年間休日125日、土日祝休み。私生活と両立しながら働けます。
残業は平均30時間/月。原則出社ですが、上長承認制でリモートワークも可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗型ビジネスのオーナー様に、MEO対策やSEO対策などの集客支援を提供する法人営業です。オンライン商談（zoomやGoogle meet）を中心に、顧客情報の引き継ぎや提案資料の作成、申し込み対応を担当します。年間休日125日・土日祝休みで、有給休暇や子育てに関わる休暇、産休・育休（取得率100%）も整っています。短時間勤務制度もあり、家庭や私生活との両立を考えながら働けます。

当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。

◆電話でのアポイントメントの取得
◆オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用)
◆他部署への顧客情報の引き継ぎ
◆提案資料作成
◆申し込み対応

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭との両立を大切にしながら営業職で働きたい方
・子育てや生活に合わせた休暇制度を活用したい方

年間休日125日、土日祝休みでメリハリのある働き方
フルフレックス制とテレワーク手当で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを利用したクラウド基盤の構築・運用を担当します。勤務はフルフレックス制でコアタイムがなく、時間年休制度も利用できます。在宅勤務制度や副業制度もあり、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。構築や検証、自動化などの業務を、自分のペースに合わせて進められます。

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。
メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。
インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。

◆業務内容
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築

◆受託プロジェクト事例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。

クライアント：地方銀行
構成：PM、メンバー6名
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ：AWS、Docker、Jetty
DB：MySQL

《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。
AWS基盤構築を行っています。

クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業
構成：PM、メンバー3名
AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど

《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。
基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。

構成：PM、メンバー3名
サーバー：Dockerコンテナ（Ruby）
DB：Aurora
AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど

【この仕事で得られるもの】
◆DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成
注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！

mfield Company　Integration事業本部

BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画?要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスや在宅勤務で家庭と仕事を両立したい方
・時間の使い方を自分で決めて働きたい方

年間休日127日。週休2日でしっかり休みを確保できます
店舗は基本火曜・水曜休み。土日以外に休める日を選びやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまのヒアリングからお部屋紹介、お部屋案内、契約書の作成、オーナーさまへのご案内、お部屋情報の作成までを担当します。店舗は3〜5名の体制で、社員同士がお互いにフォローし合えるため、業務を分担しながら進められます。練馬区を中心とした城北・城西エリアの店舗勤務で、通勤しやすい環境の中、家庭やプライベートとの両立もしやすい仕事です。

■業務内容：
練馬区を中心とした城北・城西エリアで
ファミリー向け賃貸マンションの他、
単身用賃貸アパートなど
数多くの賃貸物件を管理しています。

お部屋をお探しのお客様から
住みたい地域や間取りに関する要望、
予算などを伺い、ニーズに合ったお部屋をご紹介します。

■来店されたお客さまの希望をヒアリング
┗お部屋紹介・お部屋案内
■契約書などの作成
■オーナーさまへのご案内やアドバイス
■お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、紙図面など)

※各店舗3～5名の勤務体制です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、
お互いにフォローし合える環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日以外に休みを取りたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方

年間休日125日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
フレックス制・コアタイムなしで、家庭との両立もしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存クライアントの新規プロジェクトやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発・自社開発のWebアプリケーション開発で、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案し、ディレクターやデザイナーなど様々な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。フレックス制・コアタイムなしで勤務時間を調整しやすく、テレワーク手当や在宅勤務制度も整っています。産前産後休暇や育児休暇、時間単位の有給取得など、ライフステージに合わせた休み方ができます。

既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます！

UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。
また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。

【具体的な仕事の流れ】
▼企画提案
RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▼クライアントと折衝
定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。
▼リリース
納品後フォロー、保守運用等

【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、
昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。

クライアント：大手音楽エンタメ企業
期間：6ヶ月
規模：8000万程度
体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（10名程度）

■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。
場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。

クライアント：大手金融機関
期間：4ヶ月〜6ヶ月ほど
規模：4000万
体制：プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム（7名）

開発環境一例
言語：Java、Kotlin、PHP、JavaScript
フレームワーク：Spring、Laravel、React.js、Vue.js
DB：MySQL、Oracle
インフラ：AWS、GCP、Docker
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

mfield Company　Integration事業本部

BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画～要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活とのバランスを大切にしたい方
・フレックス制や在宅勤務を活かして、家庭と両立したい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方

終電を考慮してシフトを調整し、お住まいに合わせて働けます
有休と合わせて連休も取得でき、私生活との両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、店舗責任者の経験を活かしながら1店舗をお任せします。勤務はシフト制で、1カ月単位の変形労働時間制により週平均40時間以内を目安に組まれます。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりにも注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。配属前には店舗見学ツアーで店舗を知り、座学研修と1カ月ずつの実務研修を経て本配属となります。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や家庭の予定を考慮したシフトで、私生活と両立したい方
・有休と合わせて連休を取り、オンとオフを分けて働きたい方
・残業の少なさを重視し、飲食業界で長く続けたい方

土日祝休み・年間休日125日で、私生活との両立がしやすい
フルフレックス制と在宅勤務制度で、働く時間と場所を柔軟に選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアに常駐し、既存・新規クライアントの課題や要望に対して、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、要件定義、導入後のフォローまでワンストップで担当していただきます。アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。勤務時間はフルフレックス制でコアタイムがなく、月160時間程度を目安に働けます。時間年休制度は1時間単位で取得でき、産休・育休は100%復帰の実績があります。在宅勤務制度もあり、担当案件によっては在宅勤務が中心となる働き方です。

セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。

アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。
音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。

▼具体的な業務
・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ）
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案・要件定義
・社内外ベンダーへの指示・依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・効果検証、改善案策定・実行
・アフターフォロー

▼取扱サービス／プロジェクト例
【担当プロジェクト例】
①大手通信キャリア　法人営業部　SE担当
・担当業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案〜サービス導入
・担当商材例：音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）、MDM、モバイルアプリ、IoT等
・在宅勤務：８割
・チームメンバー：30人程度

②大手通信キャリア　DXやIoTに関するサービス主管部　開発・技術支援担当
・担当業務内容：法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等
・担当商材例：AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス
・在宅勤務：８割
・チームメンバー：10人程度

③大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当
・担当業務内容：某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等
・在宅勤務：８割
・チームメンバー：30人程度

【チームの雰囲気】
営業出身者も多く、コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多いです。また様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。"

☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。

インテグレーション第1事業部　SP部

5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。
職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。
大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。
最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務で、自分のペースで働きたい方
・育児や家庭と両立しながら、専門性を生かしたい方

年間休日120日、週休二日制で私生活との両立をしやすい
転居を伴う転勤がなく、腰を据えて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームに来店されたお客さまのご要望をヒアリングし、最適な建築プランをご提案する個人向けの営業職です。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、残業は月平均20時間程度です。週休二日制で、年間休日は120日です。男性育休や5日以上の連続休暇の取得も可能です。間取りや構造の専門的な部分は建築担当が同席してサポートするため、無理なく業務を進められます。お客さまの優先事項を活かしたプランを提案・決定し、契約から引き渡し、アフターフォローまで関わります。

【業務の流れ】
0．自社物件資料の提供
あらかじめ販売資料を作成し、物件の情報等を仲介業者様へ提供します。
その後、仲介業者様からの紹介やホームページからの問い合わせに対応。
※販売資料を元に集客する為、ほとんどが紹介となり新規の飛び込み営業や電話コール等はありません。

1．ヒアリング・プレゼンテーション
ショールームに来店されたお客さまのご要望を一つ一つ丁寧にヒアリングし、最適な建築プランをご提案。

2．間取り・内装・金額を決定
間取りや構造の専門的な部分は、建築担当が同席してサポートが可能。
お客様の優先事項を最大限に活かしたプランを考え、提案・決定します。
その後、お客様がご納得いただけるプランでご契約。

3．着工・引き渡し
決まった内容を施工部門に引継ぎ、完成までお客さまに寄り添い、お引渡しします。

4．アフターフォロー
工事後も物件のトラブル等があれば、お客様の連絡窓口として関わっていきます。

【入社後の流れ】
OJT研修として先輩のサポート業務からお任せして行く予定です。
あくまであなたの経験やスキルに合わせて臨機応変に対応した教育体制を整えています。
より長期的にご就業頂けるよう従業員のモチベーションの維持を重要視しております。

【その他の勤務地】
東京都文京区、千葉県松戸市

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・家庭と仕事を両立させながら働きたい方
・転勤のない環境で長く働きたい方

終電を考慮したシフト組みで、私生活との両立を目指せます
平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、店舗責任者の経験を活かし、1店舗をお任せします。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。配属前には店舗見学ツアーで店舗を知り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修と責任者研修を経て、本配属で店舗責任者として店舗管理に携わります。カイゼンを重ねながら経験を積み、落ち着いて店舗運営に向き合えます。休日はシフト制で月9日休（2月は8日休）、有休と合わせて連休も取得可能です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで、生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら働きたい方
・残業の少なさを重視して、店長職に挑戦したい方

終電を考慮したシフトで、生活と両立しやすい働き方を目指せます
月9日休(シフト制)で、有休と合わせて連休も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の東上野店で、店長候補として1店舗の運営を担っていただきます。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内が基本です。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しており、中休憩を設けるなど社員が働きやすい環境づくりに注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど(2025.2実績)です。店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て本配属となり、店舗責任者として店舗管理とカイゼンに取り組みます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電や生活リズムを考えたシフトで働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしながら店舗運営をしたい方
・残業が少なめの環境で店長を目指したい方

年間休日126日で、転勤なしの勤務地で働けます
残業は平均月10時間。私生活とのバランスを取りながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融機関向けやHR向けの業務システム案件を中心に、東京都内のお客様先へ常駐して開発を担当します。年間休日は126日で、土日祝休みです。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産休・育休などの休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。勤務時間は9時から18時（実働8時間）で、残業は平均月10時間です。勤務地の変更範囲はなく、転勤はありません。2〜7名のチーム単位で働き、平均3年ほど同じ案件に携わるため、業務が落ち着いて取り組めます。入社後はOJTで段階的に業務を覚えていく流れです。

金融機関向けやHR向けの案件を中心にお客様先に常駐して、業務システムの設計・開発案件をお任せします。
技術者が活躍できる会社を目指しており、エンジニアにとって成長できる環境をご用意いたします。

【具体的な仕事内容】
開発を中心として上流～下流（要件定義～テスト）まで幅広く、経験や志向性・スキルに応じてお任せします。
平均3年ほど案件に携わるため、ひとつの案件にじっくり携われます。
※チーム編成があるため、ずっと同じ業務とは限りません。

【働き方】
2～7名ほどのチーム単位でお客様先へ常駐しており、業務系webアプリケーション開発を行っていただきます。
配属はタイミングとスキルを考慮して決定します。

【開発環境】
Java／SQL／swift／Kotlin／AndroidJava／React／Go／C#／AWS／Docker　等

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先情報】
東京都23区内。各PJ2～7名で担当。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの環境で家庭や私生活との両立を目指したい方