土日祝休み、年間休日118日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
フレックスタイム制で、始業・終業時間を自分で調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトに参画し、リードエンジニアのもとで詳細設計、標準機能ベースの設定や開発、各種品質テスト、成果物の作成を担当いただきます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を採用しており、始業・終業時間は労働者の判断に委ねられます。推奨勤務時間は9:30〜18:30です。土日祝休み、年間休日118日に加え、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモートワークや在宅勤務も一部可能で、家庭や私生活とのバランスを取りながら働けます。PJ繁忙期には月1〜2日程度の休日出勤が発生する場合があります。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。

SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として
会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。

プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。

・詳細設計
・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発
・各種品質テスト
・成果物（各種ドキュメント等）の作成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら、ワークライフバランスを重視したい方

完全週休2日制に祝日分を加えた年間休日124日で、私生活との両立がしやすい経理職です
残業は固定残業代の範囲内で、家庭や趣味の時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用コンサルや人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社で、経理の専門性を活かして働いていただきます。業務は月次・四半期・年次決算、固定資産や引当金の管理、税務申告書の作成補助、税務調査や監査法人対応といった制度会計が中心です。資金繰りや銀行との関係構築、予算策定や予実分析なども担当します。年間休日124日、Long Weekend（最大7日連続休暇）、長期勤続慰労休暇などがあり、長く落ち着いて働ける環境です。産前産後休暇や育児休暇、育児時間の制度もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。

資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。

【経理】
■ 経理・会計業務（制度会計）
・月次／四半期／年次決算業務
・固定資産・引当金・商品在庫の管理（商品評価損含む）
・税務申告書の作成補助（申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託）
・税務調査・監査法人対応

■ 財務業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測
・銀行折衝、金融機関との関係構築
・自己資本・運転資金の管理

■ 管理会計／経営支援
・予算策定、予実分析、数値レポーティング
・経営層への迅速な報告および改善提案
・KPI分析、事業別収益性の把握・提案

【総務】
■ 総務・庶務業務
・社内規程、社内ルールの整備・運用
・文書管理（契約書、稟議書、社内文書の保管・管理）
・社内行事、イベントの企画・運営
・社内問い合わせ対応、各部門との調整

【労務】
■ 労務管理業務
・勤怠管理、労働時間の集計・管理
・入退社手続き、雇用契約管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則、労使協定の管理・改定対応

企業規模や取引量が増えてきたため増員募集です！

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、休日をしっかり確保したい方
・プライベートとの両立を大切にしながら経理の経験を活かしたい方
・長く腰を据えて専門性を深めたい方

リモートワークが基本で、年間休日120日・土日祝休みの働き方です
生成AIの仕事を続けながら、家庭や私生活とも両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業向けの生成AI活用プロジェクトのメンバーとして、生成AIを使ったクライアントの課題解決を担当していただきます。生成AIの活用方法の整理から、Azure OpenAIとPythonによる実装まで一気通貫で対応します。現在はリモートワークが基本で、クライアントの意向によりオンサイト勤務となることもあります。新規サービスの企画にも携わっていただきます。

クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。
また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。

(1)エンジニア兼コンサルタントとして
大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。
生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI / Python により実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。
開発にあたっても生成AIを活用して、効率的に推進していただきます。

[スキルアップに向けたサポート]
・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）

（案件例）
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化

(2)PeakVisorの新規事業推進者として
生成AIを軸とした新規サービスを企画していただきます。
市場に何が求められているか？をマーケットイン思想で検討し、技術ノウハウを最大限に活かしてこれを実現するところまでを推進します。

■歓迎
最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方、自ら手を動かして技術力を高めていきたい方、大歓迎です！

■他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン
◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を重視したい方
・リモートワーク中心で働きたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて成長したい方

土日祝休みで年間休日120日〜125日、プライベートも大切にできる職場です。
定時退社が基本で、残業は多くても1日1時間程度と働きやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当します。完全週休2日制に祝日休みが加わり、年間休日は120日〜125日です。定時退社が基本で、残業は多くても1日1時間程度です。経理の先輩4名のチームで、段階的に業務をお任せするので無理なくスタートできます。

【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】会計入力・給与計算・月次決算など経理全般を担当！一歩ずつ成長していけます♪
具体的には
経理業務全般に携われますが、
ムリがないようできるところから
段階的にお任せするのでご安心ください。

◆会計入力
└ソフトはfreee会計を使用しています
◆月次決算業務
◆振り込み処理
◆小口現金管理
◆決算書作成　等

経理の先輩が４名いるチームでしっかりサポートします

特徴

■簡単なところから慣れてください■
入社後いきなり難しいことはしません。
まずは仕事や会社の雰囲気に慣れていけばOK！
簡単な業務からステップアップしていきます。
すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは

すぐ確認して解決できます。
気兼ねなく相談できる職場です！

■改善アイデアも大歓迎■
「こういうやり方にしたほうが効率的かも」
「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」
といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのがDSPの社風。

「やってみたいこと」があったら意見を出して
改善をしていくことができますよ！

◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに自信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

経験豊富な20代～30代の先輩社員が在籍しております。
まずはできることからOJTで学んでいただく環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活も大切にしたい方
・残業が少なく両立しやすい環境を探す方
・家庭との両立を考えている方

年間休日124日・土日祝休みで、プライベートも充実させやすい
平均残業時間15時間で、ワークライフバランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・優良メーカーを中心とした顧客先で、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。年間休日124日、土日祝休みで、土日に出勤となった場合は代休を取得できます。平均残業時間は15時間で、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休など休暇制度も整っており、家庭と両立しながら働けます。

◆仕事について?
大手・優良メーカーを中心とした顧客先にて、機械設計エンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。
最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。

【具体的に】
■設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
■解析（構造、強度　等）
■評価　等

【案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
　設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※初任地、案件は希望を加味して決定致します

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

◆入社後の研修?
定型の研修ではなく1人1人の希望やレベルに合わせて「カスタマイズ研修」を実施。
研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！
研修は様々な内容で毎週から隔週のペースで自社の研修センターにて開催します。

【研修例】
◇基礎から学べる座学研修

◇実機を用いた実践的なCAD研修
研修センターには3D CADの実機（CATIA、SolidWorks）を2台完備しています。実機を直接操作しながら、設計手法の基礎やモデリング、実際の部品作成などを実践形式で習得できます。

◇横断型の研修
機械設計のエンジニアが「電気・電子」の研修を受ける等意欲さえあれば様々な自己研鑽が可能です。

◆入社後のフォロー?
◇テクノカウンセリング制度
機械設計、電気電子、ソフトウェア3名のベテラン講師がおります。
客先常駐におけるエンジニアの「孤独感」や不安を解消するべく研修センターが窓口となり、業務内容に対する質問や将来のキャリアまで相談できる独自のサポートです。

◇LINE WORKS導入
チャットツールで窓口や講師へいつでも気軽に連絡が可能。

◇定期面談
営業担当による月1回の定期面談（配属初期は必須、以降は柔軟に調整）。

客先常駐型であり、案件によっては複数名で配属される事もあります。平均年齢34歳で若手からベテランまで活躍中です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育児や家庭と両立しながら働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
現在はリモートワークが基本で、働き方を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新しい公共交通機関のあるべき姿の実現に向け、ビジネス面とIT面の両方からコンサルティングを担っていただきます。現在はリモートワークが基本で、クライアントの意向によってオンサイト勤務となる場合もあります。どのようなテクノロジーを、どの現場に導入すれば課題が解消するかを、お客様と並走しながら進めていきます。年間休日120日、土日祝休み、有給休暇や年末年始休暇もあり、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。服装も自由で、落ち着いて業務に向き合えます。

新たな公共交通機関のあるべき姿の実現に向けて、ビジネス面・IT面両面でのコンサルティングを経験いただきます。3名チームの少人数チーム＆役員直轄案件で成長を実感しやすいポジションです！

(1)エンジニア兼コンサルタントとして
公共交通機関のDXに向けてコンサルタントとして参画いただきます。
どのようなテクノロジーを、どのように現場に導入すると課題が解消していくか？をお客様と並走して、プロジェクトを推進していただきます。

[スキルアップに向けたサポート]
・NTTデータ、Accenture、AWS を経た役員メンバーとの技術ディスカッション
・週2回の1on1 MTG（成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います）
・2週間に1回の社内研修（コンサルスキル、IT、その他トレンド）

（案件例）
・大手総合商社向け システム運用保守効率化
・大手決済代行業者向け コンタクトセンター業務効率化

■歓迎
・最新技術をキャッチアップしてビジネスに取り入れる経験を積みたい方
・お客様と近い距離で、会話しながらプロジェクトを進めていきたい方

■他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎技術トレンド最前線の案件へのアサイン
◎スタートアップフェーズの会社で、事業拡大に携わることができる

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを中心に、柔軟に働きたい方
・ITの経験を活かし、無理なく長く働ける環境を求める方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休二日制
リモート週2日まで可能で、家庭と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各事業部からの法務相談対応や契約書の審査・作成を中心に、事業部と近い距離で法務判断を行うポジションです。新規施策やサービス改善、広告表現、業務提携などの法的論点を整理し、実行可能な代替案を提示します。勤務時間は10時から19時までで、平均残業時間は20時間です。ウェルビーイング休暇3日や年末年始5日など休暇制度も充実しています。業務に慣れるまでは出社となりますが、その後はリモート週2日まで可能です。

【募集背景/ミッション】
■ 募集背景
当社の法務機能は現在、法務・株式事務・情報管理を統括する責任者1名と、外部専門家との連携により運営しています。

事業の成長に伴い、各事業部から寄せられる法務相談の件数・難易度はともに増加しており、特に新規施策やサービス改善の企画段階から、法的観点を踏まえた判断や実行可能な代替案を求められる場面が増えています。

こうした状況の中で、責任者に業務が集中している状態を改善し、事業部とより近い距離で向き合える法務体制をつくるため、事業法務を中心に担っていただける方を新たに募集します。

事業部の相談に対して、単に「できる／できない」を判断するのではなく、事業の目的や背景を理解したうえで、リスクを整理し、実行可能な代替案を返せる方をお迎えしたいと考えています。

■ お任せしたいミッション
事業部と直接向き合いながら、事業法務を中心に法務機能を支えていただきます。

入社後まずは、各事業部からの法務相談対応や契約実務を中心に、現場の意思決定を支援していただく想定です。将来的には、ご経験や適性に応じて、法務運営の仕組み化、リスク・ガバナンス対応、株式・機関実務などにも関与いただく可能性があります。

【業務内容】
■ 事業法務・法務相談対応
・各事業部からの法務相談対応
・新規施策、サービス改善、広告表現、業務提携等に関する法的論点の整理
・法的リスクを踏まえた実行可能な代替案の提示
・経営陣および事業部との協議、意思決定支援
・契約書の作成、審査、相手方との交渉
・法務相談・契約審査に関する優先順位、期限、承認基準等の仕組み化・改善
・外部専門家との連携、相談内容の整理、社内へのフィードバック

■ リスク・ガバナンス対応
・個人情報保護法、会社法、金融商品取引法等を踏まえた社内体制の維持・改善
・事業運営上のリスク整理、対応方針の検討
・労務・法務と連携した社内トラブル対応、リスク管理
・社内規程、業務フロー、管理体制の見直し・改善

■ 株式・機関実務
※ご経験・適性に応じて、将来的に関与いただく可能性があります。
・株主総会、取締役会等の運営支援
・信託銀行、株主名簿管理人、印刷会社、司法書士等との外部調整
・株式事務、機関法務に関する実務対応

【入社後の業務イメージ】
■ 入社〜半年程度
事業法務・法務相談対応を中心に、各事業部の業務内容や相談傾向、既存の法務運用を理解していただきます。まずは事業部からの相談対応、契約審査、代替案提示を通じて、現場との関係構築を進めていただく想定です。

■ 1年後の目安
引き続き事業法務を主軸としながら、法務相談・契約審査の運用改善、リスク・ガバナンス対応の一部にも関与いただく想定です。

■ 将来的な職域
ご経験や適性に応じて、株式事務・機関法務などにも関与いただく可能性があります。ただし、入社時点で特定の職域移管をお約束するものではありません。

法務・株式事務グループ
役職: マネージャー 1名、リーダー 1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・リモート勤務を取り入れ、家庭や時間を調整したい方
・残業の少なさを重視しながら、事業法務の経験を活かしたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を考えられます
全社平均残業時間20H以下で、働きやすい環境を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

予実管理や中期経営計画の策定、取締役会などの重要会議体の資料作成を担当していただきます。新規事業計画の立案では市場調査や収益分析を行い、経営陣の参謀として業務に取り組みます。勤務時間は標準10時から19時で、始業は7時から11時の間で自由に設定できます。配属チームのルールに沿って週1回のリモートワークも可能です。

【募集背景】
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
現在はさらなる事業拡大やM&Aを推進しており、グループ体制の強化のため、経営企画メンバーを増員募集します。
お任せするのは、予実管理から新規事業計画の立案まで多岐にわたります。
これまでのご経験を活かし、新規事業やM&Aに積極的な環境で経営陣の参謀として力を発揮できる環境です。専門性を磨き、より裁量をもって活躍したい方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・予実管理
・中期経営計画策定
・重要会議体(取締役会、常務会、執行役員会、合宿等)資料作成
・新規事業計画立案(市場調査、収益分析)

【このポジションの魅力】
・新規事業やM&Aの最前線で、会社の未来を創るプロジェクトに深く関われます。
・経営陣のパートナーとしてビジネスの意思決定を支えている実感ができるポジションです。
・定型業務にとどまらず、企業の成長を左右する挑戦的な経験が積める環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・始業時間を自分で調整し、家庭と仕事を両立したい方
・残業を抑えながら経営企画の専門性を活かしたい方

年間休日110日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
子育てなど事情がある場合は、勤務日数や時間帯を相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発・販売のパッケージソフトに関するヘルプデスク応対などを担当します。子育てなど事情がある場合は、勤務日数と時間帯を応相談できます。リモート勤務や時間短縮も相談可能で、家庭の事情に合わせて働き続けやすい環境です。

自社開発・販売のパッケージソフトに関するヘルプデスク応対など。

【こんな方におすすめ】
・子育てなど家庭の事情と両立したい方
・年間休日110日で働きやすさを重視したい方
・リモート勤務や時間短縮も相談したい方

年間休日124日、土日祝休みで両立しやすい環境です
平均残業は月8.9時間、有給と特別休暇も活用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インフラの設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。有給休暇は12日〜20日付与され、別途特別休暇（3日間・条件あり）や年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇もあります。平均残業時間は月8.9時間（2025年1月時点）で、勤務時間の柔軟性も相談可能です。業務は設計・構築、監視、ヘルプデスク／PCサポートなど幅広く、プロジェクトは希望の勤務地やスキルに応じて配属を検討します。チーム常駐が多いため、業務や学習について周囲に相談しながら安定して働けます。

【業務概要】
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
金融・証券・通信・サービス業等、
クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。
可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。

＜業務事例＞
■設計構築業務
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。

■ネットワーク／サーバの監視業務
ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。

■ヘルプデスク／PCサポート業務
PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、
　多彩なキャリアパスが描けます。

【プロジェクト例】
・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築
・公共系ネットワーク提案・設計・構築
・文教系提案・構築
・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築

※業務内容の変更の範囲：なし

SI事業本部では、現在約300名以上（パートナー・業務委託含む）のエンジニアが活躍しています。
東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、希望の勤務地に配属、全国転勤はございません。
プロジェクトの多くはチーム単位での常駐となっており、若手社員の育成に関わるチャンスもございます。
また、営業部や教育担当、キャリアアドバイザーも在籍しており、業務や学習、キャリアの相談も気軽に実施いただけます。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を図りたい方
・有給や特別休暇を取りながら長く働きたい方