年間休日121日・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる
家賃補助・交通費支給があり、働きやすい環境で長く続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HRSaas事業のフィールドセールス・カスタマーサポート領域で、法人のお客様へのセールス業務を担当していただきます。年間休日は121日で、土日祝休みに加え、年末年始・GW・夏季の休暇や産休・育休の制度もあります。有給休暇は6ヶ月勤務で10日付与されます。交通費は月20,000円まで支給され、半径1.5km以内にお住まいの正社員には家賃補助（月20,000円）もあります。内勤時は私服勤務OKで、Macを支給しますので、無理なく両立しながら働けます。

HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド）
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
＊社長直下部署となります

◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：27歳
- マネージャー年齢：30歳

◆インサイドセールス／受付営業
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

◆法人営業チーム
- 所属人数：7名
- 平均年齢：52歳 ※シニアが3名働いているため

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・家賃補助や交通費支給など、暮らしの安定を重視したい方
・私服や自由度の高い環境で、気持ちよく働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい環境です
転勤は将来的な可能性にとどまり、フレックスや在宅勤務制度も選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調達本部で、品目別の購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）を担当いただきます。調達プロジェクト管理や取引先管理、調達管理業務などを、落ち着いたチームで分担しながら進めます。穏やかでフラットな社風で、わからないことは周囲に相談しやすく、業務に無理なく向き合えます。フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、自分のペースで働きやすい環境です。

▼業務内容
調達業務内容を担当いただきます。
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

部署人数： 45人
部署平均年齢：50才

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日126日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を重視したい方
・穏やかなチームで、落ち着いて長く働きたい方

年間休日125日・土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です。
残業は月0〜10時間程度、勤務時間は9:00〜17:45（原則）です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サービスデスク領域で、社内システムの申請・問い合わせ対応、Active Directoryのアカウント作成・権限変更、社内LAN/WAN・VPN・インターネット回線の対応、AV機器・複合機などIT設備の管理・障害対応、PCキッティングや資産管理を担当いただきます。勤務地は東京23区で、勤務時間は9:00〜17:45（原則）、残業は月0〜10時間程度です。年間休日125日以上、年末年始・慶弔・夏季休暇・産休育休などの休暇制度も整っており、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

【仕事内容】
サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。
将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。

■社内システムに関する申請・問い合わせ対応
■Active Directoryのアカウント作成・権限変更
■社内システムのアカウント登録・管理対応
■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応
■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応
■PCキッティング、資産管理業務

【プロジェクト事例】
◇大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等）
◇大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理
◇大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援
◇電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、オンオフを分けて働きたい方
・残業が少ない環境で、安定して長く働きたい方
・年間休日や休暇制度を重視して働き方を選びたい方

日曜と月曜〜金曜の1日が固定休で、計画を立てやすい働き方です
年間休日110日、残業の平均は30〜40時間の実績です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、小・中学生や高校生の個別指導を担当しながら、教室運営・管理業務にも携わっていただきます。週休2日制（日曜と月曜〜金曜の1日が固定休）で、年間休日は110日です。講習期間中は会社カレンダーによる勤務となります。授業は1対1を基本に1対2も用意したオーダーメイドスタイルで、生徒一人ひとりに合わせた指導を行います。アルバイト講師の採用・育成・マネジメントや、入塾希望者へのシステム説明、広報・マーケティング活動も含まれます。

個別教室「ファースト個別」の教室長候補として、以下の業務を担当していただきます。

■個別指導
・小・中学生および高校生対象の個別指導（指導の学年や科目は応相談）
・生徒の学習プラン立案等の生徒管理
・定期テストや入試対策に向けた分析および教材作成

■教室運営・管理
・入塾希望者や保護者へのシステム説明
・アルバイト講師の採用・育成・マネジメント
・教室運営全般および広報・マーケティング活動

授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイドスタイルです。ホワイトボードを使ったきめ細かい指導で、私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験、推薦・AO対策など、生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、私生活との両立を大切にしたい方
・固定休があり、生活リズムを整えて働きたい方
・中学受験の指導経験を活かし、無理のない働き方を求める方

年間休日125日以上で、土日以外の休みも確保できます
火・水が休み、GW・夏季・年末年始は各10日間の休暇があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東圏に住むお客様へ、居住用の不動産をご紹介するお仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、日時を取得するアポイント獲得から始めます。勤務時間は日によって異なり、平日は12:00〜21:00、土日祝は10:00〜21:00で、平均残業時間は月5時間です。基本的に残業はありません。不動産業界の経験は問わず、最初は先輩社員が同行するため安心して始められます。完全週休2日制で、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っており、私生活との両立を考えたい方にも働きやすい環境です。

居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。
不動産業界の経験は一切問いません！
やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、
将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。

【具体的な仕事内容】
■まずはアポイントから
お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得（アポイント獲得）をしていきます。
まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。

会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎

【1日の流れ】
12:00　出社／戦略ミーティング
16:00　外出／営業活動開始
21:00　営業終了

※入社後の職種変更は基本的にございません。

【チーム組織構成】
営業部：13名

【年齢構成】
平均年齢26歳

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取りたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日120日、残業少なめで、仕事と私生活を両立しやすい環境です
フレックスタイム制で、勤務日・時間は相談可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、フレックスタイム制（コアタイム10:00〜19:00）を採用しています。お子様を持つ社員も多く在籍し、柔軟な働き方の実績があります。仕事内容はWEBからのお問い合わせ対応（架電・受電）と、フィールドセールスへの案件引継ぎ・スケジュール調整です。

営業サポートとして、受電やスケジュール調整などを対応していただきます！

ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応（架電・受電業務）
HP等からのお問い合わせに対し、架電・受電対応を行います。
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。

■営業サポート
フィールドセールス（出張買取部署）への案件引継ぎや、スケジュール調整などの業務。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■ここがポイント
・勤務日・時間は相談可！
・インサイドセールス/営業経験者優遇※
・総合的な業務範囲でスキルアップ
・失敗できる環境で、実践的に成長できる

チームマネージャーが丁寧に教えてくれる為、 職種未経験でも問題ありません。
業務範囲が広く、社内外の多くの人と関わることができます。
みんなからのありがとうが 仕事のやりがいになるでしょう!
縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください。

●〇●先輩社員からのメッセージ●〇●
私も業界も職種も未経験で入社しました。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 困ったことはそのままにせず、相談してください。
成長を続けるリユース業界の中で、新しいビジネスに挑戦 している当社。変化を楽しめる方や、自分の可能性を拡げて いきたい方はとてもやりがいを持って働ける環境だと思います!

20代～30代中心に現在20名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳）
バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を無理なく両立したい方
・フレックスで働き方を調整しながら長く働きたい方
・年間休日を重視して、ワークライフバランスを整えたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
転勤は当面なしで、東京・石川・愛知・大阪の勤務地で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間・官公庁発注の工事受注に向けた営業活動をご担当いただきます。発注機関への訪問・打ち合わせ、情報収集、契約関係書類や提案書の作成、受発注業務の進捗確認、入札対応、工事進行のチェックや設計変更に向けた折衝などを行います。所定労働時間は7時間30分で、リフレッシュ休暇やノー残業デーなどワークライフバランスの推進にも力を入れています。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。

民間、官公庁発注の工事受注に向けた営業活動をご担当いただきます。

■発注機関の訪問、打ち合わせ、情報収集
■契約関係書類や提案書の作成
■受発注業務の進捗確認、入札対応
■工事進行の進捗状況チェック・設計変更獲得に向けた折衝など

【教育制度】
各種段階の研修あり

【その他の勤務地】
石川県金沢市、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市淀川区

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、休みをしっかり確保したい方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
販売ノルマなし、月間平均残業10時間程度でワークライフバランスを重視できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スイスのスポーツウェアブランド『KJUS（チュース）』の日本正規販売代理店で、店舗スタッフとしてスポーツウェアの販売業務全般を担当します。落ち着いた環境でお客様に向き合うため、無理のないペースで働けます。販売ノルマはなく、火曜日定休のシフト制で、年間休日は120日です。社会保険完備で、交通費も支給されます。商品管理や発送業務も含まれ、業務範囲は会社の定める範囲です。

私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。今回は、販売スタッフの募集です。興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！

【業務内容】
■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。
ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。
販売ノルマもありません。
■商品管理
■発送業務等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・落ち着いた環境で接客をしたい方

転勤なし・残業は平均月10時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい
土日休みで年間休日105日。私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や官庁、建設コンサルタントに対し、推進工事の工事を受注いただくためのルート営業です。年間休日は105日で土日休み、休憩時間は60分です。残業は平均月10時間程度で、当社の営業にはノルマがなく、残業をしたからといって受注できる仕事ではないため、定時で帰宅している社員が多くいます。飛び込み営業はなく、9割が既存顧客へのアプローチです。直行直帰も可能で、週2日は始業時間に東京支社へ出社し、見積書の作成や図面の確認などの事務作業を行います。仕事内容は、工法提案や設計補助、見積書の提案から受注、集金までの営業活動、施工現場のフォローアップです。

【業務内容】
官庁、建設コンサルタント、民間企業に対し工事を受注いただけるよう、ルート営業を行っていただきます。

【具体的には】
（1）官庁、建設コンサルタントへの推進工事の工法提案、設計補助等
（2）民間企業（主に建設会社）への推進工事の工事費用を算出した見積書の提案から受注、集金までの営業活動
（3）施工現場に関する工事のフォローアップ等
※営業先へは電車又は社用車を利用し1日に3～4件訪問します。
入社後は既存顧客10先を順番に訪問し、まずは顔を覚えていただくところから始めます。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員に同行し既存顧客を訪問しながら、営業未経験の方であれば営業のいろはから指導していきます。
まずは、お客様に名刺を渡し、顔と名前を覚えて頂くよう営業活動を行っていただきます。
将来的には、一人で顧客を担当いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【職場環境】
現在当社は男性60名、女性15名の75名が在籍しています。
その内営業部は6名（40代～70代／男性）です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートの時間も大切にしたい方
・残業は少なめで、家庭や私生活と両立したい方
・ノルマや飛び込みのない落ち着いた営業をしたい方

週休2日制（シフトによる）で、3連休もあります。
残業は基本的になく、希望休も相談できる働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機種変更のご提案や、サービス・料金プランの変更のご提案、各種相談の受付を行います。基本的に月20日稼働で、実働時間は1日8時間です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、希望休も可能です。住宅手当や社宅・寮などの福利厚生もあり、生活を整えながら働けます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・3連休やシフトで休みを計画したい方
・残業を抑えて長く働きたい方