年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
フレックス制度と直行直帰が可能で、働く時間を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力の点検用ドローンシリーズの改良と次世代モデルの設計開発を担当します。企画・要求定義から構想設計、詳細設計・シミュレーション、試作・デバッグ、評価・実証テスト、量産立ち上げ、工場への展開まで一連の業務に関わります。標準労働時間は9時から18時、1日の所定労働時間は8時間です。生産は外部委託しているため地方転勤がなく、渋谷での勤務が基本です。ご自身の経験に応じて業務を任せていきます。

▼ミッション
主力製品の点検用ドローンシリーズの改良および次世代モデルの設計開発

入社後当面は点検ドローンに携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関われる機会がございます。

▼業務内容イメージ
・企画・要求定義
・構想設計・基本設計
・詳細設計・シミュレーション
・試作・デバッグ
・評価・実証テスト
・量産立ち上げ・工場への展開

※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・フレックス制度を使って働き方を調整したい方
・転勤がなく腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日125日の法人営業職です
テレアポなしのルート営業が中心で、落ち着いて働けます

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ガソリンスタンド、カーディーラー、鉄道整備会社などのインフラ分野に向けて、機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業を担当します。担当するのは既存顧客への定期訪問が中心で、ルート営業が9割、新規開拓が1割ほどです。テレアポはありません。製品の使い方のアドバイスやアフターケアを通じて現場の課題解決に取り組みます。所定労働時間は7時間45分です。全国転勤はありますが、当面（3〜5年）はありません。時短制度（一部従業員利用可）や出産・育児支援制度（全従業員利用可）もあり、生活との両立を考えながら働けます。

■ガソリンスタンド・カーディーラー・鉄道整備会社などのインフラ分野に対し
機能性ケミカル（洗浄剤・コーティング剤）や工業用ケミカルの営業をお任せします。
■既存顧客への定期訪問、製品使用方法のアドバイスやアフターケアを通じて現場課題の解決を行います
■自動車業界や鉄道・船舶・航空機のインフラ分野からホームセンター向けの個人向け商材まで、幅広い分野で活躍いただけます
■単に製品を売るだけでなく顧客の課題を吸い上げ、技術者と共に「新しい価値」を創り出す面白さがある仕事です
■現場の声を元に技術部門と連携し、新商品の開発や新規市場開拓にも挑戦できます

【企業の特徴】
洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、
ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。
また、多くのメーカーで当社の薬品が幅広く使用されております。
液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。

【営業手法】
ルート営業9割、新規開拓1割ほどです。テレアポなし！

部長1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、メンバー4名（20代～30代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・テレアポなしの営業で、計画的に働きたい方
・当面は転勤なく、家庭と両立しながら働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで、腰を据えて事業づくりに取り組める
フルフレックスやリモート勤務で、私生活との両立がしやすい働き方

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Hokanグループの新規事業開発で、責任者候補として代表と密に連携しながら、既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点に、グループとして次に何を仕掛けるかを構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。コアタイムなしのフルフレックス制で、リモート勤務も可能です。勤務時間の使い方を自分で調整しながら、事業の構想と実行に取り組めます。

【業務内容】
Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。

市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。

◼新規事業の機会領域の探索・構想
　- 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索
　- 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築
　- 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み
　- 初期PMFを見据えた価値仮説およびターゲット設定

◼新規事業のグロース
　- 新規事業の戦略再設計
　- 提供価値や差別化ポイントの明確化
　- Go-to-Market戦略の整理

◼事業開発における対外折衝・アライアンス推進
　- パートナー企業や大手企業との事業連携の検討・推進
　- 意思決定者とのディスカッションを通じた課題抽出
　- 事業成立に向けた販売・提供モデルの構築

◼組織・事業基盤作り
　- 新規事業の進め方や意思決定プロセスの型化
　- 将来的な事業開発室全体のマネジメント・意思決定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フルフレックスやリモートを活かして、柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら事業づくりに挑戦したい方

年間休日120日・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
残業は月20時間程度で、在宅勤務も相談できるため両立しやすい環境です。

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物流センターの課題を解決する法人向けのソリューション営業です。お客様の物流センターの課題を整理し、効率化の提案を行います。勤務時間は8:40〜17:40（所定労働時間8時間、休憩60分）で、残業は月20時間程度です。年間有給休暇は13日〜23日、リフレッシュ休暇（3日間）やアニバーサリー休暇などの休暇制度もあります。在宅勤務も相談可能です。

【仕事内容】
物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、
提案～導入・保守までを担う当社にて、ソリューション営業として従事していただきます。
ご経験が浅くとも、育成を前提としておりますのでご安心ください！
先輩同行からスタートいただき、1人立ちまでは1年～3年程を想定しています。
営業と伴走しながら、お客様の物流センターにおける課題を抽出、
物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを技術的な側面から企画提案、サポートいただきます。
※導入事例：https://takutech.tokyo/case

【具体的には】
・マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。
・物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主な商材となりますが、
お客様の課題に沿って自社製品以外も組み合わせて提案をします。
物流センターを効率化するためには？の観点で技術営業をしていただきます。

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
・部長（プレイングマネージャー）
・メンバー3名、委託1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えて、プライベートとの両立を大切にしたい方
・在宅勤務も取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日125日以上です
フルフレックスとハイブリッド勤務で両立しやすい環境です

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自社開発SaaSのAI予測分析サービス「Deep Predictor」を、製造業・卸売業や小売・飲食などの店舗型ビジネスのお客様に提案します。反響営業が中心のため、お客様の課題に基づく提案に集中できます。お客様の課題をヒアリングして提案資料を作り、解決策を組み立てるのが主な業務です。AIの専門的な折衝はデータサイエンティストが担います。営業チームのマネジメントも担当し、目標設定や進捗管理、メンバー育成などを、フルフレックス勤務の中で進めていただきます。

【業務概要】
■ありとあらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発SaaSであるAI予測分析サービス「Deep Predictor」のご提案をお任せします。
■加えて、AI Businessユニットの営業チームのマネジメントをお任せします。ご自身でも顧客を担当し数字を持ちながら、メンバーの育成・目標管理・営業プロセスの改善までを担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。

【具体的に】
■製造業・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに沿う形で「Deep Predictor」（自社開発サービスのAI予測分析サービス）をご提案いただきます。
■顧客提案は、弊社のデータサイエンティストと協同して行います。AIに関する専門的な内容はデータサイエンティストが顧客折衝を行うため、当ポジションでは顧客毎の課題抽出や問題提起、戦略的な提案を含んだ解決策の提案、などに集中して営業の経験が積めます。
■営業スタイルは弊社へのお問い合わせや、資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境で営業経験が構築可能です。

上記に加え、以下マネジメント業務をご担当いただきます。
■営業メンバーの目標設定と進捗管理
■商談同行やロープレを通じたメンバーの育成・オンボーディング
■商談化率・受注率などの数値分析にもとづく営業プロセスの改善
■Salesforceを用いた案件管理の徹底と、精度の高い売上予測（フォーキャスト）の作成
■ユニット長・他のチームと連携した営業戦略の立案と実行
■採用選考への参加など、チーム拡大に向けた組織づくり
■目標数値から逆算した営業施策の立案及び実行・管理

※現時点では少人数のチームのため、ご自身で数字を追いながらメンバーを支えるプレイングマネージャーを想定しています。専任のマネジメント業務のみを行うポジションではありません。

【当ポジションの魅力】
■お客様の経営課題や、業務課題に対してAIによる課題解決を提案することで、実務を通じて最新のAIビジネスに触れられる機会が得られるため、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がります。
■拡大期のチームでマネジメントを経験できるため、既に完成した組織を引き継ぐのではなく、営業の型づくりやチーム体制を自身の手で作り上げる経験が積めます。
■データサイエンティストと二人三脚で「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経験として積める環境のため、AIサービスの営業経験がない方でもAI領域での営業経験で市場価値を高められるポジションです。
■事業開発フェーズであるため、営業のみに閉じず横軸で幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ちながら事業拡大を経験できます。

【プロダクトの魅力】
■これまでの過去の売上や売れ行きの実績から予測データを算出するだけでなく、外部情報(天気や株価など)も踏まえて精度の高い予測ができ、ノーコードで使用出来るためカスタマイズ性も高く、AI導入によって、これまでの予測分析サービスとは精度面を中心に大きく飛躍したプロダクトとなっています。

【ご担当いただく商材と特徴】
■AI予測分析サービス：「Deep Predictor」
┗https://aicross.co.jp/deep-predictor/
■一般的な予測分析ツールでは、予測値を得られるだけに止まり結果を実務に活用することが困難な場合が多いですが、我々の「Deep Predictor」は一般的な予測分析サービスとは異なり、予測分析〜処方的分析までカバーしており、「最善の打ち手がわかる」「打ち手の根拠がわかる」「打ち手の効果がわかる」といった特徴があり、お客様の「データに基づいた意思決定の支援」を大切にしたサービスです。
■専門知識が無くても簡単に予測分析ができるサービスです。予測分析の精度向上と予測結果から最適な打ち手を示唆します。

ユニット長(部門長)を筆頭に11人在籍。
部門はサービス企画とサービス開発に分かれます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フルフレックスやリモートを活かして働きたい方
・IT商材の営業経験を活かし、マネジメントを担いたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です
残業の目安は0〜45時間と、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施を担当します。人事評価制度の構築・運用サポート、勤怠・入退社手続きなどの労務管理、研修企画・実施も仕事の一部です。完全週休2日制（土・日）で祝日も休み、年間休日は120日です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休も用意されています。勤務時間は8:45〜18:00（休憩1時間15分）です。

・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施
・人事評価制度の構築・運用サポート
・労務管理（勤怠・入退社手続き等）、研修企画・実施

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてプライベートの時間も確保したい方
・産休・育休を含め長く安定して働きたい方

年間休日121日、完全週休2日制で働けます
ノルマなし・外出なしで、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規登録や利用再開をした求職者へ、転職サポートとキャリア面談のご案内を行う仕事です。シフト制（実稼働8時間、休憩60分）で、日曜日固定の完全週休2日制です。年間休日は121日あり、年末年始休暇や夏季・GW休暇、有給休暇もあります。架電や受付営業、問い合わせ対応を中心に、ノルマや外出はなく、服装も自由です。勤務時間は9:00〜20:00のシフトです。

インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。
転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。

■架電/受付営業/インサイドセールス
弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。
予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。
目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。

■PDCA運用
面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。

■入電・事務作業
求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。
問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。

＊ノルマなし
＊外出なし
＊服装自由

◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：27歳

◆インサイドセールス／受付営業
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

◆法人営業チーム
- 所属人数：8名

【こんな方におすすめ】
・土日を含む週休2日で、休日をしっかり確保したい方
・ノルマや外出がない環境で落ち着いて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

年間休日125日と各種休暇で、無理なく両立しやすい働き方です
勤務時間等は事情に応じて柔軟に対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用課題のヒアリングから、採用戦略・採用計画の立案、採用実務の運営までを担当します。入社後は経験やスキルに応じて、先輩PMのもとで担当領域を少しずつ広げていきます。年間休日は125日で、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇に加え、入社記念日休暇や誕生日休暇、健康診断休暇などの制度もあります。通院の際は疾病休暇を使えるため、体調に合わせて働き続けやすい環境です。

■仕事内容
RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用課題に対するコンサルティングから採用実務、プロジェクトマネジメント、メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、RPOプロジェクトのメンバーとして採用実務やクライアントワークを担当。先輩PMのもとで経験を積みながら、徐々に担当領域・責任範囲を広げていきます。
将来的には、採用プロジェクトの立ち上げから運営、クライアントへの提案、メンバーの育成までを担うPM（プロジェクトマネージャー）として活躍していただきます。

■主な業務
・ クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング
・ 採用戦略・採用計画の立案
・ 採用実務・採用プロセスの運営
・ 求人媒体・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・ 候補者対応・選考プロセスの改善
・ 採用進捗・KPI管理
・ クライアントとの定例会・改善提案
・ 採用プロジェクトの立ち上げ・運営
・ プロジェクトメンバーのマネジメント・育成
・ 新規案件の創出・提案

■キャリアイメージ
当社では、一つの案件を長期間担当し続けるのではなく、「自ら案件を立ち上げ、成果を出し、後任を育成して引き継ぎ、自身は新たな案件へ挑戦する」というキャリアモデルを描いています。

・メンバー → リーダー → PM → 新規案件創出・PM育成

まずは採用実務・クライアントワーク・採用戦略を幅広く経験し、将来的には自らプロジェクトを動かし、メンバーを育成しながら、次々と新しい採用課題に挑戦していただきます。
単なる「採用担当者」で終わるのではなく、採用を起点に企業の事業・組織・経営課題まで考え、解決できるコンサルタントへ成長していただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・休暇制度を活用しながら、長く安定して働きたい方
・勤務時間の柔軟さを活かして、無理なくキャリアを築きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
キャリアアップ休暇や介護・産休育休など、ライフイベントに備えた制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義から設計・構築まで、インフラエンジニアとして幅広く担当していただきます。勤務時間は9時から18時（休憩60分）が基本で、プロジェクト配属時は配属先に準じます。転居を伴う転勤はなく、勤務地は希望を考慮します。金融機関サーバー向けの設計構築や仮想基盤の構築など、AWS・Docker・kubernetesを使った案件を中心に、ご希望に沿った環境で働けます。

【仕事内容】
要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。
数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。

【具体的には】
◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）
◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）
◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）

※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで働きやすさを重視したい方
・転居を伴う転勤なしで腰を据えて働きたい方
・仕事と家庭・ライフイベントを両立したい方

土日祝休みで年間休日は125日前後です
全社平均残業時間は20時間以下で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

適時開示資料の作成やIR資料作成支援を中心に、IR活動全般をサポートしていただきます。標準労働時間は10:00〜19:00で、始業時間は7:00〜11:00の間で出退社時間を自由に設定できます。必要に応じてリモートワークも可能です。ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信にも関わり、IR戦略の策定支援や推進補助を担います。年末年始休暇や産休・育休もあり、私生活との両立を図りながら長く働ける環境です。

【募集背景】
近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。
適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。
このような背景のもと、私たちはIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集することにいたしました。IRアシスタントとして、当社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。

【業務内容】
IR担当者として、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。

・適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
・企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助
・株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
・ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時間の使い方を柔軟に組み立てて働きたい方
・残業を抑えながらIR業務に集中したい方