年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
フレックスタイム制とリモートを組み合わせ、柔軟に働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で、出社は週2〜3日のハイブリッド勤務です。入社後はキャッチアップのため出社をお願いしていますが、その後はリモートも組み合わせて働けます。生成AI関連の開発からマネジメント、組織づくりまで幅広く担当いただくため、業務と私生活のバランスを取りながら、専門性を高めていける環境です。通勤手当は原則全額支給されます。

【仕事内容詳細】
希望・適性に応じてお任せします。

①大手企業との生成AI技術活用プロジェクトのマネジメント
・大手企業の担当者とMTGを重ねてプロジェクトを進行
・次のプロジェクトにむけた追加提案
・メンバーの育成・マネジメント

②生成AI関連の開発業務
・データ戦略・データ前処理・RAGアーキテクチャの構築
・各種LLMモデルの選定・利用・ファインチューニング
・情報セキュリティ面への対応
・AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスを活用
・プロンプトエンジニアリング
・LLMワークフロー / AIエージェントの開発
・データベース設計
・各種ソフトウェア開発

③組織作り
・エンジニア組織設計
・エンジニア採用活動など

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・フレックスタイムやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・仕事と家庭・趣味の両立を大切にしながら、生成AIの分野で活躍したい方

4週8休制で、休日を取りやすい働き方ができます
年間休日116日で、私生活との両立を考えやすい環境です

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パチンコホールやボウリング施設で店舗運営を担当します。パチンコではサービス・接客・クリンネス・オペレーション業務を中心に、遊技台やデータ管理、人材教育などポジションに応じた業務に関わります。ボウリングでは受付・ご案内・会計精算、ゲーム中のトラブル対応、大会やリーグの進行、アルバイトスタッフのシフト管理などを担当します。勤務はシフト制で、育児短時間勤務制度もあり、家庭との両立を図りながら働けます。転勤の記載はなく、首都圏の店舗で勤務できます。

■パチンコ
ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務）
上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。

■ボウリング
受付、ご案内、会計精算
ゲーム中のトラブル対応
大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション）
ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス
店内ショップでの用品販売
アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導）

業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・首都圏で腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい
週4日リモート・在宅相談可で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発をお任せします。設計、プログラミング、テストなど、社内外のアプリ・システム開発業務をできることからお任せします。勤務時間は9:15〜18:00（所定労働時間7時間45分）で、月平均残業は20時間程度です。社員の半数がフルリモート勤務しており、週4日までのリモート・在宅勤務も相談できます。育休取得実績や時短勤務の相談も可能で、家庭と両立しながら腰を据えて働ける環境です。

【仕事内容】
開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発をお任せします。
設計、プログラミング、テストなど、社内外のアプリ・システム開発業務をできることからお任せします。
※スキルレベルに応じて、フルリモート勤務も可能ですが、入社時および緊急時には常駐先への出社が必要となります。

【具体的には…】
・放送系システムの刷新で、Java開発など様々な案件があります。
・言語：JAVA、.net、SQL等

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活を大切にしたい方
・リモートワークで柔軟に働きたい方
・残業を抑えて腰を据えて働きたい方

年間休日116日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
時間外労働は月平均3時間。勤務後の時間を有意義に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は早番9:00〜18:00、遅番16:00〜翌1:00のシフト制で、実働8時間・休憩1時間の2交替制です。4週8休制で、年間休日は116日です。時間外労働は月平均3時間と、残業時間もわずかです。有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休に加え、育児短時間勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。接客業務からスタートし、2年目以降はホールリーダーとして店舗運営に関わります。

パチンコ店舗にて接客業務からスタートします。
1年目は主にホール・景品交換カウンターでの業務を行い、接客の基礎を学びます。
2年目以降はホールのリーダーとして後輩やアルバイトの教育、ホール内での管理業務を行い店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。

業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

年間休日125日で、仕事と私生活のバランスを取りやすい
春夏年末の連続休暇や育児・介護休暇など、休みを取りやすい制度が揃う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事企画担当として、人事制度の企画などに携わっていただきます。年間休日は125日で、休日は土日祝の完全週休二日制です。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、所定労働時間は8時間となっています。春季・夏季・年末年始の連続休暇に加え、年次有給休暇（半日有休取得制度あり）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、生理休暇など、ライフイベントに合わせて休める制度が整っています。等級・評価・報酬制度の企画や研修・人材開発の企画・運営を、腰を据えて取り組める環境です。

【仕事内容】
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。
売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。
経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、
社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら専門性を伸ばしたい方
・連続休暇を計画的に取り、心身のリフレッシュを図りたい方

年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み。プライベートも大切にできる
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）で、生活リズムに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業向けに生成AIを活用したプロジェクトを推進していただくポジションです。年間休日は120日で、完全週休2日制かつ土日祝休みのため、計画的に休みを取りやすい環境です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム11:00〜15:00以外は始業・終業時刻を調整できます。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇など休暇制度も充実しています。原則フル出社でコミュニケーションを重視しており、チームとの連携を大切にしながら働ける環境です。

◆ ポジションの概要
大手企業向けに、生成AIを用いた業務改革／プロダクト開発のプロジェクトを推進していただくポジションです。
本質的な顧客課題に向き合い、PoCで終わらせない社会実装のフェーズまで伴走。
要件定義・技術選定・チーム構築・KPI設計など、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。

◆ 想定する業務内容
・クライアントとの要件ヒアリング・PoC設計・スコープ策定
・エンジニアと連携したプロジェクト進行管理・品質担保
・ステークホルダーとのコミュニケーション／レポーティング
・KPI設計、モニタリング、PDCA
・技術選定や社外パートナーのマネジメント（Difyなど）
・社内ナレッジ化・型化の推進

◆ プロジェクト事例（一部）
・生成AI×RAGを活用した問い合わせ対応の自動化基盤
・Difyワークフローを活用した事務オペレーションの効率化
・OCR＋LLMによる図面検索・情報抽出システムの開発
・ChatGPTベースのチャット業務支援Botの開発・内製化支援
・特定業務に特化したプロンプトライブラリの開発・展開

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックス制で、柔軟に働き方を調整したい方
・土日祝休みで、家族や趣味との時間を確保したい方

土日祝休みで、年間休日123日と休日がしっかり確保されています
フルフレックス制で、始業・終業時刻を柔軟に調整しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はイベント・展示会の会場装飾やブース製作、店舗やショールームの内装を手がける会社です。今回の仕事は、その進行管理を担う法人向け営業です。取引先の要望を聞き取り、社内のデザイン・設計・製作施工管理の各メンバーと案件ごとにプロジェクトを組んで、指示出しや打ち合わせを行います。フルフレックス制のため、プロジェクトの状況に合わせて勤務時間を調整しやすい環境です。休憩は60分、標準の勤務時間帯は9:30〜18:30です。見積書・請求書の作成や現場対応も一部あります。

当社はイベントや展示会場での会場装飾やブース製作、企業のショールームやラグジュアリーブランドの店舗、商業施設などの「人々が集まる空間」における提案・進行管理（営業）、デザイン、設計、施工管理等を一気通貫で行っています。

今回ご担当いただくのはイベント・展示会の会場装飾やブース製作の進行管理（法人向け営業）をメインに、時には店舗やショールームの内装工事もご担当いただきます。

このポジションはプロジェクト成功へ導くため、全体の指揮をしていただくポジションです。

既存または新規の取引先や社内のプロジェクトメンバーとの折衝業務がメインになります。
まずは、お客様の希望をヒアリングし、
社内の他の部門のメンバー（デザイン、設計、製作施工管理）で案件毎にプロジェクトを結成します。

営業はお客様の要望をヒアリングし、
社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適なプランを提案します。
スムーズに業務を進めるために円滑なコミュニケーション力が必要となります。
プロジェクト成功へ導くため全体の指揮をとる役割となります。

【具体的な業務内容】
・既存や新規の取引先との折衝、提案等お客様への対応
・案件毎に社内でプロジェクトを結成しメンバーへの指示、打合せ
・見積書、請求書作成
・現場対応多少あり

事業部人数：22名
アカウントセクション人数：19名（男性：15名、女性：4名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日123日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・フルフレックス制で、勤務時間を柔軟に調整しながら働きたい方
・育休からの復帰実績もあり、長く働き続けられる環境を求める方

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい
有給休暇は入社初月から付与され、突発的な休みにも安心して対応できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーやネットワークのインフラ業務を、土日祝休みの完全週休2日制で働いていただけます。年間休日は124日で、所定労働時間は8時間、月の平均残業時間は8.9時間（2025年1月時点）と、オンとオフを分けやすい働き方です。有給休暇は入社初月から付与され、12日〜20日の範囲で取得できます。育休取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。旅行費補助や大型テーマパークの利用など、休日を楽しむ制度も充実しています。勤務地は東京・愛知・大阪・福岡から選べ、希望の地域で生活を続けられます。

豊富なプロジェクトの中から、経験、希望、キャリアを確認しマッチするプロジェクトに参加して頂きます。
これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください！

<プロジェクト例＞
・金融システム開発、保守
・公共サービス開発、保守
・ビル管理システム開発、保守
・携帯料金請求システム
・LinuxServer構築業務
・社内ネットワークインフラの運用、管理
・大手飲食チェーン会計システム(SAP)
など、様々なプロジェクトが稼働しています。

＜パートナーでの就業メリット＞
・全国転勤なく、希望の勤務地で就業可能です。
・在籍10年以上の社員が約30%在籍。長期でご活躍いただける環境です。
・有給休暇を入社初月支給。突発的なお休みの際も安心です。
・旅行費補助/年間2万円　プライベート旅行の交通費や宿泊費、飲食費を補助
・参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクト異動を相談可能
・IT関連の資格取得時、1万～10万のお祝い金＋受験料を支給（対象資格80種以上！)
・当社で契約している動画学習教材を、自己研鑽にも無料で利用可能
・在宅勤務案件も6割保有
・親会社が上場企業のウイルテックなので会社の将来に心配なし

SI事業本部では、現在約300名以上（パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。
また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、ワークライフバランスを重視して働きたい方
・育休や有給を活用して、長く安定して働きたい方

土日祝休み・年間休日120日で、プライベートも大切にできます
フレックス制と月間平均残業20時間以下で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社と各店舗の社員・アルバイトの労務実務を、勤怠データの確認、給与計算に必要なデータの集計、社会保険・労働保険の手続き、年末調整などの年間業務まで担当します。勤務地は自社内で転勤はなく、実働8時間のフレックスタイム制で働けます。時短勤務も相談できます。

本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。

■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。)
■給与計算に必要なデータの集計・確認
■社会保険・労働保険に関する各種手続き
■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等)
■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理
■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務
■行政機関への各種届出・書類提出
■産休・育休、傷病手当などに関する手続き
■従業員からの労務に関する問い合わせ対応
■店舗責任者との確認・調整
■社労士など外部専門家との連携

業務に慣れてきたら担当していただきたい業務
■就業規則や社内ルールの確認・整備
■労務業務のフロー整理・改善

すべてを入社時点から一人で担当していただくわけではありません。
これまでの経験や得意分野を踏まえて、担当業務を決定します。

また、日々の実務を通して見つかった課題については、業務フローの見直しやルール整備などの改善にも取り組んでいただきたいと考えています。

※人事制度や評価制度の設計を、入社時から主担当としてお任せするポジションではありません。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、配属先部署は係長、主任、メンバーの計3名で構成されており、若手〜中堅の女性メンバーが中心となって活躍しています。
ワンフロアのオフィス環境のため他部署との距離も近く、部署の枠を超えて互いに協力し合いながらスムーズに業務を進められる風通しの良い職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日120日の働き方を重視したい方
・フレックスタイム制で私生活と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月平均約5時間。育休・時短勤務の制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京都内を中心とした首都圏で、歯科医院に自社の歯科医療機器を紹介・提案する仕事です。出社後の朝礼から始まり、午前は歯科医院への提案、午後はヒアリングや要望の共有を行い、17時45分に退社する1日の流れが基本です。提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が担当するため、お客様との信頼関係づくりに集中できます。仕事内容はセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般です。勤務地の変更はなく、暮らしの予定を立てやすい環境です。

◆歯科業界で知名度抜群の自社製品・歯科医療機器を歯科医院に対して紹介・提案。

具体的には
◆新規のお客様への提案・顧客対応（訪問・メール・電話）
◆既存のお客様のフィールドセールス、顧客対応（メール・電話）
◆新商品提案に向けたセミナー企画、マーケティング、拡販に関わる業務全般
◆エリアは首都圏中心

提案前後の技術的な質問やフォローはカスタマーサポート部門が
対応するので、お客様との信頼関係構築・コミュニケーションに
集中できます。
カスタマーサポート部門と連携することで、
未経験の方でも「提案がしやすい環境」を整えております。

1日の動き方（例）
08:45　出社、朝礼（全体ミーティング）
　▼
10:00　歯科医院へ提案
　▼
12:00　お昼休み
　▼
13:00　歯科医院へ要望や相談のヒアリング
　▼
15:30　帰社、歯科医院からの要望や相談を歯科技工士へ共有
　▼
17:45　退社

審美性の高い入れ歯『スマイルデンチャー』で業界トップシェアの実績を有し、
今までない義歯『コンティース』の販売を開始し、かつ構造特許も取得。

※業務内容の変更の範囲：なし

◆営業スタッフの平均年齢は30歳程度。
年功序列ではなく、頑張りを正しく評価し、ご自身のステップアップが可能です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で家庭や趣味の時間を確保したい方
・育休・時短勤務などの制度を活用しながら長く働きたい方