平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）、無理のない働き方を目指せる
終電やお住まいを考慮してシフトを調整、私生活との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を任せます。勤務はシフト制で、月9日休み（2月のみ8日休み、うるう年は9日休み）です。有休と合わせて連休も取得できます。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりに力を入れています。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修があり、その後の実務研修を経て店舗責任者として配属されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や私生活を考慮したシフトで、飲食の仕事と両立したい方
・残業が少なめの環境で、長く店長として働きたい方
・シフト制の休日を活かして、連休も取りたい方

年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
残業の少なさと休暇制度を活かし、長く働き続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。土日祝休みで年間休日は126日です。仕事内容は、顧客との打ち合わせや要件ヒアリング、問題発生時の原因分析、コードレビューや品質管理、要件定義から基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程です。チームで協力しながら開発を進め、顧客の課題解決に貢献していただきます。勤務時間は実働8時間、休憩60分で、プロジェクト先により異なります。

弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーションの設計・開発、ソフトウェア設計・開発、
またはスマートフォン向けアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、最適な企業・プロジェクトにアサインいたします。
業務を通じて最新の技術に触れながらスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
◆顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング
◆問題発生時の原因分析、適切な対処およびエスカレーション
◆コードレビューや品質管理
◆要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～リリースまでの一連の工程を担当

チームで協力しながら開発を進め、顧客の課題解決や新しい価値創出に貢献していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日の多い環境で仕事と家庭を両立したい方
・チームで協力しながら落ち着いて働きたい方

終電を考慮したシフトで、無理なく働けます
お住まいに合わせてシフトを調整する仕組みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を任せます。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しており、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど(2025.2実績)です。休日はシフト制で月9日休(2月のみ8休み、うるう年は9休み)で、有休と合わせて連休も取得可能です。配属前には店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て本配属となります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで飲食の仕事を続けたい方
・月9日休やまとまった連休を取りたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

終電を考慮したシフトや中休憩で、無理なく働ける環境を整えています
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で店長候補として、1店舗をお任せします。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内が目安です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しており、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1カ月ずつの実務研修があり、段階を踏んで店舗運営を身につけられます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、休日はシフト制で月9日休（2月は8日休、うるう年は9日休）、有休と合わせて連休も取得可能です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず働けるシフトで生活リズムを整えたい方
・プライベートとの両立を大切にしながら店長を目指したい方
・飲食業界で長く続けられる働き方を探している方

年間休日124日、完全週休2日制（土日休み）で、プライベートとの両立がしやすい
祝日・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇など、休暇制度が充実している

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ロジポケは、物流業界のDX需要の高まりを受けて契約事業所数が伸びているサービスです。カスタマーサクセスのマネージャー候補として、チームのパフォーマンス管理やメンバーの育成、顧客対応の品質向上を担っていただきます。勤務時間は9:00〜18:00または10:00〜19:00（休憩1時間）で、事業部により異なります。残業は月30時間程度です。チームの目標管理や1on1、勉強会の企画などを、計画的に進めることができます。

◆ 募集背景
物流業界のDX需要が急拡大する中、ロジポケの契約事業所数は前年比で大きく伸びています。2024年問題に対応した新機能の提供などサービスの進化に伴い、顧客数・機能ともに拡大中です。
また物流以外のノンデスク領域での新サービスの立ち上げも控え、一番近い距離で顧客の声に耳を傾け、プロダクトに反映していくチームの拡大が急務となっています。
そのため、顧客成功と組織の成長を両立できるカスタマーサクセスチームのマネージャー候補を新たに迎え、チーム体制の強化を進めています。

◆ 業務内容
カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、
チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、
カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。

■ 1. チームのパフォーマンス管理
部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。
・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化
・戦略的なアクションプランを策定・実行

■ 2. メンバーの育成と成長支援
メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。
・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施
・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施
・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営

■ 3. 顧客対応の品質向上と課題解決
顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。
・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス
・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築

■ 4. オペレーションの効率化と改善
業務プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性を最大化します。
・定期的な業務フローの見直しと非効率箇所の特定
・新ツール導入の提案や既存ツール活用方法の改善を推進

■ 5. 他部署との連携
会社全体の成長に貢献するため、各部署と密に連携します。
・プロダクトチーム：顧客要望・フィードバックを整理し、機能改善の優先順位を決定
・セールスチーム：顧客情報を共有
・マーケティングチーム：顧客の成功事例を共同で発信

◆ ポジションの魅力
・ 社会的意義：物流業界の人手不足や低い生産性といった社会課題の解決に直接携われます。
・ 急成長中の組織：当社は高い成長率を維持し、社員数400名超・国内6拠点へと拡大しており、CS組織をスケールさせる中核メンバーとなれます。
・ 多機能プロダクト：ロジポケは事故軽減・業務効率化・請求・案件管理・運送手配・採用支援など多岐にわたる機能を提供しており、新規機能の企画や開発にも携われます。
・ 顧客の成功に深く関われる：専任サポートによる導入支援やペーパーレス監査、拘束時間超過などを未然に防ぐアラート機能など、顧客課題を解決するための武器が揃っています。
・新規事業：新領域での立ち上げに際して、それに伴いCS組織の立ち上げとプロダクトの磨き込みに挑戦できます。

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や趣味の時間も大切にしたい方
・残業が月30時間程度の環境で、メリハリをつけて働きたい方
・年間休日124日と育休制度を活用し、長く働き続けたい方

完全週休2日制で年間休日122日以上、プライベートとの両立をしやすい働き方です
実働7時間45分で、家庭や趣味の時間を確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械メーカー向けと金融機関向けの業務システム開発で、バックエンドのコーディングと設計仕様書の作成を中心に担当します。完全週休2日制で年間休日は122日以上、実働時間は1日7時間45分です。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇などの休暇制度も整っています。人事権をもつ経営陣との接点がとりやすく、趣味や家庭環境に配慮した人事配属を行っています。

【仕事内容】
建設機械メーカー向けの業務システムの開発
金融機関向けの業務システムの開発

プログラミング言語を用いたコーディング、設計仕様書の作成が中心の仕事です。
短期間の案件ではなく、5-10年単位で同一クライアントのプロジェクトに携われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・育児や介護と仕事を両立させたい方
・趣味や家庭の時間を大切にしながら働きたい方

年間休日116日、土日休みで、私生活との両立もしやすい環境です
転勤なしで、残業は月20時間程度。腰を据えて働ける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様に、Webサービスで採用や集客、コスト削減の課題解決を提案する法人向けのコンサルティング営業です。飛び込み営業はなく、アポイント取得、お客様先への訪問（オンライン商談も可）、システムの説明、契約、納品、フォローアップの順に進みます。実働8時間・休憩90分で、残業は月20時間程度です。土日休みで年間休日は116日あり、5日以上の連続休暇も取得できます。勤務地の変更はありません。

◎飛び込みなし！これまでの自分を変えたい！稼ぐためにバリバリ働きたい人必見！！
◎年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！

2007年の創業以来、当社では多くの法人様のお悩みや課題を解決してきました。
お客様のおかげで、スピード感と成長が求められるIT業界で、増収増益を続け、東京本社を拠点に組織規模も拡大してきました。
さらに！2025年夏！ついに大阪上陸が決定し、拡大のためのアクセルは全開です！

そこで、新・大阪オフィスと東京本社をともに盛り上げてくれる仲間を大募集します！

《具体的業務内容》
◆最先端ITを活用した「Webサービス」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。
◆中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様への提案。
◆ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。

《業務の流れ》
▼アポイント取得
▼お客様先を訪問（オンライン商談の場合も）
※シミュレーションをもとに具体的に説明するので、わかりやすく説得力があります
▼当社システムの特徴やメリットのご説明
▼契約
▼納品
▼フォローアップ

※業務内容の変更の範囲：無し

営業部の平均年齢は20代で男女共に若手が活躍しています！
全く違う業界から転職してきたメンバーが多く在籍し、
その中には、管理職候補として活躍している先輩も◎

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

終電を考慮したシフトと中休憩で、無理なく働ける環境
月9日休（2月は8日休）、有休と合わせて連休も取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの店舗責任者の経験を活かし、1店舗をお任せします。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を基本に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1カ月ずつの実務研修があり、段階を踏んで本配属となります。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンしながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず生活を整えたい方
・シフト制で休みを調整しながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートも充実させられます
完全週休二日制で、休日のリズムを作りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休二日制・土日祝休みで、年間休日は125日。夏季や年末年始の休暇、有給休暇も整っています。時差出勤制度に加え、時短制度や在宅勤務も一部の従業員が利用可能で、両立しやすい環境です。業務はBPO業務のリーダーとして、マニュアルと運用フローに沿った生産性・品質の管理やチームのマネジメントを担当します。

イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、
BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。

【仕事の詳細】
■BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整）
■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理
■チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など）
■クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど）
※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。
　マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。
※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。

【顧客】
大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など

【商材優位性】
グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。

【入社後のフォローアップ制度】
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

カスタマーサポートオペレーター

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・時差出勤や在宅勤務を活かして、働き方を選びたい方
・休暇制度を使いながら、無理なく長く働きたい方

土日祝休み・週休2日制で、プライベートとの両立を図れます
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機能の実装や改修、開発プロジェクト全体の改善を担当していただきます。設計から実装、リリースまでを一気通貫で担当しますが、フレックスタイム制で始業と終業の時間を柔軟に選べ、月・水・金は出社、火・木は出社か在宅勤務を選択できます。日常的なリファクタリングや開発環境の改善も、落ち着いたペースで取り組めます。年末年始休暇や有給休暇、各種特別休暇、産休・育休も整っており、家庭との両立を考えながら働けます。

【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- アプリケーション開発
- 設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- 日常的なリファクタリング
- クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
- 担当サービスの技術選定
- バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
- プロジェクト改善の推進と提案

●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務で働き方を選びたい方
・家庭と両立しながら開発を続けたい方