年間休日120日、土日祝休みの完全週休二日制で、私生活と両立しやすい営業職
フレックスタイム制、有給休暇取得率90%超で、働き方を整えやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンバーミング製品を扱う法人営業です。処置センターへの商品販売、問い合わせ対応、企画提案などを担当します。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は120日、年末年始6日や会社創立記念日などの休日もあります。フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、テレワーク制度も導入されています。ワークライフバランスを意識しながら、輸入商材の営業に取り組めます。

【仕事内容】
エンバーミングとは「遺体衛生保全」を意味し、
故人とのお別れの際に極力生前に近い状態でご遺体を維持する技術のことです。
国内にある処置センターへの薬剤提供・販売をお任せいたします。

＜主業務＞
■世界最大規模のエンバーミング用品ブランドである「Dodge」製品の輸入、サプライヤーとの交渉（サプライヤーとのwebミーティングや海外出張もあります）
■主に民間会社が運営している処置センターへの商品販売、問い合わせ対応、企画提案などの営業活動
■死化粧用商品の販売、問い合わせ対応、企画提案などの営業活動
■葬祭関連の卸問屋へ葬祭用品（ストレッチャー、消耗品類）に関する質疑応答、商談

＜付随業務＞
■電話対応や計上システムへの入力業務
■ご遺体処置を行う処置室への出入りが発生しますので予めご了承下さい。（薬品臭などを感じる場合もあります。）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
販売部　エンバーミンググループ（4名）
※正社員の9割がキャリア採用。多くのキャリア社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で営業職を続けたい方

完全週休2日制（土日祝日）で年間休日は123日です
有給消化率80%、育休後の復帰率100%の実績があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件の開発に携わるシステムエンジニアの仕事です。Java・PHP・Python言語を使ったシステム開発や、AWS・Azureなどクラウド環境での開発を担当します。平均残業は月10時間程度で、月によってはほぼ残業がない場合もあります。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。

システムエンジニアとして、クライアント案件の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Java、PHP、Python言語を使用したシステム開発
・AWSやAzureなどのクラウド環境下でのシステム開発
・システム開発、Webサイト構築、運用・保守、ヘルプデスク、研修講師など、幅広い業務

【勤務形態】
基本的には2～3名のチーム体制で客先に常駐しますが、技術者としてのブランド力を高めるため、1人での常駐もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間も大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と生活を両立したい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日125日以上、土日祝休みの完全週休2日制です
リモートワークや時短勤務も相談でき、家庭との両立を考えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はエッセンシャルワーカー領域(現在はドライバー人材)に特化した人材紹介会社です。両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者のキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、内定後フォローを担当いただきます。企業側へのオーダー開拓やWeb広告からの流入者への対応もお任せします。勤務時間は労働時間8時間、休憩1時間です。子供を持つ社員も多く、ご家庭の状況に配慮した働き方や社員同士のサポートにも柔軟に対応しています。有給休暇も取得しやすい環境です。

当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。

今回は単なる増員ではありません。
事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。

【仕事内容詳細】
両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。
・求職者のキャリアカウンセリング
・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー
・求職者起点での企業側へのオーダー開拓
・Web広告からの流入者の対応
・事業改善・業務設計への提案（やりたい人は大歓迎）
※「決めるだけ」ではなく、「どう決めるか」を設計できる環境が当社にはあります。

立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

組織の人数は現在役員を含め13名の会社です。
大手人材紹介事業でマネージャーを経験した部長を筆頭に、比較的経験豊富な30代のメンバーが初期メンバーとして所属しております。
また、現在事業の急成長につき新たなメンバーも続々入社しておりますので、比較的入社歴の近いメンバーが多くおります。
人材紹介未経験の方にとっても、経験豊富な上司・先輩が惜しげなく質問や育成にコミットしますので、安心して飛び込んできてください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を充分に確保して働きたい方
・リモートワークを取り入れて柔軟に働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい経験者の方

土日祝休み・年間休日117日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
リモートワーク制度や育休取得の実績もあり、両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「現場データ×クラウド×AI」を組み合わせた社会課題解決型システムの開発を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は117日、週休2日制です。年間有給休暇は10日〜20日付与され、夏季・年末年始・GWの有給奨励日もあります。平均残業は月13〜14時間程度で、柔軟な有給取得も可能です。プロジェクトによっては柔軟なリモートワーク制度も利用できます。産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も整っており、ライフイベントと仕事を両立しながら働けます。

「現場データ × クラウド × AI」を組み合わせた社会課題解決型システムの開発をお任せします。
対象は、道路マネジメントプラットフォーム開発
要件定義から開発まで一気通貫で関わる案件となっております

【魅力】
■働きやすさ：柔軟なリモートワーク制度（PJTによる）
・平均残業：14時間・柔軟な有給取得可

【PJTアサインまでの準備期間について】
■次回案件に向けた予習（開発手法向上期間：外部パートナーや研修動画有）自身の技術向上期間として活用いただけます。

■プロジェクト体制
5名前後のチームに入って取り組みます。
チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方
・育休や介護休暇など、休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
残業は月平均35時間程度で、プレイング業務のない役職もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」で、企業担当コンサルタント(RA)として企業の採用支援を担っていただきます。採用課題のヒアリング、要件定義、選考設計、人材の推薦、内定承諾までを一貫して担当します。新規のテレアポは入社1か月目の研修期間のみで、その後は企業の課題に深く入り込む提案に時間を使えます。推薦書類の作成や事務処理はシステムと専任アシスタントが担うため、業務に集中しやすい体制です。年間休日120日、土日祝休み、振替休日制度、有給休暇、産休・育休も整っています。

【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。

【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】
私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、
「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。
候補者目線で企業の魅力を整理してCAに共有し、選考では面接官役として候補者の対策にも関わります。
選考後は企業からのフィードバックを回収し、要件や選考プロセスの改善まで提案します。
ただし、提案で終わっては採用は成功しません。企業と候補者の双方が納得する形で、内定承諾・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。ときには、企業に対して要件や条件の見直しを率直に提案する場面もあります。
こうした支援が評価され、大手コンサルティングファームや大手IT企業のエージェント別成約数で上位の実績をいただいています。

【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
・顧客：DX人材の採用を目指す企業。直接取引は700社以上、案件の約7割がエンタープライズ企業です
・担当社数の目安：エンタープライズチームは1人5〜10社を深く担当、SMBチームは1人30〜50社を担当
・業務の流れ：ターゲット企業の選定→アポイント取得→商談→採用キックオフ→CAへの求人共有（週4回）→人材の推薦→選考対策・フィードバック回収→内定承諾
・任せない業務：研修期間を除き、新規のテレアポは行いません。推薦書類の作成や事務作業は、システムと専任アシスタントが担います
・目標と評価：入社決定数などの定量目標と、支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面
・入社後の立ち上がり：研修→上司との商談同席→独り立ち
※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています
・体制：エンタープライズチーム13名・SMBチーム9名の2チーム体制

【お任せする仕事】
・採用戦略のコンサルティング：DX人材市場のデータを活用し、採用ペルソナ・要件定義・選考プロセスを提案します。
・CAとの連携：週4回の求人共有の場で、企業の魅力と求める人物像をCAに伝えます。
・推薦と選考対策：候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります。
・フィードバックと改善：選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業に提案します。
・共同事業開発：顧客の声を起点に、当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します。

【1日の流れ（例）】
10:00 出社・チームミーティング／10:30 担当企業とのオンライン商談／12:00 CAへの求人共有会／13:00 休憩・昼食／14:00 採用キックオフ（企業訪問）／16:00 推薦書類の確認・企業への推薦／17:00 選考結果のフィードバック回収・歩留まりの確認／18:00 候補者の模擬面接（面接官役）／19:00 翌日の準備・終業

【その先のキャリア】
リーダー・マネジメントへ進む道のほか、新規事業の責任者、代表直下での事業開発、他部門への異動（キャリアフレックス制度）といった選択肢があります。

大手出身者が多いですが研修制度が充実しているため、業界未経験の方がほとんどです。スタートアップ組織であるため営業戦略やマニュアル化、業務フローの刷新など新入社員も意見闊達に改善が行える環境です。

■毛呂
慶應義塾大学法学部法律学科を卒業→弁護士試験に失敗しフリーターへ。2012年社員として人材ベンチャー入社。営業・人事・タイ・香港にて海外事業の立ち上げを経験後、テラドローン株式会社へ転職。その後、ベトナムでの人材エージェントを創業を経験し、帰国。現在はYouTubeチャンネル『モローチャンネル』にてエンジニアのキャリア・転職に特化した情報発信で話題を呼ぶ。チャンネル登録者3.6万人超、Twitterのフォロワー数1.9万人超（独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア）現在は人材紹介事業の事業責任者として事業グロースを手掛ける。企業理念の実現のために日々奮闘中。

■鬼木
大手SIerでバックエンドエンジニアとして3年就業後、5名チームのリーダーとして設計～運用保守まで経験。その後8年間は食品のお取り寄せの通販企業で社内SEとして就業。主にカスタマーサービスが使用する社内システムの開発～運用保守を担当。キャリア支援事業にてコンサルタントおよび営業企画を担当

■大久保
成蹊大学卒業後リクルートメディアコミュニケーションズ（現リクルートコミュニケーションズ）にて住宅情報サイトの運用管理、インターネット広告代理店のセプテーニにて広告制作のディレクターを経て、飲食店向けポータルサイトを運営する会社を設立。10年間経営をおこない事業売却。その後、Webコンサルティング会社にて事業立ち上げに10年弱携わり、フリーランスとして独立。Webコンサルティングや制作など複数企業の事業に参画している。営業企画やマーケティングオートメーションを担当。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い、土日祝休みの働き方を重視したい方
・残業を抑えて、腰を据えて企業支援に取り組みたい方
・育休や休暇制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日は123日、プライベートも大切にできます
月間平均残業時間は10時間程度で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件の開発にシステムエンジニアとして携わっていただきます。Java、PHP、Pythonを使ったシステム開発や、AWS・Azureなどのクラウド環境での開発が中心です。土日祝休みで年間休日は123日、有給消化率は80%で、プライベートの予定も立てやすい環境です。2〜3名のチームで客先に常駐するため、プロジェクトにより勤務時間や働き方が異なる場合があります。在宅勤務やリモートワークは相談可能です。

システムエンジニアとして、クライアント案件の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Java、PHP、Python言語を使用したシステム開発
・AWSやAzureなどのクラウド環境下でのシステム開発
・システム開発、Webサイト構築、運用・保守、ヘルプデスク、研修講師など、幅広い業務

【勤務形態】
基本的には2～3名のチーム体制で客先に常駐しますが、技術者としてのブランド力を高めるため、1人での常駐もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・長期的にキャリアを築きたい方

土日祝休みで年間休日は120日です
残業は月平均10時間程度で私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件のサーバーやネットワークの構築・保守運用を担当していただきます。完全週休2日制（土日祝日）で年間休日は120日、有給消化率は80%です。残業は月平均10時間程度で、月によってはほぼ残業がない場合もあります。在宅勤務・リモートワークも相談可能で、育休後復帰率100%の実績があります。チーム体制（〜3名）で客先に常駐する業務が中心です。

インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。
AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。
※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、
技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。

【案件例】
・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用
・官公庁様運用業務
・人材派遣会社様運用業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味と両立したい方
・在宅勤務も取り入れた働き方を希望する方

年間休日100日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる
完全週休2日制で、有給休暇は初年度から10日間付与

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本で最も食べられている仕出し弁当に関わるお仕事です。勤務時間は月〜金曜日8:00〜17:00、土曜日8:00〜15:00(いずれも休憩1時間)です。平均残業時間は20〜30時間で、業務や担当エリアにより異なる場合があります。午前にお弁当を配送車に積み込み、お昼までにお客様へお届けします。午後は容器回収と集金を行い、会社に戻って業務報告をします。勤務地の変更範囲はなく、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。

■主な業務内容
日本で最も食べられている仕出し弁当に関わるお仕事です。
まずは当社の事業を知っていただくため、お弁当の配達等からスタートします。
お弁当の配送を通してお客様と信頼関係を築いていきます。

・お弁当の配送：出来上がったお弁当を配送車に積み、ご注文を頂いたお客様にお昼までにお届けします。
・容器回収・集金：午後からは容器回収後にお客様を訪問し、代金の集金を行います。
・お客様の声の収集と商品開発へのフィードバック：慣れてきたら、ぜひお弁当の感想をお客様に聞いてみてください。上がってきた要望や感想を商品開発部へ伝えるのも、大切な仕事の1つです。

■仕事の流れ
1. お弁当の配送車への積み込み
2. お客様へのお弁当のお届け（お昼まで）
3. 容器回収と代金の集金
4. 会社に戻り業務報告

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日100日で、家庭との両立を考えたい方
・決まった勤務時間で、生活リズムを整えたい方
・有給休暇や育休を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）で働ける
平均残業は月10時間程度で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Java・PHP・Pythonを使ったシステム開発や、AWS・Azureなどのクラウド環境でのシステム開発を担当します。年間休日は123日で、土日祝休みの完全週休2日制です。平均残業は月10時間程度で、有給消化率は80%、育休後復帰率は100%の実績があります。基本は2〜3名のチームで客先に常駐し、プロジェクトによっては在宅勤務・リモートワークも相談可能です。Webサイト構築、運用・保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わりながら、無理なく長く働ける環境です。

システムエンジニアとして、クライアント案件の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Java、PHP、Python言語を使用したシステム開発
・AWSやAzureなどのクラウド環境下でのシステム開発
・システム開発、Webサイト構築、運用・保守、ヘルプデスク、研修講師など、幅広い業務

【勤務形態】
基本的には2～3名のチーム体制で客先に常駐しますが、技術者としてのブランド力を高めるため、1人での常駐もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・残業が少なめで、仕事と家庭を両立したい方
・在宅勤務も取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、残業は月平均10時間程度と私生活を大切にできる
有給消化率80%、育休後復帰率100%と、家庭との両立もしやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント案件のサーバーやネットワークの構築・保守運用を担当していただきます。基本はチーム体制（〜3名）で客先に常駐し、業務を分担しながら進めます。AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。案件例は建設会社のサーバー・ネットワーク設計・構築・運用、官公庁様の運用業務、人材派遣会社様の運用業務です。プロジェクトにより勤務地や勤務時間は異なり、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。

インフラエンジニアとしてクライアント案件のサーバやネットワーク構築、保守運用に携わって頂きます。
AWSやAzureなどクラウド環境での業務も可能です。
※基本的にはチーム体制（～3名）で客先に常駐を優先しますが、
技術者としてブランド力を身に着ける為、1人での常駐もございます。

【案件例】
・建設会社サーバ・ネットワーク設計、構築、運用
・官公庁様運用業務
・人材派遣会社様運用業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・在宅勤務や時短勤務も活用しながら長く働きたい方