残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働けます
年間休日124日・土日祝休みで、私生活との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に製造業のお客様を対象に、技術者を派遣する当社で法人営業を担当します。既存のお客様には必要な人材要件をヒアリングし、技術者の提案・商談、アフターフォローまで一貫して対応します。新規顧客への飛び込み営業やテレアポも担当します。残業は月平均20時間程度、年間休日124日、土日祝休みで、働く時間の見通しを立てやすい仕事です。

【仕事内容】
主に製造業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。
技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。

また、求職者となる技術者の方へも実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサイン。
個人のやりたいことの実現や成長を下支えすることも大きなやりがいです。

【詳細】
■既存のお客様に対して、必要な人材要件を詳しくヒアリング。
その後、技術者のご提案・ご商談、アフターフォローまで一貫して対応します。　
■飛び込み営業やテレアポを通じて、新規顧客の開拓にも携わっていただきます。

【配属先情報】
営業課：営業3名
※担当顧客については、業界・エリアでわかれております。

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて営業を続けたい方
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

週休2日（土日以外）と有給休暇があり、働き方を相談しやすい環境
リモートと出社のハイブリッドで、柔軟に時間を組み立てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務はリモートと出社のハイブリッドで、時間は柔軟に相談しながら成果を基準に設計します。業務内容は、AI活用を会社の仕組みとして定着させるための業務設計です。事業部横断で業務を棚卸しし、入力・処理・判断・出力に分けて、AIを使うポイントを整理します。テンプレートや自動化、レビューの仕組みを整え、現場で運用したうえで効果を測定します。0→1の立ち上げフェーズで、ご自身のペースに合わせた働き方を組み立てられる職種です。

AIオペレーションマネージャーは、AI活用を「個人の工夫」から「会社の仕組み」に昇華させるポジションです。現場のど真ん中に入り、業務を分解し、AI前提のワークフローに組み替え、定着までやり切ります。

▼具体業務
・業務棚卸し / 可視化（事業部横断で現状業務を分解・構造化）
・AI前提の業務設計（AI-BPR）（“人がやるべき判断”と“AIに任せる処理”を再定義）
・AI活用の標準化（プロンプト/テンプレ/チェックリスト/ガイドライン整備）
・ツール選定・導入・運用設計（LLM、業務SaaS、RPA等の組み合わせ最適化）
・効果測定と改善（Time Saved、品質、リードタイム等のKPI設計→PDCA）
・オンボーディング/社内教育（使える人を増やす。属人化させない）

▼なぜやるのか
生成AIで“できること”が増えました。
でも多くの会社は、まだ「便利ツールの追加」で止まっています。
A Inc.が狙うのはそこではなく、
AIを前提に、業務・役割・判断の流れそのものを作り替えること。
事業の伸びに耐えるオペレーションを作り、現場の生産性を上げ、意思決定を速くする。
そのために、全社横断で推進できる責任者が必要です。

▼どう進めていくのか（進め方のイメージ）
まずは重点領域（例：マーケ/IS/FS/CS/制作/レポーティング等）から着手
業務を「入力→処理→判断→出力」に分解し、AI適用ポイントを特定
テンプレ化・自動化・レビュー設計まで落として、現場で運用
うまくいった型を、他部門へ横展開していく戦略です。
この辺りも一緒に考えていける0-1立ち上げフェーズです。
※今が一番面白いフェーズです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・リモートと出社を組み合わせ、柔軟に働きたい方
・成果を基準に、時間の使い方を自分で設計したい方
・私生活との両立を大切にしながら専門性を活かしたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
完全週休二日制で、プライベートの時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークカメラの管理ソフト「同社ビュー」「同社ビュークラウド」の開発を、技術開発部プロダクトデザインチームで担当します。企画や技術調査、設計、実装・単体テスト、運用環境のセットアップ、営業・サポートへの技術支援、不具合対策、障害報告書の作成まで、全フェーズにわたりケースバイケースでお任せします。年間休日123日の完全週休二日制で、土日祝は休みです。年末年始・夏季・慶弔・産休育休・有給休暇など休暇制度も整っており、有給休暇取得率は85.8%（2023年度実績）です。

技術開発部プロダクトデザインチームに配属されます。
■職務概要
同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」、「アロバビュークラウド（サービス ）」の開発に関する全フェーズにわたる業務を、ケースバイケースにて担当・お任せいたします。

・新規機能／製品／サービス発案・企画
・製品／サービスへの新規機能追加に必要となる技術調査・評価・プロトタイピング
・基本設計／詳細設計／試験仕様設計
・実装／単体テスト
・運用環境セットアップ
・営業／サポートへの技術支援
・不具合調査／対策実施
・障害報告書作成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・プライベートとの両立を重視したい方

年間休日125日、土日祝休みでメリハリをもって働ける
フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しやすい働き方を選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内上場企業に向けた株主管理プラットフォームの営業活動、またはカスタマーサクセス業務を担当します。ご経験や適性に応じて営業かカスタマーサクセスを主軸とし、顧客拡大と顧客成功の両面に関わっていただきます。新規顧客への提案から契約、プロジェクトリードまでを担い、既存顧客には解約防止や運用最適化の提案を行います。フレックスタイム制で、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を組み立てられ、リモートワークや在宅勤務も可能です。

国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務を担当いただきます。なお、ご経験や適性に応じて営業またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた顧客拡大・顧客成功の両面に関わっていただくことを想定しています。

【主な業務】

・株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行
・新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築・強化
・営業KPIの設計・運用を通じた組織パフォーマンスの最大化
・営業メンバーの育成、マネジメントおよび再現性の高い営業プロセスの確立
・プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携した事業グロースの推進
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・事業開発への提言
・SaaSベンチマークを参考にした、競争力の高い営業組織づくりの推進

◆主な営業活動例◆
・新規顧客：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合と紹介や問い合わせ対応の場合があり、いずれの商談もファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

・既存顧客：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、顧客課題に応じた運用最適化提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、解約防止のためのコミュニケション、オペレーションチームと連携した運用のサポート等

・スポット受注：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークで柔軟に働きたい方
・チームの成果を高めながら、落ち着いた働き方を続けたい方

土日祝休み・年間休日123日で、私生活と両立しやすい働き方ができる
完全週休二日制で、有給休暇取得率は85.8%（2023年度実績）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークカメラ統合管理システムの国内トップシェアを持つ自社製品「同社ビュー」「同社ビュークラウド」およびカスタマイズ製品のプリセールス業務を担当します。営業担当との情報交換や客先同行、要件ヒアリングと要件定義、社内外の開発部署との調整、PMサポート、ハードウェア選定、提案書・見積書・報告書の作成などを、ケースバイケースで担っていただきます。専門業務型裁量労働制（一日のみなし労働時間8時間）を採用しており、月平均残業時間は10〜30時間です。年末年始・夏季・慶弔・特別休暇や産休・育休も整っています。

SE部に配属されます。
■職務概要
同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」「アロバビュークラウド（サービス ）」及びカスタマイズ製品の プリセールスに関する業務を、ケースバイケースにて担当してもらいます。

●担当営業（非エンジニア）との情報交換、技術支援、客先同行、コスト調整
●要件ヒアリング及び要件定義
●社内開発部署との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整
●社外開発委託会社との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整
●PMサポート（進捗管理、課題管理等）
●ハードウェア選定
●スケーリング検討
●提案書・見積書・報告書作成
etc.

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日の多い環境で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・有給休暇を取りやすい職場で、長く働きたい方

週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できます
年間休日105日、有給休暇は10〜20日。産休・育休や介護休暇も使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があり、休日を計画的にとれる働き方です。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用して社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整え、働き方を整えています。勤務はシフト制で、月8〜9日休みの設定です。専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートするので、仕事と生活の両立を考えながらキャリアを築けます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い正社員で働きたい方
・計画的に連休を取って生活を整えたい方
・育休や介護休暇などの制度を使いながら長く働きたい方

土日祝休み・年間休日120日。フレックス制度で働き方を調整できます
残業時間の記載はなく、直行直帰も可能な柔軟な働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣の直下で、防衛事業の事業開発をリードしていただきます。土日祝休みで年間休日は120日、フレックス制度（直行直帰可能）を活用しながら働けます。定常業務だけでなく、上流の事業企画や重要プロジェクトにも取り組んでいただきます。取締役と連携し、防衛関連プロジェクトのプロダクト戦略の策定・要件定義・実行を担当いただきます。市場調査や顧客・省庁・現場へのアプローチを通じて事業企画を進め、国内外のパートナー開拓や提携先との連携も行っていただきます。

▼具体的な業務内容・キャリアパス
経営陣の直下で、防衛事業の事業開発をリードしていただきます。
定常業務に留めず、上流の事業企画や非連続な成長を生み出す重要プロジェクトへ積極的に抜擢し、数年で事業責任者・役員レイヤーを早期に目指していただきます。
（答えも整ったリソースもない環境ですが、世界で戦ってきた経営陣の至近で直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで事業家として成長できる環境を提供します。）

戦略策定・要件定義・プロジェクトマネジメント
┗取締役と連携して、防衛関連の各種プロジェクトのマネジメントをしながら、プロダクト戦略の策定・要件定義・実行を実施いただきます。

事業企画・実行
┗市場調査、顧客開拓、省庁・現場等の各種ステークホルダーへのアプローチを通じ、泥臭く事業企画を立ち上げていただきます。

クロスボーダーアライアンス
┗事業推進に必要な国内外のパートナー開拓、出資先/提携先との連携を牽引いただきます。

▼参考資料
「【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由／バイブルは『坂の上の雲』／EV充電インフラ事業で勝つための戦略／インドでEV3輪シェア1位」
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

「【完全解説：シャヘドの脅威と日本のドローン戦略】シャヘドの脅威／２つの戦場／日本とウクライナは真逆／無人化シフト／低コスト・物量が勝負／ウクライナ渡航の過酷さ／無人ボートも進化／防衛産業の再定義」
https://www.youtube.com/watch?v=Y91kEKdZXAA&t=127s

【Terra Droneについて】
Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン（Drone Industry Insights社）
・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州）
・直近会計年度における海外売上比率50%以上
・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視する方
・フレックスや直行直帰で私生活と両立したい方
・有給休暇や育休を取りながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日123日、テレワークも試用期間終了後から可能です
転勤なしで本社勤務、私生活と仕事を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAP開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト計画の作成、課題管理、品質管理、進捗管理などの管理業務に携わっていただきます。完全週休二日制で、年間休日は123日（2025年度）。所定労働時間は8時間で、休憩は12時から45分です。勤務地は本社勤務となり、転勤はありません。試用期間終了後はテレワークも可能で、プライベートの予定と両立しながら業務に取り組めます。プロジェクト管理者として数年後に管理職を目指すポジションです。

SAP 開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）に携わっていただきます。
プロジェクト管理者としての任務をこなしていただき、数年後には管理職を目指していただけるポジションとなります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報
ソリューションサービス部SAPビジネス3課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・テレワークも取り入れながら家庭と仕事を両立したい方

週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できる
シフト制で月8〜9日休み、残業手当も別途支給

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イオンモール日の出店で、店舗候補として専属トレーナーのもと店舗運営業務からスタートします。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用しており、社員の突発的な出勤を防ぐ体制で働き方を整えています。週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。勤務地の変更や転勤は当面ありません。車通勤も可能（駐車場あり、ガソリン代支給）で、通勤の負担も抑えられます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日や連休取得を重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
フレックス制度ありで、働く時間を柔軟に選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣・部門責任者の直下で、アメリカを中心としたグローバル市場での産業用ドローン事業の立ち上げをリードしていただきます。市場の調査や顧客の見極め、提供価値の設計を進めながら、販売パートナーとの連携や提供体制の構築も担っていただきます。フレックス制度があり、直行直帰も可能です。標準労働時間は9時〜18時、1日あたり所定労働時間は8時間で、年間休日は120日、土日祝休み、有給休暇は全休・半休から選べます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

▼具体的な業務内容・キャリアパス
経営陣・部門責任者の直下で、アメリカを中心としたグローバル市場での産業用ドローン事業の立ち上げをリードしていただきます。
定常業務にとどめず、上流の事業企画から非連続な成長を生む重要プロジェクトまで積極的に抜擢し、数年で事業責任者・経営レイヤーを早期に目指していただきます。
（答えも整ったリソースもない環境ですが、世界で戦ってきた経営陣の至近で直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで事業家として成長できる環境を提供します。）

市場開拓・事業企画
┗対象市場の調査、ターゲット業界・顧客の見極め、提供価値の設計を通じて、泥臭く事業を立ち上げていただきます。

顧客開拓・セールス
┗顧客・見込み先へのアプローチ、提案、フィードバック回収を通じて、初期需要を自らの手で創出していただきます。

アライアンス・提供体制構築
┗販売パートナーの開拓と連携、価格・サポート・提供オペレーションの設計など、事業を回す仕組みづくりを推進していただきます。

戦略策定・プロジェクトマネジメント
┗経営陣と連携し、アメリカを起点としたグローバル展開戦略の策定・要件整理・プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。

▼参考資料
「【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由／バイブルは『坂の上の雲』／EV充電インフラ事業で勝つための戦略／インドでEV3輪シェア1位」
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

「【完全解説：シャヘドの脅威と日本のドローン戦略】シャヘドの脅威／２つの戦場／日本とウクライナは真逆／無人化シフト／低コスト・物量が勝負／ウクライナ渡航の過酷さ／無人ボートも進化／防衛産業の再定義」
https://www.youtube.com/watch?v=Y91kEKdZXAA&t=127s

【Terra Droneについて】
Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。

・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン（Drone Industry Insights社）
・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州）
・直近会計年度における海外売上比率50%以上
・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスで時間を調整しながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方