年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい求人です
残業時間平均は19.4時間、リモートワークも担当プロジェクトにより可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの課題解決のため、クラウド系インフラの設計構築や維持運用を担当いただきます。年間休日123日、土日祝休みの勤務で、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。有休推奨日を設けて飛び石連休や年末年始、夏休みなど連続した休暇でリフレッシュを促しており、育児休暇は復帰率100%、男女とも取得実績があります。小学6年生に上がるまで利用できる育児・介護時短措置もあります。担当プロジェクトによってはリモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方です。

クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。

【案件や業務の内容】
■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件に注力！
・働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々

【開発環境】
言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS：Windows、Linux
その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

◎クラウド・ソリューション統括部
人数構成：約70名（2025年4月時点）

【プロジェクト体制】
・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど
・1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月から3年ほど。
・フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトも有り。
・管理職・上長が常駐していないプロジェクトでも、担当部長が定期的に顔を出し、状況把握・ヒアリングを怠りません。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活と両立したい方
・リモートワークを取り入れて働き方を選びたい方
・育児や介護と仕事を続けやすい環境を探している方

週休2日制に加えて半期1回の4連休が取れます
シフト制で月8〜9日休み、有給は10〜20日付与です

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週休2日制に加え、半期1回の4連休を取得できる制度があります。年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日休みです。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指す教育を行います。勤務地の変更範囲はなく、業務内容の変更範囲もありません。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日と4連休で生活リズムを整えたい方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方
・年間休日105日で両立しやすい働き方を探す方

土日祝休みで年間休日は120日、私生活との両立がしやすい働き方です
リモートワーク制度やフレックスタイム制で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Salesforce製品の導入と運用に関わるコンサルティング業務を担当します。顧客課題の抽出、戦略策定、業務設計、提案内容の策定、システム構築、運用保守、プロジェクト管理まで、上流から下流までの工程をワンストップで行います。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）やリモートワーク制度があり、家庭や趣味との時間を大切にしながら働けます。配属はご本人の希望と適性を見て決定します。

教育研修体制が豊富。
本人の希望、適性を見て配属します！（コンサルタント、セールス、エンジニア、マーケターなど）

28卒総合職募集です！
本人の希望、適性を鑑みて配属を決定いたします。
特にお任せすることの多い、Salesforceコンサルタントの業務について紹介いたします。

Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。
システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。
・顧客課題の抽出
・戦略策定/業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・プロジェクト管理

ほか、セールス、エンジニア、マーケターなどがございます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・フレックスやリモートで柔軟に働きたい方
・家事代行サービスなども使いながら働きたい方

土日祝休み・年間休日122日で、私生活との両立がしやすい働き方です
転居を伴う転勤なしで、腰を据えて働き続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の業務効率化やDX化を支援するITソリューションのシステム開発やインフラ構築を担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）で、土日祝休みの完全週休2日制です。年間休日は122日あり、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度も整っています。転勤を伴わず、経理システムや商品管理システムなどの開発に落ち着いて取り組めます。

＜＜マーケティングサービス事業部＞＞

✅ システムエンジニア
　お客様の業務効率化やDX化を支援する
　ITソリューションのシステム開発や
インフラ構築を行います。

【ぬ利彦で働く魅力】
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■伝統と挑戦のハイブリッド
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創業300年の安定基盤と、
IT事業などを手掛ける
挑戦的なベンチャー精神が共存。
時代に合わせた変化を楽しめます。

■人を大切にする「温かい社風」
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平均勤続年数は15年以上。
「リストラは行わない」
「健康なら終身働ける」など、
社員を家族のように大切にします。

■「じっくり育てる」教育方針
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入社3年後定着率は90%以上。
焦らず、あなたのペースで
成長できる環境です。
経験豊富な先輩たちが、
ひとり立ちまで全力でフォローします。

【ぬ利彦とは？】
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✨創業1717年。
　"時代の粋を極める"商社✨

江戸時代から続く酒販事業を核に、
ITソリューション、不動産、
小売（コンビニ運営）と、
多角的に事業を展開。

お客様のあらゆる要望に応える
「究極の御用聞き」を目指しています。

┏ ──────────────── ┓
　　　　 次の100年を、
　　　　 私たちと一緒に
　　　 創っていきませんか？

　 ✨ご応募お待ちしています！✨
┗ ──────────────── ┛

＜システム開発部＞
直近の新卒者ですと
20/24/26卒の3名が現在も部門の将来を担う人材として
活躍しております。
もちろん、統括者として所属長もおりますので
分からないことなどは聞きやすい環境が整っております！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤なしで、長く腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを重視したい方

年間休日125日、フルフレックス勤務で働き方を選べます
土日祝休みで、週2〜3日のオフィス出社とリモートワークを併用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社開発SaaSのAI予測分析サービス「Deep Predictor」を、製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに提案するフィールドセールスです。反響営業のため、お問い合わせや資料請求をいただいた企業の課題をヒアリングし、顧客ごとの提案資料を作成します。AIの専門的な折衝はデータサイエンティストが担当するため、課題抽出や解決策の提案に集中できます。フルフレックス勤務制で、7:00〜22:00の間で1日の標準勤務時間8時間を組み立てられ、Smart休暇やGW休暇、年末年始休暇など休暇制度も充実しています。

【業務概要】
■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。

【具体的に】
■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」（自社開発サービスのAI予測分析サービス）をご提案いただきます。
■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。

【当ポジションの魅力】
■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。
■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。

【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。

【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス：「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。

ユニット長(部門長)を筆頭に11人在籍。
部門はサービス企画とサービス開発に分かれます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さとフレックスで、仕事と生活を両立したい方
・リモートワークを取り入れながら営業の経験を積みたい方
・自分のペースで効率よく働きたい方

週休2日制に加え、半期1回の4連休を取得できます
年間休日105日、有給休暇は10〜20日、産休・育休も利用可

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整え、働き方を整えています。勤務はシフト制で、月8〜9日の休みがあります。勤務地の変更範囲はなく、車通勤も可能（駐車場あり、ガソリン代支給）です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・週休2日制で休日を確保したい方
・産休・育休や有給を活用して働きたい方

年間休日121日、週休2日（土日以外）で働けるのが魅力です
残業は平均15時間〜30時間/月で、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シニア特化の人材紹介サービスで、リクルートコンサルタントとして税理士や調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリングと企業とのマッチングを担当します。年間休日は121日で、年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、産休・育休も利用できます。平均残業時間は15時間〜30時間/月です。チームは基本的にリクルートコンサルタントチームへの配属で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。私服勤務OKの内勤スタイルです。

事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！　　
5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。

◆事業内容　
・エージェント事業
シニア特化の人材紹介サービスです。
税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。

・転職サイト事業
2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。

◆業務内容
・リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

・ビジネスグロース
新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、
市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。
主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。

◆得られるスキル
- 論理的思考力
- 仮説思考能力
- 合理的判断能力
- コミュニケーション能力
- 課題解決能力
- マーケティングスキル
- ビジネス折衝能力　　　

◆今後の事業方針
【エージェント事業の拡大】
人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します

【5年後の上場を目指す】
エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します

【シニアの衣食住を支えるサービスへ】
転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します

基本的にはリクルートコンサルタントチームへの配属となります。
※別部署配属になる場合は事前にお伝えさせていただきます。

◆配属部署の詳細
・リクルートコンサルタント
- 所属人数：4名
- 平均年齢：28歳

・カスタマーサポートチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

・インサイドセールスチーム
- 所属人数：5名
- 平均年齢：52歳
※シニアのパートメンバーがいるため

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立を図りたい方
・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境です
残業を抑えながら上流から開発に関われる働き方を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお任せします。土日祝休みで年間休日は120日以上、キャリアアップ休暇や介護休暇、産休・育休など休暇制度も整っています。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、転居を伴う転勤はなく勤務地は希望を考慮します。WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）など、プロジェクトカレンダーに合わせて業務を進めます。

【仕事内容】
Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。

【具体的には】
◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS）
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！
◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）
◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python,Vue.js,AWS,MySQL,Docker）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで落ち着いた働き方を求める方

週休2日制と、半期に1回の4連休取得制度があります
シフト制で、私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として、専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用しており、社員の突発的な出勤を防ぎ、働き方を整えています。週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる制度があります。年間休日は105日で、有給休暇は10〜20日付与されます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制で、マネジメントを段階的に学べます。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もありません。車通勤も可能（駐車場あり、ガソリン代支給）です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日や連休を取り、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えて働きたい方
・転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立を図りやすい環境です
勤務時間は10:00〜19:00で、時差出勤制度も利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用チームにて、人材計画・採用計画の立案、事業責任者との議論、リクルーター業務、母集団獲得の計画と実行を担当いただきます。採用広報の企画推進や採用ナレッジの整理・型化もお任せします。年末年始休暇や特別休暇、年次有給休暇があり、休みを取りやすい制度が整っています。チームは3名体制で、業務委託やアルバイトの方も交えて働いています。

■お任せしたい業務
・経営戦略/事業計画に紐づく人材計画・採用計画の立案（事業責任者との議論）
・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）
・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル）
・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など）
・採用におけるナレッジの蓄積・整理・型化

ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします
・事業戦略に紐づく採用や採用広報に関わる業務の戦略立案
・自社の魅力を伝える採用マーケティング活動・採用広報
・入社後オンボーディングや各種育成施策の実行
・メンバー急拡大時の組織文化づくり・組織人事
・その他組織課題への対応　など

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■体制
・新卒採用チーム 3名
※その他、業務委託・アルバイトの方を交えたチームです

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を活用して働き方を調整したい方
・落ち着いた環境で採用業務に取り組みたい方