日勤中心の9時〜18時（実働8時間）で、採用・育成の経験を活かせる
転勤は当面なし、腰を据えて働ける人事ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事責任者の右腕として、人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わります。評価運用では半期評価・中間面談のスケジュール管理や面談リマインド、評価シートの回収・データ管理を行い、教育サポートでは入社オリエンテーション準備や店舗責任者との連携、研修の実施状況の共有を担当します。採用業務では面接日程調整や応募者対応、求人媒体管理、エージェント対応補助を任せます。勤務はシフト制で、月9休制、年間休日116日（2024年度実績）です。将来的には制度設計や採用戦略の立案にも進めます。

まずは人事責任者の右腕として業務に携わっていただきます。
現在、当社には専任の人事担当がいないため、
本ポジションでは人事機能の立ち上げに中心メンバーとして関わっていただきます。
評価運用や面談設計、オンボーディング体制の整備など、まずは組織基盤の構築からお任せします。
将来的には、制度設計や採用戦略の立案など、人事全体をリードする役割へとステップアップできるポジションです。

主な業務内容:
1、評価運用サポート
● 半期評価・中間面談のスケジュール管理
● 面談リマインド・進捗フォロー
● 評価シート回収・データ管理
※評価制度が機能する状態をつくる役割です。

2、教育サポート
● 入社オリエンテーション準備
● 店舗責任者との連携
● 研修・実施状況の把握・共有
※入社者が活躍できる環境を作ります

3、採用業務サポート
● 面接日程調整
● 応募者対応
● 求人媒体管理
● エージェント対応補助
※将来的には面接担当・採用設計にも挑戦可能。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日116日で、私生活と仕事を両立したい方
・転勤なしで、腰を据えて人事のキャリアを積みたい方
・採用・育成の経験を活かしつつ、落ち着いた環境で働きたい方

完全週休二日制で年間休日120日、土日以外の休みも選べる働き方です
転勤なしの勤務地で、私生活と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げるAIエージェンシーで、SEO対策、MEO対策、SNS運用（Instagram、YouTube、TikTok）、HP・LP制作などの業務を担当していただきます。年間休日は120日で、完全週休二日制のほか、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などが整っています。勤務時間は実働8時間で、業務に慣れた後は上長判断により8:30〜17:30の時差出社や週2〜3日のリモートワークも可能です。

「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げ、ヘルスケア事業部、SNS事業部、DtoC事業部の3事業を展開するAIエージェンシーです。
SEO対策・MEO対策・SNS運用（Instagram、YouTube、TikTok）・HP/LP制作など一連の業務。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みも活用し、プライベートを大切にしたい方
・時差出社やリモートワークを取り入れて、家庭と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、ワークライフバランスを保ちやすい
残業の目安は0〜45時間で、無理のない働き方を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海外進出戦略の立案や進出スキームの企画提案、経営者へのヒアリングと課題整理を担当します。会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリーや海外拠点との連携も行います。勤務時間は8:45〜18:00が基本で、残業の目安は0〜45時間です。年間休日は120日以上で、土日祝休み、年末年始・夏季・慶弔・産休育休・有給休暇も整っています。海外駐在時は現地カレンダーに準拠します。住宅や航空券、ビザ費用などは会社負担で、赴任中の生活も支えられる体制です。

・海外進出戦略の立案、進出スキームの企画提案
・現地法人の設立支援、海外子会社管理
・経営者へのヒアリング・課題整理、海外拠点との連携
・会計・税務・労務・法務の基礎アドバイザリー
【海外】海外拠点への駐在を前提に、現地での進出実務・拠点運営を担います

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・家族や私生活との時間を確保しながら海外で働きたい方

土日祝休みで年間休日121日、残業は月平均20時間程度
週4日までリモートワークOKで、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWebサイト案件のコーディングを担当していただきます。企業サイト、サービスサイト、キャンペーンサイト、LPなどを基本設計からリリースまで手がけ、クライアントとの連携やUI/UX設計にも関わります。土日祝休みで年間休日は121日、残業は月平均20時間程度です。週4日までリモートワークを利用でき、家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）などの休暇制度もあります。働く時間と場所を調整しながら、落ち着いて腰を据えて働ける環境です。

コーダーとして、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広いWEBサイト案件のコーディングをお任せいたします。
新規のサイト制作案件や当社で制作したコーポレートサイトの運用保守や改修を行っていただきます。

・企業、サービスや商品等のWebサイト、キャンペーンサイト、LP等のコーディング
・基本設計～リリース
・クライアントとの連携等
・フロントエンドにおけるWebサイトの企画・製作・運用
・プロジェクトスケジュール管理
・UI/UX設計
　など

★組織体制について
・2025年８月現在12名体制
（マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営業3名）
・男女比： 5:5

・企画やベースの案を考えながら、デザイナーと意見を出し合ってより良いデザインを一緒に作っていただきます。

・2025年８月現在12名体制
（マネージャー職1名、Webディレクター1名、Webデザイナー3名、コーダー3名、広告運用1名、営業3名）
・男女比： 5:5

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、プライベートも大切にしたい方
・リモートワークを活用して働き方を工夫したい方
・育児や家庭との両立を考えながら長く働きたい方

年間休日116日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤は当面なし。リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しています

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人事機能の立ち上げメンバーとして、採用戦略の設計・実行や採用広報の企画（SNS・採用サイト運用）、面接・候補者対応を担当します。人事制度の設計・改善、評価制度の運用・見直し、組織課題の抽出まで幅広く関わります。年間休日116日、リフレッシュ休暇（4日間）や夏季・冬季休暇があり、転勤は当面ありません。

本ポジションでは人事機能の立ち上げメンバーとして、
採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。

■主な業務内容:
● 採用戦略の設計、実行
● 採用広報の企画(SNS・採用サイト運用)
● 面接・候補者対応
● 人事制度の設計・改善提案
● 評価制度の運用および見直し
● 店舗責任者との採用要件設計
● 組織課題の抽出・改善提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇制度で両立しやすい働き方を望む方
・転勤の心配なく長く働きたい方
・リフレッシュ休暇などを活かして働きたい方

時差出社や週2〜3日のリモートワークも可能で、両立しやすい
年間休日120日・完全週休二日制で、プライベートの時間も確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間プロモーション戦略の立案・推進を担当し、経営・事業戦略を踏まえて計画的に業務を進めます。代理店・制作パートナーとの協業では、関係者と調整しながら企画の実行と成果の最大化を目指します。デジタル・SNS・PR・インフルエンサー・リアル施策を組み合わせたキャンペーンやイベントを設計し、KPI設定から効果測定、改善サイクルまでを管理します。経営層や事業部門とも連携し、ブランド体験の創出に取り組みます。勤務は入社数ヶ月は10:00〜19:00、慣れてからは8:30〜17:30の時差出社も選べ、生活リズムに合わせて働けます。

◼業務内容
・経営・事業戦略を踏まえた年間プロモーション戦略の立案・推進
・代理店・制作パートナーとの協業による企画実行・成果最大化
・キャンペーンやイベントの統合的な設計（デジタル／SNS／PR／インフルエンサー／リアル施策）
・KPI 設定・効果測定・改善サイクルのマネジメント
・経営層や事業部門との連携による統合的なブランド体験の創出

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・時差出社やリモートワークを活用して働き方を調整したい方
・年間休日の多さを重視して腰を据えて働きたい方

完全週休2日制(土・日)で、祝日も休みやすい
年間休日120日以上で、年末年始や夏季休暇も確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内勤務のM&Aコンサルタントとして、アドバイザリーやデューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援を担当します。勤務時間は8:45〜18:00(休憩1時間15分)、残業の目安は0〜45時間の固定残業代制です。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇も用意されています。

・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング
・デューデリジェンス（財務・税務）
・バリュエーション（企業価値評価）
・PMI（統合プロセス）支援
※本求人は国内勤務。海外駐在を希望する方は「海外」版の求人をご覧ください。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みを確保して生活を整えたい方
・年間休日120日以上で家庭と両立したい方
・休暇制度が整った環境で働きたい方

完全週休2日制で、年間休日は120日です
残業の目安は0〜45時間（固定残業代制）で、計画を立てやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は8:45〜18:00（休憩1時間15分）で、完全週休2日制（土・日）に加え祝日も休みです。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇があり、ライフイベントにも備えられます。仕事内容はM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI支援などで、クロスボーダー案件を中心に現地での交渉も担います。海外駐在時は現地カレンダーに準拠します。

・M&Aアドバイザリー、ソーシング・マッチング
・デューデリジェンス（財務・税務）
・バリュエーション（企業価値評価）
・PMI（統合プロセス）支援
【海外】クロスボーダー案件を中心に、現地でのデューデリジェンス・交渉を担います

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを保ちたい方
・年間休日120日で趣味や家族との時間を大切にしたい方
・育児と仕事を両立したい方

年間休日117日。お休みの希望日を考慮したシフトで、プライベートも充実します
早番・遅番のシフト制で、一か月の総残業時間は平均55分。仕事と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社グループの3つの百貨店コスメブランドで、美容部員を募集します。勤務は早番・遅番のシフト制で、実働7.5時間（休憩1.5時間）です。早番は9:30〜18:30、遅番は11:30〜20:30が基本の勤務例です。年間休日は117日で、お休みの希望日を考慮してシフトを組むため、予定を立てやすい環境です。年次有給休暇や産前産後休暇、育児時短勤務制度、5日連続休制度、希望休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい点も魅力です。産休・育休取得率は100%です。

ピアスグループが展開する3つの百貨店コスメブランドの美容部員を募集いたします。

◆カバーマークのご紹介◆
カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。
ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。
カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。

◆アクセーヌのご紹介◆
皮膚科専門医との共同研究によって生まれ、「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。全国の主要百貨店に店舗を展開しており、皮膚科医からの紹介状を持ってご来店いたくお客様もいらっしゃるほど、お客様や皮膚科医からも信頼をされているブランドです。

◆パウダーパレットについて◆
ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、
皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」
ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」
マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、
ピアスグループの様々なブランドを取り扱っているブランドです。

○お仕事内容○
百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。

○カウンセリング
ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。
普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。

○ビューティサービス
お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。

◆お仕事の魅力◆
★感動を提供できる
タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。
お渡ししたサンプルをご使用いただき、肌のお悩みが解消されたと再来店いただける。
そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。

◆1日の流れ（早番勤務例）◆
09:30　出勤・開店準備
10:00　接客・カウンセリング
13:00　ランチ休憩（60分）
14:00　接客・カウンセリング
16:00　休憩（30分）
16:30　接客・カウンセリング
18:30　退勤（残業はほとんどありません）

◆ご入社後の流れ◆
(１)接客研修
ビジネスマナー、美容部員としての心構え、皮膚理論、化粧品学などの基礎を学びます。

(２)ブランド研修
ブランドの歴史やコンセプト、製品知識、カウンセリング・メイクアップの技術を習得します。
※遠方の方の交通費・宿泊費はすべて会社負担です

(３)店舗OJT
店舗では先輩スタッフが店頭業務や接客の流れを伝え、先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をし、アドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。
慣れるまでは接客は先輩と一緒に行ない、個人差はありますが早い方だと入店1ヵ月程度で1人立ちとなります。

(４)スキルアップ研修
その後も2～3年間にわたってメイクアップ・スキンケアに関する定期的な研修カリキュラムがあり、ビューティカウンセラーとして専門性を高めることができます。

◆豊富なキャリアパス◆
(１)店舗でのキャリアアップ
経験を積みながらチーフ・エリアマネージャー・ショップディレクターへとステップアップします。

(２)ブランド異動
ピアスグループには美容・健康にかかわる様々なブランドがあります。
3年以上勤務して一定の評価を得ると、他ブランドへの異動希望ができます。

(３)職種転換
ピアスグループのオフィスワークへ職種転換希望ができます。
事務職・広報・マーケティング・採用担当・研修講師など様々なキャリアパスがあります。

就業いただく店舗によって異なりますが、基本的に平均3名在籍です。
20～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都新宿区、東京都台東区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都立川市、東京都武蔵野市、東京都町田市、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市浦和区、千葉県千葉市中央区、千葉県船橋市、千葉県松戸市

【こんな方におすすめ】
・年間休日117日で、プライベートの時間も大切にしたい方
・シフトの希望を考慮してもらいながら、働き方を組み立てたい方
・将来も長く、ライフスタイルに合わせて働き続けたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上を確保できる
残業の目安は0〜45時間と、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国際税務会計やグループ会計の標準化支援、海外子会社の会計・財務管理サポートを担当します。財務デューデリジェンスやクライアントへの会計・財務アドバイザリー、国内クライアントの監査業務にも携わります。勤務時間は8:45〜18:00(休憩1時間15分)で、完全週休2日制のため私生活との両立もしやすい環境です。転勤の有無は求人に記載がないため、勤務地は東京都・愛知県・大阪府から選べます。

・国際税務会計、グループ会計の標準化支援
・海外子会社の会計・財務管理サポート
・財務デューデリジェンス
・クライアントへの会計・財務アドバイザリー
・国内クライアントの監査業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、計画的に働きたい方
・公認会計士の専門性を活かしつつ、安定した働き方を求める方