土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい環境です
10:00〜19:00の実働8時間に加え、時差出勤制度でリズムを整えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア向けの技術コンテンツを企画し、イベントやメディアの企画運営を担っていただきます。オンライン・オフラインのイベント企画運営やPodcast、YouTubeなどのメディア企画運営が中心です。勤務時間は10:00〜19:00（実働8時間）で、時差出勤制度により8:00〜10:00の間で30分単位の稼働開始時間を1ヶ月ごとに変更できます。リモートワークを行う場所を含め、会社の定める場所で働ける点もご自身の生活に合わせやすい特長です。

■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。

【主な業務】
・社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画
　└イベント企画・運営（オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンススポンサー/コミュニティ運営など）
　└メディア企画・運営（Podcast、YouTubeなど）

【イベント例】
・技術選定を突き詰めるOnline Conference ( https://conference.findy-code.io/events/technology-selection-2025/20)
・仕様駆動開発〜新たな開発手法の可能性と実践〜 ( https://findy-code.io/events/1oTjDYLGzFg_C)
・技術のキャッチアップをやめる勇気-エキスパートとしてのキャリア ( https://findy.connpass.com/event/385007/)

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

■体制
Community Growth室：フルタイム15名（チームリーダー含む）

■チーム紹介資料
「エンジニアが輝ける場づくりを担う存在ーファインディを体現するDevRelというチームとは」
https://careers.findy.co.jp/interviews/devrel-kitagawa-sakamaki

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を大切にしたい方
・時差出勤などを活用して生活リズムを整えたい方
・家庭と両立しながら専門性を活かして働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、私生活とも両立しやすい働き方です
在宅勤務制度やフルフレックス制があり、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界のデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析、BIによるKPIの可視化を担当します。大手クライアント・大手SIerとの案件で、上流から下流まで伴走します。データパイプラインやDWH、データマートの設計・構築、機械学習モデルの構築、ダッシュボード設計などを、ご経験に合わせて進めていただきます。勤務時間はフルフレックス制または裁量労働制（給与により異なる）で、有給休暇取得率74.5%、産休・育休の復職率100%の実績もあり、家庭との両立を考える方も働きやすい環境です。

小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。

＜業務内容＞
ご経験・キャリア志向にあわせて、 １または ２、 １・２ の両方をお任せします。
また、上記にあわせて、PMO / PM / PLなどのプロジェクトマネジメントもお任せします。

１．データエンジニア・データ分析基盤構築エンジニア
さまざまなデータ分析・データ分析基盤における顧客課題解決の担当をいただきます。

・各種企業におけるデータ基盤構築・運用、データ利活用、データマネジメント、DX推進などに関する課題理解
・要件定義
・データパイプライン・データプラットフォーム・DWH・データマート・CDP・データベース (DB) などの設計／構築
・機械学習などのモデル構築
・BIツールにおけるダッシュボード設計／構築
・効果測定・分析、施策立案・実施、顧客に向けての報告業務
・生成AI活用におけるデータ整備
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
など

２．データサイエンティスト
データ利活用プロジェクトにおける中核者として、クライアントとのディスカッションを通じてスコープを決め、データドリブンな意思決定の効率化支援を担います。

・プロジェクトに必要となる企業保有データ (ビッグデータ) の要件分析
・製品・ソリューションを導入した際の効果検証 (PoC)
・BIツールを用いたデータ可視化・ダッシュボードの利活用提案
・データ分析における環境構築・データ処理フロー整備 (クラウド導入・データ収集・蓄積・データクレンジング)・
・機械学習などのモデル構築
・データ分析結果に基づいたレポート作成やソリューションの提案
・クライアントコミュニケーション
・データ関連プロジェクトにおける PMO / PM / PL 業務
など

＜本ポジションの魅力＞
・多種多様な大手クライアント先からの直受け案件が100パーセント
・データ利活用基盤の構築、BI システムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができる
・多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができる
・PMO / PM / PL などの経験を活かすことができる
・プロジェクトに加え、ラインマネジメントにも携わるチャンスがある

＜データの種類＞
大手通信キャリアのビッグデータ
大手時計メーカーの購買データ
スポーツ振興くじの購買データ
位置情報データ
電気・ガスなどの大規模な顧客データ
ポイントカードサービスの購買データ
某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ
ECサイト、スマホアプリの行動データ
Web広告データ
など

＜PJT例＞
※多種多様な大手クライアント先からの直受け案件※
・オンラインサービスにおけるユーザー獲得／アクティブユーザー増／解約抑止のためのデータ分析
・モバイル決済サービスの加盟店向けのダッシュボードの運用と構築
・通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築
・航空業の会員向けデータ基盤構築
・大手食品会社向けDMP構築
・行動データのデータ分析基盤の設計支援
・メガバンク向けダッシュボードの運用と構築
・大手製造メーカーのサイト分析
・会員データを活用したプロモーションシナリオ検討と効果検証
・在庫などの需要予測
・生成AI向けデータ整備
など

▽詳細PJT 一部
■例1
スマホアプリ利用促進施策の分析業務 (施策立案サポート)

1. 基礎分析 (データ可視化分析)
RFM分析におけるセグメントごとの属性・コンテンツの利用状況・遷移ルートを可視化し、傾向を把握
分析結果を元にアプリ利用促進施策の立案・実行までサポート
環境：BigQuery、Looker Studio

2. 予測モデルの構築
ロジスティック回帰分析におけるオッズ比を用いて、施策結果の説明性を向上
さらに、時系列モデルを用いてアプリの利用ログから翌月のセグメント予測を実現
環境：Python (scikit-learnなど)

3.レコメンドアルゴリズムの最適化
協調フィルタリング、バンディットアルゴリズムを活用したレコメンド最適化を実現
環境：Python (scikit-learn、Scratchなど)

■例2
事業会社のECサイトにおける全マーケティングチャネルの顧客獲得単価最適化を支援
さらに、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなコミュニケーション施策設計／運用に寄与

1. マーケティングツールにおけるカスタマーデータ統合 (顧客情報一本化)
Google Analytics：Web行動データ
Adjust：アプリ行動データ
EC Orange：ECサイトのトランザクションデータ
各データをユーザー単位で一本化し、BigQueryに分析用DWHを構築

2. BIツールを用いた分析環境構築
BigQueryから、BIツール連携用データマートを作成。Tableau やnehan など、各種BI・分析ツールと接続し、データ分析PDCAを仕組み化。分析環境の効率化を図る

3. CRM施策の最適化
クロスチャネル下におけるデータ分析で、CRM施策、設計／運用を支援
顧客獲得単価の低いチャネルにおいて顧客の新規獲得を促進、さらに利益率の高いチャネルへユーザーを誘導するなど、粗利を効率化する施策を実施

■例3
物流業における数理最適化を用いた物流配送ルート最適化支援 (トラック配送ルート最適化によるコスト削減)

配送ルート策定作業に煩雑性があり、トラック・人件費にもコスト負担がある状況を、数理最適化を活用して効率化を図ることで、集荷の時間指定・運行不可ルート等を加味した上で効率的な最適ルート算出を実現

＜開発環境＞
・言語：SQL、Python、R
・クラウド環境：Google Cloud Platform (GCP)、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure
・データプラットフォーム例：BigQuery、Redshift、Snowflake、TreasureData、他
・BIツール例：Tableau、Looker Studio、PowerBI、DOMO
・ETLツール例：Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt
・その他ツール例：Google Analytics、Adobe Analytics、SAS、SPSS

※ シニア積極採用中
※ 60歳以降の試用は契約社員予定となります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・在宅勤務やフレックスを活用し、柔軟に働きたい方
・大手クライアントのデータ案件に、落ち着いた環境で携わりたい方

年間休日115日、完全週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です。
有給消化率100%、産休・育休やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力や、架電・社内連携・メール対応などをお任せします。シフト制で完全週休2日制のため、生活リズムを整えやすい環境です。有給休暇は土日祝にも取得でき、有給消化率は100%を実現しています。産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇といった休暇制度もそろっています。服装は自由で、オフィスカジュアルでOKです。時間外労働は1分単位で支給され、定期健康診断は全額会社負担、社会保険も完備しています。配属チームで協力しながら働けるので、無理なく長く続けられる環境です。

【仕事内容】
”バックオフィス業務”と”働きやすさ”の両立!内勤営業職の業務です。
お問い合わせ内容のデータ入力やお客様対応、社内連携や契約情報の入力等をお任せします。
・既存のご契約者様に対して操作案内や、解約抑止など配属チームによりサポート内容が変わります
・営業事務としてデータ入力や電話対応などを行います。
・服装自由(オフィスカジュアルでOK!おしゃれしながら勤務できます)
・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。
・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

【その他の勤務地】
東京都豊島区、神奈川県藤沢市、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県さいたま市浦和区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・有給や休暇を取りやすい環境で働きたい方
・服装自由で落ち着いて働ける職場を探している方

土日祝休みで、年間休日は126日。プライベートの時間も大切にできます
フレックスタイム制やハイブリッド勤務で、働く時間と場所を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Amazon・楽天市場を中心とした主要ECモールで、事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。完全週休2日制（土日）と祝日がお休みで、年間休日は126日です。フレックスタイム制（コアタイム10時〜14時）を採用し、始業・終業時刻を調整しやすい環境です。ハイブリッド勤務（週3出社＋週2リモートワークが基本）で、通勤や家事・育児との両立もしやすくなります。平均残業時間は月14.2時間で、勤務時間のモニタリングも導入されています。業務内容は、広告運用やEC運営フローの管理、売上PDCA、KPI分析などです。

Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。

■実行・運営実務
各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定
商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善
■数値分析・管理
日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行
EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築
販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整
■事業推進
新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保したい方
・フレックスやリモートワークを活用して、生活リズムに合わせて働きたい方
・年間休日が多く、長く安定して働ける環境を求めている方

年間休日120日、完全週休2日制（原則土日祝休み）です
フレックスタイム制やリモートワークで自分のペースに働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担当します。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、リモートワーク可能で、出社頻度は部内で相談して決められます。コマース戦略、CX、業務・システム・データ基盤の構築など幅広い支援の中から、自身の得意分野で価値を発揮します。AI BPRやecforceを使ったデータ分析・施策実行の支援も担当します。有給休暇は入社初日から付与され、子の看護休暇なども有給で取得できる制度が整っています。

【業務内容】
主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けのコンサルティングプロジェクトのデリバリーを担います。

１．プロジェクトデリバリー：プロジェクト内のチームリードまたはチームメンバーとして、プロジェクト上位者の指示に基づき、自身の担当領域のタスク遂行から、仮説、アプローチの設計、検証までを担います。

２．専門性の発揮：コマース戦略、顧客体験（CX）、事業基盤（業務/組織、システム、データ）の構築など、コマース領域の幅広い支援のうち、自身の得意分野やアサインされた専門領域で価値を発揮し、自身の担当領域における成果物の品質を担保します。

３．AI活用支援：クライアントのAI BPR（AIエージェント活用）支援や、ecforceを活用したPDCAサイクルの高速化実現に向けたデータ分析・課題抽出・施策実行支援（マーケティング、サイト改善、CRM、サポートなど）を担います。

４．チーム/タスク管理（SC）：担当チームの作業計画、工数見積もり、方法論の適用を担い、プロジェクト管理を遂行します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・子育てや私生活と無理なく仕事を両立させたい方

土日祝休みで、年間休日は125日です
誕生日休暇など私生活と両立しやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

これまでのご経験や適性に応じて、開発領域のプロジェクトへ参画いただきます。テストや保守の経験を活かし、Webシステム開発や運用保守、既存システムのバグ修正・機能改善などを担当します。単体テスト、結合テスト、受け入れテスト、SQLを用いたデータベース操作、APIの利用・実装など、お仕事の内容は幅広くあります。土日祝休みで年間休日は125日、誕生日月には有給とは別に1日休みを取得できるなど、プライベートの予定とも両立しやすい環境です。デプロイやリリース作業の補助、設計書や技術文書の作成・更新にも関わります。

これまでのご経験や適性に応じて、開発領域のプロジェクトへ参画いただきます。

＜お仕事例＞
・Webシステム開発、運用保守
・既存システムのバグ修正、機能改善
・単体テスト、結合テスト、受け入れテスト
・SQLを用いたデータベース操作
・APIの利用、実装、外部サービス連携
・デプロイ、リリース作業の補助
・設計書、仕様書、技術文書の作成・更新
・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援
・社内Webツール開発 など

配属チームの平均人数：10名前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活と仕事を両立したい方
・年間休日の多い環境で、ゆとりをもって働きたい方
・テストや保守の経験を活かし、落ち着いて働きたい方

平均残業は月20時間で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
年間休日120日、土日祝休みで、休みもしっかり確保できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社経理部門の管理職候補として、会社の「お金」を支える役割を担っていただきます。所定労働時間は8時間、残業は月間平均20時間です。日常業務は伝票起票や仕訳入力、現金出納・預金管理、売掛金・買掛金管理、経費精算などで、月次・年次決算では残高確認や整理、税理士・会計士との連携を行います。年間休日120日、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、産休・育休や介護休暇も備わっています。

【業務内容】
当社経理部門の管理職候補として、会社の「お金」を支える重要な役割を担っていただきます。
安定的な企業成長に貢献し、経理業務全般をリードしてくださる方を歓迎します。

■日常業務
◆伝票の起票、仕訳入力（会計ソフトを使用）
◆現金出納管理、預金管理
◆売掛金・買掛金管理
◆経費精算業務

■月次・年次決算業務
◆月次決算、年次決算補助
◆各種勘定科目の残高確認、整理
◆税理士、会計士との連携

■その他業務
◆固定資産管理
◆監査対応、開示資料作成補助（ご経験に応じて）
◆業務フロー改善の提案・実行

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・育休・介護休暇などの制度を活用したい方

年間休日124日で、毎月の休み希望を出せます
月間平均残業時間は10時間以下です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気・ガス・水道などのライフラインや、ウォーターサーバー、インターネットを扱うコールセンターで、オペレーターのサポート業務をお任せします。年間休日は124日で、シフト制のカレンダー通りの公休は月9〜12日です。毎月20日に翌月の休み希望を出せるため、連休の取得や土日休みも可能です。業務内容は、オペレーターからの質問対応、新人スタッフのサポート、チームの進捗管理、リスト管理やシフト作成、マニュアル作成などの事務業務です。入社後は研修を経て、最初の数ヶ月はオペレーターとして現場を経験します。年次有給休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業などの休暇制度もあります。

■オペレーターサポートのお仕事
電気・ガス・水道などのライフラインサービスをはじめ、
ウォーターサーバーやインターネットなどを取り扱うコールセンターにて、
オペレーターのサポート業務をお任せします。

コールセンターは事業拡大しているため、
業務に慣れてきた後は、チームを支えるポジションに携わっていただきます。
「チームが円滑に動くよう支える役割」として、
周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎しています。

◆具体的な業務
・オペレーターからの質問対応
・新人スタッフのサポート・フォローアップ
・チームの業務進捗管理
・事務業務（リスト管理・シフト作成、マニュアル作成など）

◆入社後の流れ
入社後はまずは研修からスタート
商材知識やトーク練習、システムの使い方など研修を行います！

サービスや業務の流れを自分で体感していただくため、
最初の数ヶ月はオペレーターとして実際の現場を経験していただきます。
現場を知っているからこそ、サポート役としてのアドバイスや判断が的確になります。

サービス理解が深まった後は、適性・希望に応じてサポート業務をお任せしていきます。

◆専門知識はいりません
実際に活躍しているメンバーの多くが 異業種出身（アパレル／美容受付／事務など）
ほぼ全員が業界未経験スタート なので、初めての方でも安心して取り組んでいただけます。

チームは大きく５チームに分かれており、入職後に配属先を決定します。

▼1チーム：10名程。
入職後は、SVや教育担当者が中心となって業務の流れをしっかりフォローします。
不明点があれば、他のメンバーもサポートしますのでご安心ください。

もちろん研修も、近くに先輩がいるので、いつでも質問しやすい環境です。
忙しい時や分からないことがあっても、チーム内でフォローし合える職場です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの予定も立てたい方
・シフトの希望を出しながら両立しやすい働き方を探している方
・土日休みも含めて休日の取り方を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの予定を組みやすい働き方です。
フルフレックス制で、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のRevOpsチームで、ビジネス部門全体のKPI達成をサポートする事業企画を担っていただきます。業務は、営業活動の現状分析やレポート作成、営業資料や研修コンテンツの改善、SFA/CRMの運用、新たな顧客層向けのアプローチ設計、契約書面作成や請求業務などです。まずは定型業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。フルフレックス制で、標準労働時間8時間/日を目安に勤務時間を柔軟に調整でき、家庭や私生活との両立を図りながら働けます。

当社のRevOpsチームは、データ分析とSFA/CRM活用を通じて、ビジネス部門全体のKPI達成を強力にサポートします。上記に加え、得意先との契約・請求管理も担うことで、戦略からオペレーションまでを一気通貫で最適化し、事業成長のエンジンとなるチームです。
今回募集のポジションは、チームリーダーのもとで、ご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。まずは定型業務（レポート作成や資料の取りまとめ等）からスタートしていただき、段階的に業務の幅や難易度を上げて非定型業務にチャレンジいただきます。

◾営業活動に関する現状分析
Excelやスプレッドシートを使用し、ビジネス部門全体のKPI（重要業績評価指標）や施策の分析をサポートし、課題の発見や成功事例を抽出することで、経営層や各チームの意思決定をサポートします。

◾分析に基づいた施策実行サポートとドキュメント整備
営業資料、トークスクリプト、研修コンテンツなど、営業活動で使う資料の作成や改善を推進します。

◾営業活動の仕組み化・効率化
HubSpotやSalesforceといったSFA/CRM（営業支援・顧客管理システム）の管理・構築・運用、また活用を促進したり、レポート体制の改善・効率化・最適化を行います。

◾新たな顧客層向けアプローチ設計のサポート
新たな業界や企業規模のお客様に対する提案方針の検討や、営業ストーリーの構築をサポートします。

◾業務フローの仕組化・効率化
営業部門や、他部門も関係した業務フローの仕組化、効率化を推進します。

◾営業活動に関する契約サポート業務
契約書面作成、内容調整、クライアントへの提出書類作成、請求業務など、サービス利用契約に関するサポートをします。

シニアマネージャー：1名（40代男性）
マネージャ：1名（30代男性）

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・フルフレックス制で、仕事と私生活のバランスを整えたい方
・土日祝休みを前提に、長く腰を据えて働きたい方

土日休み・年間休日120日で、プライベートも大切にできます
転勤なしで、直行直帰も可能な働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて、中小企業・スタートアップの経営者の課題を解決する営業職です。商談設定、ヒアリング、提案、契約、導入後のフォローという流れで、1社ずつ丁寧に関わります。完全週休2日制（土・日）で年間休日120日、5日以上の連続休暇も取得可能で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。
資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、
コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。

【仕事の流れ】
■商談の設定
当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。
電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。

■ヒアリング・課題把握
商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。

■最適な提案を設計
ヒアリング内容に応じて、活用可能な支援金や人事労務改善など多角的なサービスを組み合わせて提案します。

■クロージング・契約
提案に納得いただければ、導入内容を調整し契約へ。商談ごとに「1社の未来」を動かす責任とやりがいを感じられます。

■導入後のフォロー
契約後の運用・納品は、各専門チームが担当。必要に応じてコンサルタントが経営者と定期的にコミュニケーションを取り、長期的な支援関係を築いていきます。

【提案商材の強み】
ただのノウハウ提供にとどまらず、グループ内に社労士法人を擁しているため、面倒な「実際の申請代行」まで全て自社内で完結できるのが当社最大の強みです。他のコンサル会社とはバッティングしにくく、お客様にとっても圧倒的なメリットがあるため、非常に提案しやすい商材です。

【対象顧客】
従業員数20名規模の零細企業や、サービス業の小規模店舗などの経営者（社長）がメインのクライアントとなります。

女性管理職も在籍しており、20代・30代をはじめ幅広い世代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・直行直帰を活かして効率よく動きたい方