年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートとの両立を図りやすい営業職です。
配属先により休日や勤務時間が異なるため、生活スタイルに合わせて選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅・不動産の分野で、土地の仕入れから住宅購入のサポートまで幅広く携わる営業職です。配属は不動産開発営業、売買仲介営業、投資部門から適性を見て決め、ご希望も考慮します。休日は年間120日で、完全週休2日制です。年末年始休暇や夏期休暇などの長期休暇は年3回あり、計画有休も5日含まれます。配属先によって休日の曜日が異なり、不動産開発は水曜・土曜、売買仲介は火曜・水曜の休みとなります。売買仲介営業は勤務時間も異なり、平日は10:30〜19:30、土日祝は9:00〜18:00の勤務で、実働8時間です。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も整っています。

★配属割合
不動産開発営業4：売買仲介営業4：投資部門2
※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。

■売買仲介営業（BtoC） ※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。

〈具体的には〉
住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。

物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。
お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。

・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・物件のご提案やご紹介
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート

■不動産開発営業（BtoB）
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。

〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。

・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉

■投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。
主に収益不動産の販売もしくは、そのための用地仕入れを担っていただきます。

〈収益不動産の販売〉
ウェブ上のポータルサイトへの物件掲載やセミナー開催を通じて購入希望者を募り、問い合わせのあったお客様に対して、契約の締結から物件の引き渡しまでを一貫して担当します。お客様は一般の個人投資家から、不動産業者、さらには一般法人まで多岐にわたります。集客は、主に物件への反響や紹介によるものです。

〈事業用地の仕入れ〉
主にアパート（共同住宅・長屋）の事業用地を仕入れることが中心です。取引先や不動産仲介会社との関係を構築し、市場に出る前の新鮮な用地情報をいち早く入手し、売買契約を締結するまでの一連のプロセスを担当します。アパート用地がメインではありますが、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど、収益性が見込める事業用地であれば積極的に仕入れを進める柔軟な対応も行っています。

◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

売買仲介営業（株式会社メルディアリアルティ）：100人
不動産開発営業（株式会社メルディア）：100人
投資部門（株式会社MAI）：20人

【その他の勤務地】
東京都墨田区、東京都世田谷区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都足立区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県川崎市高津区、埼玉県さいたま市南区、埼玉県川口市、埼玉県越谷市、千葉県市川市、千葉県松戸市、千葉県習志野市、愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で私生活を大切にしたい方
・家族との時間や趣味の予定を立てやすい環境を求める方
・ワークライフバランスを重視して働きたい方

年間休日105日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
平均残業は1日1.5時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

個人のお客様へ、リユース商品の買取をご提案するフィールドセールスです。勤務時間は10時から19時までを目安とし、平均残業は1日1.5時間程度と少なめです。年間休日は105日あり、年末年始休暇や有給休暇、リフレッシュ休暇に加え、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇も整っています。シフト制で休日が決まるため、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。

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【チームのメンバー数】
リーダー：1名（中途）
FCコンサル兼店舗管理者：1名（中途）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

土日祝休みで年間休日125日。完全週休2日制で私生活と両立しやすい働き方です
週1〜2日のリモートワークを取り入れ、効率的に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ、「VOYT CONNECT（同社コネクト）」の販売とソリューション提案を行います。インバウンドセールスから導入前の顧客訪問、クロージング前の製品デモまでを担当し、導入時には利用方法の説明デモや現場の課題解決に向けた提案を行います。業務は計画的に進めやすく、週1〜2日のリモートワークも取り入れられるため、メリハリのある働き方を目指せます。営業プロセスの設計・改善やCRM/SFAによるデータ分析にも関わり、チームで効率よく成果を出す仕組みづくりに取り組めます。製品知識は社員の指導を受けながら学べるので安心です。

Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT（ボイットコネクト）」の販売及びソリューション提案を行います。
現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提案し導入に繋げます。
また、初歩的な技術仕様に関する質問に対してもお答えいただきます。

【営業業務】
・インバウンドセールス業務
・導入前の顧客先訪問およびクロージング前の製品デモ（案件による）
・導入時の顧客先訪問および利用方法説明デモ
・ヒアリングした現場の課題解決に向けた提案
・営業プロセスの設計／改善とオペレーション構築
・CRM／SFAを利用したデータの可視化と分析

【技術サポート業務】
・新規導入時の顧客支援・フォロー
・既存顧客への運用サポート
・製品のトラブルシューティング等
※基本的には、メール、電話、ZOOMでの対応ですが、場合により往訪サポートいただく場合もございます。

製品・サービスに関する知識については、社員による指導を元に学習いただきますのでご安心ください。

【職務内容変更の範囲】
適用時：営業兼テクニカルサポート職
変更範囲：当社業務全般
※本人の適性等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります。

CTO：1名
COO：1名
マネージャー：3名
メンバー：3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を望む方
・リモートワークを取り入れた効率的な働き方を希望する方
・法人営業経験を活かし、家庭や私生活と両立しながら働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
フレックスタイム制と時差出勤で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、同社のブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。経営陣・広報・HRなどと協働しながら、各サービスの体験を一本の線につなぐ役割です。コーポレートサイトや採用広報、全社総会などの全体企画・制作、ブランドガイドラインの策定も担当します。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、フレックスタイム制や時差出勤制度を利用できます。AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただく想定です。

■業務内容　
特定のサービスに閉じず、複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、ファインディのブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。
あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届け、各サービスの体験を「ブランド」として一本の線に繋ぐ中心人物として、経営陣・広報・HR等と深く協働しながら組織を牽引していただく予定です。
※業務を遂行するにあたり、AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただくことを想定しています。

【コミュニケーションデザイナーとしての業務】
・複数サービス・全社を跨ぐオンライン/オフラインでのアートディレクション業務全般
・単発の施策にとどまらない、各サービスのグロースを実現するためのクリエイティブ戦略の策定
・デザイン組織全体の制作プロセス効率化や、共通アセット管理などの「デザインイネーブルメント」の主導
・組織全体のデザインクオリティを引き上げるための、他デザイナーへのデザインレビュー・育成

【ブランドエクスペリエンス（BX）としての業務】（シニアマネージャーと共に行います）
・ファインディのコーポレートブランディング（コーポレートサイト、採用広報、全社総会等）の全体企画・制作
・ブランドガイドラインの新規策定・アップデートと、全社でのデザイン品質担保の仕組み作り
・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求
・経営陣・広報・HRと深く協働し、企業価値を最大化するコミュニケーション施策の推進

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■環境
・Figma
・Notion
・Gemini
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Slack など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を望む方
・フレックスや時差出勤を使い、生活に合わせて働きたい方
・リモートワークも含めた柔軟な働き方を大切にしたい方

年間休日125日で、お盆や年末年始もまとまって休みを取れる
土日祝休みで、プライベートと両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークとサーバの設計・構築を担当します。サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系の案件から、あなたの希望と適性に合うものをお任せします。担当プロジェクトにより異なりますが、勤務時間は8時45分から17時30分（休憩45分、実働8時間）です。昨年の会社全体の平均残業時間は10.4時間/1ヶ月と、残業の少ない安定したプロジェクトが多数あります。転勤はなく、出産・育児・介護休暇の取得実績もあります。

●業務内容●
ネットワーク・サーバの設計構築

サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系などの案件の中から、あなたの希望と適性に合うものをお任せします。

当社ではあらゆる技術領域をカバーしていますが、その中でもインフラ部門は特に実績が多く、信頼と伝統のある分野です。
システムユーザーの業種や案件の規模・テーマを限定せず、基地局系／通信キャリア／官公庁／公共輸送／金融／メーカー／流通／電力など、多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています。

そんな案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してキャリアアップにつながるプロジェクトをお任せします。

◆◇国内でも最上級の仕事ができる環境◇◆
官公庁や大企業の巨大なシステム基盤の設計・構築、大手通信キャリアの大規模な通信ネットワーク設計・構築など、当社には常にハイレベルな案件依頼が舞い込んできています。

【プロジェクト例】
◎通信事業者向けデータ通信ネットワーク設計・構築
◎官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
◎オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
◎次世代ファイアウォール構築・運用・保守　など

【主要技術】
Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など

◎働きやすさを最優先！
現場に出た後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォローします。
今後のキャリアや職場環境など、気になることがあれば、何でも相談して下さい。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて安定したプロジェクトに携わりたい方

年間休日84日、シフト制で月7日の休みに加え、夏季休暇と年始休暇もあります
休日にご依頼があった場合は別の担当者に引き継ぐため、休日出社はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は84日で、シフト制により月7日の休日が基本です。夏季休暇2日と年始休暇（1月1日〜3日）もあり、有給休暇と合わせて休みを取りやすい環境です。勤務時間は9時〜18時で、17時〜18時の1時間は定額残業代として扱われます。月1〜2回ほど夜間の出動がありますが、休日に依頼が入った場合は代理の担当者に引き継がれるため、休日出社はありません。マイカー・バイク・自転車通勤が可能で駐車場もあり、八王子市周辺にお住まいの方が通勤しやすい環境です。

【募集職種】葬祭ディレクター業務／担当制
八王子市周辺で葬儀業務全般を一貫担当制でご担当いただきます。
代々ご依頼いただいているお客様やリピーター、口コミでのご紹介や事前相談来店からの依頼が多く、
飛び込み営業などは行っていません。
お客様からいつでもお気軽にご相談いただける関係構築を大切にした、本当に地域に根ざした会社です。

■御搬送
故人様のお迎えをし、ご安置します。
■葬儀の打ち合わせ
ご家族の方とどのような葬儀にするかお話し、プランのご提案を行います。
■司会進行、お客様のご誘導
■アフターフォロー業務
葬儀後、法事・相続・お墓などのお困りごとの相談を伺います。

一貫担当制です。

※雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務
※業務内容の変更：なし

【社風・職場環境】
現在4名のスタッフが在籍し、40代・50代の葬祭ディレクター2名を中心に葬儀サービスの提供を行っております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日84日で、プライベートの予定と両立したい方
・シフト制で、休日を計画的に取りたい方
・マイカー通勤で、無理なく通える環境で働きたい方

土日祝休み・年間休日123日で、私生活との両立を考えやすい職場です
完全週休2日制に加え、10連休以上の長期休暇も取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空機エンジン関連の技術部で、エンジニアを支える事務・補助業務をお任せします。エンジン情報を活用した技術資料の作成、航空エンジン関連の情報収集・分析・評価、検討書や報告書の作成、維持設計にかかわる計算書の作成、議事録や作業指示書の作成などを行います。勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）で、有給休暇の年間平均取得日数は16.6日です。育児休暇も取得実績があり、家庭との両立を図りやすい環境です。

航空機エンジン関連の技術部にて、
エンジニアをサポートする事務・補助業務をお任せいたします。

・エンジン情報を活用した技術資料の作成
・航空エンジン関連の情報収集・分析・評価
・技術資料・検討書・報告書の作成
・航空エンジンの維持設計にかかわる計算書の作成
・議事録や作業指示書の作成
・技術資料、報告書等の作成支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・長期休暇を取りながら働きたい方
・育児や家庭との両立を大切にしたい方

年間休日120日、完全週休2日制で私生活とのバランスを取りやすい働き方です
転勤なしで、東京での暮らしを大切にしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産売買に関するローン業務として、ローンの書類準備・手続きや不動産売買の書類作成を担当します。契約時の立ち会いや重要事項説明への対応、お客様の案件相談や審査対応なども行います。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、週休2日制（火・水が休み）です。年間休日は120日で、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ5〜8日）や、産休・育休、有給休暇も利用できます。ネイルや髪型も自由で、自分らしく働ける環境です。入社後は業務をイチから丁寧に教えてもらえるので、両立を大切にしながら安心してスタートできます。

不動産売買やローン業務
◎ローン業務に関する書類準備・手続き
◎不動産売買に関する書類作成
◎契約時の立ち会い・重要事項説明の対応
◎お客様の案件相談、審査対応など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事をしっかり両立させたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スイスのスポーツウェアブランド『KJUS（チュース）』の日本正規販売代理店で、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。年間休日は120日、完全週休2日制で、固定シフト制により生活リズムを整えやすい環境です。平日は10:00〜19:00、土日祝は9:00〜18:00で、火曜日は定休日です。販売ノルマはなく、落ち着いた環境でお客様に向き合えます。接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わり、ご希望に応じて業務内容を相談できます。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしています。

私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。
販売スタッフの募集ですが、接客のない時間帯にはバックオフィス業務にも関わっていただきます。
興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！

【業務内容】
■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。
ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。
販売ノルマもありません。

■バックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などにも
携わっていただきます。
全ての業務を担当いただくのではなく、ご希望や適性に応じてご相談させてください。

ご自身の興味関心や、得意分野を活かしながら専門性を高めていける環境です！

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業の少ない環境で、家庭や私生活と両立したい方
・落ち着いた環境でハイブランドの接客をしたい方

年間休日120日で、土日祝休みの働き方を実現できます
フレックスタイム制度で、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、経営課題の発掘と解決を担うコンサルティング職です。アカウント戦略の策定や経営層との関係構築を進め、案件を獲得します。仮説設計をもとに、コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策を提案し、PMとして複数プロジェクトのQCDを担保します。組織運営では、SaaS×コンサルソリューションの構想を、セールス・教育・方法論へ落とし込みます。在宅勤務も可能で、出社頻度は部内で相談して決めます。

【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。

１．アカウント戦略/案件獲得の主導
戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。

２．ソリューション構想と提案
クライアント企業の経営課題を紐解き、
仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします

３．プロジェクトマネジメント
PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。
クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。

４．組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で私生活と両立したい方
・フレックスやリモートワークで働き方を選びたい方
・子育て中でも制度を活用しながら働きたい方