【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【主な仕事内容】
1. 徹底したヒアリングと課題分析
顧客の財務状況、余剰資金、将来の目標（例：教育資金、老後資金、住宅購入など）を詳細にヒアリングし、リスク許容度を評価。

2. オーダーメイドの資産運用プランの提案
国内外の多様な金融商品（生命保険、不動産、投資信託、アンティーク資産など）や社会保障制度、福利厚生制度などを組み合わせ、顧客一人ひとりに最適な資産形成プランを設計。

3. 継続的なサポートとプランの見直し
契約後も定期的に顧客と連絡を取り合い、ライフステージの変化や市場環境の変動に応じてプランを見直し、最新の情報提供やアドバイスを行う。

【CLPで働く魅力】
・顧客第一主義：特定の商品販売に偏らず、顧客の利益を最優先に考えるコンサルティングを実施。
・多様な商品知識の習得：国内外の多様な金融商品や制度に関する知識を深めることができる。
・チームでのサポート体制：トレーナー、アシスタント、バックオフィスが連携し、顧客を全社一丸となってサポート。
・継続的な成長支援：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心してスキルを習得できる体制を整備。

メインの事業になるため母数が一番多い部署になります。
若手を中心に盛り上がっている部署になります。

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ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。

■主な業務内容
・要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用
・サーバー・各種ミドルウェア（監視／バックアップ／セキュリティなど）関連業務
・クラウド業務
・ネットワーク業務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務

・配属先：ITソリューション事業部

【その他の勤務地】
神奈川県

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【業務内容】
■金融系企業にかかわる基盤システム構築業務を担当いただきます。技術領域はLinux、AIX、Windowsです。

【具体的な業務】
・構築業務：要件定義、各種設計書の作成、構築～運用フェーズに関する一連の業務対応
・運用業務：定期作業、月次レポート等の作成、障害一時対応 など

【プロジェクトの特徴】
■東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携わるチャンスがあります。二次、三次受けは基本的に発生せず、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。

※業務内容の変更範囲：なし

・配属部署：インフラサービス部門
・チーム構成：リーダーを中心として2～4名体制
・平均年齢は40歳前後で、配属される部署は30代～40代のメンバーが多く、中堅層が充実しています。
・女性エンジニアも3割ほど在籍し、活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

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当社は「次世代によりよい世界を」をミッションに、
あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。
アスエネ事業部では、「ASUENE」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、
商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。

まずは営業部のメンバー（プレイヤー）としてスタートし、
半年～1年内にチーム目標を持つリーダー（プレイングマネージャー）となり、
目標達成のためのKPI改善やメンバーの育成をしていただき、セールスの現場を牽引いただく想定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※リーダーになるまでの期間は入社後の評価に応じて異なります。

【職務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび商談のご提案、ナーチャリング活動
・初期商談から成約までの営業活動
・顧客情報やニーズの収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと連携し、顧客開拓のためのターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・プロダクトやサービスへの改善案出し、開発やカスタマーサクセスとの連携
・チームメンバーのKPI設定、遂行のためのアクションプラン策定/実行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

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顧客より受注した業務システムの開発を担当いただきます。

【具体的には】
業務システムの要件定義、設計、開発、検証、運用／保守

【入社後フロー】
最初3ヶ月は外部にてOff-JT研修、その後3ヶ月は社内にてOJT研修があります。

※業務内容の変更範囲：なし

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【職務概要】
法人社宅仲介業務が主な業務となります。
お取引先（一部上場の大手企業）から紹介された転居が必要な従業員様に対しのお部屋探しのお手伝いとなり、
物件案内や地域の情報提供を行っていただきます。

【業務詳細】
・当社は社宅制度がある一部上場の大手企業を中心とした法人顧客と契約しています。
契約企業の転居が必要な従業員様に対して、住居希望のヒアリングから物件案内、
地域情報の提供、契約作成、入居までのフォローをお任せします。

・契約までの流れは下記になります。
①取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く
②従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく
③お客様の希望（駅から何分以内／近くにスーパーがほしい／バス・トイレ別など）をヒアリングし、その方に合った物件をご提案
④実際に物件を見ていただく
※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。
※同社がオーナーと法人企業の間に立ち、
転勤者に対して物件案内や入居フォローを行いより良い新生活のスタートを切っていただくお手伝いをします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

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首都圏を中心に、タクシー運行を行っていただきます。
普通1種免許しかお持ちでない方でも、当社の教育システムによる指導で短期養成で2種免許が最短9日間で取得できます。（免許取得費用は無料です。※規定あり）

【幅広い取り組み】
一般タクシードライバーだけでない、専門のドライバーへと成長できます！
■観光タクシー：初めて日本に来る外国人の方に、東京の観光スポットを案内します。
■キッズタクシー：幼い子供を持つ家庭の専属となり、子供の成長を見守ります。
■ケアタクシー：身体が不自由な方が気持ち良く外出できるようにサポートします。

【充実の教育・研修制度】
〇未経験者はじっくり1か月研修
　・未経験者の研修期間は約1か月
　・運転、接客、地理などについて、未経験者向けに基礎から丁寧に指導します。
　・研修期間中も1万円の日当と交通費が支給されます。

〇経験者は素早く10日間で路上へ
　・経験者の研修期間は約10日間
　・必要最低限の研修を終えた後、すぐに路上に出て営業していただきます。
　・研修期間中も1万円の日当と交通費が支給されます。

■第二種免許教習：教習期間中の手当はもちろん、免許取得費用も全額負担します。
■総合研修センター：都内地理と接客サービスについて、集中的に学びます。
■班長同乗指導：営業所配属後も、班長を始め、先輩乗務員がサポートします。

【勤務体制・1週間、1日の流れ】
■日本交通の勤務は事前申告のシフト制です。勤務予定があらかじめ決まっていて、休日に急に呼び出されることもないので、家族と過ごす時間や趣味の時間も増えます。
■勤務時間は、1乗務15.5～18時間ですが、合間に3時間の休憩・仮眠を取ります。
　また、勤務日の翌日は必ず休みになるので、最初は大変ですが、慣れれば大変ではありません。
　むしろ、勤務時間があらかじめ決まっているので、オフィス勤務よりも規則的で健康的な生活を送ることができます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画

【具体的には】
世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。
人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、
業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。
私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします

～様々な企業のビジネスをサポート～
【ご提案内容／例】
■ITツールを使った中小企業の経営サポート
■WebサイトなどのITツール制作及び販売／Webコンサルティング
■集客や販促に繋げるSEO・MEO対策
■効果的なSNS運用のアドバイス　etc…

＜仕事の流れ＞
電話でアポイントを獲得（営業またはコールスタッフ）
▼
アポイント先へ訪問しお客様の状況を確認
▼
最適なIT・WEBサービス／商材をご提案
▼
成約＜成約率は30～50％＞
▼
その後のフォローは専門部署が担当
　➡ 営業活動に集中できる環境です！

提案内容により、
・事前リサーチ力
・課題抽出力
・コンサル力
・IT／WEB知識
など、総合的な営業スキルを習得できます。

■未経験でもはじめやすい◎
IT・WEBを活用した課題解決の需要は年々増加中。
社会的ニーズが高いため、商談が前向きに進むケースがほとんどです！

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区

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クライアント企業内にて、
Colorful Lifeのソリューションチームの一員として就業いただきます。
当社メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。

◆ お任せする仕事
海外製通信・ソフトウェア製品を扱う官公庁向けプロジェクトにて、
技術サポートおよび技術調整業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・通信／無線機器の技術サポート
・不具合の切り分け、原因調査
・海外メーカーへの問い合わせ対応（英文読解あり。翻訳ツール等使用可能）
・顧客との技術的調整
・保守フェーズでの改善提案
・ナレッジ整理、ドキュメント整備

※コーディング業務は主ではありません
※技術理解を前提とした“調整・橋渡し”業務が中心です

◆ 出張について
・月1〜2回程度の地方出張あり
・3泊〜4日程度が中心
※出張対応が難しい方はミスマッチとなります

◆ このポジションの特徴
・官公庁案件に携われる
・通信／無線／電波／海外製ソフトまで横断的に関われる
・将来的なチーム拡張の中核ポジション

◆ 将来のキャリアパス
ソフトウェアサポートのスペシャリストとして技術や知識を磨くだけでなく、
チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、
さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。

◆ 勤務地
東京都江戸川区（最寄駅：都営新宿線「船堀駅」）

…etc

その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！

＜Colorful Lifeのキャリアパス＞

1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！

■ 配属体制

防衛関連業界のクライアント企業内にて、
Colorful Lifeが構築するソリューションチームの一員としてご就業いただきます。

【チーム構成】
・マネージャー：1名
・SV（スーパーバイザー）：2名
・メンバー：5名

※今後、事業拡大に伴い増員予定

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当社の Middle Software Engineer として以下の業務をお任せいたします。

・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
・機能的に優れたシステム／データベース／アプリケーションの開発、管理
・ハイレベルなAPIの設計と慣例的なコード（Idiomatic Code）の作成
・ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、およびアップグレードの実施
・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを理解し開発プロセス適用
・技術文書の作成と整備

■主なミッション：
FinTech分野を中心としたミッションクリティカルなシステムのモダナイゼーションおよび新規開発プロジェクトを、高い品質と効率で遂行すること 。
ハイレベルなメンバーとともに開発リソース不足を解消し、新規プロジェクトへのアサインを可能にする開発体制を構築すること。
機能的に優れたシステム、データベース、およびアプリケーションを安定して開発・管理し、事業の売上拡大に貢献すること。
セキュリティとデータ保護のベストプラクティスを適用し、システムの堅牢性を確保すること。

■開発環境：
・言語：Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Go, C#, など
・フレームワーク：Spring, Vue.js, Nuxt.js, .NET Framework など
・インフラ：AWS, GCP, Azureなどのクラウドネイティブな環境
チームには技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、ペアプログラミングやフィードバックを通じてスキル向上・キャリア形成に繋がる環境を提供しています。
単なるコーディングにとどまらず、長期的な視点で開発に取り組んでいただきます。

■開発体制：
ウォーターフォール開発手法が主流である日本の金融業界では珍しい、アジャイル開発を取り入れています。
基本的に直契約で上流工程の段階で相談をいただくため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、お客さまの開発メンバーと協議しながら0⇒1で開発を行う場合も少なくありません。
「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍いただけます！

■業務内容の変更範囲：当社業務全般

プロジェクト人数 PJにも寄りますが、大体は、5～10名程度で構成されております。