土日祝休みで、平日は10:00〜19:00の勤務です
私生活とのバランスを取りながら働ける正社員ポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）です。CEO直下で、スケジュール調整・管理、会食・出張・登壇の手配、経費精算などの事務サポートを担当します。経営会議や打合せの資料準備・議事録作成、決定事項のフォローアップも行います。出張同行は月1〜2回程度あります。社内外との日程調整や、Age-Wellイベントの運営サポートにも関わります。基本は出社ですが、在宅は状況に応じて相談できます。

■募集背景
AgeWellJapanは創業6期目。「Age-Well社会の創造」をミッションに、シニアが挑戦と発見を続けられる社会づくりに取り組んでいます。事業拡大に伴いCEOの役割も新規事業・アライアンス・研究・対外発信へと広がるなか、CEOが意思決定と事業推進に集中できる体制をつくるため、最前線で動くエグゼクティブアシスタントを募集します。

■業務概要
CEO直下の秘書業務
※月1〜2回程度の出張同行あり

■具体的な職務内容
・スケジュール調整・管理、会食/出張/登壇の手配、経費精算などの事務サポート
・経営会議・打合せの資料準備、議事録、決定事項のフォローアップ
・新規事業・アライアンス案件のタスク整理・進行管理サポート
・社内外ステークホルダー（企業・自治体・研究者・パートナー）との日程調整・同席対応
・Age-Wellイベント（国際カンファレンス等）の運営サポート
・CEO業務を円滑に進めるための環境整備・改善提案

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・秘書・アシスタント・バックオフィスの経験を活かして働きたい方
・出社を基本に、落ち着いて腰を据えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活とも両立しやすい営業職です
完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業の立ち上げから既存事業の拡大まで、営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業職です。年間休日は123日で、土日祝休み・完全週休2日制です（配属先やプロジェクトにより異なります）。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休などの制度も整っています。入社後はまず未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトから始め、営業の基本を身につけてから各プロジェクトを任されていきます。仕事は現場での実践と改善が中心の泥臭い仕事ですが、落ち着いて腰を据えて取り組める環境です。社宅や家賃補助などの福利厚生もあります。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境。

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・家族や私生活との時間を大切にしたい方
・腰を据えて営業スキルを身につけたい方

年間休日123日、土日祝休み（プロジェクトによる）で、プライベートも大切にできます
社宅（無料）や家賃補助、交通費一部支給など、生活面のサポートも充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当していただくフィールドセールスです。年間休日123日・完全週休2日制で、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇などの休暇制度も整っています。配属先やプロジェクトによって働き方が変わる点はありますが、業務の中で自分の時間をしっかり確保しながら営業としての経験を積めます。新規事業の立ち上げから既存事業の拡大まで、プロジェクトに集中して取り組める環境です。社会保険完備、健康診断、書籍貸出制度など、安心して働ける仕組みも揃っています。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
※当社営業メンバーの営業サポート業務有

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・社宅や家賃補助などの福利厚生を活用して、安定して働きたい方
・仕事と暮らしのバランスを保ちながら、営業力を伸ばしたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立を目指せる
残業は月20〜30時間程度、柔軟な働き方に対応できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用課題をデータで分析し、改善策を提案する仕事です。提案後はスカウトや候補者面談、エージェントコントロールなどを自分の手で進め、成果まで見届けます。担当は注力顧客5社程度で、提案から実行までを一人で進めるため、仕事の進め方を自分で組み立てやすい環境です。土日面談時は振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応でき、私用での中抜けや早退も相談できます。業務中の気分転換も自由な、大人なベンチャー企業です。

【仕事概要】

このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。
HR業界の経験は問いません。

企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。
多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。

実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。
中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました。

「いい人が採れない」は、いまや規模を問わずあらゆる企業の経営課題です。
だからこそ、知名度で母集団をつくれない成長企業には、戦略と実行力のある採用支援が必要だと私たちは考えています。

私たちTERAZが支援したいのは、まさにそうした企業です。
いい事業をやっていて業績も伸びているのに、その魅力がまだ候補者に届いていない。 一人の入社で会社が大きく変わるからこそ、採用支援の価値が最も発揮される場所だと考えています。

仕事の進め方は、モノを売る営業とは異なります。
顧客の採用データを分析して課題を数字で特定し、改善を提案する。 受注後は提案書をお渡しして終わりではなく、スカウトや候補者面談、エージェントコントロールといった打ち手を自分の手で実行し、成果まで見届けます。
営業で培った課題のヒアリング力と提案力が、そのまま活きる仕事です。

一つ正直にお伝えすると、このサービスはまだ立ち上げの途中です。
提案のモデルはできつつありますが、採用コンサルティングとしての実績はこれからつくっていく段階です。サービスそのものを一緒に形にしていく過程を、面白がれる方と働きたいと思っています。

【業務内容】

1人が注力顧客（5社程度）のフロントに立ち、提案からデリバリーまで、案件のPMとして一貫して推進します。最初は既存のお取引先を引き継ぎ、成果を出しながら自分で開拓した顧客を加えていきます。

・注力顧客の開拓、経営者・採用責任者との折衝
・採用データの分析にもとづく要求定義・採用設計と改善提案
・課題に合わせたソリューションの設計・実行（採用方針の策定、エージェントコントロール、面接代行など）
・スカウト企画とスカウト実務、候補者面談から入社までの支援
・成果を踏まえた仕組み化。将来的にはPMとしてデリバリーを管理する側へ
・提案の型・支援メニュー・価格設計など、サービスそのものの構築

【入社後の流れ】

・1〜3ヶ月目：HR・採用市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務で現場感を掴む
・その後：顧客開拓と信頼関係の構築
・その先：自分の注力顧客をつくり、データにもとづく提案から受注、実行までを自分で回す

現在は、事業責任者・執行役員を中心に、大手人材業界出身者や求人広告営業の経験者の4名で構成されています。

事業立ち上げから2年目を迎え、まさにこれから組織や事業をさらに拡大していくフェーズです。まだ仕組み化できていないことやこれから挑戦したいことも多く、既存の枠組みにとらわれず大きな裁量を持って事業づくりに関わっていただける事業部です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、提案から実行まで自分のペースで働きたい方
・柔軟な働き方のある環境で、HR領域の仕事に取り組みたい方

年間休日125日、土日祝休みで仕事と暮らしを両立しやすい働き方です
時差出勤制度や有給・特別休暇で、ライフスタイルに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

米国大手SEMカンパニーの日本法人で、法人向けのインサイドセールスとして働いていただきます。仕事内容は営業リストの精査と営業コンテンツの作成が中心です。年間休日125日、土日祝休みに加え、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などが用意されています。時差出勤制度もあり、プライベートの予定と両立しやすい環境です。勤続3年以上の方はステップ休暇も利用できます。

《仕事内容》
・様々なチャネル（電話/メール/フォーム/手紙）より新規顧客の開拓　※基本電話営業
・営業リストの精査
・営業コンテンツ作成

《サービス内容》
・デジタルマーケティングの戦略の最適化（全体戦略策定、KGI・KPI最適化など）
・Webサイトの最適化（戦略設定、KPI設定、アクセス解析、競合分析、ユーザ分析・調査、サイト構築/リニューアル、SEO）、
・広告流入の最適化（Google、yahoo、Facebook、Twitter、LINE、Instagram、YouTube、GDN、YDN他ディスプレイ広告の提案）
・成約率の最適化（コンテンツ最適化、クリエイティブ最適化、LPOサービス、EFO等ツール提供など）、
・マーケティングプロセスの最適化（顧客化・LTV向上施策支援、CRM・MA導入支援）、
・マーケティング施策の評価・分析・課題抽出などを行い、クライアント企業のゴール達成をサポートしています。

社員2名、バイト2名。
マネージャーは元俳優。
バイト2名は映画監督と声優学校に通うメンバー。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休や介護休暇など、長く働ける制度を重視したい方
・時差出勤で通勤時間や生活リズムを調整したい方

年間休日120日で、土日祝休みのワークライフバランスを実現
10時出社で、平均残業は月20-30時間の働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社長室で秘書業務を中心に、スケジュール管理やメール対応、会食同行などを担当します。総務・経理補佐として備品管理や契約書の締結、請求書や振込入金の確認も行い、広報PRやWEBマーケティング、人事採用のサポートにも関わります。土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇や年末年始休暇、GW休暇、産休・育休なども利用できます。勤務地の変更は会社の定める範囲で、転勤の有無は求人の範囲に合わせて確認いただけます。プライベートとの両立を大切にしながら働けるポジションです。

■仕事内容
【概要】SAPコンサルタントに特化したフリーランス支援事業を展開しており、SAP業界の老舗として独自の魅力と高い事業安定性を誇っています。秘書兼バックオフィス担当として、以下の業務をお任せいたします。

【詳細】
・秘書業務：スケジュール、メール、会食同行対応等
・総務/経理補佐業務：備品管理、PCまわりの設定管理、契約書の締結、請求書の確認、振込入金の確認等
・広報PR/WEBマーケティング業務 ：当社が運営する2つのサイトのPR戦略策定
・人事採用：チャネル選定、エージェントコントロール、面接日程調整、当日の面接実施、入社までのフォロー、入社対応
・営業アシスタント：マッチング業務のサポート
・社長直下での事業企画・戦略の立案

■入社後の流れ
▼座学研修（約1週間）
事業内容や業務の流れを理解

▼OJT研修
先輩社員のもとで実務を習得
約3カ月を目安に独り立ちを目指します

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社長、営業2名、秘書2名が所属しています。
和気藹々とした活発なコミュニケーションが取り合える環境です♪
代表直下のもと裁量を持って働きたい方におすすめ！
（男女比：女性比率80％以上）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日120日の働き方を希望する方
・少数精鋭のチームで、落ち着いて長く働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日前後。完全週休2日制で休みを確保しやすい環境です
出社時間を7:00〜11:00の間で自由に設定でき、リモートワークも申請により可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

適時開示資料の作成やIR資料の作成支援、ニュースリリース・広報動画の作成などを担当します。始業時間は7:00〜11:00の間で自由に決められ、コアタイム11:00〜16:00以外は柔軟に働けます。全社平均残業時間は20時間以下で、年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休など休暇制度も整っています。

【募集背景】
近年、資本市場からの期待は一層高まり、企業にはより戦略的かつ多角的なIR活動が求められています。
適時開示の迅速性や正確性はもちろんのこと、ニュースリリースや広報動画といった多様な媒体を通じた情報発信、さらには株主・投資家からの問い合わせに対する丁寧かつ専門的な対応が不可欠となっています。
このような背景のもと、私たちはIR活動を一層強化し、企業価値向上に向けた戦略的なIR推進体制を構築したいと考えております。既存のIR体制を強化し、会計知識を活かした専門性の高い情報開示と、株主・投資家との円滑なコミュニケーションを担っていただける方を募集することにいたしました。IRアシスタントとして、当社の成長をIRの側面から支え、共に企業価値向上に貢献してくださる意欲ある方をお待ちしております。

【業務内容】
IRアシスタントとして、当社の企業価値向上に資するIR活動全般をサポートしていただきます。
・株主・投資家からのIR関連の電話・メール問い合わせ対応
・適時開示資料の作成、各種IR資料作成支援
・ニュースリリースや広報動画コンテンツの作成・配信
・企業価値向上に向けたIR戦略の策定支援と推進補助

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・始業時間を自分で調整しながら、柔軟に働きたい方
・育児や介護と並行しながら、IRの経験を活かしたい方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制（プロジェクトによる）
有給休暇や慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向け無形商材の新規開拓営業として、大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援・営業代行プロジェクトを担当します。チームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当します。未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトから始まり、営業の基本を身に付けたうえで4ヶ月〜7ヶ月後を目途に各プロジェクトを任されます。年齢や社歴に関係なくフラットに意見を出し合えるチームで、プロジェクトの現場での実践と改善を中心に取り組みます。プロジェクトによる配属先の違いはありますが、生活とのバランスを取りながら働ける環境です。

【具体的には】
新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。
※当社営業メンバーの営業サポート業務有

また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。

★入社後は…
まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。
その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。
適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。
そこに年齢や社歴は一切関係ありません。
できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。

＜プロジェクト実績例＞
●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援
●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援
●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援
●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援
●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援
●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援
●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援

上記のような新規事業支援はほんの一例。
商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！
とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。

男女比３:１
年齢や社歴関係なく、フラットに意見を出し合える環境

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・フラットな環境でチームと協力して働きたい方

年間休日113日、週休2日制で、プライベートと両立しやすい働き方です。
時短勤務や私服勤務もあり、自分らしく続けられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の集客や採用の課題を、SNSと動画の力で解決するマーケティング提案の仕事です。課題のヒアリングから集客プランの企画・提案、オンラインや対面での商談、お見積り・提案資料の作成までを担当します。契約後は運用チームへ引き継ぎ、お客様へのフォローも行います。年間休日は113日（2024年度実績）、休憩は1.5時間です。年末年始休暇、産休・育休、有給休暇があり、育休・産休の実績もあります。時短勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。

お客様の集客や採用の課題を、
SNS×動画のチカラで解決するマーケティング提案のお仕事です。

【具体的には】
■お客様の集客・ブランディング課題のヒアリング
■SNSを活用した集客プランの企画・ご提案
■お電話やメールでの新規のお客様へのアプローチ・アポイント獲得
■オンライン・対面での商談
■お見積り・提案資料の作成
■ご契約後の運用チームへの引き継ぎ・お客様フォローアプローチから商談・ご契約

※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・時短勤務などで柔軟に働きたい方
・育休や産休を取りながら長く働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（休日は火・水）で働けます
在宅勤務・リモートワークも相談可能で、転勤は当面ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上場企業の社員に向けて社宅を紹介する賃貸仲介の仕事です。事前に転勤エリア・時期・希望条件が届くため、家賃予算と会社の規定を確認してから物件をご提案します。内見は多くて土日に1～2件で、その他の日は物件のリストアップや周辺環境の下調べを中心に進めます。勤務時間は標準で10時から19時で、事業場外みなし労働時間制を採用しています。先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も身につけられるため、ご自身のペースで働きながら経験を積めます。

＜業務内容＞
◎入社当初は賃貸仲介をお任せします。
上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。
事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、
家賃のご予算・会社の規定を確認して、物件をいくつかご紹介します。

★内見は多くて土日1～2件、1～7月の繁忙期で週5件程。
その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。

◎売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です。
先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し、
「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。

◎保険や転職支援といった別事業への連携。
より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めていただきます。
ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。
その分もご自身の成果として還元されます。

※業務内容変更の範囲：当社業務全般

現状30名程度の小規模な組織の為、ご自身の裁量でさまざまなことにチャレンジしていただけます。

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・リモートワークを取り入れて家庭と両立したい方