フレックス制度と直行直帰が可能で、働く時間を柔軟に調整できます
勤務地の変更はなく、腰を据えて長く働けるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドローンの運航を管理するUTMシステムのプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとして業務を進めていただきます。運航管理システムの要件定義やシステム機能設計、開発範囲の明確化、社内開発チームとの課題管理や仕様レビュー、技術的ドキュメントの作成・更新を担当します。社外ステークホルダーとの調整や折衝、タスク管理も含まれます。標準労働時間は9時〜18時、所定労働時間は8時間で、フレックス制度とコアタイムの仕組みのもと、メリハリをつけて働けます。原則として就業場所の変更はありません。年間休日は120日、土日祝休みで、有給休暇は全休・半休から選べます。

▼業務内容
・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進
・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理
・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化）
・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新）

▼本ポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる
能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用の研究開発にとどまらず、技術移管・製品化・販売までを想定しています。
その中で自らが上流工程の設計者として推進する役割をお任せ致します。

②既存事業における収益基盤を背景にした継続投資事業
当社のUTM事業は単体で収益を生むフェーズまではまだありませんが、
他事業において確実な収益基盤を持っている事で本事業のような将来性の高い事業に対し継続的に投資が出来る環境となっています。
また、グローバルのスコープで見ている事もあり、日本単体で採算が未熟でも、
グローバル子会社を含めた成長性を重要視しています。

③会社として国内外で知見を展開するプレイヤーとしてのポジショニング
大企業もプレイヤーとして参加する中で、当社ではこれまで日本及び海外で培ったノウハウや経験を強みとしており、事業の意思決定スピードと社員の開発技術力をプラスした総合力で元請け、1次受けとして独自のポジショニングを築いています。

④国内外のキャリアの拡張性
当社は国内外にグループ会社を持っており、今後もM&Aを軸に事業拡大を踏まえた、キャリアの挑戦機会を提供できる環境がございます。
所属組織の事業部長はベルギーのUTM子会社で執行役員を経験しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や土日祝休みを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスや直行直帰を活かして、柔軟に働きたい方
・転勤なしで、腰を据えてキャリアを築きたい方

年間休日110日、土日祝休みで生活リズムを整えやすい
年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パートナー企業の利益を一緒に追いかけるアライアンスセールスとして、ニーズを把握して提案を行います。市場動向を分析し、競合との差別化を図る営業戦略の策定・実行を担います。営業プロセスの見直しや改善で効率的な業務運営を進め、チーム内の情報共有も促します。年間休日110日、土日祝休みに加え、介護休暇や有給休暇など休暇制度も整っており、無理なく長く働ける環境です。

アライアンスセールスとして、パートナー企業様の利益を一緒に追いかける役割を担って頂きます。
＜業務詳細＞
- パートナー様のニーズを把握し、最適なソリューションを提供するための提案を行います。
- 市場動向を分析し、競合他社との差別化を図るための営業戦略を策定し、実行します。
- 効率的な業務運営を実現するため、営業プロセスの見直しと改善を図ります。
- 自社のサービスをパートナー様に対して積極的に推進し、協業を深める役割を担います。
- パートナー様との関係を深め、長期的な信頼関係を築くことが重要です。
- チーム内での情報共有を促進し、全体のパフォーマンス向上を図ります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・休暇制度を活用して仕事と両立したい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方

年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保できます
平均残業は月20時間以内で、リモートワーク・在宅勤務も週に数日可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク／UTMの設計・構築・運用や機器販売・保守を担当します。クラウド環境構築、VPN構築（リモート接続環境構築）の支援、無線LAN環境構築、サイトサーベイ、ネットワーク監視などが主な業務です。有給休暇は初年度10日付与され取得しやすい環境で、仕事と生活の調和を図りながら長く活躍できます。転居を伴う転勤はなく、家庭との両立もしやすい働き方です。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲となります。

【ネットワークエンジニア（NE）】
・ネットワーク/UTM設計・構築・運用、機器販売・保守
・クラウド環境構築（ネットワーク・UTM）
・VPN構築（リモート接続環境構築）支援
・無線LAN環境構築
・サイトサーベイ
・ネットワーク監視 等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・仕事と家庭を両立させたい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
平均残業は月20時間以内、在宅勤務やフレックスも活用できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

補助金・助成金を切り口に、法人のお客様の事業成長を支える新規営業です。事業状況のヒアリングや課題整理、オンラインでの新規商談を中心に進めます。商談後の契約締結までのフォローも担当します。出張は月1回程度で、直行直帰もOKです。年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休、有給休暇など休暇制度も整っています。

私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。
目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。

【具体的には】
・補助金・助成金を切り口にした新規営業
・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理
・新規商談の実施（オンライン商談）
・商談実施後、契約締結までのフォローアップ
・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善

※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・在宅やフレックスを活用して働きたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートを大切にできます。
平均残業は月20時間以内で、リモートワーク・在宅勤務も週に数日可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務システム、運用管理ツール、データベース管理システム、汎用機システム、小規模な定型処理アプリケーションの開発を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上で、プライベートの時間をしっかり確保できます。有給休暇は初年度10日付与（最大20日）、産休・育休の取得実績もあり、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境です。

【プログラマー（PG）】
・業務システム、運用管理ツール、データベース管理システム、汎用機システム、小規模定型処理アプリケーション開発 等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを重視したい方
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制
有給休暇取得率89%、平均残業時間は月26時間（直近実績）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HubSpotを用いたCRM導入プロジェクトのPMとして、クライアントの課題整理から導入設計、構築、運用定着までを推進するポジションです。1分単位の勤怠管理を行い、業務の見える化やチーム連携によってメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。年間休日は125日、有給休暇の取得率は89%（年間平均13日取得）と、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇、戦略的休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業などの制度も整っています。繁忙期には業務量が増えることもありますが、チームで分担しながら計画的に進められる体制です。

【仕事内容】
CRM導入プロジェクトの全体を推進するポジションです。HubSpot Studioに所属し、クライアントの課題整理・要件定義から導入設計、構築、運用定着まで、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。

当社が支援に用いるのは、世界135カ国・30万社近くに導入されているCRMプラットフォーム「HubSpot」。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア「Marketing Spot」経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。

【ナウビレッジの組織構成】
ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援までを4つのStudioで分担しています。

Marketing Studio：自社マーケティングを担い、リードを創出
Sales Studio：新規顧客のヒアリング・提案から受注までを担当
Media Studio：Web広告・SEO・コンテンツを軸にクライアントの集客を支援
HubSpot Studio：HubSpotの導入・構築・活用定着を支援

プロジェクトマネージャーはHubSpot Studioに所属し、課題のヒアリングから導入設計、構築、運用定着までを一貫して推進します。

小規模案件では、設計から構築まで一人で担当。大規模案件では、ソリューションエンジニアやカスタマーサクセスエンジニアなど社内の専門メンバーと連携し、全体を統括します。クライアント側では経営層から各部門の現場担当者まで幅広い関係者とやり取りし、Sales Studioと連携して提案段階から携わる機会もあります。

【業務範囲】
SCOPE 01｜課題ヒアリング・要件整理
経営層や各部門へのヒアリングを通じて、事業状況・業務フロー・課題を整理します。営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、それぞれ異なる要望を整理し、プロジェクトとして何を解決すべきかを定義。顧客自身も言語化できていない潜在ニーズを汲み取り、実現可能な形へ落とし込みます。

SCOPE 02｜導入計画・スコープ設計
要件をもとに導入計画と活用プランを策定します。今回対応する範囲、次フェーズに回すもの、運用でカバーするものを切り分け、優先順位・スケジュール・体制を設計。予算とスコープの調整も担います。

SCOPE 03｜プロジェクト推進・構築
計画に沿ってプロジェクトを推進します。小規模案件では、プロパティ設計やワークフロー設定など、自ら構築まで担当。大規模案件では専門メンバーと分担しながら、各部門と進捗を共有し、課題や遅延が発生した際には対応方針を決定します。

SCOPE 04｜合意形成・期待値調整
追加要望や方針変更が生じた際は、影響範囲を整理したうえで対応可否を判断します。部門間で意見が分かれる場合も、それぞれの立場を踏まえて優先順位を整理し、関係者が納得できる着地点をつくります。

SCOPE 05｜運用定着・継続改善
導入して終わりではなく、現場で継続的に活用される状態をつくります。トレーニングや段階的な展開計画を設計し、クライアントの自走化を支援。導入後も活用状況やKPIを確認し、設定の見直しや追加活用など、さらなる改善を提案します。

【支援顧客例】
財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社
スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ
タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業
旧帝大の一角をなす国立大学法人　など

数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながらマーケティング技術の習得を行っています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日や有給の取得しやすさを重視し、長く働ける環境を探している方
・育児や介護と両立しながら、マネジメント経験を活かして働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制
平均残業は月26時間、メリハリをもって働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CRMプラットフォームのプロパティやパイプラインの設計、ワークフロー自動化、データ移行などを担当します。設計・構築は自社オフィスで完結し、客先常駐は一切ありません。訪問は打ち合わせのみのため、通勤や移動の負担を抑えて業務に取り組めます。1分単位で勤怠を管理し、業務の見える化やチーム連携でメリハリのある働き方を大切にしています。有給休暇取得率は89%で、プライベートとの両立もしやすい環境です。

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　ナウビレッジについて
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ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点）

MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250社のパートナー企業のうち、最上位のEliteランクは1社、これに次ぐDiamondランクは4社のみです。（2026年5月時点）
2025年4月18日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場しました（証券コード：355A）。創業から4年半でのスピード上場です。また2025年版「働きがいのある会社」認定（GPTW）を取得しています。

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　HubSpot支援の強みと募集背景
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CRM導入プロジェクトの増加にともない、CRMプラットフォームの構築・設定・自動化を担うエンジニアの採用を強化しています。案件は年々高度化・複雑化しており、API連携設計やデータアーキテクチャ設計、外部システムとの接続など、技術面からプロジェクトをリードできる人材の需要も高まっています。

ナウビレッジのCRM構築業務は、ノーコード／ローコードでの設定からスタートし、段階的にAPI連携やデータ設計へと領域を広げていく形です。CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍できます。すでにAPI連携やデータ設計の経験をお持ちの方は、入社直後から技術リードとして力を発揮していただけます。担当いただく領域と処遇は、ご経験に応じて決定します。

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　具体的な業務内容
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①プロパティ設計・パイプライン設計
クライアントの業務フローに合わせて、CRMプラットフォーム上のプロパティ（データ項目）やパイプライン（営業プロセス）を設計・構築します。クライアントの要件をシステムの構造として具体化する業務です。

②ワークフロー設計・自動化設定
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、CRMプラットフォーム上でのワークフロー自動化を設計・実装します。メール送信の自動化、タスクの自動割り当て、ステージ遷移の自動化など、業務効率化に直結する設定を行います。

③データ移行・データクレンジング
クライアントの既存システムからCRMプラットフォームへのデータ移行を担当します。データのクレンジング（重複排除・形式統一）、マッピング設計、移行実行、整合性チェックなどを行います。

④ダッシュボード・レポート構築
クライアントのKPIや業務指標を可視化するダッシュボードやレポートを構築します。データの見せ方や集計ロジックを設計し、クライアントが意思決定に活用できる環境を整えます。

⑤API連携・外部システム連携
クライアントが利用するERP、基幹システム、BIツール等とHubSpotとの連携を設計・実装します。API仕様の調査、データフロー設計、エラーハンドリング設計など、システム間連携の技術的な課題を解決します。未経験の方は、構築業務で経験を積んだのち段階的に担当します。

⑥拡張アプリの導入・カスタマイズ／技術的な改善提案
当社が自社開発したHubSpot拡張アプリや、HubSpotマーケットプレイス上のアプリの選定・導入・カスタマイズを行います。標準機能では対応しきれない要件に対し、技術的な解決策を提案・実装します。導入後も、パフォーマンス改善やデータ品質向上など、技術面からの継続的な改善提案を担います。

HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はまず担当領域を中心に経験を積みながら、適性や強みに応じて段階的に担当範囲を広げていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。

《支援顧客例》
・日本を代表する総合商社
・東証グロース上場のHRスタートアップ企業
・旧帝大の一角をなす国立大学法人　など

■当社が運営するメディア『Marketing Spot』
https://marketing-spot.now-village.jp/
■『Marketing Spot』公式X
https://x.com/Marketing__Spot
■ナウビレッジ マーケティングチャンネル
https://www.youtube.com/@now-village

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　入社後のイメージ
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入社後はHubSpot Studioに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも携わっていただきます。リーダーや先輩社員のサポートのもと、プロパティ設計やワークフロー設定など、構築業務の実務を通じてスキルを身につけていきます。入社3か月目以降を目安に、ご自身がメイン担当として構築業務をリードできる状態を目指します。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援もお任せしていきます。

≪育成・学習環境について≫
■ HubSpot School（自社育成プログラム）
HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。

■ Deep Thrive（会員向けサイト）
HubSpotの実践ナレッジを会員限定で配信する、ナウビレッジ独自の会員向けサイトです。
公式情報や外部サイトでは得られない、現場で培われたMA・CRMの活用ノウハウやQ&Aを発信し、企業様の成果創出と業績向上を支援します。

数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・客先常駐のない自社拠点で落ち着いて働きたい方
・残業の少なさとメリハリのある働き方を求める方

年間休日124日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
残業は平均約15時間、変形労働時間制で計画的に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かし、物流プラットフォームの配車業務を担当します。荷主からの配車依頼の手配や配車済み案件のトラブル対応を、土日祝休みの勤務で落ち着いて進められます。配車チームのリーダーとしてマネジメントを担う場合も、平日9時から18時を基本とした変形労働時間制の中で働けます。転勤はなく、育休や介護休業などの制度も整っています。

取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス｢ハコベル｣の仕組みを進化させる原動力になりませんか？
物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当者求む！

具体的には…
・荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務
　Ｌ当社プラットフォーム（ハコベル）上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします

・配車済み案件のトラブルシューティング、対応

・配車チームのリーダーとして、チームのマネジメント・推進

一般貨物事業部　営業配車グループ（約20名）
20-40代まで幅広い社員が活躍しています

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・配車の経験を活かし、無理なく長く働きたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制です
フレックスタイム制で、始業は7時から選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の大手・成長企業向けDX支援案件で、顧客チームの一員として開発業務を担います。年間休日は124日、土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇、バースデー休暇も用意されています。フレックスタイム制のため、コアタイム以外は自分で始業・終業時刻を決められます。勤務は常駐またはハイブリッドが中心で、プロジェクトごとに働き方が決まります。担当は経験をもとに決まり、家庭や私生活との両立を大切にしながら、設計からリリース・運用まで取り組めます。

【まず最初に（必ずお読みください）】
本ポジションは、関東エリアのクライアント先での常駐、またはハイブリッド勤務を前提とした募集です。
フルリモートを前提とした求人ではありません。

インプルではリモートワークも取り入れていますが、
関東のクライアント案件では 「顧客の近くでの対話・調整・スピード感」 を重視しています。
そのため、プロジェクトに応じて常駐、あるいは出社を含むハイブリッド勤務となります。

「場所に縛られない働き方」よりも、
顧客価値を最大化する働き方を選びたい方にフィットするポジションです。
※高スキルの方についてはリモート案件も選択可能です。

【募集背景】
関東エリアでは、大手企業・成長企業を中心としたDX支援案件を展開しています。
- 業務システム刷新・改善
- 新規サービス・プロダクト開発
- 既存事業のDX推進
- AI活用を前提とした開発・業務高度化
SESという形態でありながら、
顧客チームの一員として現場に入り込み、価値提供に責任を持つスタイルを重視しています。

札幌が本社の企業ではありますが、関東の大型クライアントからの引き合い増加に伴い、
プロジェクトを現場で前に進められるエンジニアを求めています。

特に今回は、
- 実装中心の役割から一段階ステップアップしたい
- 顧客調整・要件整理・推進にも関わりたい
- AIを活用しながら仕事の質を高めたい
と考える、エンジニア経験5年前後の方を中心とした募集です。

【業務内容】
当社のエンジニアとして、クライアントプロジェクト（SES）に参画し、開発業務を担います。プロジェクトにより担当範囲は異なりますが、設計〜実装〜テスト〜リリース/運用まで、価値提供の流れを一通り経験できる案件が中心です。 

・AIを利用したエンタメ系システムの開発（Devin、ChatGPT）
・Blockchainを利用したシステムの開発
・スマートウォッチ連携アプリの開発
・Maas管理プラットフォーム開発etc... 

※案件アサインは会社都合もありますが、基本的にはこれまでのご経験をもとに決定します。 
※入社後最初の1案件については、早期に戦力化しプロジェクトへ貢献いただくことを期待しています。 

【開発環境】
バックエンド： Laravel / cakePHP / Gin / Flask / FastAPI / Java
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
データベース：MySQL
インフラ：AWS / GCP
OS：macOS / Linux
ソースコード管理：GitHub
AIツール：devin / ChatGPT / Gemini
コミュニケーションツール：Slack / Teams
貸与PC：MacBook Pro 14インチ

（変更の範囲）会社の定める業務

【勤務地・働き方】
・勤務地：関東エリアのクライアント先（東京・神奈川・千葉など）
・勤務形態：常駐 または ハイブリッド
（リモート・フレックスは導入していますが、常時保証ではありません／顧客先常駐・出社が必要な案件もあります） 
・全国転勤なし／全国を転々とするような働き方はありません

私たちは「働き方の自由＝好き勝手」ではなく、裁量＝責任と適応と捉えています。

【評価・昇給について】
評価は、単なる作業量ではなく、顧客評価および粗利への貢献を軸に行います。 
また、エンジニアでありながら参画する案件に新しいエンジニアを提案するなど、事業づくりに寄与する行動も評価対象となり、評価に反映されます。 
昇給は年2回。相対評価となりますが、A評価の場合は5％程度の昇給を想定しています。待ちの姿勢ではなく、自ら業務を構築し周囲を巻き込みながら価値を生み出す方が評価される環境です。

また、現在社内全体を最適化するための人事制度構築も加速させて
仕組み化を行う方針として意思決定しております。

現在札幌本社は80名以上の体制となっております。
まずは北海道No1のIT企業を目指すべく組織拡大を行っていきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックスタイムで時間を調整しながら働きたい方
・顧客先と出社を組み合わせた働き方を選びたい方

年間休日123日、土日祝休み、フレックスタイム制
週2日は在宅勤務で、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小建設業向けSaaS・プラットフォームの開発で、フロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発を担当していただきます。React・Next.js・TypeScriptを使い、プロダクトマネージャーやデザイナーと協力して、ユーザーに使いやすい画面と体験を形にします。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、週2日は在宅勤務が可能です。上長との月次MTGで日々の業務調整や働き方の相談もできる環境です。AIを活用した開発を進めており、要件整理から実装、テストまでを効率よく進められる体制も整っています。

私たちは、中小建設業向けのSaaS・プラットフォームを開発しています。
見積、請求、施工管理、採用、マッチングなど、建設業のさまざまな業務をデジタル化するとともに、AIを活用した新しい業務体験の実現にも挑戦しています。
フロントエンドエンジニアにお任せするのは、単なる画面実装ではありません。
ユーザーとプロダクト、そしてAIをつなぐ体験そのものを設計・実装し、より良い業務体験へと進化させていく役割です。
現在は主にReact・Next.js・TypeScriptなどのモダンな技術スタックを活用していますが、私たちが大切にしているのは技術そのものではなく、ユーザーにとって価値のある体験を生み出すことです。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協力しながら、ユーザーの課題を深く理解し、機能・デザイン・技術の観点から最適な解決策を形にしていただきます。

■私たちが目指していること
建設業界では、現場写真、図面、見積書、施工記録など、日々膨大な情報が生み出されています。しかし、その多くは十分に活用されず、人が探し、判断し、入力し続けています。
私たちはAIを活用することで、人が行うべき仕事とAIが担うべき仕事を再定義し、建設業界における「人とAIの協働体験」を実現したいと考えています。
AIエージェントが業務を支援し、現場写真や業務データを理解しながらユーザーをサポートする。
そんな次世代の業務体験を、プロダクトとして形にしていくことが私たちの挑戦です。
フロントエンドエンジニアは、その最前線でAIとユーザーをつなぐ重要な役割を担います。

■デザインへのこだわり
私たちは機能だけでなく、体験そのものにも強くこだわっています。
業務システムだから使えれば良いという考え方ではなく、毎日使いたくなるプロダクトを目指しています。
グラスモーフィズムやリキッドグラスといった最新のデザイン表現も積極的に取り入れながら、これまでの建設業向けソフトウェアにはなかった洗練された体験を追求しています。
エンジニアもまた、単なる実装担当ではなく、デザイナーとともにユーザー体験を創る重要な存在です。

■具体的な業務内容
・Webアプリケーションの設計・開発
・React / Next.js を中心としたフロントエンド開発
・UI / UX改善の企画・実装
・AI機能・AIエージェントを活用したユーザー体験の実装
・デザインシステムの構築・運用
・パフォーマンス改善、品質向上、技術基盤の整備
・プロダクトマネージャー・デザイナーとの協働による機能開発

■このポジションで得られる経験
＜AI時代のプロダクト開発力＞
当社ではAI駆動開発を積極的に推進しています。
コード生成だけでなく、要件整理、設計、実装、テスト、ドキュメント作成まで、AIを活用しながら開発を進めています。
そのため単純な実装能力だけではなく、
・AIを活用した高速な開発力
・ユーザー課題を構造化する力
・プロダクト設計力
・AI時代に求められるシステム思考
・人とAIの協働体験を設計する力
など、これからのエンジニアに求められる能力を実践を通じて身につけることができます。

＜プロダクトを創る力＞
・モダンなフロントエンド技術を活用した開発経験
・急成長SaaSにおけるプロダクト開発経験
・UI / UX設計の実践経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・AIネイティブなプロダクト開発経験
・企画から実装まで一貫して関わる経験

私たちはフロントエンドエンジニアを、単なる画面実装者ではなく、プロダクト体験を創るエンジニアだと考えています。
建設業界における「人とAIの協働体験」を、一緒に創っていきましょう。

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▼「ユーザーの人格AI」でUXレビューを回す、シャドウペルソナSkill
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開発環境
フロントエンド：TypeScript, Next.js / React（移行予定）, Nuxt.js / Vue.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！
https://branu.jp/news/page/230518/

【こんな方におすすめ】
・年間休日123日で、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を取り入れながら働きたい方
・土日祝休みで、プライベートとの両立を重視したい方