年間休日125日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
勤務地の変更範囲がなく、生活の基盤を保ちやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforceの導入支援やカスタマイズ、Apex/Visualforceを使った開発を、3〜6名程度のプロジェクトで進めます。勤務時間は実働8時間で、年間休日は125日、土日祝休みです。休暇は夏季・年末年始・有給・産休育休・慶弔・介護休暇が用意されています。勤務地の変更範囲はなく、仕事と生活の両立を考えやすい環境です。

《当社について》
世界No.1の営業支援ツールである”Salesforce”の専門企業である当社。
Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRM （顧客管理システム）です。
一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないため、
当社のSalesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお取引いただいています。

《仕事内容》
プロジェクトは3～6名程度で構成されます。
先輩社員とともに様々なサービス構築に携わり、開発技術を学ぶことができる環境です。

・Salesforceの導入支援
・カスタマイズ
・独自プログラミング言語 （Apex/Visualforce）を用いた開発

《取引先》
セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数
※お客様は大手企業様が多く、業種は様々です。

《研修》
未経験でも6ヶ月の自社研修でプログラミング、システム開発の基礎をゆっくり学べるので安心です。
研修終了後は先輩社員と一緒のプロジェクトで、OJTを通してお仕事の流れを学ぶことが出来ます。

※業務内容の変更の範囲なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でしっかり休みたい方
・土日祝休みで予定を立てやすい働き方を望む方
・勤務地の変更がない環境で腰を据えて働きたい方

終電を考慮したシフトで、飲食店の店長として両立を目指せる
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）、お住まいを考慮したシフト調整あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、1店舗の運営を任せていただきます。勤務時間は11:30〜24:15の間で変動し、1カ月単位の変形労働時間制で週平均40時間以内を目安としています。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩の設定など働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。配属前には店舗見学ツアーと研修があり、1週間の座学、1カ月間ずつの実務・責任者研修を経て、本配属で店舗管理を担当します。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで、私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で連休も取りやすい働き方を希望する方
・飲食業界で長く働き続けられる環境を探している方

年間休日115日で、プライベートの時間も大切にできる
残業は月10〜20時間程度。土日以外の週休2日制で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご来場のお客様にスマートフォンや通信回線サービスをご提案するお仕事です。営業担当2名と営業サポート担当2名の計4名でチームを組み、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・サービスのご提案、契約意思の確認を担当します。契約手続きや回線切替、アフターフォローは営業サポート担当が引き継ぐため、営業担当はお客様とのコミュニケーションに集中できます。就業時間は10:00〜19:00または11:00〜20:00の実働8時間で、チームで連携しながら無理なく業務を進められる環境です。

商業施設や催事場で開催される販売イベントにて、ご来場されたお客様へスマートフォンや通信回線サービスをご提案するお仕事です。

当社では、営業担当2名と営業サポート担当2名の計4名でチームを組み、イベントを運営しています。

営業担当は、お客様へのお声がけやヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な商品・サービスのご提案から契約意思の確認までを担当します。

契約手続きやサービス切替、契約後のフォローは営業サポート担当が引き継ぐため、営業担当はお客様へのご提案やコミュニケーションに集中しやすい環境です。

また、チームで連携しながら業務を進めるため、未経験の方でも一つずつ知識やスキルを身につけながら成長することができます。

【?具体的な業務の流れ?】

▼お客様へのお声がけ・ヒアリング
現在ご利用中のスマートフォンやインターネット環境、ご利用料金に関するお悩みなどをお伺いします。

▼イベントブースへのご案内
お客様のご興味やご要望に応じて、専用ブースへご案内します。

▼商品・サービスのご提案
お客様の利用状況やライフスタイルに合わせて、最適なスマートフォンや通信サービスをご提案します。

▼契約意思の確認
サービス内容や料金プランをご理解いただいたうえで、ご契約のご意向を確認します。

▼営業サポート担当へ引き継ぎ
契約手続きや回線切替、各種設定、アフターフォローは営業サポート担当へ引き継ぎます。

営業担当と営業サポート担当が密に連携しながら、お客様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを行っています。お客様との会話を通じて課題を解決し、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

さらに、インセンティブ支給額は半年で120万円以上の実績あり！
頑張りがしっかりと評価されるため、モチベーション高く取り組むことができます。

【?研修・サポート体制?】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎知識の習得から実践的な営業スキルの習得まで、段階的に学べる研修制度を整えています。

■入社1～2ヶ月目
まずは通信業界や取扱サービスに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。

その後、接客ロールプレイングや提案シミュレーションを通じて、お客様へのご案内方法や提案の進め方を実践的に学びます。また、ビジネスマナーや接客時の言葉遣いなど、社会人として必要な基礎スキルも習得していただきます。

研修後は先輩社員によるOJT研修を実施。実際のイベント会場で先輩社員に同行しながら、仕事の流れやお客様対応を一つずつ身につけていきます。

■入社1～6ヶ月目
入社後の定着支援として、月1回の1on1面談を実施しています。

業務上の悩みや課題、今後挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境を整えており、メンター社員による継続的なフォローも行っています。

また、将来的なキャリア形成やジョブローテーションに関する相談も可能です。一人ひとりの適性や希望に合わせて、長期的な成長をサポートします。

研修担当者と現場社員の双方がバックアップする体制を整えているため、未経験からでも安心して知識やスキルを身につけることができます。

【ポイント】
■役割分担が明確なチーム制
営業担当と営業サポート担当がそれぞれの役割を担いながら連携して業務を進めるため、業務に集中しやすい環境です。

■未経験から営業スキルを身につけられる
充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、営業経験や通信業界の知識がなくても安心してスタートできます。

■お客様への提案に集中できる環境
契約手続きや回線切替などは営業サポート担当が担当するため、お客様へのヒアリングや提案活動に注力できます。

■成果を正当に評価するインセンティブ制度
頑張りや成果はインセンティブとして還元しています。実際に入社後半年間で120万円以上のインセンティブを獲得した社員もおり、成果次第で高収入を目指すことが可能です。

■チームで成長できる職場環境
個人で成果を追うだけではなく、チームで協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの働き方を望む方
・チームで支え合いながら安定して働きたい方

年間休日125日・土日祝休みで、私生活と両立しながら働けます
残業時間の記載はなく、勤務形態も現場に応じて選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系システムの開発プロジェクトで、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。まずは業務に慣れながら、プロジェクトに合わせて自社内・リモート・クライアント先など働き方の幅も広がります。土日祝休み・完全週休2日制で、休憩は1時間です。将来的にはサブリーダーやリーダーとして進捗管理や後輩のサポートを担っていただきますが、無理のない範囲で着実にキャリアを積める環境を整えています。

業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどの工程に携わっていただきます。
まずはエンジニアとして業務に慣れていただき、
将来的にはチーム内でのサブリーダーやリーダーといった役割を担っていただくことを期待しています。
進捗管理やタスク調整、後輩メンバーのサポートなど、実務面でのリーダーシップを発揮していただきながら、
技術力だけでなく人間的な信頼も得られる存在として、着実なキャリア形成を支援します。
勤務形態はプロジェクトによりさまざまで、自社内・リモート・クライアント先いずれのパターンもあります。
多様な現場で経験を積みたい方にとって、成長機会の多いポジションです。

※業務内容の変更範囲：なし

■エンジニアリング本部

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・リモートなど柔軟な働き方を選びたい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取りやすい働き方です
終電を考慮したシフトや平均残業時間13.9時間など、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、1店舗の店舗責任者を担当します。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮したシフトを組んでいます。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。配属前には店舗見学ツアーや座学・実務研修があり、無理なく業務に慣れられます。本配属後は店舗管理を担い、カイゼンしながら経験を積みます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず働けるシフトを重視したい方
・連休を取りながら私生活と両立したい方
・残業が少なめの環境で店長を目指したい方

終電を考慮したシフトで、私生活との両立を図りやすい働き方です。
月9日休（シフト制）に加え、有休と合わせて連休も取得できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗の店舗管理を担っていただきます。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。週平均40時間以内を目安に、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。休日はシフト制で月9日休（2月のみ8休み、うるう年は9休み）、有休と合わせて連休も取得可能です。慶弔休暇や産休・育休の制度もあります。店舗見学や研修を経て、店舗責任者として本配属されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を気にせず働ける時間帯で両立したい方
・連休を取りながら生活リズムを整えたい方
・残業時間を抑えて続けられる働き方を求める方

終電を考慮したシフトで、私生活との両立を図りやすい
月9日休(2月のみ8日休)のシフト制で、有休と合わせて連休も取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、1店舗をお任せします。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内が基本です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりに注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど(2025.2実績)です。配属前は店舗見学ツアーや1週間の座学研修、1カ月ずつのオペレーション研修とシステム研修を経て、無理なく店舗に入れるステップになっています。産休・育休や慶弔休暇などの休暇制度もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで、生活リズムを整えて働きたい方
・有給休暇と合わせて連休を取り、プライベートも大切にしたい方
・残業の少なさを重視し、家庭や私生活との両立を考えている方

終電やお住まいを考慮したシフトで、働きやすさを大切にできます
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）と、両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」の店長候補として、これまでの店舗責任者としての経験を活かし、1店舗をお任せします。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、11時30分から24時15分の間で変動し、週平均40時間以内で運営されています。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに注力しています。休日はシフト制で月9日休み（2月のみ8日休み、うるう年は9日休み）に加え、有給休暇と合わせて連休も取得できます。入社後は店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て本配属となり、店舗管理と改善を通じて経験を積めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・シフトの調整や休日の取りやすさを重視して、無理なく働きたい方
・終電時間や通勤を考慮した働き方で、生活とのバランスを取りたい方
・連休も取りやすい環境で、プライベートと仕事を両立させたい方

土日祝休みで、年間休日は124日です
完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇で土日と併せて9日間連続の休みも取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務地は東京都・愛知県・大阪府・福岡県から選べます。所定労働時間は7.5時間で、完全週休2日制（土日）と祝日が休みです。年次有給休暇は入社月に応じて付与され、最高26日まで取得できます。時間単位の有給休暇も1年に5日分まで使えます。担当する仕事は、お客様先でのヒアリングや提案、案件成約後の設計・構築・サポートです。

これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。
なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。
※一次面接案内時にどのポジションで面接を実施するのかお伝えいたします。

◆分野
・データベース
・クラウド
・システム運用
・システム監視
・セキュリティ

◆職務
プリセールス
・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介
・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します）

システム構築支援
・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計/構築/サポート

サポート
・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ/障害対応（電話/メール/専用問い合わせシステムによる対応）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・有給やリフレッシュ休暇をしっかり取りたい方
・1日7.5時間の所定労働で働きたい方

シフト制で終電を考慮した働き方がしやすい店長候補のポジション
月9日休（2月は8日休）、有休と合わせて連休も取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、1店舗をお任せします。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを組んでいます。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。配属前の店舗見学ツアーや研修を経て、無理のないペースで店舗管理を身につけていただけます。慶弔休暇、産休・育休、有給休暇の制度もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・終電を考慮したシフトで働きたい方
・残業の少ない環境で店舗運営に携わりたい方