終電を考慮したシフトで、私生活との両立を図りやすい環境
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗をお任せします。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに注力しています。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内です。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修があり、その後1カ月ずつの実務研修を経て本配属となります。本配属後は店舗管理を担い、カイゼンしながら経験を積んでいただきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず働ける環境で店長を目指したい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制でメリハリをつけて働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方
東京都勤務の正社員として、QAの経験を安定して活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各プロジェクトの品質保証を担うQAエンジニアとして、部門全体の共通品質基準の確立・向上に横断的に関わります。仕事内容は、リリースに向けたQA項目の洗い出しとスケジュール策定を含む戦略立案、自動化ツールの導入・運用、全員QAを実現するための仕組みの導入です。原則フル出社でオフラインのコミュニケーションを重視しています。年間休日124日、土日祝休み、有給休暇や年末年始休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けられる制度が整っています。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【こんなことやります】
燈のDX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。

◆お任せしたい業務について
・リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案
・効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入・運用
・全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・QAの実務経験を、落ち着いた環境で活かしたい方

月9日休、終電を考慮したシフトで私生活と両立しやすい働き方
平均残業時間は13.9時間ほど(2025.2実績)で、続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの店舗責任者の経験を活かし、1店舗をお任せします。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内が基本です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。休日はシフト制で月9日休(2月のみ8休み・うるう年は9休み)、有休と合わせて連休も取得できます。慶弔休暇や産休・育休も用意しています。配属前には店舗見学ツアーや座学研修、実務研修を経て、無理なく店舗管理に慣れていけます。家賃半額の社宅や家具家電付きの住まいもあり、生活面も支えられます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら店長を目指したい方
・終電を気にせず無理なく働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日124日で、しっかり休みを取りながら働けます
オフラインでの連携を大切にする、チームで進めるシニア職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業・建設業・物流業などでロボットの導入を支えるため、シミュレーション環境の構築とカスタマイズを担当します。制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証を行い、強化学習や模倣学習による制御の高度化に取り組みます。学習結果は実機ロボットへ適用して検証・改善します。原則フル出社で、オフラインでのコミュニケーションを重視した働き方です。交通費支給、社会保険完備、健康診断、時短正社員制度もあります。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【具体的には】
・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日のしっかり休める環境で働きたい方
・チームでの対面コミュニケーションを大切にしたい方
・ロボット開発を腰を据えて専門的に続けたい方

年間休日124日、土日祝休みで、休みをしっかり取れます
制御・組み込みの技術を、落ち着いた働き方の中で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業・建設業・物流業など多様な産業でロボットの導入・活用を進める事業本部でのポジションです。年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。仕事内容は、ロボットのシミュレーション環境の構築・整備、制御アルゴリズムやAIによる学習の基盤づくり、Sim-to-Realによるシミュレーションと実機の接続です。オフラインでのコミュニケーションを重視し、原則フル出社で業務を進めます。交通費支給や社会保険完備など、働く環境も整っています。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【具体的には】
・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンとオフを分けて働きたい方
・チームで対面のコミュニケーションを大切にしたい方
・制御やロボティクスの技術を腰を据えて磨きたい方

終電を考慮したシフトで、生活と両立しながら働ける店長候補
シフト制で月9日休。有休と合わせて連休も取得しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、働く環境をイメージできます。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学んだ後、2カ月間の実務研修を経て本配属となり、店舗責任者として店舗管理を担当します。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすさにも配慮しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や私生活に配慮したシフトで働きたい方
・連休を取りながらメリハリをつけて働きたい方
・残業を抑えて飲食店の店長を目指したい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活の時間をしっかり確保できます
IaCやCI/CDを使ったクラウド基盤の仕事を、計画的な働き方で進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド環境の設計・構築・運用を担当し、CI/CDパイプラインやIaCの整備、監視・ログ基盤の標準化を進めます。各プロジェクトがスピーディかつ安心して開発・運用できる環境づくりが役割です。土日祝休みで年間休日は124日、年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。勤務はオフラインでのコミュニケーションを重視した原則フル出社です。IaCを用いたクラウドインフラ構築、Github ActionによるCI/CDパイプライン構築、開発効率化ツールの導入を、腰を据えて取り組める環境です。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、多様なプロジェクトが並行して進行しており、それぞれで必要とされるインフラ要件は異なります。しかし、全体として統一されたセキュリティ水準と品質を備えたクラウド基盤を整備し、横断的に展開していくことは不可欠です。
本ロールでは、クラウド環境の設計・構築・運用に加え、CI/CD パイプラインやIaC（Infrastructure as Code）の整備、監視・ログ基盤の標準化など、DevOpsプラクティスを取り入れた基盤の構築と運用を担います。これにより、各プロジェクトがスピーディかつ安心して開発・運用できる環境を実現します。

▼具体的には
・IaCを用いたクラウドインフラの構築
・Github Actionを用いたCI/CDパイプラインの構築
・エンジニア全体の開発効率化のためのツールの導入

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。

・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・計画的にインフラ構築に取り組みたい方

年間休日122日・完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
土曜・日曜・祝日休みで、暮らしの予定を立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNSを中心とした求人広告と自社サービスを、美容室へ提案する新規営業メインのお仕事です。土曜・日曜・祝日休みの完全週休二日制で、年間休日は122日。有給休暇は10日〜、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇など休暇制度も充実しています。勤務地の変更はなく、東京都内で腰を据えて働けます。キャリアアドバイザーやマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートしていただきます。

【業務詳細】
SNSを中心とした求人広告/自社サービスへの提案営業（新規営業メイン）

【提案内容】
SNS×採用支援で美容室の求人活動におけるブランディングを行い
当社のキャリアアドバイザーとマーケティング室と連携しながら、美容室の求人活動をサポートをしていただきます。
一緒にお客様の課題解決に挑戦しませんか？

【配属先情報】
■セールス事業部：中途入社者,未経験が多く、多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで両立を重視したい方
・土日祝休みで予定を立てやすい働き方を求める方
・勤務地が変わらず腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日は126日、プライベートも大切にできます
有休取得率は89.6%と高めで、休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

休日は土日祝休みで、年間休日は126日です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔や出産、介護休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。勤務時間は8:45〜17:30（所定労働時間8時間、休憩45分）で、フレックス勤務やリモート勤務は配属先によって異なります。Honda、Nikon、テルモなどの大手メーカーの開発拠点で、最先端の研究開発に落ち着いて取り組めます。

Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
情報系・制御系分野または材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
ハイバリューグループにて研究開発業務を担当していただきます。
最先端領域の研究開発や技術開発を担当していただきます。
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
・CASEの推進
　自動運転車両（レベル４・５）の制御技術に関わる研究開発
　次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発
　自動車のIoT化に関わる研究開発
　シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
　これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
・次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
・生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など
※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他
※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他
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異業種からの応募も大歓迎です！！
プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。

【主な取引先】
1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.Astemo、6.ボッシュ、7.住友電気工業、8 .テルモ、9.東京エレクトロン宮城、10.日本電子（敬称略） （2026年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

■入社後の流れ
＜未経験者の場合＞
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という平均2~3ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。

＜経験者の場合＞
応用研修からスタートし、1か月前後で配属先にアサインするケースが多いです。

■配属に関して
社内案件の中から、エンジニアのスキルやキャリアに沿った案件を打診します。
職場見学など擦り合わせを実施し、納得した形でプロジェクトに加わってもらう形になります。

1人で配属されることはなく、基本的に複数人数での配属となります。
必ずアルトナーのメンバーがいるので、安心して業務に取り組むことができます。
また、期間も最低でも5年のため、しっかりと経験したものを自分の知識に還元することができます。
（希望によって、別の配属先に異動することも可能です※要相談）

配属先によって異なります。
基本的に複数人での配属となるため、1人になることはありません。

【その他の勤務地】
神奈川県、栃木県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・残業を抑えながら研究開発に取り組みたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を使いながら長く働きたい方

終電やお住まいを考慮してシフトを調整、平均残業時間は13.9時間ほど
1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで店舗を知り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で知識を現場に落とし込み、責任者としてのシステム研修を経て本配属となります。配属後は店舗管理を担いながら、カイゼンを重ねて店舗を運営します。勤務は11:30〜24:15の間で変動し、お住まいや終電時間を考慮してシフトを組み、中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や私生活を考慮したシフトで、飲食店の仕事を続けたい方
・プライベートとの両立を大切にしながら店長を目指したい方
・残業を抑えた働き方で店舗責任者として活躍したい方