土日祝休み、年間休日120日で、プライベートも大切にできる
残業代は1分単位で支給、固定残業代なしで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産に特化した成果型インターネット広告を、法人のお客様へ提案・運用するインサイドセールスです。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や有給休暇、産休・育休も整っています。業務は広告主へのアフィリエイトプログラム提案、メディア各社への企画提案、広告運用のサポート、顧客リスト作成、営業事務・企画です。最初は座学とOJTで業界未経験から学べ、独り立ちした後は提案や運用をお任せしていきます。オフィスは共用ラウンジやルーフトップテラスのあるコミュニティビルで、ランチ補助や定例ランチ会、ドリンク飲み放題などの福利厚生もあります。

◆【法人向け】不動産に特化した成果型インターネット広告の提案/運用?
座学・OJT研修も実施するので業界未経験でも安心して飛び込んでください！

具体的に担当していただく業務は
◆広告主向け営業
「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上で
プロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。
◆媒体向け営業
インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」
「キャンペーン」など様々な企画を提案。
◆広告運営・カスタマーサクセス
広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。
運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。
◆顧客リストの作成
ASP事業部はまだスタートしたばかり。
すでにお取り引きがあるお客様や新規開拓のチャンスがあるお客様など、
リストづくりも少しずつ進めてください。
◆営業事務/企画
営業活動をしていくうえで発生する事務的な作業（資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）もお願いします。
また、商談相手の応じて、事前に広告の企画を一緒に練り上げ、企画書に落とし込む作業も発生することがあります。

◆入社後の流れ?
入社直後はASPの専門知識などについて学ぶ座学研修を実施。
◆業界未経験でも安心してスタートできます?
その後、代表や業務委託の経験者とともに実務に携わりながら、
疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。
独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。

◆将来のキャリアパス?
これまで社内で手分けして動かしていたASP事業をあなたの手元に集約。
今後さらにメンバーを増やし、事業規模を拡大して行く方針です。
将来的にマネジメント人材として、他のメンバーを率いていただく可能性もあります。
◆スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します?

代表を筆頭に、3名のwebディレクターがオウンドメディアの運営を管理。
さらに、ライターやクリエイターの業務委託が20名います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業代が1分単位で支給される環境で働きたい方
・営業経験を活かし、無理なく長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい技術職
残業時間は20〜30時間の想定で、仕事と暮らしのバランスを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ローコストオートメーションの技術サポートとして、各地域の営業担当への客先同行を含む技術全般をお任せします。土日祝休みで年間休日は125日です。出張は月に1、2回程度の見込みで、1回の出張日数は2、3日〜1週間程度です。製品開発はドイツ本社、連携はアジア各国の支社と行うため、国内の業務は営業と技術で役割を分担しながら進めます。展示会などのイベントのバックアップ業務も担当します。入社後は約1〜2ヶ月の研修期間を経て、LCAチームへ着任いただきます。

～低コスト自動化機器拡販の技術サポートのポジション～

■業務詳細：
当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う技術サポート全般をお任せします。

【具体的には】
・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート
LCAチームは営業担当と技術担当とで役割を分担しており、今回は技術担当者の募集です。
製品開発はドイツ本社で行っており、さらにアジア各国支社とも連携しながら技術的な対応に従事していただきます。国内においてはLCA営業担当者および各地域の営業担当に対する技術サポートほか、展示会各種イベント等のバックアップ業務を担うポジションです。

※イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。

■職務の特徴：
本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。
「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され近年引き合いが増加、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。
LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、グローバルLCAチームのバックアップを受けながら、技術担当として事業成長をサポートいただきます。

■入社後の流れ：
約1～2ヶ月間の研修期間を経て、当該部門LCAチームへ着任していただきます。

元々はドライテック（すべり軸受）部門の一製品として扱っていたものを、一事業として事業拡大中。
その背景から、本事業についてはドライテック責任者（営業部長）が管轄・レポートラインとなっております。
また同行する地域営業担当者は１０名ほどで、30～50代の年齢層です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に出張を組み込みながら技術職を続けたい方

終電を考慮したシフトで、飲食の仕事を続けやすい環境
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗をお任せします。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮したシフトを組んでいます。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。配属前には店舗見学ツアーで店舗を知り、1週間の座学研修と2カ月の実務研修を経て本配属となります。本配属後は店舗管理を担い、カイゼンしながら経験を積んでいただけます。休日は月9日休（2月は8日休）のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電やシフトに配慮された環境で、飲食の仕事を長く続けたい方
・月9日休のシフトで、有休と合わせて連休を取りたい方
・家族や私生活との時間を大切にしながら店舗運営に携わりたい方

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）で、私生活との両立がしやすい環境です
月平均の残業は12時間程度。担当プロジェクトも働き方に合わせて決めています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトで、基本設計や開発、テストなど開発業務全般を担当いただきます。社員が望む理想の働き方を実現できるよう、担当するプロジェクトを決めています。元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたの希望に合ったプロジェクト先を調整します。有給休暇の取得率は71.6%で、産休・育休や結婚休暇、バースデー休暇などの休暇制度も整っています。複数台モニターやヘッドセットなど、働きやすい環境も会社が用意しています。

オープン系・Web系のシステム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。

≪具体的な業務≫
基本設計や開発、テストなど、オープン系・Web系のシステム開発業務全般をお任せします。
元エンジニアの代表と営業が厳選した案件から、あなたのスキルや経験に応じたプロジェクト先を調整します。

＜受託開発例＞
◆製造業向け販売管理システム
◆印刷業向けWebサービス
◆小売業向けECサイト商品管理システム　など

【入社後の成長サポート】
それぞれの「成長意欲」を起点にサポート体制を整えます。
社内の勉強会でも、外部の研修でも、
エンジニア自身が成長のために必要だと思うことに惜しみなく投資できる会社だと自負しています。
もちろん、私たちもあなたの希望を踏まえたアドバイスをします。ぜひあなたも遠慮せずに、この環境をご活用ください！

入社後は20代7名/30代11名/40代～60代10名の計28名で構成される技術部へ配属します。
全員中途入社なので、馴染みやすい環境です◎

当社では技術力だけでなく、チームやクライアントへの貢献度なども評価の対象としています。
これにより、社員の頑張りを正当に把握し、お給料や役職などに反映させる体制を作っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味と両立しながら働きたい方
・有給を取りやすい環境で腰を据えて働きたい方

シフト制で月9日休み（2月は8日）、有休と合わせて連休も取得可能
終電を考慮したシフトを組み、勤務時間は11:30〜24:15の間で変動

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。続く1カ月間の実務研修で現場の進め方を身につけ、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリスト運用を習得します。本配属後は店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただきます。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内、平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしながら店長を目指したい方
・終電を考慮したシフトで無理なく働きたい方
・飲食業界で長く働き続けられる環境を求める方

年間休日120日、基本は土日祝休みで働けます
残業少なめ、9:00〜18:00を基本に私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスや店舗の空間づくりを手がける法人向けの提案営業です。年間休日は120日で、基本は土日祝休み。勤務時間は週40時間の変形労働制で、施工現場などがなければ9:00〜18:00（うち1時間休憩）が基本です。出社を基本としながら、プロジェクトに応じて柔軟に外出する働き方です。顧客の想いをヒアリングし、デザインチームや外部パートナーと連携して提案書を作成。プレゼンテーションから契約、工事関係者との段取り、引き渡し後のフォローまで担当します。打合せや施工現場が先方都合で週末に入る場合は振替や午後出勤も可能です。

オフィスや店舗の空間づくりを手がける提案営業。企画・設計・施工まで一貫して関わり、クライアントの理想を形にする仕事です。

《内容詳細》
◆ヒアリング・課題整理
・「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ブランドらしい空間にしたい」など、顧客の想いやニーズを深くヒアリング
・店舗・オフィス移転、新規出店などの計画背景の確認
◆企画・提案
・デザインチームや外部パートナーと連携し、空間の方向性を企画
・デザインコンセプト、空間構成、導線設計、素材選定、予算案を含む提案書を作成
・顧客へのプレゼンテーション（ストーリーを大切に伝えます）
◆調整・クロージング
・予算調整・仕様変更への対応
・最適なプランを導き出すための調整と交渉
・契約手続き（スコープ・納期・金額の合意）
◆プロジェクト推進・進行サポート
・工事関係者やメーカー、職人との連携・段取り
・進捗の報告、現場調整、品質確認
・引き渡し後のフォロー／アフターサービスまで担当
◆新規開拓・マーケティング
・新規顧客獲得に向けたネットワーキング・情報発信
・潜在ニーズのヒアリング、見込み顧客へのアプローチ

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保し、プライベートの時間も大切にしたい方
・土日祝休みを軸に、家庭との両立を考えている方
・残業を抑えながら、提案営業として腰を据えて働きたい方

完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日です
9時〜18時の勤務時間で、プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerの開発部署に常駐し、複数のシステムの保守と改修を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）で、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季リフレッシュ休暇3日などの休暇制度も整っています。業務はリーダーの下で、ユーザー様の問い合わせ対応や既存システムの保守を行い、希望に応じて改修まで携わります。リーダー社員を含む3名体制で進めます。

大手SIer様の開発部署に常駐し、SIer様が受け持っている複数のシステムの保守と改修業務をご担当いただきます
既存システムの保守業務と、ユーザー様の希望により改修まで携わっていただきます。
【具体的には】
ユーザー様からの問い合わせ対応や、既存システムの保守、改修をリーダーの下で実施いただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、年間休日120日の働き方を望む方
・勤務時間が決まっていて、生活リズムを整えたい方
・休暇制度を活用して仕事と両立したい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できる
終電を考慮したシフトや中休憩など、働きやすさに配慮した職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。週平均40時間以内で、平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。配属前には店舗見学ツアーや座学研修、実務研修を経て、本配属で店舗責任者として店舗管理を担当します。慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も用意されており、私生活との両立を考えたい方に向いています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や生活リズムに合わせたシフトで働きたい方
・平均残業時間の少なさを重視して仕事を選びたい方
・休日を確保しながら飲食店舗の責任者を目指したい方

終電を考慮したシフト調整で、両立を図りやすい働き方です
シフト制・月9日休（2月は8日休）で生活リズムを整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、店舗責任者の経験を活かし1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後、1カ月間の実務研修で知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間の責任者研修でシステムやチェックリストの運用を身につけます。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を基本に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・シフト制で私生活との両立を大切にしたい方
・終電を考慮した働き方を重視したい方
・接客業で店舗責任者を経験し、落ち着いて働きたい方

終電を考慮したシフトで、私生活との両立を図りやすい
月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後、1カ月間の実務研修と責任者向け研修を経て、本配属で店舗責任者として店舗管理を担当します。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を基本にしています。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりに注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず働けるシフトで生活リズムを整えたい方
・月9日休のシフトで連休も取りたい方
・残業を抑えながら店長として働きたい方