土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
時差出勤制度を使い、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップやWeb系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、エンジニア組織の課題解決SaaS「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、導入から定着、組織改善までを担当します。GitHubやJiraなどから抽出した生産性データをもとに、開発組織の非効率を特定し、改善のロードマップを提示。現場のPDCAが回るまで伴走します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、8:00〜10:00の間で始業時間を選べる時差出勤制度もあります。年次有給休暇や特別休暇もあり、生活リズムに合わせて働きやすい環境です。

■業務内容
スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。

◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援:
・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。
・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。

◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝:
・企業の技術トップやエンジニアリングマネージャー（EM）やエグゼクティブ層（CTO/VPoE）に対し、月次や四半期ごとに改善の成果をレポート。組織の成長ストーリーを共に描き、契約継続（リテンション）やアカウント拡大に貢献します。

◎VoC（顧客の声）を起点としたプロダクトフィードバック:
・日々多くの顧客と向き合う中で得られる「現場のリアルな課題感」を、PdMやエンジニアへ迅速にフィードバック。新機能の企画や、より顧客に刺さるプロダクト改善のサイクルを社内横断でリードします。

◎コミュニティや事例を通じた「組織改善のノウハウ」の仕組み化:
・成功事例のコンテンツ化や、ユーザーコミュニティの運営を通じて、1社への支援に留まらず市場全体の「組織改善の型」を標準化・仕組み化していきます。

・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を使って柔軟に働きたい方
・落ち着いた環境で腰を据えて成果を出したい方

年間休日120日、完全土日祝休みで生活リズムを保てます
平均残業は月10時間程度。私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー向けのシステム開発・保守プロジェクトを、チームで進めていく仕事です。社内の受託開発案件や外部プロジェクトに携わり、社外案件は大企業を中心にチームでの参画となります。年間休日120日、完全土日祝休みで、平均残業は月10時間程度です。担当プロジェクトによっては、将来的に客先常駐となる場合があります。

◆エンドユーザー直請けの大手メーカー向け、システム開発・保守のプロジェクトです。
　Salesforce・SAP等のご経験のある方、PL～メンバーまで募集しております。

◆弊社社内での受託開発案件もしくは外部プロジェクトの案件に携わって頂きます。
　社内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
　社外プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境です。

◆上流工程から携われます

◆使用技術：Java、C#、ABAP、Salesforce等

◆書籍代補助、資格取得一時金等スキルアップへのサポート有

◆研修や、自主的に行われる勉強会が豊富です

（※スキル・時期により社外での案件になる可能性があります）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・残業を抑えて私生活も大切にしたい方
・チームで落ち着いて働きたい方

年間休日120日・完全土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
平均残業は月10時間程度で、長く働き続けやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社の受託開発案件で、プロジェクトマネージャーとして案件に携わっていただきます。大手企業の基幹システムの開発・保守、中堅・中小企業向けの基幹システムや様々な業務システム開発などが担当案件です。完全土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業は月10時間程度と、働く時間の余裕を持ちやすい環境です。出産や育児休業、バースデー休暇、有給休暇の取得しやすさも特徴です。

◆今までの経験を活かし、弊社社内での受託開発案件のプロジェクトマネージャーとして案件に携わって頂きます。

◆プロジェクトは大手企業の基幹システムの開発、保守業務や中堅、中小企業様向けの基幹システムや様々な業務システム開発などになります。

　今までのご経験を活かしたい方、更に上を目指したい方、環境の良い場所で働きたい方、お待ちしています！
　
　言語はJava・C#等、オープン系開発でのプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方、大歓迎です。

　　
◆年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月10時間と業界屈指の少なさ！
　出産や育児休業・バースデー休暇等の休暇も充実、また有給休暇も取得しやすいなど長く働ける環境です。みなし残業なしで残業代は全額支給。36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。

（※スキル・時期により社外での案件になる可能性があります）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて長く働きたい方
・育児休業や休暇制度を使いながら働きたい方

1ヶ月単位の変形労働制で、プライベートとの両立がしやすい
月の休日は10〜13日程度でしっかり休める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シニア向けの分譲マンション内レストランで、朝・昼・夜の調理業務を担当します。勤務は1ヶ月単位の変形労働制で、勤務時間は6:00〜14:00、10:00〜21:00、12:00〜20:00のいずれかを交替で行います。月の出勤日数は18〜20日程度で、休日はシフト制により月10〜13日程度です。勤務地の変更はなく、土日祝の勤務もあります。朝昼晩で異なる日替わりメニューを担当します。

【仕事内容】
シニア向け分譲マンション内のレストランにて、調理業務をお願いします。

★1日のタイムスケジュール★
※勤務時間はその日のシフトにより異なります
出勤・朝食の準備／6:00〜※朝番
昼食の準備／11:20頃
昼礼／11:30〜14:00
昼食提供／（L.O. 13:30）
休憩／14:00〜
夕食の準備／16:50〜
夕礼／17:00〜20:30（21:00）
夕食提供／（L.O. 20:00）
片付け・掃除・ごみ捨てなど

【お店の特徴】
ザ・レジデンス白金スイート内レストラン（ザ レジデンスシロカネスイートナイレストラン）
席数：60席以上

※業務内容の変更範囲：無し

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・勤務地の変更がない職場で長く働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方

日曜と平日休みが基本で、年間休日は110日です
繁忙期以外は土日休みも可能で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小学生〜高校生向けの個別指導学習塾で、教室長候補として教室運営・マネジメントを担当していただきます。繁忙期（11月〜2月）以外は日曜＋平日休みが基本で、土日休みも可能です。年間休日は110日で、5日以上の連休も過去実績で年5回ありました。残業は月平均20時間程度（繁忙期30時間、通常期10時間程度）が目安です。生徒・保護者対応、講師の育成・サポート、イベントや施策の企画・運営などを担い、教室全体を支えます。育児休業の取得実績もあります。

【担当業務】
小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！
◆教室運営・マネジメント
◆生徒・保護者対応
◆講師の育成・サポート
◆イベントや施策の企画・運営
◆社内外向けプロジェクト業務
※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・日曜固定の休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを保ちたい方
・残業を抑えながら、教育の仕事に長く関わりたい方

年間休日105日で、プライベートの予定も立てやすい
リモート勤務やシフト制で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、日祝は固定休、シフト制のため平日のイベントや行事にも参加しやすい働き方です。勤務時間は平日8:45〜17:45、土曜9:45〜18:45で、月8〜10日休みを取れます。入社半年後からはリモート勤務も可能（週1〜3日）です。有給消化率は90%以上、育休は復帰率100%です。仕事内容は、転職希望者のヒアリングから求人紹介、面接日程の調整、入社後のフォローまでです。

転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。
チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。

＜業務詳細＞
・電話／オンラインでの求職者面談
・経験や希望条件のヒアリング
・適性を踏まえた求人のご紹介
・応募書類の添削、面接対策
・面接日程の調整、内定までのフォロー
・入社後の状況確認
・企業との連携、情報共有

＜当社サービスについて＞
「YORISOI CAREER」という転職支援サービスを運営し、転職して終わりではなく、その先のキャリアまで一緒に考えるスタイルを大切にしています。AI任せの一括マッチングではなく、適性検査と対話ベースのカウンセリングで強みや志向性を整理し、その方に合う求人だけをご提案。選考対策や入社後の相談も含め、長く寄り添うサービスです。

20代3名・30代15名と30歳前後がボリュームゾーンです。
中途入社のメンバーが中心で、教師・銀行員・営業経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。子育て中の社員も多く、時短勤務やシフト制を活用しながら成果を出しているのが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味を大切にしたい方
・平日の行事にも参加したい子育て中の方
・リモートも取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、フレックスタイム制でコアタイムなし
リモートワーク可能で、私生活との両立を図りながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「記憶を日常に。」を掲げ、人の記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営するSaaS企業で、既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメントと事業開発を担っていただきます。勤務時間はコアタイムのないフレックスタイム制で、標準労働時間は8時間です。既存顧客には、導入・運用設計から成果創出に向けた戦略プランニングを行い、1〜2年スパンで導入拡大やアップセル、クロスセルを計画・実行します。役員・部長層との合意形成や現場の定着支援も担います。事業開発では、顧客と共にバリュープロポジションを検証し、新規事業領域の立ち上げを進めます。年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの制度もあります。

▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍職務内容
■既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント
既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から顧客課題を解決する戦略的プランニングを主導いただきます。

中長期アカウントプランの策定：
1〜2年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行。現場の活用支援と並行して、顧客の事業指標とMonoxerデータを掛け合わせながら、投資効果を定量的に証明します

多階層の巻き込みとプロジェクト推進：
役員・部長層への合意形成から、現場管理者の運用設計・定着支援まで、複数のステークホルダーを同時に動かすプロジェクトマネジメントを主導します

■事業開発
企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。
以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。

市場仮説の構築・検証：
各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容〜成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します

新規事業領域の立ち上げ：
エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います

複数部門との社内協働：
社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します

組織としては立ち上げフェーズで、元SaaS企業COOが領域責任者を担っており、
グロービスやコンサル出身者など、各方面のプロフェッショナルが集う少数精鋭チームです。
年齢層は、30代～40代が中心です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日の多い環境で働きたい方
・フレックスタイム制で、家庭や私生活との両立を図りたい方
・リモートワークを活用し、柔軟に働き方を選びたい方

土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも大切にできる
平均残業時間は月25.6時間（2025年実績）と、無理なく働ける水準

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の不動産会社・住宅関連会社を相手にしたコンサルティング営業です。土日祝休みで年間休日は125日あり、年末年始休暇も8日〜10日間取れます（2025年度は9日間）。残業は月平均25.6時間（2025年実績）、固定残業代は45時間分を含みます。有給休暇・慶弔休暇・産休育休などの制度も整っており、家庭や趣味との両立もしやすい働き方です。時差出勤制度や育児・介護休業制度も用意されています。

■自社サービスを活用したコンサルティング営業
―――――――――――――――――――――――――
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、
バーティカルメディアとDXサービスを用いた
コンサルティング営業を担当。
ビジネスの成長をサポートし新たな価値提供を行っていきます。

＜具体的には＞
■クライアントの新規開拓
■ニーズのヒアリング
■サービスの紹介・利用案内
■契約および掲載後のフォロー
■新サービスの企画・開発に向けた提案

■カスタマーサクセス
―――――――――――――――――――――――――
自社サービスをご利用いただいているクライアントに
定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
サイト分析及び解決策の立案、実行、効果検証、改善まで
クライアントのマーケティング課題に対し、
サービス提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

■提供するサービス
―――――――――――――――――――――――――
◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」
◆DXサービス（「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等）等

※リビンマッチとは
リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。

※ぬりマッチとは
ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。

※メタ住宅展示場とは
家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。

自社のWebマーケティングノウハウを活かし、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、自社サービスを提案します。

営業社員40名程度
20～40代まで幅広く在籍！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかりオフを確保したい方
・年間休日の多さで仕事とプライベートを両立させたい方
・育児や介護と仕事を続けやすい環境を求める方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい環境です
残業の少なさや時差出勤を活かし、働き方を整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア組織の課題解決SaaS「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、担当顧客の組織改善コンサルティングを支援します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、時差出勤制度により8:00〜10:00の間で稼働開始時間を選べます。SMB・MM領域のチャーン防止施策やエクスパンションの仕組みづくり、中途入社メンバーのオンボーディングや育成を、落ち着いたペースで進めていただけます。CTO・VPoEとの折衝や他部門との連携もお任せします。

カスタマーサクセスチームにおいて、担当顧客の組織改善コンサルティング支援を行いながら、戦略立案から実行、数値管理、およびメンバー（特に中途入社メンバー）の成長支援・ピープルマネジメントをお任せします。

■CS戦略の立案・KPI設計と数値（チャーンレート・エクスパンション）の管理:
・事業の成長目標（売上・NRR）から逆算した、顧客エンゲージメント最大化のためのCS戦略の設計
・SMB・MM領域におけるチャーン（解約）防止施策の構築、およびエクスパンション（活用範囲拡大）の仕組みづくり
・属人化しがちな組織コンサルティングのノウハウを抽出し、メンバー誰もが再現できる支援プロセスの型化・体系化

■中途入社メンバーのマネジメント・育成:
・多様なバックグラウンド（SaaS営業、SIer、コンサル出身者など）を持つ中途入社メンバーの早期オンボーディング支援、業務進捗管理、および育成
・メンバーの強みを引き出す1on1やキャリア支援、チーム全体の心理的安全性とモチベーションの向上

■顧客（CTO・VPoE）へのハイレベルな折衝と他部門連携:
・自身も主要な成長企業の技術リーダー（CTO・VPoE）のカウンターパートとして、データに基づいた組織変革を伴走
・営業チーム（FS・AE）やプロダクトチーム（PdM・エンジニア）と密に連携し、顧客の声を爆速でプロダクト改善へ繋げる連携体制の強化

・業務の変更の範囲会社の定める全ての業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差出勤を活かして、働き方を柔軟に整えたい方
・経験を活かしつつ、無理のない働き方でリーダーを目指したい方

土日祝休み、年間休日120日で私生活との両立がしやすい職場です
残業は固定残業代制で、超過分は別途支給されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社が保有するアニメ・映画などの映像コンテンツについて、海外向けの配信権販売や商品化許諾（ライセンスアウト）を担当します。北米エリアを中心に海外バイヤーと商談を進めるお仕事です。年に数回、北米・欧州・アジアなどへの海外出張（1週間程度）があります。完全週休二日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。

キングレコードが保有するアニメ・映画等の映像コンテンツについて、海外向けの配信権販売や商品化許諾（ライセンスアウト）をお任せします。
海外バイヤーとの商談を通じて、世界中にファンを広げる役割です。

【詳細】
■映像コンテンツの海外営業・ライセンス業務（配信・商品化等）※メイン業務
■マーケティング、プロモーション企画、海外大型イベントへの参画
■アーティスト同行・通訳的サポート（年数回、1週間程度の海外滞在あり）
■英語を用いた------------------------------------------------
◆仕事概要?
------------------------------------------------

キングレコードが誇るアニメや映画などの魅力的な自社映像コンテンツについて、海外市場向けの配信権販売や商品化許諾をはじめとするライセンスアウト業務全般をお任せします。
北米エリアを中心に現地の海外バイヤーや配信事業者との商談を直接重ねることで、世界中に自社コンテンツのファンを広げていく重要なポジションです。

------------------------------------------------
◆業務詳細?
------------------------------------------------

■自社映像コンテンツの海外営業およびライセンスアウト業務
　※メイン業務として海外向け配信権の販売や各種商品化許諾の交渉をプロパーとして進行します
■海外市場におけるマーケティング戦略の立案、プロモーション企画の策定、大型イベントへの準備および現地参画
■年数回発生する海外出張時におけるアーティストの現地同行、通訳的な動きを含む現地サポート対応
　※1回の出張につき1週間程度の滞在となります
■英語を活用した海外バイヤーとの折衝業務、日常的なメール応対、各種条件の交渉
■社内システムを用いた売上登録作業、請求書の発行処理、契約管理事務全般

------------------------------------------------
◆ポジションの魅力?
------------------------------------------------

・自社で企画から制作まで手掛けるこだわり抜かれた強力なIPコンテンツを、自身の交渉力によって世界規模のマーケットへ直接届ける達成感を味わえます。
・北米を中心とした世界最高峰のアニメ・エンターテインメントイベントの最前線に立ち、市場の熱気をダイレクトに肌で感じながらグローバルなビジネスを展開できます。
・担当エリアの海外出張において、単なる権利販売にとどまらずアーティストの海外イベント出演に同行するなど、コンテンツの価値を最大化する幅広いサポートに携われます。外バイヤーとの折衝・メール応対
■社内システムによる売上登録、請求書発行、契約管理事務など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在9名のメンバーが在籍しており、北米エリアやアジアエリアなど世界各地域ごとに担当を分けて海外ライセンスビジネスを推進しています。
経験豊富なプロフェッショナルたちが少数精鋭で協力し合いながら業務を進める活気ある組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日の多い職場で、家庭との両立を考えている方
・海外出張はあっても、落ち着いた働き方を求める方