年間休日120日、完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
テレワーク制度あり、必要に応じた出社で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇は半年後に10日付与され、5日以上の連続休暇も取得できます。残業時間は社内の月平均が約3.5時間です。テレワーク制度（在宅勤務）があり、必要に応じて出社いただきます。時短勤務制度（面接で応相談）や副業も可能です。業務は、クラウドセキュリティ製品のフルスタック開発、標的型攻撃メール訓練システムの新規開発、大手通信会社の基盤システム開発などのプロジェクトで、使用言語はJava、Python、Ruby、Go、Kotlinなど、サーバーはAWS、Azure、Linuxなどです。

入社後はご自身の希望を考慮した案件にアサインされ、並行してエンジニアとしてのスキルアップをすることができます。
メンターから最新技術も学びながらスペシャリスト・マネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。

■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、C++、C#、VBA、Go、Kotlin 他
■DB：MySQL、SQL Server、Oracle 他
■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux 他

【よりスキルを高めたい方へ・・】
スキルや将来の志向性に合わせて、メンターのもと独自にカリキュラムを策定した学習サポート制度を受けていただけます。
メンターと伴走しながら、より実践に近い高いスキルとマネジメント力、コンサルティング力を身に着けることができます！

【将来的に力になってほしいこと】
育児中のパパ・ママでも働きやすい環境を創るため、リモートで尚且つ中抜けが出来る受託事業の比率を上げていこうとしています。
今後、社内のプロジェクトにおいて核となるポジションをお任せしたいと考えています。

対応プロジェクトの例
■クラウドセキュリティ製品フルスタック開発
■標的型攻撃メール訓練およびメール配信システム新規開発
■大手通信会社基盤システム開発
■海外NWプロジェクト管理支援

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・家庭との両立を大切にしたい方
・リモートワークで柔軟に働きたい方
・副業と並行してエンジニアを続けたい方

フレックスタイム制で、始業は8時〜11時の間から選べる働き方の営業職です
週休2日（土日以外）に加え、推し活休暇など休みを取りやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に生成AIのパッケージソリューションを提案する営業職です。フレックスタイム制で、始業は8時〜11時、終業は14時〜20時の時間帯から調整でき、コアタイムは11時〜14時です。業務は、潜在顧客の発掘・アプローチ、週5件以上の新規商談創出、インバウンドリード対応、アウトバウンド営業が中心です。商談後は月5件〜の見積もり作成、条件交渉・クロージング、提案資料作成（月2回〜）を行います。週次のセールスデータ分析や活動効率化の検討、マーケティング施策への参画もあります。

・配属先のミッション
顕在化した顧客だけでなく潜在顧客の発掘・アプローチを行い、企業の生成AI活用による生産性革命を実現するための営業活動を推進して頂きます。

・職務内容
＜新規開拓・商談創出＞（※60%）
週5件以上の新規商談創出
インバウンドリード対応
アウトバウンド営業活動

＜提案・契約関連＞（※20%）
月5件〜の見積もり作成
条件交渉・クロージング
提案資料作成（月2回～）

＜分析・改善活動＞（※10%）
週次でのセールスデータの収集・分析
活動の効率化検討

＜マーケティング連携＞（※10%）
マーケティング施策（ウェビナーなど）の企画・実行への参画

【こんな方におすすめ】
・フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立を図りたい方
・土日祝ではなく土日休みの働き方を希望する方
・推し活休暇などの制度を活用し、プライベートも大切にしたい方

年間休日111日、週休2日制（シフト制）で働けます
全国転勤なしで、家庭や私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

焼鳥日高の店舗で、店長候補・フロアスタッフとして店舗運営業務を担当します。シフト制で勤務時間は時間内実働8時間、休憩1時間。残業時間は平均6時間/月です。仕事内容は調理（焼鳥や簡単なおつまみ）、酒・ドリンクの作成、接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など。仕事帰りに気軽に立ち寄るお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で落ち着いて働ける職場です。全国転勤なしで、地元の店舗で腰を据えて働けます。

【仕事内容】
店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。

【内容】
・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など

店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり）
仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・残業が少なめの働き方で家庭と両立したい方

フレックスタイム制で、始業・終業時間を自分で調整しやすい
週休2日（土日以外）と推し活休暇で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人顧客に向けて、生成AIを活用したパッケージソリューションを提案する営業です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム（11:00〜14:00）以外は始業・終業時間を柔軟に調整できます。週休2日（土日以外）に加え、推し活休暇（年2日）などの休暇制度もあります。業務は予算達成に向けた営業戦術の立案・実行、提案資料や見積もりの作成、条件交渉、クロージングなどです。新規商談の創出やウェビナーなどのマーケティング施策の企画・実行にも参画します。

◾業務内容
＜営業戦略・戦術立案／実行＞
・予算達成に向けた営業戦術の立案・実行・振り返り

＜マネジメント業務＞
フィールドセールスのOpsマネジメント

＜提案資料作成＞
提案資料作成・見積もり作成・条件交渉・クロージング

＜新規開拓・商談創出＞
新規商談創出
マーケティング施策（ウェビナーなど）の企画・実行への参画

◾採用により目指している状態 / 新しいメンバーとやりたいこと
複雑でカスタマイズ性の高い案件へのリソース集中による高付加価値案件の増加

【こんな方におすすめ】
・フレックスタイム制で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日休みを確保しながら、法人向けの提案営業に挑戦したい方
・推し活休暇など休暇を活かして、メリハリのある働き方をしたい方

年間休日111日で、有給と組み合わせた連休や夏休みも取れます
残業は月平均11.3時間で、プライベートとの両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務はシフト制で、時間内の実働は8時間、休憩は1時間です。年間休日は111日あり、有給休暇は入社半年後の10日から勤続年数に応じて最大20日付与されます。有給と組み合わせて夏休みとして連休を取ることも可能です。転居を伴う転勤はなく、ご自宅から通える範囲で配属され、配属先は駅チカで通勤も安心です。慶弔休暇、特別休暇、産休・育休も用意されています。

【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！

【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。

【将来のキャリア】
社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店長への道だけではなく、「上級店長」や「地区長」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！
　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！
●東証プライム上場企業◎
●月8～11回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！
●大卒者の初任給は【28万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均15時間以内！
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

・日高屋店舗　
　店長、一般社員を含む30名～40名程度が在籍

・地区
　近隣の15～20店舗のブロックを地区として編成
　地区長が管理・管轄し、店舗異動は、基本的に同地区内の範囲内で行う

・部
　５つの地区を部として編成
　営業部長が管理・管轄する

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり確保したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい働き方です
残業は月0〜10時間程度で、家庭や趣味との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ルーター・スイッチ・無線LAN・FWのネットワーク機器について、設計・構築・運用を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（原則）で、勤務地は東京23区です。プロジェクトではSE工数の算出やスケジュール作成、リスク管理を行い、小規模チームの運営や後輩への業務指示も担います。小規模案件のサブリーダー的な役割から段階的に進めるため、無理のないペースでスキルを積み上げられます。大手企業や官公庁のプライム案件が中心です。

【仕事内容】
■ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の設計・構築・運用
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示

【具体的なプロジェクト事例】
◆SASEやNW構築・運用に関するPJ
要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務

◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ
基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など

◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト
システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など

◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当

◆NWの既存基盤運用及び更改PJ
NW＆セキュリティ設計構築などを担当

プロジェクトによって変動します

【その他の勤務地】
東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、ネットワーク設計・運用の経験を積みたい方
・家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方

年間休日128日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業時間の記載がなく、落ち着いて働ける環境を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ZEROSALESを利用する企業様のアポイント獲得を担う在宅ワーカーやコールセンターのメンバーについて、採用からマネジメントまでを担当します。採用計画・面接・選考、メンバーの教育と業務指導、スプレッドシートを使った成果管理やKPIモニタリングを行い、業務改善や施策の立案・実行にも取り組みます。土日祝休みで年間休日128日、年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇、介護休暇など休暇制度も充実しており、生活リズムを整えながら長く働けます。

当社のサービスである、「ZERO SALES」をご利用いただいている企業様のアポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターで働く方の採用、マネジメントするところまでを行っていただきます。

1. 《クライアント利用商材（商品・サービス）》
・ZERO SALES（営業支援）

2. 《誰に対して売るのか（顧客）》
・経営に課題をお持ちの中小企業の社長

3. 《どのように売るのか（営業スタイル）》
・在宅ワーカーやコールセンターで働く方たちが新規クライアントとの電話によるコミュニケーションを通して、商談を設定していただきます。

■架電業務チームのスーパーバイザーとして、以下のような業務をお任せします
・採用業務(計画/面接/選考)
・メンバーの教育／業務指導
・Googleスプレッドシートを用いた管理・分析
・業務改善や施策の立案／実行
・成果管理、KPIモニタリング
・現場との連携および運営サポート

当社が求めているのは、ただ席に座ってトラブル対応をするだけの「守りのSV」ではありません。
「誰を採用し、どう育て、どんな仕組みで勝たせるか」をあなたの手で設計する、いわば【組織の指揮官】です。画面越しのメンバーのモチベーションを動かし、チームの成果を爆発させる。
これからの時代にどこに行っても重宝される、最先端のマネジメントスキルがここで手に入ります。
将来的にはマネージャーポジションになっていただきたいです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・マネジメントの経験を落ち着いた環境で積みたい方
・長く安定して働ける職場を探している方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
残業は月0〜10時間程度、勤務時間は9:00〜17:45が原則です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。年間休日は125日で、土日祝休みのため生活リズムを整えやすい環境です。残業は月0〜10時間程度で、勤務時間は9:00〜17:45が原則です。年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休などの休暇制度もあり、ライフイベントと両立しながら働けます。

【仕事内容】
ネットワークインフラにおける設計・構築・運用プロジェクトを担当していただきます。
■ルーター／スイッチ／無線LAN／FWの設計・構築・運用
■基本設計〜詳細設計〜コンフィグ作成
■テスト計画立案、構築支援、SE工数見積
■クラウド（AWS／IBM Cloudなど）を活用したネットワーク設計・構築（接続設計・セキュリティ設計含む）
■運用設計、障害対応、安定稼働のための改善提案
■チーム内・外部パートナーへの技術指示／ナレッジ共有

【プロジェクト例】
■店舗NWリプレース：RFP作成・運用フロー設計まで一貫支援
■拠点NW構築・運用：WAN／VPN／クラウド接続設計、Meraki対応
■Cisco機器を用いたNW構築｜設計レビュー・ベンダー調整も担当
■地銀向けNW設計：セキュリティ接続、BCP対策環境の設計
■ATMサービス基盤構築：コールセンター／Gateway含むNW全体を設計・運用

【使用技術例】
■ネットワーク：Cisco、Palo Alto、F5、Meraki、PacketShaper
■仮想基盤：VMware、Nutanix、Kubernetes
■OS／DB：Linux、AIX、Windows／DB2、Aurora、SQL Server
■クラウド：IBM Cloud、AWS（一部活用）

※業務内容の変更：なし

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日祝休みで家族との予定を立てたい方
・産休・育休などの制度を活用したい方

土日祝休みで、年間休日は122日。私生活との両立がしやすい働き方です
残業は月平均30時間程度で、会社をあげて残業削減に取り組んでいます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google広告やSNS広告などのWEB広告を用いて、お客様の採用課題に寄り添いながら、提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化を担当します。1日の流れは9時出社、18時退勤で、所定労働時間は8時間です。アポイントや既存顧客への提案は日中に行い、事務作業は17時頃から進めます。最大11連休が取れる休暇制度や、リモートワーク制度もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

＜業務内容＞
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、
顧客の採用課題に寄り添いながら
お客様の採用成功に向けて
提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。

お客様の課題に添った戦略立案、
広告の効果の分析、改善提案を通して
営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。

＜お客様について＞
社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトなどを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、
WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。

また、社内のマーケティングチームと協業し、
お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。

＜1日の流れ＞
9:00　 出社、朝会、メールチェック
9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認
11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント
15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング
17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など）
18:00　退勤

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・落ち着いた環境で腰を据えて仕事に取り組みたい方

年間休日125日で、土日祝休みの働き方を実現できます
残業は月0〜10時間程度。勤務地の変更なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務はMicrosoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)が中心です。問い合わせ傾向を分析し、対応フローやナレッジを整えて継続的な改善を進めます。勤務時間は9:00〜17:45(原則)で、残業は月0〜10時間程度。年間休日125日、産休育休・介護休暇（取得実績あり）もあり、両立のしやすさを大切にできます。

【仕事内容】
◇サービスデスク（スペシャリスト）
■Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1）
■問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備
■単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行

◇運用・保守／改善提案
■顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化
■IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）のライフサイクル管理
■手順書やナレッジの作成／更新、改善提案の推進

◇IT設備管理・障害対応
■AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整
■社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理

◇チームマネジメント（経験・意欲に応じて）
■メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進
■外部パートナーとの連携・指示・評価など

【プロジェクト事例】
■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援：D365（販売・会計など）やPowerApps、ハンディ端末、
モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理（SmartOn、サイボウズ等）

■大手菓子メーカー向けITサポート：Windows／D365／複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理

■大手電子機器メーカー向けL1支援（5年継続）：Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど
多様なシステムのL1対応＋ユーザー教育支援

■電子部品メーカー向けL1.5対応：PC／モバイル端末／Outlook／ネットワーク／Intuneなど幅広く対応

※業務内容の変更：なし

プロジェクトによって変動します

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日125日の環境を求める方
・残業を抑えて仕事と私生活を両立したい方
・産休育休や介護休暇の取得実績がある環境で働きたい方