年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立を図れる
フレックスタイム制とリモートワーク可で、働く時間と場所を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

チャットマーケティング事業の法人営業として、ナショナルクライアントや大手代理店の課題にソリューションを提案します。フレックスタイム制で、コアタイム10時〜16時を除き始業・終業時間を調整できます。勤務地は東京で、リモートワークも可能です。新規開拓はテレアポ、メール、リファラルを活用し、契約後は顧客との関係構築やフォローを行います。チャットボットの運用データをもとに改善を提案し、営業戦略も自ら立案・実行できるため、裁量を持って働けます。

当社のチャットマーケティング事業における法人営業担当として、
クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案。
ナショナルクライアントや大手代理店との取引を通じ、事業成長の中核を担うポジションです。

【新規顧客の開拓 】
◆テレアポ、メール、リファラルなどを活用した新規顧客のアプローチ
◆顧客のニーズを深掘りし、成果報酬型チャットボットの導入提案を行う
◆大手広告代理店と連携し、新規提案を行う

【既存顧客のフォロー】
◆契約後のクライアントとの関係構築、満足度向上施策の提案

【営業戦略の立案・実行 】
◆チャットボット運用データをもとにした改善提案や追加施策の提案

【プロダクトチームとの連携 】
◆顧客の声をプロダクトチームにフィードバックし、機能改善や新機能提案に貢献

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を確保したい方
・フレックスやリモートワークを活用し、両立しやすい働き方を求める方
・自分のペースで営業戦略を組み立てて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、平均残業は月10時間以内
週1回のリモートワークや時差出勤で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業拡大に伴い、日本支店のバックオフィス体制を強化する経理・労務ポジションです。土日祝休み、年間休日120日以上で、社員の平均残業時間は月間10時間以内です。週1回のリモートワークや時差出勤制度（9:00〜10:00の間で始業可能）を活用できます。業務は経理では仕訳・経費精算・振込、売掛/買掛金管理、税理士との決算資料の準備と確認、労務では勤怠管理、給与計算結果の検収、入退社手続き、社労士との連携を担当します。韓国本社への定期的な報告や問合せ対応も含みます。

＜募集背景＞
事業拡大に伴い、日本支店のバックオフィス体制を強化するため、経理および労務業務を幅広く担っていただける担当者を募集します。実務の多くは外部の専門家（税理士・社労士）へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携・報告を主導していただく重要なポジションです。

※現在、日本語&韓国語ネイティブのバックオフィス担当が1名おり、同一業務が出来るメンバーを増員したいと考えております。

＜業務内容＞
経理業務：日常的な仕訳・経費精算・振込作業、売掛/買掛金管理、外部税理士とのやりとり（月次・年次決算資料の準備および確認）

労務業務：勤怠管理、給与計算結果の照合・チェック（外部委託先の算出結果の検収）、入退社手続きの取りまとめ、外部社労士との連携

本社連携：韓国本社への定期的な財務・人事データの報告、問合せ対応、各種調整業務

【使用ツール】
・社内コミュニケーションツール：Slack
・社内文書記録ツール：notion
・会計ソフト：弥生会計
・勤怠システム：ジョブカン勤怠

※業務内容の変更有無：無

※現在、日本語&韓国語ネイティブのバックオフィス担当（30代前半 女性）が1名おり、同一業務が出来るメンバーを増員したいと考えております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・リモートや時差出勤を活かして両立したい方
・残業を抑えて経理・労務の専門性を活かしたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
転居を伴う転勤なしで、勤務地は希望を考慮します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築を担当いただきます。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）が基本で、プロジェクト先により就業時間は配属先に準じます。休日は土日祝休みで、年間休日は120日以上、キャリアアップ休暇や介護休暇、産休・育休、慶弔休暇などの休暇制度も整っています。転居を伴う転勤はなく、勤務地は希望を考慮いたします。中規模から数億円規模のプロジェクトで、主にCISCO機器を使用します。ライフスタイルに合わせて、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

【仕事内容】
大規模システム、基幹ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築をお願いします。
企画や要件定義等の上流工程に携わることも可能です。中規模から数億円規模のプロジェクトがあり、主にCISCOを使用しています。

【具体的には】
◆某旅行会社システムNW移行支援（ASA5555-X,Nexus9504,Cat9300,Cat2960X,BIG-IP i2800 F5）
◆官公庁向けシステム基盤統合NW、セキュリティ設計（Cisco、Paloalto、Fireeye）
◆金融系ネットワーク機器設計構築（Cisco、F5 BIG-IP、Juniper SRX／EXシリーズなど）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて働ける環境を希望する方
・ネットワーク設計の実務経験を活かし、安定した働き方をしたい方

土日祝休みで年間休日125日。プライベートの時間を確保できます
出社時間は7時から11時の間で自由に設定できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業と子会社の経理処理、財務などを担当していただきます。四半期ごとの開示や法人税・税効果の計算、税務・会計の論点整理、監査法人対応が主な業務です。始業は7時から11時の間で事前申請なく自由に設定でき、コアタイムは11時から16時です。全社平均残業時間は20時間以下で、業務に応じてリモートワークも可能です。家庭や私生活と両立しながら経理の業務に取り組めます。

【募集背景】
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
今後のさらなる事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、経理部門の組織力を高めるための募集を行います。
本ポジションは、上場企業単体のみならず、グループ会社の管理や経理処理まで幅広くお任せする重要なポジションです。これまでの経理経験をベースに、さらにスケールのある業務に挑戦したいという成長意欲の高い方のためにぴったりのポジションです。

【業務内容】
東京通信グループにおける経理業務
＜具体的な業務内容例＞
・募集している上場企業の経理処理及び子会社の経理処理、財務等
・四半期ごとの開示や法人税及び税効果の計算、税務・会計の論点整理、監査法人対応等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活も大切にしたい方
・残業を抑えて経理の経験を活かしたい方
・出社時間を自分で決めて働きたい方

フレックス制（コアタイム10:00〜17:00）で、年間休日120日・完全週休二日制の働き方
経営幹部の役割を担いながら、両立しやすい環境で働きたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理、コーポレート基盤の構築までを一気通貫で担っていただくポジションです。勤務はフレックス制で、コアタイムは10:00〜17:00、実働8時間・休憩1時間。年間休日は120日、土日祝休み・完全週休二日制で、有給休暇は入社時に10日付与、年末年始・夏季・GW休暇も整っています。担当はご経験とフェーズに応じて段階的に広げていく想定で、シリーズA以降のエクイティ調達、中期事業計画・予実管理、決算・資金繰り、ガバナンス体制の整備まで、経営の中核を担います。年収は700万円〜2000万円、賞与は年2回、交通費支給、社会保険完備です。

代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導し ていただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。
1. 資金調達・資本政策
- シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案、エクイティストーリー・調達ストラクチャーの設 計
- 投資家向け資料（ピッチブック）の作成、投資家の開拓・折衝、デューデリジェンス対応、条件 交渉からクロージングまでの実行
- 資本政策および株主構成の設計、ストックオプション制度の設計・運用
- デットファイナンス、公的補助金・助成金など、エクイティ以外の調達手段の検討・実行
2. 経営管理・FP&A
- 中期事業計画・事業KPIの設計と予実管理。AIプロダクトの成長を可視化するダッシュボード の企画・運用
- ユニットエコノミクス（AI原価率を含む）の分析と、それにもとづく経営陣への戦略提言 - 月次／四半期／年次決算の管理、監査法人・税理士対応、資金繰り・キャッシュフロー計画 の策定
- 管理会計の整備と、経営判断に資するレポーティング体制の構築
- プロダクト・事業側と連携した課金モデル・価格設計の財務面からの検証
3. 投資家・ステークホルダーリレーション
- 既存株主（千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツ等）への報 告および関係構築
- 株主総会・取締役会の運営、ガバナンス・内部統制・開示体制の整備
- 将来のIPOまたはM&Aを見据えたコーポレート基盤の設計
4. コーポレート機能の統括
- 法務・労務・人事制度・情報セキュリティを含むバックオフィス全体の統括（HR・法務の担当メ ンバーおよび外部専門家と連携して推進します）
- 拡大期を見据えたコーポレート業務の型化と、組織としてスケールできる状態への進化

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・土日祝休みで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・フレックス制を活かし、自分のペースで経営幹部の役割を果たしたい方
・ファイナンスや経営企画の経験を、腰を据えて成長環境で活かしたい方

土日祝休みで年間休日123日、平均残業は月5時間です
プライベートも大切にしながら、Web系開発の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PHPやJavaなどのWeb系言語を使ったアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野で得意なスキルを活かせる案件をお任せします。エンジニア一人ひとりの要望やスキルをヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインします。定期的な面談で業務上の困りごとをフォローする体制も整っています。案件例は業績閲覧システムや労務管理クラウドの機能改訂です。夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇の促進制度もあり、育児休暇も取得しやすい環境です。

≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
PHPやJava等のweb系言語を使用したアプリ/サービス開発を中心に希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！

【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。

【案件例】
・業績閲覧システム：要件定義、設計、開発、テスト
・労務管理クラウドの機能改訂：仕様検討、設計、開発、テスト　など

※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

【配属先情報】
ITソリューション部

◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・育児と仕事を両立しながら開発を続けたい方

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日・祝）で私生活と両立しやすい
平均残業は月30時間程度、渋谷勤務で働き方を整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニアやマーケターなど専門人材の採用を担当していただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまでを一気通貫で携わるポジションです。勤務は土日祝休み、年間休日125日以上で、5日以上の連続休暇も取得可能です。業務内容は、各事業部の責任者との打ち合わせ、採用要件のヒアリング、書類選考・面接、内定後のフォロー、求人票作成、人材紹介会社との連携、採用サイトの企画・運営、新卒向け説明会やインターンシップ対応などです。チームは4名体制で、チームで連携しながら業務を進めます。

自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。

そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさらに成長させられるのか」を考え、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。

候補者一人ひとりの経験や強み、可能性を見極め、会社と人の双方にとって最適な出会いを生み出してください。

【具体的な業務内容】
◆各事業部の責任者との打ち合わせ
◆採用要件をヒアリング・要件定義
◆求職者の書類選考・面接実施
◆内定後のフォロー、入社対応
◆会社の社風にあった求人票の作成
◆人材紹介会社との連携・管理
◆採用マーケティング・ブランディング
◆採用サイトの企画・運営
◆新卒向けの集団説明会の実施
◆新卒採用のインターンシップ対応
◆採用資料の修正

【事業部の立ち上げにも関われる！】
組織構築中の段階のため、「組織をイチからつくる」活躍も手にできます。
既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です！
これまで培ってきた経験を存分に発揮してください！

【チームワーク抜群】
現在は、代表・事業部責任者を含む4名体制で採用業務を進めています。採用計画の策定から選考、オンボーディング、企業ブランディングまで、チームで連携しながら幅広く携われる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・残業を抑え、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・渋谷勤務で、落ち着いて腰を据えて働きたい方

土日祝休み、年間休日120日以上で、プライベートを大切にできます
残業記載なしの9:00〜19:00勤務で、両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休み、年間休日120日以上の働き方です。勤務時間は9:00〜19:00で、残業は記載がありません。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇もあります。都内各所のプロジェクトで、金融受付、営業事務、工事手配、事務局受付などを担当します。勤務地は東京・大手町、さいたま新都心、大崎、秋葉原、神田などから選べ、山手線内が中心のため移動も比較的しやすい環境です。入社後は1週間〜1ヶ月ほどの研修を行い、研修後もOJTで安心してスタートできます。

土日祝休み　年間休日120日
勤務地：東京・大手町、さいたま新都心　金融受付　
　　　　大崎　　　営業事務　
　　　　秋葉原、神田　工事手配、事務局受付
　　　
★研修期間（座学／OJT）★
入社後は本人に合わせて研修を1週間〜1ヶ月ほど行います。個人情報の取扱いやツールの使い方、応対方法などを座学やロープレ を交えて学んでいきましょう。 集合研修もあるため、同期との繋がりも見つけられるかもしれません！研修後は簡単なお仕事からお任せしていく予定です。 ※プロジェクト先による

研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、安心してスタートできます。
※入社後プロジェクト変わる場合は年間休日変わる場合もあります事了承ください

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方を希望している方
・通勤しやすい勤務地でプロジェクトを選んで働きたい方

土日休みで年間休日121日と、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
完全週休2日制で、有給休暇や各種休暇も取得しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用を考えるお客様（個人・法人）に、自社ブランド『LUMEED』などの投資用マンションをご提案する不動産コンサル営業です。お客様の9割は個人、1割は法人で、富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。チームで目標数値を設定し、アプローチ手法もチームで戦略を立てて進めるため、個人だけで抱え込まずに業務を進められます。個人ノルマはなく、歩合は毎月支給されるため、成果がすぐに反映されます。

【営業業務】
資産運用をお考えのお客様（個人・法人）に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。
お客様は個人が9割、法人が1割。
富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。
チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。

営業部には現在22名が在籍し、平均年齢は28歳程度の構成です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・仕事と家庭や趣味を両立させたい方
・チームで協力しながら働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで週末をしっかり確保
転勤なしで勤務地の希望も考慮され、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションの要件定義・設計から、プログラミング開発までお任せします。土日祝休みで、プロジェクトカレンダーに合わせて休日が決まり、年間休日は120日以上です。主な業務はWEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）などで、勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）が基本です。転居を伴う転勤はなく、勤務地は希望を考慮されます。社員交流会も週1で開催され、無理のない形で仕事と私生活を両立できます。

【仕事内容】
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。

【具体的には】
◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！
◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）
◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python,Vue.js,AWS,MySQL,Docker）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・実務経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方