土日祝休みで、固定労働制は9時〜18時です
有給消化率100%を目標に、休暇を取りやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウドシステム「b→dash」のマーケティングを担当していただきます。勤務は9時〜18時の固定労働制で、月給にはみなし残業45時間分が含まれます。最長でも20時に完全退社となり、原則として土日出勤は禁止、平日20時以降の残業や土日出勤は完全申請制です。業務では、事業とブランディング戦略に沿ってマーケティング要件を描き、リード創出とプロダクト認知向上の施策を企画・実行します。具体的には、人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画、大手広告代理店との戦略から実行プランの策定、展示会などの出展方針策定、自社サイトのデジタルマーケティング戦略を担当。海外展開や新規事業が本格化した際は、その領域のマーケティングもお任せする予定です。

【仕事概要】
事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。

【仕事詳細】
弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。

●認知向上施策
・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画
・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行
・大手広告代理店との協働による戦略～実行プラン策定

●リード創出施策
・展示会等大規模イベントへの出展方針の策定と企画
・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行
・リード創出に向けた新規施策の考案　など

また、今後計画している海外展開や新規事業の展開が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討なども担っていただく予定をしています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・年末年始休暇や有給休暇を計画的に取りたい方
・残業を抑えて、仕事と育児や趣味を両立させたい方

年間休日120日で、土日祝休み、有給休暇や育児休業も取得しやすい環境です
フレックス制度があり、直行直帰も可能で時間の使い方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力ドローン製品シリーズの改良と次世代モデルの設計開発を担当します。企画・要求定義から構想設計、詳細設計、試作・デバッグ、評価・実証テスト、量産立ち上げまでの流れに関わります。入社後は点検または防衛ドローンを中心に担当し、将来的には測量・農業・物流など様々な用途のドローンにも関われます。標準の労働時間は9時〜18時（所定8時間、休憩60分）で、フレックス制度により働く時間を調整できます。勤務地は渋谷で、就業場所の変更は原則ありません。

▼ミッション
主力ドローン製品シリーズの改良および次世代モデルの設計開発

入社後当面は点検または防衛ドローンに携わって頂く事を想定しています。
将来的に測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関われる機会がございます。

▼業務内容イメージ
・企画・要求定義
・構想設計・基本設計
・詳細設計・シミュレーション
・試作・デバッグ
・評価・実証テスト
・量産立ち上げ・工場への展開

※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日の働きやすさを重視して、腰を据えて設計に取り組みたい方
・フレックス制度で家庭や生活とのバランスを取りながら働きたい方
・産前産後や育児休業の制度があり、長く働ける環境を求めている方

土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい求人です
求人開拓は不要で、求職者対応に集中できる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者の理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適な求人を提案するポジションです。1日は10時に出社し、求職者との面談、求人紹介や選考調整、フィードバックや入社後フォローを行い、20時30分に退社する流れが例として挙げられています。求人開拓の業務がないため、求職者一人ひとりとじっくり向き合えます。年間休日は120日で、土日祝休みの完全週休二日制です。リモート勤務もあり、家庭や私生活との両立を図りながら働ける環境です。

【仕事内容】
株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、
キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。

単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、
キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。
入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。

【具体的には…】
■求職者への支援業務
・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング
・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・企業への推薦および選考日程の調整
・面接対策（模擬面接、フィードバック）
・内定後のフォローおよび入社後のサポート

■企業対応業務
・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案
・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有

■キャリアアドバイザー業務の最適化
・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善
・求職者満足度向上のための施策立案

【1日の流れ（例）】
10:00：出社・業務開始
▼ 求職者との面談（5～6件）
▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援
▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー
20:30：退社

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・求人開拓に時間を取られず、支援に集中したい方
・リモート勤務も取り入れながら働きたい方

ベンチャーながら無駄な残業がなく、働き方を考えやすい職場です
年間休日115日で、週休2日(土日以外)の休みを確保できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富裕層から超富裕層のお客様を担当する売買仲介の営業マネジャーです。ポータルサイトからの問い合わせのみで対応する完全反響制のため、やみくもなテレアポはありません。年間休日は115日、完全週休2日制(火・水)を含め、土日以外の休みも取りやすい体制です。時間外労働は月30〜40時間程度です。急な早退などにも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら働くことも可能です。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇などの制度も整っています。

代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。

【主な仕事内容】
100％反響の不動産営業
お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！

【この仕事について】
◆お客様の良きパートナーを目指しています
お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。

◆内容
※購入※
マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。
土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。
忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。

※売却※
月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地）
リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。

◆お客様のニーズをヒアリング
「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。
お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。

【当社の魅力】
①100％反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■反響振り分けの仕方
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。

■ターゲット
富裕層から超富裕層　※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。

【取扱物件価格】
5000万円～10億円程度　※主に高級物件を扱っております。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■社内環境
代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！
平均年齢・・27歳／男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！

売買仲介事業部：4名
賃貸仲介事業部：8名
買取再販事業部：4名
バックオフィス：1名
インターン：1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、私生活との両立を大切にしたい方
・子育てと仕事を両立しながら働きたい方
・無駄な残業を避けて効率よく働きたい方

リモートと出社のハイブリッド勤務ができ、働き方を選べます
月平均残業は約15時間、年間休日は126日です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト『STOREPAD』のマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを役員と共に進めていただきます。仕事内容はオウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作、展示会などのリード獲得施策、オンライン広告の運用・管理、MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築です。Googleアナリティクス等で効果を分析し、外部企業との協業も推進します。リモートと出社を組み合わせ、自分のペースで進められる働き方です。

■お任せしたい業務内容
自社プロダクト『STOREPAD』のマーケティング専任人材の一人目として、サービス拡販に向けたセールスマーケティング機能の立ち上げを役員と共に推進していただきます。

＜具体的には＞
・各種リード獲得施策の実行 (オウンドメディア運用、Webinar、広告配信、LP制作、展示会など)
・オンライン広告運用/管理
・MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築
・Googleアナリティクス等を活用した広告効果やLPの分析
・リード獲得に繋がる外部企業とのコラボレーションの推進
などリード獲得に繋がるあらゆる業務を推進していただきます。

※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）マーケティング業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日126日で、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・残業が少ない環境で、マーケの専門性を活かしたい方

年間休日125日・完全週休2日制で両立しやすい
リモート勤務可・服装自由で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です。一般メンバーはフレックス（コアタイム11:00〜15:00）で、実態はフレックスに近い勤務の方も多くいます。リモート勤務も可能です。AUVのシステム・ソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理を担当していただきます。

【業務内容】
機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードして頂きます。現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わって頂けます。具体的な業務は下記の通りです。

＜具体的な業務内容＞
・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理
・チームメンバー（数名）の管理・AUVソフトウェアの設計／実装／運用
・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携
・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験
・実験データの解析
・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等

【部署構成】
操縦支援システムチーム
・開発部管掌役員：1名
・メンバー：5名（事務1名、学生アルバイト1名）

部署は20代～60代まで幅広く在籍しています。
自ら能動的に発したことをディスカッションできる雰囲気のため、自身意見を発しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながらPMを務めたい方
・フレックスやリモートで働き方を選びたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日。土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です。
残業は平均月20〜40時間程度。在宅勤務も活用できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務は、求職者との面談5〜6件を軸に、求人紹介、選考調整、書類作成支援、フィードバックまでを一日の中で進めます。出社は10時、退社は20時30分の例です。所定労働時間は8時間、休憩1時間。残業は平均月20〜40時間程度で、年間休日は120日です。リモート（在宅勤務あり）も活用でき、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。

【仕事内容】
株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、
キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。

単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、
キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。
入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。

【具体的には…】
■求職者への支援業務
・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング
・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・企業への推薦および選考日程の調整
・面接対策（模擬面接、フィードバック）
・内定後のフォローおよび入社後のサポート

■企業対応業務
・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案
・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有

■キャリアアドバイザー業務の最適化
・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善
・求職者満足度向上のための施策立案

【1日の流れ（例）】
10:00：出社・業務開始
▼ 求職者との面談（5～6件）
▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援
▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー
20:30：退社

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で働きたい方
・残業を抑えながら両立を大切にしたい方
・在宅勤務も活用して働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで生活と両立しやすい働き方です
平均残業は月10時間前後で、オンとオフのメリハリをつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保守・運用の経験を活かし、開発や設計へ段階的にチャレンジできるエンジニア職です。年間休日120日、土日祝休みで、休日出勤は原則ありません。業務は保守・運用と並行した簡単な改修や機能追加からスタートし、経験に応じて小規模機能の開発や単体テストへ進みます。在宅勤務（全従業員利用可）や時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度があり、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。プロジェクトにより勤務地が異なるため、担当案件は一人ひとりの状況に合わせて調整されます。

■業務内容
JNソフトでは、保守・運用の経験を活かしながら、開発や設計など次のステップへチャレンジしたいエンジニアを募集しています。
私たちは、指示された業務をこなすだけではなく、自ら考え行動できるエンジニアの成長を大切にしています。
そのため、一人ひとりの現在の経験や目指すキャリアに合わせて、参画するプロジェクトや担当工程を調整しながら、次のステップへ挑戦できる環境を整えています。

携わるプロジェクトは、金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界の業務システム開発です。
特定の業界や技術領域に偏ることなく、多様な経験を積みながらキャリアの選択肢を広げることができます。

＜業務例＞ ※一例となります
・保守・運用と並行した簡単な改修や機能追加対応
・Web／業務系システムの設計・開発（使用言語：Java／C#／Pythonなど）
・小規模機能の開発や単体テストの実施

■一人ひとりに合わせたキャリアステップ
現在の経験だけでなく、将来どのようなエンジニアを目指したいかを重視しながら、参画するプロジェクトや担当工程を決定しています。
・ジュニア層：保守・運用経験を活かしながら、改修や機能追加などを通じて段階的に開発工程へ
・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジ
・上流経験者：要件定義や顧客折衝、リーダーポジションなど、より裁量の大きな役割へステップアップ
将来的には、マネジメント志向／上流志向／技術特化型など、多様なキャリアパスを選択可能です。
プロジェクト参画後も、元エンジニアの営業やマネージャーが継続的にフォローします。
技術的な悩みやキャリアの相談ができる環境を整えているため、安心して業務に取り組めます。

【JNソフトはこんな会社です】
■待機期間中も給与100％支給
案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100％支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。

■働きやすい環境づくり
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。

■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。

■エンジニアとして成長し続けられる環境
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。
エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。

■継続的なフォロー体制
月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。
技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。

※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。

■開発環境：
Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等

■言語・フレームワーク：
Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js

■組織・社風：

部署の人数：46名
部署の男女比：男性6：女性4

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら次のステップに挑戦したい方
・在宅勤務や育児支援のある環境で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
9連休制度や各種休暇があり、働きながら暮らしを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システム「RESERVA」の法人営業として、官公庁、地方自治体、大手企業、学校法人に予約システムの提案を行っていただきます。マーケティングチームが獲得したリードを育成し、商談につなげるケースもあります。休眠ユーザーへのRESERVAの使い方の説明など、既存顧客の活用支援を担うこともあります。顧客への丁寧なヒアリングを通じて課題を引き出し、ビジネスモデルや将来性を考慮しながら、自社商材と関連付けたソリューションを提案していただきます。年間休日125日、土日祝休み、9連休制度があり、産休・育休や介護休暇などの制度も整っています。

予約システム「RESERVA」の法人営業や営業組織のマネジメントを担当していただきます。
主に、官公庁、地方自治体、大手企業、学校法人を対象に予約システムの提案を行っていきます。
マーケティングチームが獲得したリードを育成し、商談化していくケースもありますが
休眠ユーザーに対してRESERVAの使い方を説明し、活用いただくケースもあります。

当社における営業とは、顧客が抱えている予約業務に関する課題を解決する職種です。
顧客に対して丁寧にヒアリングを行い、課題点を引き出します。
顧客側のビジネスモデルの細部にいたるまで把握し、さらに、顧客のビジネスの将来性も考慮しつつ、自社商材「RESERVA」と関連付けたソリューションを提案します。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を望む方
・産休・育休などの制度を使いながら長く働きたい方

リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、働き方を選びやすい環境です
月平均残業時間は約15時間、年間休日は126日です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急拡大中のIT企業で、直販・代理店販売のセールス戦略の策定をお任せします。施策の検討・実行、データの収集・分析、セールス組織の目標設定・管理、メンバーの育成・マネジメントが主な業務です。商談は基本的にオンラインのため、リモート環境でも効率的に業務を進められます。服装は自由で、業務中のヘッドフォン着用も可能です。土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があり、私生活との両立を図りやすい働き方です。副業もOKです。

■お任せしたい業務内容
事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップや
セールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。

＜具体的には＞
・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行
・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析
・セールス組織の目標設定、管理
・メンバーの育成、マネジメント

※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます
※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます

※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）セールス戦略・企画業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・リモートと出社を組み合わせ、柔軟に働きたい方
・残業の少なさを重視し、家庭や私生活と両立しながら働きたい方