年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
月平均残業時間は10時間未満。9連休制度や産休・育休もあり、長く働き続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級の予約管理SaaS「RESERVA」のプロダクト企画を担当いただきます。新機能の企画立案と要件定義、エンジニアへの仕様共有、リリース後の社内展開などを行います。年間休日は125日で、土日祝休みの完全週休二日制です。月平均残業時間は10時間未満で、夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇なども整っています。9連休制度や介護休暇、産休・育休もあり、ライフイベントに合わせて働き方を組み立てやすい職場です。健康診断や予防接種補助、がん検査補助などの福利厚生も充実しています。

■募集背景
当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

■業務内容
・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義
・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援
・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など)
・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有
・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討
・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

投資銀行、コンサルを経てRESERVAのプロダクトの思考設計に携わったCPOを筆頭に、
IT業界で活躍しているメンバーで構成されています。

開発チームやデザインチーム、マーケティングチーム、営業チームなど
社内の多くの部署と関わるポジションです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視して仕事を探している方
・家庭や趣味との両立を大切にしながら働きたい方
・未経験からでも、落ち着いた環境で企画職に挑戦したい方

フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます
週休2日(土日以外)と有給休暇で、休みを計画しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コアタイムは11:00〜17:00で、それ以外の時間帯は8:00〜11:00と17:00〜22:00の中で始業・終業時刻を選べます。1ヶ月の総労働時間は170時間です。休日は週休2日(土日以外)に有給休暇を組み合わせられ、健康診断や社会保険も完備しています。そのうえで、新規事業の構想を立て、プロダクト企画や事業化まで伴走する仕事を担います。

“思想を売る”だけでは終わらない。未来そのものを企画し、届け、実装する。

このポジションは、単なる提案営業職ではありません。
あなたに任せたいお仕事は「未来構想を社会に届ける最前線」。

・新規事業の種を、自ら発見し、構想に昇華する
・当協会のトランスヒューマニズム思想に基づいた事業・プロジェクトを社会に提案
・プロダクト企画や市場戦略立案、事業化までの伴走
・新規事業の種となる構想を自ら立案し、その社会的ニーズを検証・提案・実装する
・想いを持つ仲間・投資家・顧客を巻き込み、構想を実行フェーズへ運ぶ

経営目線での数字責任・事業判断も求められます。
もはや「売る」だけでは足りません。“問いを立て、社会を動かす”ことがあなたの仕事です。

※業務の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・フレックスで時間を調整しながら働きたい方
・休日を計画的に取り、両立を大切にしたい方
・社会保険や健康診断の整った環境で働きたい方

年間休日122日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
転勤の予定がなく、東京で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療・保育に特化した両面型人材紹介サービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」「シゴトのソムリエ」のキャリアアドバイザーとして、登録者の転職活動をサポートします。年間休日122日、土日祝休みで、フレックスタイム制により自分のペースで働けます。ほぼ100%内勤で、服装や髪色も自由です。保育園・病院・企業の採用支援も担当します。

【仕事内容】
医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、
「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」「シゴトのソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。

【基本業務】
（1）登録者の転職活動のサポート
ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。
その後、面接～入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。
（2）保育園／病院／企業の採用支援
採用担当者に募集の状況を確認し支援いたします。
（3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお任せいたします。
・「保育のソムリエ」のインスタグラムは2万人以上のフォロワーが！
定期的に実施するインスタライブも反響が高いです。
ユーザーや転職潜在層のお客様と近い距離感でコミュニケーションが取れます。インフルエンサー的役割も！

～「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」「シゴトのソムリエ」とは～
転職者がLINEで理想の条件をお伝え頂くと、担当者が希望に合わせた園や医療機関や企業を紹介。
労働環境はもちろん、上京希望の方には住宅手当、引っ越し制度完備の求人紹介やお悩み相談にも対応。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤がなく東京で長く働きたい方
・フレックスタイム制で自分のペースで働きたい方

完全週休2日制（土・日）で、年間休日は121日です
自社オフィス勤務が主で、10時始業のゆとりある働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ・関連会社の全国約80拠点を支えるIT資産を中心に、社内情報システム部の業務全般をご担当いただきます。IT資産管理、ID管理、ライセンス管理、サポートデスク、社員向けのリテラシー教育などが主な業務です。業務は自社オフィスでの勤務が主になり、グループ内拠点の機器設置や更改の際に現地へ出向く場合があります。入社後は先輩社員と共に業務の全体像を把握し、既存データの整合性確認などから丁寧に進めます。土日祝休みや年間休日休暇120日以上の制度があり、私生活との両立もしやすい環境です。

【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内の拠点など全国約８０拠点を支えるIT資産を中心とした社内情報システム部全般の業務の中から適した分野を考慮の上ご担当いただきます。

◆社内情報システム部の業務全般
・IT資産管理
・ID管理
・ライセンス管理
・サポートデスク
・グループ内社員のリテラシー強化教育

◆将来的な業務として
・Microsoft365を活用した社内情報共有強化
・Saasなどを活用した管理機能の利便性向上および強化
・導入システムによるアラートに対する対策強化

入社後は先輩社員と共に、現状の業務を理解しながら、全体の把握をしていただき、実運営を学んでいただきながら、既存のデータの整合性の再確認や正確性の向上を図っていただきます。将来は、現状の問題点だけでなく取り組むべき改善点を含めた課題を解決することや、組織内のITリテラシー強化のための教育や、社員の利便性向上のためのIT統合・活用に取り組んでいただきます。主体的かつ能動的に業務に取り組むことにより、新しいことに取り組めるようになり、スキルアップを目指していただきます。

※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点の機器設置や更改の際に現地に出向いていただく場合があります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・社内SEとして落ち着いて腰を据えて働きたい方
・家族との時間や介護など、私生活と仕事を両立したい方

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
完全週休2日制で、定時退社しやすい環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションやビルの営業推進を担当し、大手デベロッパーや土地活用を進める個人オーナーのお客様と向き合います。新規のお客様の開拓、既存のお客様との関係維持、顧客ニーズに合わせた建設プロジェクトや不動産物件の提案を行います。契約条件の交渉・締結を経て、プランニングから引き渡しまで一貫して進めます。東京本店オフィスは3年前にリニューアルされ、1フロアで他部署ともコミュニケーションを取りやすい職場です。残業は平均20時間程度/月で、時間単位有休も利用できます。

【職務概要】
主な業務内容は、マンションやビルの営業推進です。

【職務詳細】
・顧客開拓：新規のお客様の開拓や既存のお客様との関係維持を行います。
・提案営業：顧客のニーズに合わせた建設プロジェクトや不動産物件の提案を行います。
・契約交渉：契約条件の交渉や締結を行い、プロジェクトの進行をサポートします。
・プロジェクト管理：プロジェクトの進行管理を管理し、お客様とのコミュニケーションを行います。
・引き渡し

プランニングから引き渡しまでを一貫して行います。

【お取引のあるお客様について】
・大手デベロッパー（メインクライアント）
・テナント運営や倉庫建設など、土地活用を目的とした個人オーナー

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら法人営業に取り組みたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

定時退社が基本で、プライベートの時間を大切にできる
完全週休2日制（シフト制）でワークライフバランスを整えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークの保守・運用をサポートしていただきます。定時退社が基本のため、プライベートの充実がしやすい働き方です。完全週休2日制（シフト制）に加え、冬期休暇4日間や年間休日115日〜120日があり、年次有給休暇や育児休暇、慶弔休暇なども整っています。最初は運用や監視などの業務からスタートし、無理なくしっかり経験を積んでいただけます。入社後は提携ITスクールで1ヶ月間の基礎研修もあります。

インフラエンジニアとしてネットワークの保守・運用のサポートをしていただきます。
最初は運用や監視等の業務からスタート。しっかりと業務経験を積んでいただき、
ゆくゆくは習熟度やスキル、適正に応じて開発、構築などの上流案件にもチャレンジしていただくことを想定しています。
ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。

事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。
入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。

■雇用期間：無期限（試用期間：6か月）
※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。

男：女＝7：3

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・定時退社を基本に、プライベートを充実させたい方
・人と話すことや、感謝される仕事にやりがいを感じる方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。
9連休制度や有給、産休・育休など休暇制度が充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予約システム「RESERVA」は35万社に導入されています。PO直下のPdMとして、新機能の企画から設計、デザイン、開発までのプロジェクト全体を担当いただきます。チームと協力しながら進める業務で、年間休日は125日、土日祝休みの働き方です。競合調査やプライシング、リリース後の売上向上にも関わります。

当社の予約システム「RESERVA」は35万社に導入され、業界標準となるポジションを築きつつあります。
プロダクトの拡張とチームのスケールに伴い、PO直下で戦略と実行の両輪を担うプロダクトマネージャー（PdM）を新たに募集します。経営と現場のハブとなり、開発・UX・ビジネスを横断して牽引いただける方を求めています。

【業務詳細】
(1)新機能の企画～設計～デザイン～開発まで、プロジェクト全体のマネジメント
(2)新サービスの企画立案を自ら行い、プロジェクトチームを組成して、開発部門、デザイン部門、マーケティング部門と協力しながら開発プロジェクトを推進
(3)競合調査、マーケティング、プライシング戦略への関与し、新機能をリリースした後も売上向上にコミット

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でしっかり休みを取りたい方
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・産休・育休などの休暇制度を使って働き続けたい方

土日祝休みで年間休日125日、フレックスタイム制でプライベートと両立しやすい働き方です。
コアタイム11時〜17時以外は始業・終業を調整でき、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザー(CA)として、求職者のヒアリング面談、求人企業の紹介、書類添削、面接対策、内定後の入社前サポートまでを担当します。年間休日は125日で、土日祝・年末年始・夏季・GW休暇などもあり、休みを計画的に取りやすい働き方です。勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)で、日々のスケジュールに合わせて調整できます。リクルーティングアドバイザー(RA)の業務はCAで成果が安定した後に、余力と希望があれば進めていきます。

キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。
※RAはCAの業務として成果が一定安定した上で、余力と希望があれば徐々に進めていきます。

◼キャリアアドバイザー（CA）
求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。

【仕事内容】
・ヒアリング面談
・求人企業紹介
・応募企業への書類添削・推薦文作成
・面接の日程調整
・面接対策
・面接終了後のフォロー
・進捗管理
・内定獲得までのサポート
・内定承諾後の入社前サポート

◼リクルーティングアドバイザー（RA）
企業の成長戦略パートナーとして、経営課題に向き合いながら「人材」という視点で解決策を提案するポジションです。

【仕事内容】
・企業への新規開拓
・企業との商談
・企業との定例mtg
・企業における社内告知
・応募企業への推薦業務・面接調整・フィードバック回収
・Fee交渉

【1日の流れ】
10:00　企業・求職者への連絡
11:00　ヒアリング面談1人目
12:00　面接対策1人目
13:00　お昼休憩
14:00　タスク処理（書類作成・企業連絡等）
15:00　ヒアリング面談2人目
16:00　求人提案
17:00　チームミーティング
18:00　面接対策2人目
19:00　仕事終わりの求職者の対応

※面談（ミーティング含む）は1日5~7件ほど実施します。
スケジュールは全て自分で組みますので、裁量権は大きいです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・顧客折衝の経験を活かし、無理のないペースで専門職を目指したい方

年間休日125日、9連休制度など休暇が充実している
土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」の新機能や改善機能の企画立案と要件定義を担当していただきます。年間休日は125日で、土日祝休み、9連休制度や有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などがそろっています。仕事内容は、エンジニアへの仕様共有や開発中のQA対応、リリース後の営業・CSチームへの社内展開、機能の設計背景や制約事項のドキュメント化など、複数チームと連携しながら進めるものです。服装は自由で、フリースナックやフリードリンクもあり、働きやすい環境が整っています。

■募集背景
当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。

プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。

■業務内容
・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義
・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援
・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など)
・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有
・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討
・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・チームと連携しながら、計画的に仕事を進めたい方

年間休日108日、シフト制で私生活との両立がしやすい
予約制が中心で、飛び込み営業や流し営業がなく落ち着いて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

運転代行サービス「J東京代行」で、お客様の大切なお車を指定された目的地まで安全にお届けするドライバーを募集します。対応するのは事前にご予約いただいたお客様が中心で、流し営業や新規開拓、売上ノルマはありません。勤務はシフト制で、実働8時間の3つの時間帯から選べ、シフトは事前に希望をヒアリングして決定します。年間休日は108日で、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇制度も整っています。運転代行業務は安全運転が何より重要なため、無理な件数消化ではなく、安全かつ丁寧にお客様を送り届けることを大切にしています。普通自動車運転免許があれば応募でき、運転代行の経験は問いません。

「運転が好き」を仕事にしませんか？

運転代行サービス「J東京代行」にて、お客様の大切なお車を指定された目的地まで安全にお届けする、運転代行スタッフを募集します。

対応するのは、事前にご予約いただいたお客様が中心。飛び込み営業や流し営業、新規開拓、売上ノルマはなく、予約内容やスケジュールに沿って業務を進められます。

まずはドライバーとして、安全・確実にお客様を目的地までお送りできればOK。普通自動車運転免許があれば、運転代行未経験の方もご応募いただけます。

一方で、今後の事業拡大に向けて、ドライバー業務だけでなく、電話受付やお客様対応、バックヤード業務などにも関心を持ち、自分で考えて動ける方は歓迎します。

【具体的な業務内容】
・お客様との待ち合わせ場所への移動
・予約内容、目的地、運行ルートの確認
・車両の状態確認
・お客様のお車を運転し、指定された目的地まで送迎
・到着後の業務報告
・次回運行に向けた確認、準備
・電話での予約受付、問い合わせ対応
・予約内容や運行スケジュールの確認
・その他、事業運営に関わるバックヤード業務

事前予約案件が中心のため、駅前や繁華街でお客様を探して待機するような「流し営業」はありません。

また、運転件数やスピードだけを追うのではなく、安全運転と丁寧なお客様対応を大切にしています。
お客様からの問い合わせや予約対応などでは、状況を確認しながら、相手に合わせて落ち着いてコミュニケーションを取ることも重要です。

【運転を中心に、仕事の幅を広げられます】

今回の募集では、「まずはドライバーとして働きたい」という方も歓迎しています。

一方で、J東京代行では今後、単に車を運転するだけではなく、受付・バックヤード業務やサービスの運営など、事業全体をより良くしていくための体制づくりにも取り組んでいきます。

そのため、
「言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動きたい」
「お客様とのやり取りも含めて、仕事の幅を広げたい」
「ドライバー経験を活かしながら、将来的には運営側にも関わりたい」
といった方には、経験を活かして活躍いただける環境です。

運転業務を中心に担当したい方ももちろん歓迎します。
ご経験や適性、希望に応じて、少しずつ担当する業務の幅を広げていけます。

【未経験の方も安心してスタートできます】

運転代行が未経験の方もご応募いただけます。

入社後は、仕事の流れや予約内容の確認方法、お客様対応、安全確認のポイントなどを丁寧にお伝えします。
最初から一人ですべてを任せるのではなく、実際の運行を通じて、車両確認やルート確認、運転時の注意点などを一つずつ覚えていただきます。

お客様のお車は、車種や大きさ、操作方法などがそれぞれ異なるため、車両ごとの確認ポイントや運転時の注意点もしっかりお伝えします。

分からないことや不安なことがあれば、周囲に確認しながら業務を進められる環境です。

【これまでの経験を活かせます】

以下のような経験・資格をお持ちの方は歓迎します。

・タクシードライバー
・ハイヤードライバー
・運転代行ドライバー
・送迎ドライバー
・役員運転手
・配送ドライバー、ルート配送
・接客、サービス業
・電話受付、コールセンター
・バックヤード、事務業務
・普通自動車第二種運転免許

タクシーやハイヤーなどで培った安全運転の技術や東京都内の道路知識、お客様への接客経験などを活かせます。

また、二種免許や運転代行の経験は必須ではありません。
普通自動車運転免許をお持ちで、安全運転を心掛けられる方であればご応募いただけます。

【この仕事で大切にしていること】

最も大切なのは、お客様とお客様の大切なお車を、安全に目的地までお届けすることです。

交通状況や道路状況に応じて落ち着いて判断し、無理のない運転を行うことを重視しています。
また、お客様のお車をお預かりする仕事だからこそ、丁寧な挨拶や言葉遣い、車両を大切に扱う姿勢も欠かせません。

さらに、予約内容や運行スケジュールを自分で確認し、時間や状況に応じて適切に動く自己管理力も重要です。

【こんな方に向いています】

・車の運転が好きな方
・普通自動車運転免許を活かして働きたい方
・安全運転を意識して行動できる方
・お客様の車を丁寧に扱える方
・夜間や早朝の運転に対応できる方
・東京都内の運転に慣れている方
・接客や人とのコミュニケーションが好きな方
・電話受付やバックヤード業務にも興味がある方
・決められたことだけでなく、自分で考えて行動できる方
・自分でスケジュールや業務を管理できる方
・運転業務から仕事の幅を広げていきたい方
・将来的に事業運営にも関わってみたい方
・安定して長く働きたい方

【この仕事の魅力】

・普通自動車運転免許があれば応募可能
・第二種運転免許やドライバー経験を活かせる
・運転代行未経験からスタートできる
・事前予約案件が中心
・飛び込み営業、新規開拓、流し営業なし
・売上ノルマなし
・運転業務を中心に、電話受付やバックヤード業務にも挑戦できる
・自分の経験や適性に応じて仕事の幅を広げられる
・安全運転と丁寧なお客様対応を大切にする環境

「運転が好き」
「普通免許を活かして新しい仕事に挑戦したい」
「ドライバー経験や接客経験を活かしたい」
「運転だけでなく、もう少し仕事の幅を広げたい」
「将来的には運営側の仕事にも関わってみたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています。

モビリティサービス事業部
管轄役員：1名
マネージャー：1名
ドライバー：7名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやシフト制で、プライベートと両立したい方
・予約制中心で、落ち着いて安全運転に集中したい方
・無理な件数消化なしに、丁寧な運転業務を続けたい方