東京都の求人一覧(179ページ目)
- 販売・サービス
- 正社員
教務職・英語講師|年間休日121日の完全週休2日制の正社員
年間休日は121日で、完全週休2日制を採用
平均残業は月20時間以下で、私生活との両立を図りやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
小学1年生から4年生の集団授業と教務関連業務を担当する正社員の仕事です。勤務時間は月曜から土曜が12時台からの出勤、日曜は9時からの勤務で、所定労働時間は7時間45分です。平均残業は月20時間以下で、勤務時間帯や公休日は相談の上で決まります。授業の準備や授業表の作成、講師のスケジュール管理などを、業務に慣れながら少しずつ担当します。育児休暇制度や有給休暇もあり、家庭や私生活との両立を考えながら長く働ける環境です。
1.授業
・小学校1年から4年生までを対象とした集団授業
2.教務関連オペレーション
・授業表、講師担当割の作成
・講師スケジュール管理
3.講師採用・研修
・時間講師の採用・研修
・研修受講者のパフォーマンス評価、クオリティコントロール
・現役講師のパフォーマンス評価
4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理
5.長休暇のイベント企画
6.その他、教務関連業務
※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます
◆1日の流れ(例)
12:15 出勤/メールチェック/上長と今日の仕事の確認
13:00 会議・打ち合わせ/研修/業務
15:00 休憩
16:00 授業の準備
17:00 授業/クラスオブザベーション/業務
21:00 退勤
【その他の勤務地】
東京都文京区、東京都目黒区、東京都渋谷区
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えて私生活と両立したい方
・平日の午後からの勤務を希望する方
販売・サービス|J PREP株式会社|教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)|正社員|#288482
- 管理部門・経営企画
- 正社員
完全週休2日制・年間休日121日|労務・総務のバックオフィス担当(東京都)
完全週休2日制(土日休み)・年間休日121日で、プライベートも大切にできます
年末年始・GW・夏季の休暇に加え、有給休暇も勤続に応じて最大20日支給されます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
労務・総務を中心に、経理や法務まで幅広くバックオフィスを担当していただきます。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理、社内規程の整備、行政手続きや備品管理などが主な業務です。勤務時間は9:00〜18:00(休憩60分)で、平均残業時間は月20〜30時間です。土日祝休み・年間休日121日に加え、年末年始休暇、GW・夏季の時季指定休暇、産休・育休制度も整っており、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。原則は出社ですが、家庭の状況によりリモート勤務もご相談できます。服装は自由で、髪型・ネイルも自由です。
労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。
主な業務内容として以下を対応頂きます。
労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。
労務業務
・給与計算
・保険加入喪失手続き
・労災申請対応
・勤怠管理
・社内規程整備改定
・助成金申請業務 等
総務業務
・行政手続き、届出
・備品管理
・取締役会議事録作成
・顧問弁護士対応
・法的書類作成
・裁判所対応
経理業務
・記帳入力
・経費精算
・顧問税理士対応
・助成金、補助金申請 等
【社内の雰囲気】
・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談
・服装自由(髪型・ネイル自由)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休み・年間休日121日で、プライベートと仕事を両立したい方
・平均残業時間が月20〜30時間程度で、無理なく働きたい方
・産休・育休制度を活用しながら、長く安定して働きたい方
管理部門・経営企画|株式会社シニアジョブ|経理(財務会計)|正社員|#362669
- 機械・電気・電子
- 正社員
機械・機構設計エンジニア|完全週休2日制・年間休日最大125日
年間休日は最大125日、完全週休2日制で働けます
残業代は100%支給、配属先によって働き方を選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
東証プライム上場企業グループの正社員として、クライアント企業の工場や開発部門で機電エンジニア業務を担当いただきます。製造装置の設計・改良、生産ラインの効率化、品質管理、設備保全などが主な内容です。年間休日は最大125日で、有給休暇・慶弔休暇・産休育休も整っています。勤務時間は実働8時間で、配属先によりシフトが異なる場合があります。単身者用の借上げ社宅を全配属先で完備し、初期費用・引っ越し費用は全額会社負担です。私生活との両立を大切にしながら、技術の仕事に取り組めます。
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務(設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など)を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。
【仕事内容の例】
・製造装置の設計・開発・改良(CAD/CAMを使用した設計業務)
・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装
・製品の品質管理体制の構築・運用(検査工程の設計や品質データ分析)
・設備保全・トラブルシューティング(予防保全計画の立案・実施)
・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用
・製造現場のDX推進(デジタルツールの導入・活用支援)
・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理
【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方
・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方
・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方
・製造技術チームのマネジメントを担うプロジェクトリーダーとしての働き方
・技術教育担当として後進の育成に携わるトレーナーとしての働き方
配属先による
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら技術職で働きたい方
・私生活と仕事の両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら安定して長く働きたい方
機械・電気・電子|株式会社ウィルオブ・ワーク|機械・機構設計|正社員|#323090
- 事務
- 正社員
カスタマーサポート・ヘルプデスク(営業事務)|年間休日128日・土日祝休み
年間休日128日+有給休暇(10日〜)で、プライベートの時間をしっかり確保できます
土日祝休み・残業は月10時間〜25時間程度と、両立を考えた働き方が可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社で、営業のサポートとしてカスタマーサポート業務をお任せします。勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間)が基本で、9:00〜18:00も選べる柔軟な勤務スタイルです。主な仕事は、候補者との連絡や各種事務業務です。スカウト配信のターゲット設定と送信、提携転職サイトでのスカウト業務、求人掲載・更新、面談日程調整、集客数字分析(Excel)、自社サイトの更新を担当します。ゆくゆくはメルマガ作成や集客施策のアイデア出しも担当していただきます。
WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。
営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。
【詳細】
・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信
・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新
・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール)
・社内での面談日程調整・集客数字分析(Excel)・自社サイトの更新
ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。
・登録者へのメルマガ作成、配信・集客施策のアイデア出し
・提携会社担当者との打ち合わせ・アンケート集計
【1日 の流れ(例) 】
※9:00出社も可能/柔軟な勤務スタイ ルです
10:00 出社・メールチェック・求職者対応
11:00 スカウト メール送付
12:00 求職者へ架電
13:00 ランチ
14:00 スカウト メール送付・求人掲載
17:00 求職者へ架電
18:00 スカウト メール送付
19:00 退社
※随時、 面接日 程調整
【入社後の流れ】
まずは仕事に慣れるためのルーチンワークからスタートとなります。最初は先輩のサポートから、少しずつ業務
を覚えていただければと考えておりますので未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広
げていただければと考えております。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業が少なく、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・柔軟な勤務時間で、無理なく長く働きたい方
事務|株式会社シンフォニード|カスタマーサポート・ヘルプデスク|正社員|#540331
- 事務
- 正社員
IT事務|土日休み・年間休日125日のプロジェクトサポート職
土日祝休みで年間休日は125日、プライベートの時間をしっかり確保できます
平均残業時間は月10時間程度で、仕事と家庭の両立をしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ExcelやWordなどのPCソフトを使ったIT事務作業がメインのお仕事です。プロジェクト管理アシスタントとして、データ入力や書類作成などのオフィスワークを中心にサポートしていただきます。1か月目は基礎研修から始め、2〜5か月目で資料作成や各種データ管理、工事写真の撮影・整理を担当します。6か月目以降は進捗サポートや現場の安全巡回、協力会社との連絡などに広がります。産休・育休の取得実績や育児・託児支援制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。
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【職種名】IT事務(プロジェクトサポート・データ入力)
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【具体的な仕事内容】
ExcelやWordなどのPCソフトを使った「IT事務作業」がメインのお仕事です!
プロジェクト管理アシスタントとして、データ入力や書類作成などのオフィスワークを中心にサポートしていただきます。
★未経験歓迎!特別なスキル・知識は必要ありません。
★PCスキルに不安がある方もOK!ExcelやWordの研修からスタートします。
★まずはできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
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【お仕事内容例】
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■データ入力・資材管理(PCを使ったデータ入力)
■勤務管理(現場職員の勤怠データチェック)
■安全サポート(安全管理・写真撮影など)
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【入社後の流れ】
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◆1か月目:基礎研修
・パソコン研修(Excel/Wordなど)
・業界の基礎知識研修
◆2か月目~5か月目:実務スタート
・資料作成、各種データの管理
・資材・安全管理のサポート
・工事写真の撮影・整理
◆6か月目~12か月目:ステップアップ
・プロセスの管理・進捗サポート
・現場の安全巡回
・協力会社との連絡・情報連携
20~30代と若手が活躍中!
同年代の同期と一緒に成長していける環境も魅力です!
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方
事務|株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション|一般事務|正社員|#544386
- コンサル・士業
- 正社員
採用コンサルタント(メンバークラス)/RPO事業の採用支援プロジェクト、土日祝休み・フレックス制
年間休日120日、土日祝休みで週末もしっかり休める
フレックスタイム制とハイブリッド勤務で、家庭や私生活と両立しやすい働き方
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
データだけでは見えないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出→解決策の企画→実行→効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。立ち上がり期間はフル出社、以降は週2出社(火・木)のハイブリッド勤務で、コアタイムのないフレックスタイム制により自分のペースで働けます。採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験(CX)設計などのプロジェクトをチームで進め、課題整理からPDCA運用まで無理のない体制で取り組めます。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。
【業務内容】
本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター(採用担当者)として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。
データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。
採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験(CX)設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー/リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、日々のPDCA運用まで幅広い推進を期待します。
※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
<具体的な業務内容>
■ 採用支援業務
採用プロジェクトチーム(クライアント含む)のリード・PM
採用計画の策定、要件・与件の整理と分析
求人要件定義、採用戦略の立案
採用方法・チャネル(媒体/ダイレクト/SNS)の設計・運用
課題分析と打ち手の立案、改善提案
リクルーターとしての採用実務(スカウト、カジュアル面談、選考対応)
採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、分析)
LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング
採用イベントの企画・運営
■ コンサルティング業務
採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング
採用活動の分析、打ち手の企画・改善
面接官トレーニング、採用プロセス改善
各種HRイベントの企画・実行
※業務内容の変更範囲:なし
【標準的なプロジェクト体制】
チームで顧客課題に向き合うことを基本としています。
プロジェクトマネージャー(PM):1名
リクルーター/業務コンサルタント:数名
業務推進:1名
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、私生活の時間を大切にしたい方
・フレックスやハイブリッド勤務で、家庭と仕事を両立したい方
・チームで支え合いながら、落ち着いて専門性を高めたい方
コンサル・士業|株式会社ハッカズーク|組織・人事コンサルタント|正社員|#399463
- クリエイティブ・Web
- 正社員
YouTubeディレクター|土日祝休み・年間休日125日前後の動画制作
土日祝休みで、年間休日は125日前後
完全週休2日制で、私生活との両立を大切にできる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
企業の想いを動画で形にする、クリエイティブなお仕事です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日前後。有給休暇は入社日から10日付与され、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。業務は、企業の公式YouTubeチャンネルの企画・制作・運用です。企画立案、撮影現場での演出やディレクション、制作チームのアサインと進行管理、編集者への指示出し、効果分析と改善提案を担います。1人あたり2〜3チャンネルを担当し、チームで分担・連携しながら進めるため、一人で仕事を抱え込みにくい環境です。
「企業の想いを動画で形にする」クリエイティブなお仕事です!
YouTubeチャンネルの制作運用を通したソリューションで経営課題を解決し、
企業のブランドや魅力を世の中に届けるディレクターを募集します。
チームでフィードバックをしあいながら成長していける環境です。
■お任せしたい役割
・企業の公式YouTubeチャンネルの制作・運用
(1人あたり2~3チャンネルを担当。チームで協力しながら進行します!)
■具体的な仕事内容
・企画立案・コンテンツ企画の提案
・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション
・制作チームのアサイン、全体の進行管理
・編集者への指示出しやクリエイティブチェック
・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案
※すべてを一人で抱えるのではなく、チームで分担・連携しながら進めます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を組みやすい働き方を求める方
・チームで分担しながら、無理なく動画制作に取り組みたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしながらディレクターを続けたい方
クリエイティブ・Web|株式会社ブルズ|ディレクター(クリエイティブ・制作)|正社員|#498789
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|年間休日120日・土日祝休みで両立しやすい
土日祝休みで、年間休日120日の働きやすい環境です
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、メリハリをつけて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトで、バックエンドエンジニアとして働いていただきます。土日祝休みで年間休日は120日、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇なども用意しています。月平均残業は10〜15時間程度で、休日出勤は原則ありません。在宅勤務は全従業員が利用でき、時短制度や出産・育児支援制度もあるため、家庭との両立を図りながら働き続けられます。勤務地はプロジェクトにより異なります。
金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。
私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。
特定の業界に限定されることなく、多彩なプロジェクトの中から
これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランに応じた案件に参画いただきます。
▼案件例
・大手通信業界向け決済サービスの設計・開発
・大手金融機関向けシステム改修および維持保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。
将来的には、技術スペシャリスト、上流工程、マネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。
【JNソフトで働く魅力】
■待機期間中も給与100%支給
案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100%支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。
■働きやすい環境づくり
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。
■エンジニアとして成長し続けられる環境
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。
エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。
■継続的なフォロー体制
月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。
技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。
※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。
■開発環境:
Windowsサーバ/Linuxサーバ/Exchangeサーバ/AWS・Azure/Hyper-V,VMware 等
■言語・フレームワーク:
Java/.NET/PHP/Python/C++,C#/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Spring FW/Laravel/Node.js
■組織・社風:
部署の人数:46名
部署の男女比:男性6:女性4
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・在宅勤務や育児支援制度を活用しながら長く働きたい方
IT・エンジニア|株式会社JNソフト|バックエンドエンジニア|正社員|#175591
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|土日祝休み・年間休日124日、残業時間の記載なし
年間休日124日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
入社日当日に有給休暇が付与され、休みを取りやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
生命保険、損害保険、銀行、カード、通信、商社、医療、製造など、様々な業界の業務システム開発に携わっていただきます。一次請け案件が多く、エンドユーザーと直接会話しながら要件定義や基本設計といった上流工程もお任せしたいと考えています。開発経験を積んだ後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトをまとめる役割を担っていただきます。チームは4〜10名程度で、20代から40代まで幅広い年代の方が活躍しています。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせて働けます。
生命保険、損害保険、銀行、カード、通信、商社、医療、製造など
様々な業界の業務システムの開発に携わっていただきます。
一次請け案件が多数ありますので、エンドユーザーと直接会話し、
要件定義、基本設計など開発以外の上流工程もお任せしたいと考えています。
また、開発のご経験を積まれた後はプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどマネジメント経験を積み、
プロジェクトをまとめる役割を担ってください。
当社では中途入社の方が多数活躍されています。
20代でプロジェクトリーダー、30代後半で副部長など様々な立場で活躍中です。
チーム編成:4~10名程度
※20代~40代の幅広い年代の方にご活躍いただいております!
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用して働き続けたい方
・落ち着いたチームで、幅広い年代の方と働きたい方
IT・エンジニア|株式会社ギャラクシィ|バックエンドエンジニア|正社員|#175906
- 管理部門・経営企画
- 正社員
【経理】年間休日121日・土日祝休みの正社員|産休育休の取得実績あり
年間休日121日、土日祝休みで両立しやすい働き方ができます
産休・育休の取得・復帰実績があり、長く働き続けやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
マネーフォワードを使った日常経理と決算サポートが中心のポジションです。仕訳入力、請求書の作成・チェック、月次・年次決算のサポート、税理士とのやり取りを担当します。年間休日は121日で、誕生日休暇・夏季休暇(4連休)・年末年始休暇(7連休)・GW(5連休)などの休暇制度が充実しています。勤務時間は休憩1時間を含み、月残業10時間以内で働けるとされています。服装・ネイル・髪色も自由です。
マネーフォワードを使った日常経理と決算サポート業務が中心です。
・マネーフォワードへの仕訳入力
・請求書の作成および内容チェック
・月次決算・年次決算のサポート業務
・税理士とのやり取りや必要資料の提出
・会計処理に関する簡単なルール整備・改善提案
・経理業務の効率化サポート(ツール活用含む)
・社内調整、書類整理などの事務周りの作業
・税理士連携に伴う各種資料対応
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・休暇制度が充実した環境で、長く安定して働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしながら経理の経験を積みたい方
管理部門・経営企画|株式会社SPG HOLDINGS|経理(財務会計)|正社員|#363562