【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを「集客」「提案」「保全（アフターフォロー）」に完全分業。
営業経験を活かし、お客様へのコンサルティング業務を担う「提案」をお任せします。

＜具体的には＞
内勤営業が集客したお客様を訪問し、保険のプランをご提案。
事前にお悩み等ヒアリングしている為、スムーズに商談へ移ることができます。

1日平均3件の新規商談を実施。3～4名のチーム制で行動するため悩みも相談しやすい環境です。

★飛び込み・テレアポは一切なく後工程についても保全部隊が担当。営業に専念できます。
★驚異の成約率が特徴。圧巻の6割を実現！

※業務の変更の範囲：当社業務全般

【配属先情報】
■本社営業本部
外勤：約56名（男性）＋内勤：約90名（男：女＝6:4）

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、福岡県福岡市博多区

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本ポジションでは、営業スタッフが獲得してきた各種契約（携帯電話のご契約、インターネット回線のお申し込みなど）について、お客様に対し 電話で最終確認を行う業務 を担当していただきます。
具体的には、契約内容に誤りや認識の相違がないかを丁寧にご説明し、お客様の最終意思を確認したうえで、
今後の流れについてご案内する大切な役割です。

【具体的な業務内容】
・お客様へお電話をし、契約内容（携帯電話、インターネット回線等）を分かりやすくご説明
・お申し込み内容に誤りがないかの確認、お客様の最終意思確認
・契約成立後の手続きや今後の流れに関するご案内
・応対記録や確認内容の入力作業

【業務量の目安】
・1日の架電件数はおよそ 10件～15件程度 です。
・ご案内する内容は契約内容の最終確認が中心のため、複雑な営業活動や新規提案はありません。

【安心のサポート体制】
・対応マニュアル完備：話し方や説明の流れがまとめられているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
・SV（スーパーバイザー）の常時フォロー：困ったことや不明点があればすぐに相談できる環境が整っており、
　安心して業務に取り組めます。
・研修制度あり：入社後は基礎知識や電話応対の流れをしっかり学べる研修がありますので、
　経験が浅い方でも着実にスキルを習得できます。

【仕事の魅力】
・お客様と直接お話しする業務のため、コミュニケーションスキルを活かしたい方や磨きたい方に最適です。
・1件ごとに業務の達成感が得られるため、日々やりがいを感じられます。
・契約内容の確認がメインなので、営業色が強すぎず、落ち着いて働きたい方にもおすすめです。

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『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

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開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで一貫してサービスを提供している当社にて、ネットワークの設計・構築～導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。
【勤務形態】顧客先常駐
【案件】某クラウド環境におけるネットワーク支援業務
　2～5名程度、詳細は次の通りです。
　・NW機器への設定変更
　　クラウド内に複数顧客が入っており、
　　顧客毎に追加要件が発生し、都度ネットワーク周りの対応を実施する。
　・新規要件に対する検証
　　顧客毎のカスタマイズ要件が初物である場合、動作検証を実施する。
　・課題管理対応
　　クラウドのNWにおける課題に対して、検証、本番環境共に対応を実施する。
　・NW機器のバージョンアップに伴う検証
　　NW機器のアップグレード前後にて、
　　機能の正常性を検証して確認する。
　　また、新機能があればそれも検証する。
　　その他、運用に関する対応手順が問題ない事を確認し、
　　変更があれば修正も行う。
　・設定の自動化対応、構成管理対応などを実施。
　・利用NW機器は以下
　　・Cisco NX-OS(Nexus)、ACI
　　・VMware NSX-T™ Data Center
　　・Juniper EX
　　・Firewall：PaloAlto、NSX-T
　　・Load Balancer：BIG-IP、NetScaler VPX
★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
第1システム部へ配属されます。
※組織全体100名（開発担当：9割／インフラ担当：1割／他ヘルプデスク担当）★
※定着率95％

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『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

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広告代理店で培った営業力を、事業づくりの最前線で発揮しませんか？

「もっと裁量を持ちたい」「顧客の課題解決に深く関わりたい」――そんな想いをお持ちの方へ。
弊社の新規事業領域で、0→1、1→10の成長フェーズを推進する事業開発（ビジネスプロデューサー）を募集しています。

私たちは「プロ人材のキャスティングで法人の課題を解決する」ことを強みに、数多くの企業を支援してきました。
今回募集するのは、立ち上げ期の自社新規事業を営業面から拡大させるポジションです。
広告代理店営業で培った提案力・企画力を、プロダクト開発や事業戦略にまで広げて活躍できます。

【業務内容】
・新規事業の営業戦略立案・実行
・ターゲット企業の開拓（アプローチ〜商談〜契約）
・顧客ニーズのヒアリングとサービス提案
・導入から継続利用までのフォローアップ
・顧客フィードバックを活かしたサービス改善提案
・マーケティングやプロダクトチームとの連携

【このポジションの魅力】
◆ 事業そのものを育てる営業
単に売るだけではなく、「どう売るか」「どう広げるか」までを自ら考え実行できるポジション。自分の動きが事業成長に直結する実感があります。

◆ 新しい市場を開拓できる
正解のない新領域に挑む面白さがあります。顧客の声を拾いながらプロダクトの磨き込みにも関われるため、スタートアップ的なやりがいを感じたい方に最適です。

◆ チャレンジを歓迎する文化

◆ 社会的意義を感じられる
私たちは「プロ人材が活躍できる社会」を本気でつくろうとしています。新規事業を通じて、働き方や人材活用のあり方をアップデートしていく――そんな社会的使命感を持てるポジションです。

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【募集背景】
今後、エンタープライズ向けでのAI活用事業の拡大を目的に、エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルアカウントを募集します。

アシストは2023年5月、Gleanの国内初のパートナーとして日本での取扱を開始しました。 本領域は当社の今後の成長ドメインであり、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。Gleanはシリコンバレーの最先端で磨かれているエンタープライズ向けAIアシスタント／ナレッジ検索プラットフォームであり、2025年6月時点の評価額は約7.2B USD（約1兆円）へと成長しています。 加えて、Glean社は2025年12月に年次経常収益（ARR）$200Mを突破し、成長が加速しています。

アシストにおけるGlean事業も順調に拡大しており、2024年7月にはGlean社より「Most Valued Partner」を受賞するなど、国内市場形成への貢献を評価されています。 プリセールスから導入、カスタマーサクセス、技術支援からサポートまでを一気通貫で伴走できる体制を強化し、お客様の「組織知」を最大化し、ビジネスに貢献することを目指しています。技術に誇りを持ち、顧客価値にこだわりながら共に成長できる方のご応募を心よりお待ちしています！

アシストでテクニカルアカウントを担うことで次のメリットが得られます。

・ベンダーニュートラルの立場でお客様の課題に向き合い、お客様の側に立って解決していく楽しさを味わうことができます。
・70近い製品を取り扱っており、Gleanだけでなく、他のSaaS製品やオンプレミス製品などマルチプロダクトを担当することもできます。
・メーカー連携のハブとして、現場課題を迅速に製品改善へつなぐエスカレーション／フィードバックを主導することができます。
・中立でありながら各社の業務要件に深く入り込み、実装〜運用定着まで踏み込んで価値を出すことができます。
・日本企業にいながら、外資の最先端企業と仕事を楽しむことができます。

〈次のような志向の方にフィットします〉
・開発経験を土台に、次のステップとして最先端のAIに関連する業務に関わりたい方。
・API連携やデータ連携の実装に強みがあり、複数プロダクトを組み合わせて価値を出すのが好きな方。
・日本企業にいながら海外の最先端プロダクトを継続的に学び、実装〜定着までに挑戦したい方。

【仕事内容】
お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。Why／What／Howを明確にし、アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム（AI Outcome）の最大化につなげるのがミッションです。

▼具体的には
▽導入／テクニカルオンボーディング
権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定
認証連携（IdP／SSO）
初期オンボーディング支援

▽カスタマーサクセス／テクニカルアカウント
クローリング状況の確認
活用シナリオ設計、利用定着の伴走、ヘルススコア管理、拡張提案
現場主導のユースケース創出（AIエージェント／検索など）

▽共通業務
製品検証／ベストプラクティス整備
社内外向け技術資料作成、ナレッジ共有

【担当製品】
Gleanというシリコンバレーの最先端で、AI領域でも注目されているSaaS製品です。Gleanは社内のあらゆるツールを横断検索し、AIがデータに基づいて質問に答えてくれるだけでなく、AIエージェントとして業務自動化まで実現する製品です。

【担当顧客】
社員数が3,000名以上の弊社と関係性が深い大企業

【所属】
DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部

【キャリアモデル】
＜キャリアモデルのイメージ＞
▽入社1年目～
入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。担当製品について学習し、実際の案件にもサブで入りながらテクニカルアカウントの基礎を習得。プリセールス同行、PoC/デモの実施、オンボーディングやカスタマーサクセスなどのアポイントに参加し全体像を把握。

▽入社3年後～
テクニカルアカウントとして独り立ちし、PoCやPoV、オンボーディングからAIエージェント実装などの各種支援をリード。状況によってはカスタムコネクターの開発やMCP/API連携開発なども担当。

▽入社5年後～
製品リーダーとしてお客様のテクニカルアカウントとして活動するだけでなく、後輩やメンバーの面倒を見ながら、多くの案件をリードすると共に、メーカーとの対応窓口も担当。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを募集しています。
残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。

【詳細】
■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。

【強み】
■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」
■「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

◆仕事内容について?
不動産賃貸仲介営業をお任せします。
SUUMOやHOME'SなどのポータルサイトやHPからのお問い合わせを通じて、既に興味・検討している方に対して提案する「100％完全反響営業」です。
新規開拓は不要で、目の前のお客様に集中できる環境です。

▼具体的な業務内容
中目黒や自由が丘、 三軒茶屋、 学芸大学など都内で人気のある城南エリアが中心です。

・ヒアリング・接客（お問い合わせいただいたお客様に対し、希望条件（エリア、間取り、予算など）をヒアリングします。）
・物件紹介
・内見同行
・契約業務（入居に向けた各種手続き、契約書類の対応）

※その他業務
・過去に接客したお客様の追客（賃貸探しの進捗など）
・他メンバーの案内代行（他の担当者の接客が長引いてバッティングした際などに、代わりに内見案内へ行くなどのフォロー業務）
・電話対応やその他事務作業

★初回の接客で初契約も珍しくない成約率★
・エリアでの認知度◎
・100％反響でお客様対応に集中
・接客中も他のメンバーがフォロー
・自社管理物件が豊富

接客中に「こっちの物件も紹介してみたら？」とアドバイスをもらったり、自社管理物件が多くオーナーと直接交渉もできるので、成約率が高い環境です。だから初めてでも成果が出しやすいです！

◆評価について?
個人の目標の設定はございます。ただ、個人の売上成績だけでなく、「店舗としての売上達成」や「チームへの貢献」が評価に大きく反映されます。
個人の数字だけを追うフルコミッション型ではなく、「店舗全体の目標達成」を追うチームプレー重視のスタイルです。
案内代行をしたからといって成果が横取りされるなどのギスギスした環境ではありません。

早ければ20代半ばで店舗責任者（管理職）へ昇格可能です。宅建取得のサポートもあり、将来的には企画職への道など、明確なキャリアを描けます。

◆教育・フォロー体制?
◎初期研修
入社時のガイダンスや、業務マニュアルが完備されています。研修期間中は毎月、人事担当がフォローアップ面談を実施。

◎テスト制度
現場に出る前に「契約テスト」や「接客ロープレテスト」があり、これをクリアしてからの接客デビューとなります。

◎現場フォロー
デビュー後も放置することはなく、最初は店舗責任者が隣について接客をサポートします。適宜、振り返りを行いながら独り立ちを目指します。
※独り立ち後から、個人の目標の件数に応じて正当に接客機会の割り振りを行っております。

◎月1アンケート
悩みや課題を抱える社員に対しては役員が直接面談を行い、迅速に環境改善を図る体制を整えています。

各店舗により在籍の社員の人数は4名~7名ほどとなっております。平均年齢も26.5歳と非常に若い組織です！

【その他の勤務地】
東京都目黒区、東京都世田谷区

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人気寿司店を複数運営する当社にて店舗スタッフをお任せします。 お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っているため未経 験からでも握り技術の習得が可能です！

【入社後の流れ】
・ホール業務からスタートし、仕込み／握り／シャリ部／巻物・軍艦の調理の各部署を順に経験します。
・中途入社者には研修機関「花咲大学」を用意。店舗でのOJTと並行しながら3～4か月をかけて寿司の概念 や技術を学ぶことが可能です！
・将来的には各店舗の店長や、エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都文京区