完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇や特別休暇も整っています。
10:00〜19:00の実働8時間に加え、時差出勤で始業時間を選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務の中心は組織コンサルで、勤務は10:00〜19:00（実働8時間）が基本です。8:00〜10:00の間で30分単位の稼働開始時間を選べる時差出勤制度があり、1ヶ月ごとに変更もできます。完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）があります。仕事内容は、エンタープライズセールスと連携した組織課題の構造化、開発組織のスキル可視化、人材要件定義、実行伴走です。そこで得た知見を型化し、プロダクト開発と連携します。産休・育休や介護休暇などの制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

■ 仕事内容・ミッション

業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。

＜STEP 1｜課題の発掘＞
・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計

＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞
・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走

＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞
・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻訳

＜STEP 4｜プロダクト検証（27年〜実験開始予定※構想・設計段階）＞
・入り込み済みの顧客とプロトタイプを実案件で検証し、コンサル＋プロダクトのハイブリッド提供へ

＜STEP 5｜スケール＞
・標準化領域はプロダクトに任せ、コンサルは上流（経営アジェンダ・組織変革の設計）へシフト。チーム組成・マネジメントを担う

「プロダクトがまだ無いのに、どう関わるのか」——コンサルのデリバリーそのものが、プロダクト開発の最初の工程です。プロダクトの完成を待つ仕事ではなく、プロダクトを定義する仕事です。

■ 入社後に期待する成果

・入社〜3ヶ月：セールス同席商談から頻出の組織課題を構造化し、診断・提案の初期パッケージを設計
・6〜12ヶ月：コンサルデリバリーの初期案件を完遂し、型化（診断テンプレート・アセスメント項目）に着手。組織課題ソリューションのPoCを1つ以上立ち上げる
・中長期：27年〜のプロダクト実験に向けたデザインパートナー体制をつくり、コンサルチームの組成・マネジメントを担う

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■ 配属先情報
部署：Findy転職事業部
チーム人数：現在2名（実験段階）
レポートライン：執行役員 直下

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・時差出勤を使って、生活リズムに合わせて働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、休暇制度を活用して長く働きたい方

年間休日123日で、プライベートとの両立がしやすい
担当プロジェクトによってはリモートワークも可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件に携わり、要件定義から本番リリース・保守運用まで担当します。年間休日は123日、土日祝休みで、有休取得を推奨する日も設けられており、連続した休暇でリフレッシュしやすい環境です。エンジニア職の残業時間は平均19.4時間（2024年度）。育児休暇は復帰率100%、男女とも取得実績があります。

システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能です。

【案件や業務の内容】
■要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
■プライム案件・長期プロジェクト多数
■働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々

【開発環境】
言語：COBOL、Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi
FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS：Windows、Linux
その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

【配属先：システムソリューション事業本部について】
エンジニア約180名で構成されています。
内訳：金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名
案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど。
プロジェクト期間は、およそ3ヶ月から3年ほどです。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・育児や家庭との両立を大切にしたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートとの両立をしやすい
残業の少ない勤務時間で、ものづくりの技術職を続けやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場企業グループの正社員として、クライアント企業の工場や開発部門で機電エンジニアの業務を担当します。仕事の中身は、製造装置のCAD/CAMを使った設計・開発・改良、生産ラインの効率化や自動化の提案、品質管理体制の構築、設備保全やトラブルシューティングなどです。勤務は09:00〜18:00の実働8時間を基本とし、配属先により異なる場合があります。年間休日は配属先により105〜125日で、有給休暇や産休・育休も整っています。全配属先で借上げ社宅を利用でき、家庭や私生活と無理なく両立しながら技術を活かせます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。

【仕事内容の例】
・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務）
・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装
・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析）
・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施）
・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用
・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援）
・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方
・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方
・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

配属先による

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方
・土日祝に近い休みで生活リズムを整えたい方
・転居を伴わず、家庭と両立しながら技術職を続けたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は全社平均で月30時間程度。メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学品原料の営業担当として、フィールドセールス（法人向け）を担っていただきます。土日祝休みで年間休日は120日、有給休暇は14日〜20日付与されます。リフレッシュ休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。勤務地は東京都で、転勤は当面なしです。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）の中で、フェノール・エポキシ硬化剤原料、無機ファイン、添加剤・ヨウ素などの商材を担当します。

化学品原料の営業担当をお任せします。
海外取引6割、国内取引4割（売上ベース）で、海外取引が多いのが魅力です。

【募集課情報】
・フェノール・エポキシ硬化剤原料課
各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料原料等をコア商品として取り扱っています。
欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。
・無機ファイン課
酸化チタン、カオリンクレー等をコア商品として取り扱っています。
アジア・欧米との取引がございます。
・添加剤・ヨウ素課
酸化防止剤を中心とした各種添加剤やヨウ素が主力商品となります。
中国、東南アジア、欧州、北南米、インド等約20か国と取引を行っています。

2事業部からの募集となりますので、現時点での課紐づきは行わず、人物の適性を見ながら配属します。
上記部署の人数は平均の人数になります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・在宅勤務を活用しながら仕事と生活を両立したい方

フレックスタイム制で、オフィスと自宅のハイブリッド勤務を選べます
土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介事業の1→100を創る事業開発ポジションです。勤務はフレックスタイム制で、標準労働時間8時間、コアタイムは11時から16時です。オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨しており、本人の希望を聞かずに異動させることはありません。休日は土日祝休みの完全週休2日制に加え、夏期休暇2日間、年末年始休暇5日間、初年度10日間の年次有給休暇があります。業務はCAとして求職者のキャリア面談を行いながら、事業戦略の策定・推進、マーケティング活動の企画・推進、オペレーション設計・構築を担当します。

【仕事概要】
人材紹介事業の1→100を創る事業開発ポジションの募集です。
CAとして候補者支援に携わりつつ、事業運営の中核業務を推進頂きます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の策定・推進
・求職者とのキャリア面談
・マーケティング活動の企画・推進
・オペレーション設計・構築

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・フレックスやハイブリッド勤務で働き方を選びたい方
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・家庭や趣味と仕事を両立させながら働きたい方

年間休日125日と1ヵ月単位の変形労働時間制で、私生活と両立しやすい働き方です
業務状況に応じて在宅勤務も取り入れられ、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日）があり、連続休日は年2回に分けて取得することも可能です。勤務はシフト制で、原則9時から18時の勤務、1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しています。担当業務や業務状況に応じて週1日程度の在宅勤務も取り入れられ、給与計算や労務管理の仕事を、家庭や私生活と両立しながら進められる環境です。

これまでの経験・スキル・志向を考慮し、
以下のような給与・労務業務をお任せいたします。

◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）
◎勤怠管理・労働時間管理
◎社会保険・労働保険各種手続き
◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）
◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し
◎その他、人事業務全般のサポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・年間休日の多さを重視して、人事の仕事を探している方
・在宅勤務を取り入れながら、家庭と仕事を両立したい方

土日祝休み・年間休日118日で、プライベートと両立しやすい
転勤は基本なしで、東京で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の名産品やブランド食品を扱う専門商社で、食品の提案営業を担当します。基本は土日祝休みで年間休日は118日、残業は月平均20〜30時間程度です。転勤は基本なしのため、東京で長く働き続けられます。業務内容は、百貨店やギフト販売会社のカタログ・WEB、企業キャンペーン、自治体案件などの企画提案、既存取引先への営業、新規開拓、新商品の発掘、資料作成や売上入力・請求業務などです。年末年始・夏季・慶弔・有給休暇、産休・育休に加え、勤続特別休暇（5日間）や勤続年数に応じた特別手当もあります。

■お客様の要望に合わせた商品の企画・提案
→企業キャンペーン、株主優待、自治体案件、ネットショッピング、ギフトカタログなど様々な案件があります。
■お客様への営業活動
→既存の取引先がメインですが、新規取引先の開拓業務にも挑戦していってもらいたいです。

様々なお客様のニーズに合わせて、柔軟な発想での企画提案を行なって頂きます。
その他、新たな仕入れ先や新商品の発掘をはじめ、
品質管理資料の作成、売上入力・請求業務など、幅広い業務に携わって頂きます。

■入社後の流れ
入社後数ヶ月は社内で業務の流れを習得し、徐々に先輩社員との同行営業を行っていきます。
仕入れ先である食品メーカーの支援を行ったり、全国規模のキャンペーンに携わったり、
広告代理店と協力して仕事を進めたりと、コンサルティング要素のあるお仕事もお任せしますので、
営業として大きく成長していける環境です。

東京本社は12名の社員がおり、20代～60代までが幅広く在籍しています。
営業職だけでは20代、30代と若いメンバーが中心です。
周囲に積極的な声がけを行い、チームの雰囲気を作ってくれるような方にご入社頂けると
チームとしてより活発な営業活動ができると考えております！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して、働き方を整えたい方
・転勤がなく、東京で腰を据えて長く働きたい方
・残業は月20〜30時間程度で、仕事と私生活のバランスを取りたい方

年間休日125日で、研修の仕事と私生活を両立しやすい環境です
原則土日祝休みで、在宅勤務も業務に応じて取り入れられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策を推進していただきます。各種研修の企画立案と実行、集合研修・オンライン研修の講師、研修効果測定と改善施策、研修教材の作成、関係部署との連携・調整、AI・デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進を、ご経験や志向に応じて担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）を基本に、業務や家庭の都合に合わせて柔軟に変更できる場合があります（事前計画が必要です）。

●業務内容
教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。
（担当者として実務推進を担っていただきます）

●お任せする業務
ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。
・各種研修の企画・立案・実行
・集合研修/オンライン研修の講師業務
・研修効果測定および改善施策の実行
・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成
・関係部署との連携・調整
・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【チーム構成】
部長1名、統括マネージャー3名、マネージャー6名、担当者計19名
若干女性が多く、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています
（部門横断での連携が多い組織です）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・在宅勤務を取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日は124日です
転居を伴う転勤なしで腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用業務を中心に、学校訪問や会社説明会の企画・運営、学生への面接対応などを担当します。求人広告の媒体選定やエージェントとの折衝も行います。総務業務や会議体の運営準備、契約書・稟議書の保管、請求書の支払申請なども並行して少しずつ担当します。勤務時間は所定労働時間8時間、休憩60分です。年間有給休暇は10日から20日付与され、夏期休暇や年末年始休暇もあります。

□概要
【新卒採用業務】
学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。

□詳細
【新卒採用業務（メイン）】　・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝

【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】　・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など

【将来的な業務】
・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げていけます。

【その他の勤務地】
千葉県君津市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら採用に携わりたい方

土日祝休みで年間休日120日、年末年始や夏季の休暇もそろっています
残業の目安は0〜45時間、定時は8:45〜18:00で私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月次・年次決算業務や記帳・仕訳、予算管理・予実分析を、土日祝休みの安定したリズムの中で担当します。勤務時間は8:45〜18:00（休憩1時間15分）で、残業の目安は0〜45時間（固定残業代制）です。税務申告関連書類の作成補助や税理士対応、グループ会社の経理データとりまとめも、腰を据えて取り組める業務です。有給休暇や慶弔休暇、産前産後・育児休暇もあり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。

・月次・年次決算業務、記帳・仕訳
・予算管理・予実分析
・税務申告関連書類の作成補助、税理士対応
・グループ会社の経理データとりまとめ

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・産休・育休を含め長く安定して働きたい方