【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！
●女性管理職50%以上
●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！
●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない

キャリアコンサルタント（マネージャー候補）

【売上高前年比2ケタ成長】
物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。
リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。
マネージャーになると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

☆事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、採用面接に出ていただくこともできます。
自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。
※マーケティングの知識などは必須ではありません。業務の中で覚えていただけます。

1人のコンサルタントがクライアント（物流事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【クライアントに向けて】
▼物流事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も。
▼1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。
▼月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。

【求職者に向けて】
▼給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均10名（そのうち新規は3～4名）。
▼内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築。

【経営陣との距離感】
まだ40名程度の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

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【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内で活用するSaasサービスの開発・運用・保守およびDXにかかわるシステムの検討・提案などの業務を担当していただきます。

◆DXに活用するサービスにかかわる業務全般
・zohoというSaasサービスの活用
・DOMOというBIツールの活用
・Microsoft365の活用

◆将来的な業務として
・DX推進のための複数の外部サービスの統合を含めた利便性の向上
・AIを活用したSFA/CRMの活用
・AIを活用した業務サービスの開発
・必要とされるサービスやアプリケーションの導入提案・運用

入社後は先輩社員と共に、現状の業務をまずは理解していただきます。全体像が把握できたうえで利便性向上のための提案や開発を進めていけるようになっていただきます。営業などのスタッフへのヒアリングや、提案をすることで社員の利便性向上、活用の促進を進めていくことで会社全体でのDX推進を進めていけるようになることでスキルアップを目指していただきます。

※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点へヒアリングや説明会などで出張をしていただくことはあります。

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【職務内容】
・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。
・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。
・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。
・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。
・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。
また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。
・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。

※業務内容の変更範囲：当社規定範囲

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【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】
エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界

【仕事内容】
営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、
既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行っていただきます。

◆クライアントと打ち合わせ／連絡
◆エンジニアとキャリア面談
◆プロジェクトとエンジニアのマッチング
◆プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せします！

ご経験や知識を考慮して業務をお任せします。

【入社後のサポート体制】
＼元トップセールスの代表がメンターとしてサポート／
STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2：代表のエンジニアとのキャリア面談やクライアントとの打ち合わせに同席
STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に

その他にも
・社内イベント企画や運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案
など、様々な仕事に挑戦することが出来ます！

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【役割と責任】
新設のサイバーセキュリティチームの立ち上げメンバーとして、
産業DXの現場で生じるセキュリティ課題に取り組みます。
ゼロからのチームづくりに関与し、アセスメント〜設計〜運用体制構築までを一気通貫でリード。
お客様の事業特性や業務フローを深く理解した上で、クラウド（AWS／Azure／GCP）やゼロトラスト、
AIを活用したセキュリティを組み合わせた対策を実装します。
必要に応じてSOC／CSIRTの立ち上げ支援やインシデント対応体制の構築も担当し、リスク管理と事業成長の両立を実現します。
将来的にはチームリーダー／事業責任者としての役割も期待しています。

【主な業務内容】
◆ セキュリティアセスメント（現状診断・リスク評価）とロードマップ策定、ポリシー・規程類の整備
◆ SOC／CSIRTの立ち上げ・運用設計と、インシデント対応体制の構築（検知〜復旧・再発防止まで）
◆ クラウドセキュリティ設計・ゼロトラスト導入支援、DevSecOps推進（CI/CD への組み込み 等）
◆ AIを活用したセキュリティのサービス／プロダクト企画、PoC 推進（脅威検知の高度化、運用自動化 など）
◆ ステークホルダー連携・提案活動、チームメンバーの業務管理、ノウハウの体系化・標準化の推進

【この仕事で得られる経験・成長】
◆0→1 の組織立ち上げ（標準策定・運用定着・スケール設計）の実践
◆産業DXの現場で、事業を止めないセキュリティを設計・導入する上流〜実装力
◆クラウド／ゼロトラスト／DevSecOps／AIを活用したセキュリティの複合領域での先進プロジェクト経験
◆事業成果に直結するセキュリティ戦略立案力と、チームリーダー〜事業責任者へのキャリアパス

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

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【今回お任せする自社開発SaaS】
「Compliance Wizard」
“AI×コンプライアンス”を実現する次世代ガバナンス支援ツール。
制度対応・監査・内部統制などの業務を自動化・可視化し、属人化した業務から担当者を解放。
監査・評価の効率化のみならず、より戦略的な業務へ集中できる組織環境の実現に貢献しています。

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【本ポジションのミッション】
本ポジションは、エンジニアリングの力で「監査×テクノロジー」の常識を塗り替え、顧客と社会双方にダイナミックな価値を届けることがミッションです。変化の速いスタートアップ環境を楽しみながら、自身の専門性と「挑戦力」を同時に高めていただきます。

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【本ポジション業務内容】
開発チーム（エンジニア３名、デザイナー１名、ＰＯ１名、委託４名）に参画するシニアエンジニアとして、業務分析、企画、実装、テスト、プロセス改善等を全面的に担当頂きます。

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【本ポジションのやりがい・魅力】
■社会価値が高く、技術化はブルーオーシャンな領域に飛び込める
当社がプロダクト開発を行っているドメインは、監査領域です。社会的価値が高く、今後も企業から強く求められる分野な一方で、ソフトウェアエンジニアとの出会いが少なく、市場としてはブルーオーシャンであった領域です。
ドメインへの理解を深めながら、仮説を立て、新しいサービスを想像し、顧客に貢献し、社会的価値も創出する。そういったダイナミックな価値創出をあなたの手で行うことができます。

■ドメインプロフェッショナルとの高速なイテレーション
当社は、プロフェッショナルサービス組織とエンジニアリング組織が共存しています。非常に難解なドメインにおけるサービスを創造するにあたり、仮説検証を社内で高速で実施できることは、他の現場では味わえない魅力となります。

■AIツールをほぼ無制限で利用可能
弊社はスタートアップの機敏性を活かし、主要なAIツール、開発ライブラリを即座に取り込むことが可能な態勢としています。機敏に、様々なことを試行したい方にはぴったりの場所です。

■圧倒的な成長環境と「挑戦力」の向上
2023年5月創業の当社は、すでにナショナルクライアントをはじめとする上場企業、急成長スタートアップなどへサービス提供をしていますが、新サービスの確立など、とにかく変化が速い環境です。専門性を磨くことはもちろん、一生の資産となる「挑戦力」を磨くことができます。

■成長環境だからこそ心身の健康を重視する
当社は成長を重視するからこそ、フルリモートは実施していません。しかし、コンサルタント職で週２回、エンジニア職で週４回のリモートワークが可能な「ハイブリッドワーク」や、金曜日は14:00までがコアタイムとする「フレックス制度」、健康維持のための補助制度等、心身の健康のための環境が整っています。

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【技術スタック】
・インフラ / クラウド基盤：Azure
・バックエンド / APIサーバー：Laravel
・フロントエンド / UI層：Next.js
・AI：ChatGPT,Devin,Claude3.5

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■仕事内容
新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。
「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、
その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。
部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。
これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。

■業務内容
・キャリアアドバイザー業務
担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。
学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。

※具体的には…
■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握）
■クライアント企業の求人紹介
■選考対策サポート
■就職後のフォロー

初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。
学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。
いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。

・マネジメント業務
将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。
メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。
※キャリアステップ
メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）

当社の新卒人材紹介事業部は、キャリアアドバイザー（個人営業）とリクルーティングアドバイザー（法人営業）、インサイドセールス（新規法人開拓）に分かれております。キャリアアドバイザーをされているメンバーが約70人で、部署の平均年齢は約26歳です。
若くフラットな環境なので、メンバー同士はもちろん、上長との距離も非常に近く、相談も非常にしやすい環境です！

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
乾物の専門商社である当社の営業（ルート営業）をお任せします。
顧客は既存顧客が中心、主にスーパーマーケットです。

具体的には、スーパーマーケットの担当バイヤーと共に、
その店舗に合った当社の乾物、乾麺の商品提案をしていただきます。
※顧客先には社有車で移動する場合があります。

※業務内容変更範囲：変更なし

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■仕事内容
・ドイツメーカーF.Zimmermann GmbH社製品の国内販売（営業）、据え付け立ち合い。
・保守契約に基づくメンテナンス、部品交換や機械制度点検等の受付とZimmermannへの連絡、顧客への連絡。

■F.Zimmermann GmbH社の魅力
欧米の航空宇宙産業と自動車業界（特にモデル加工機）に多くの納入実績を誇ります。近年、大型航空機部品の加工用に画期的な特徴を持つ横型マシニングセンタを開発をしました。

[顧客]
大手自動車メーカーとそのサプライヤーなど、日本のものづくりをリードされる優秀なお客様

※業務内容の変更の範囲：会社の指示する業務

【配属先情報】
営業部