土日祝休み・完全週休2日制で、私生活とも両立しやすい働き方
時差出勤制度を使い、柔軟に始業時間を選べる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手エンタープライズ企業のエンジニア組織の課題分析・提案・解決支援を行う仕事です。勤務時間は10時から19時までの実働8時間で、土日祝休みの完全週休2日制です。時差出勤制度により、8時から10時の間で30分単位に始業時間を選べ、1ヶ月ごとに変更もできます。リモートワークを行う場所を含め、会社の定める場所で働けます。GitHubやJiraなどの定量データをもとに、顧客ごとの課題を整理しながら、落ち着いて業務に取り組めます。

■エンタープライズ向けカスタマーサクセスのミッション
担当するエンタープライズ企業様にエンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、
及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業を行っていただきます。

【主な業務内容】
担当する大手エンタープライズ導入企業の組織変革に向けて、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、および各製品の活用促進を通じたコンサルティング型の伴走支援をお任せします。

・開発組織の課題特定と「開発資本経営」の推進:
GitHubやJira等から抽出された定量データ（Four Keys等）をベースに、顧客ごとに異なる開発プロセスの課題を抽出。「速さ・品質・制御」の観点から、AI投資を組織の力に変えるための改善ロードマップを提示・伴走します。

・経営層（本部長・CXO等）への定期レポート・プレゼンテーション:
現場レベルのサポートに留まらず、月次や四半期ごとに「組織の開発資本がどう高まったか」「AI投資のROIがどう改善したか」を、経営目線で企業の経営層や部門責任者にレポートします。

・契約継続および導入範囲拡大（エクスパンション）への貢献:
同一企業内の他部署やグループ会社への展開を見据え、既存の成功実績をファクトデータとしてまとめ、AE（アカウントエグゼクティブ）と密に連携しながら大規模な全社導入プロジェクトを推進します。

・VoC（顧客の声）を起点としたプロダクト進化への寄与:
大手企業特有の複雑な技術要件や最先端の要望を製品開発チーム（PdM・エンジニア）にスピーディーに共有し、サービス改善や新機能の開発にダイレクトに貢献します。

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【組織体制】
マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー5名の計7名のチームです。
・所属はアカウントエグゼクティブチームになります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・時差出勤やリモートワークを取り入れ、柔軟に働きたい方
・法人向けの課題解決に腰を据えて取り組みたい方

年間休日126日、土日祝休みでメリハリのある働き方ができます
21:15を最終退勤時間とし、土日祝も原則仕事をしない制度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×HR領域で、住環境分野（建設・不動産・エネルギーなど）を軸に事業を展開する設立8年目のベンチャーです。土日祝での業務やシフト出勤はなく、私生活と両立しやすい環境です。事業責任者の右腕として企画機能を担い、戦略の策定と実行を推進します。大きな裁量のもと、分析・仮説構築・施策設計・実行・検証のプロセスをデータドリブンに進めます。業務は事業戦略の策定と実行、各事業部や事業横断施策の推進、プロジェクトマネジメントです。社員の生産性向上と健康を重視し、家庭や趣味との時間も大切にしながら働けます。

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者の右腕・頭脳として企画機能を一手に請け負い、
施策を通じて事業推進を強力にサポートする職種を募集します。
大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、正解のない事業企画業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、
市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

・事業戦略策定・実行など事業企画の仕事に興味がある
・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・未経験だが事業企画業務に興味がある
・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある
・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい
・成長中のベンチャーの事業企画ポジションで組織を作っていくことに興味がある

【業務内容】
・事業戦略策定・実行
・各事業部、事業横断施策の推進
・PJマネジメント
・(ゆくゆくは)事業企画メンバーマネジメント

【その他の勤務地】
東京都新宿区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・メリハリのある働き方を求めている方
・残業を抑えて効率よく成果を出したい方

土日祝休み・フレックス可で、仕事と生活を両立しやすい
一部リモート可で、年末年始や産休・育休などの休暇制度も揃う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。KPI設計とモニタリング、改善施策の立案と実行を軸に、不正対策や景品表示・古物など関連法規制を踏まえた運営統制、業務フローやマニュアルの整備も担当します。CEOと連携して月次レビューや重要課題の解決を進めつつ、勤務時間はフレックス可、一部リモートも可能です。

【ポジション概要】
ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。
事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。
プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、
売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。

【具体的な業務内容】
• オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進
• KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行
• 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発送率などの数値管理
• ガチャ企画の編成、商品選定、原価設計、還元率設計
• キャンペーン、CRM、販促施策の設計と実行
• CS、発送、査定、在庫管理等のオペレーション改善
• 不正対策、ユーザートラブル対応方針、再発防止設計
• 景品表示、利用規約、古物、関連法規制を踏まえた運営統制
• 開発チームとの連携による機能改善の優先順位付け
• 管理画面運用、業務フロー整備、マニュアル化、標準化
• 組織づくり、採用、オンボーディング、メンバーマネジメント
• CEOと連携した事業戦略、月次レビュー、重要課題の解決

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立させたい方
・フレックスや一部リモートで働き方を選びたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を重視する方

土日祝休みで年間休日120日。フレックス勤務で働き方を組みやすい
週1出社のリモートワーク中心で、通勤の負担を抑えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休み・年間休日120日で、フレックス勤務（コアタイム11:00〜16:00）を採用しています。フレックス勤務外の時間はスイッチワークも可能で、勤務時間と休憩時間を柔軟に組み合わせられます。業務はほぼ非対面で、週1出社のリモートワークが中心です。出社も選択できます。面談や面接対策は夜や週末に入ることもあるため、フレックスや代休を活用して調整していただく形です。年末年始休暇・有給休暇・産休育休・慶弔休暇も整っています。

9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。

<具体的な業務内容>
9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、
転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう
キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。

求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている
営業ご経験者の方が中心です。

求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、
ほぼ100%非対面で行っております。
（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）

両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。
ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。

また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、
集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。

<キャリアプラン例>
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます
・9Eキャリア事業責任者
・新規事業開発
・採用マネジャー
など

なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を確保したい方
・リモート中心で、柔軟に働きたい方
・フレックスや代休を活用して両立を図りたい方

年間休日108日で、プライベートの予定も立てやすい
冬季全社休業日や長期勤続休暇など、休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は108日で、有給休暇は10日〜20日付与されます。休日はシフト制で月9日休みを確保でき、記念日早退制度や産休・育休、リフレッシュ休暇もあるため、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。仕事の内容は、サブスク型通信サービス『カシモWiMAX』の企画営業で、Web数値の分析からプラン・訴求の企画までを担当します。

自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。

toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求がお客様に響くかを考え、実行する「戦略的なセールス」です。

事業を進めていくにあたり、営業・事業企画・Webマーケティングなど総合的に携わる事ができ、事業の売上をダイレクトに創出する手応えが得られます。

※ こちらは現時点での情報となります。今後変更がある可能性がございます。

【その他の勤務地】
東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを活かして、プライベートを充実させたい方
・休暇制度を活用して、長く働ける環境を探している方
・シフトや勤務時間を調整しながら、仕事と暮らしを両立したい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立を図りやすい環境
10:00〜19:00の実働8時間、時差出勤やリモートワークも選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Findyを利用する企業の採用課題を構造化し、スカウト戦略の設計から実行支援、選考改善、成果検証まで一貫して担当します。勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇や特別休暇、有給休暇も整っています。時差出勤制度があり、8時から10時までの間で稼働開始時間を30分単位で選べます。業務は担当企業のヒアリングと提案、求人票・選考プロセスの改善、ファネルKPIの管理と改善アクションの実行が中心です。

Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。

▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由
一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。
候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。

勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、ツール定着支援に物足りなさを感じているSaaS CS経験者にとって、「提案の質」で勝負できる環境がここにあります。

具体的な業務：
担当企業の採用課題ヒアリング・構造化
スカウト戦略の設計・実行支援
求人票・選考プロセスの改善提案
ファネルKPI管理と改善アクションの設計・実行
改善ナレッジのチームへの共有

■入社後に期待する成果
入社3ヶ月： 担当企業のヒアリング〜提案を自走。基本KPIをチーム基準以上で推移し、独り立ち基準をクリア。エンジニア採用の専門知識はOJT＋イネーブルメント体制でキャッチアップ可能です。

入社6〜12ヶ月：担当企業の採用決定を継続的に創出できる状態へ（目安：半年で25〜30名程度の採用決定に寄与）。課題分析→施策→効果検証のサイクルを独力で回せる状態に。

部署：Findy転職事業部 カスタマーサクセスチーム
チーム人数：現在22名（5チーム制）→ FY26末28名 → FY27末38名へ拡大計画
チーム構成：人材紹介RA出身者を中心に、SaaS CS・法人営業・採用コンサル出身者も活躍中。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えて働きたい方
・時差出勤やリモートワークを活用し家庭と両立したい方
・腰を据えて顧客の採用課題に向き合いたい方

完全週休2日制で、年間休日は120日です
計画有給休暇や長期休暇があり、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。休日は完全週休2日制(火曜日・水曜日)で、年間休日120日、年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇も年3回あります。有給休暇も連休で取得可能です。仕事内容は、ポータルサイトなどからの反響対応や銀行紹介顧客への提案、契約から引き渡しまでの一貫した担当で、チーム間で業務を分担しながら進めます。同じフロアで先輩に相談できる環境です。

このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。

営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。
●一課
ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。
〈具体的には〉
まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明（現地案内を含む）を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
●二課
金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。
●三課
自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。

チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。

〈ポイント〉
お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。
また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。

【配属部署】（※株式会社MAIへ出向となります）
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部　投資開発営業：14人、投資企画営業：14人
賃貸管理：12人
投資設計（アパート）：11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・土日祝やプライベートの時間を大切にしたい方
・家庭や趣味と両立しながら働きたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

完全週休2日制（土・日）で土日祝休みです
年間休日125日で5日以上の連続休暇も取得OK

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は自社プロダクト「PIT」などのマーケティングを担当します。勤務は実働8時間で、年間休日は125日です。完全週休2日制(土・日)に加え、5日以上の連続休暇も取得できます。SNS運用や広告運用、データ分析の業務を、プライベートとの両立を図りながら進められます。残業手当は全額支給されます。

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！

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◆仕事概要?
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！

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◆業務詳細?
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

平均年齢27歳という若く活気にあふれたチームです。
メンバーの前職は業界職種共に多種多様です。
大手外資や大手企業での事業推進経験を持つスペシャリストや起業志向の高いメンバーが在籍し、ガツガツと高い視座で切磋琢磨しながらも、周囲と助け合いながら全社で目標に向かって突き進む一体感のある風土です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・連続休暇でリフレッシュしたい方

転勤なしで、東京都内の店舗で腰を据えて働けます
シフト制で公休月7日より、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜に特化した鉄板焼店で、キッチンスタッフとして調理全般を担当していただきます。全国の有機栽培野菜や肉、魚の下準備と調理、多様な食生活に対応したメニューの調理、衛生管理や清掃などを行います。勤務はシフト制で、15時台からの勤務や遅出など状況に応じた調整があり、終電を考慮した勤務時間となっています。年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇、有給休暇などもあり、私生活との両立を図りやすい環境です。

【業務内容】
■キッチンスタッフとして、野菜に特化した鉄板焼きの調理全般を担当していただきます。
・全国各地から仕入れた有機栽培の旬野菜、肉、魚などの食材の下準備、調理
・ベジセントリック、グルテンフリー、化学調味料フリーなど、多様な食生活に対応したメニューの調理
・新メニュー開発への参加、提案
・調理場の衛生管理、清掃
・その他、店舗運営に関わる業務全般

【身につくスキル】
・サービス力の向上
・外国語圏のお客様の接遇
・野菜に関する深い知識
・鉄板焼き調理技術

業務内容の変更範囲：なし

【人員構成】
■ベテランシェフ（30年以上鉄板焼き経験者、海外経験者）
■若手鉄板焼きスタッフ
■勤務経験の長い外国人スタッフ
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、家族のような関係性で日々切磋琢磨しています。

【こんな方におすすめ】
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活とも両立しやすい
5日以上の連続休暇取得OK、産休・育休や介護休暇など働き続けやすい制度あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数事業のマーケティングを担当いただきます。SNSや広告の運用、コンテンツ企画を通じて、データ分析に基づき課題を見つけ、改善策の立案・実行まで取り組みます。勤務時間は実働8時間で、休憩は自分のタイミングで1時間取得できます。勤務地の変更はなく、腰を据えて仕事と生活のバランスを整えながら、事業の成長に関わることができます。

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！

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◆仕事概要?
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！

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◆業務詳細?
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

平均年齢27歳という若く活気にあふれたチームです。
メンバーの前職は業界職種共に多種多様です。
大手外資や大手企業での事業推進経験を持つスペシャリストや起業志向の高いメンバーが在籍し、ガツガツと高い視座で切磋琢磨しながらも、周囲と助け合いながら全社で目標に向かって突き進む一体感のある風土です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方
・転勤を伴わず東京で長く働きたい方