土日祝休み、年間休日125日でプライベートも大切にできる
フレックスタイム制で、転勤なしの働き方を実現できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客への提案・導入や、CSと連携した既存顧客へのアップセル・クロスセル提案を担当します。役員・経営層との折衝による中長期商談も推進します。勤務はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、在宅勤務・リモートワークも相談できます。年末年始や産休・育休、介護休暇など各種休暇制度も整っています。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。

【業務内容】
・SaaSプロダクト「プロワン」の新規顧客への提案・導入
・CSと連携した既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・役員・経営層との折衝による中長期商談の推進
・市場ニーズを踏まえた提案型営業・プロダクト改善提案
・ご経験に応じて、エンタープライズセールスやマネジメント領域もお任せします

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・経営視点に近い提案と高難易度の商談経験
業界の構造・顧客の経営課題を理解した上で、戦略的な提案が求められる営業です
役員レベルとの折衝経験や、数年単位の大型商談の推進経験が積めます

・スタートアップでのスキル拡張・キャリアの横展開
営業だけでなく、CS・プリセールス・プロダクト企画などへのキャリア展開も可能です
複雑な業務プロセスに対応したSaaSの提案を通じて、本質的な課題解決力や提案力が身につきます

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を活用し、柔軟に働きたい方
・転勤のない環境で法人営業の経験を活かしたい方

年間休日110日、土日休みで、私生活と両立しやすい働き方ができる
残業は月平均30時間程度で、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランドマンション「ディアレイシャス」シリーズの建物管理業務です。年間休日110日・土日休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度が充実しています。マンション管理組合の会計業務では、会計・出納、システム入力、月次報告・決算報告書の作成を担当します。フロント業務では、各種問合せ対応、理事会・総会の運営、管理組合総会の開催、対外折衝や交渉を行います。開発・販売・賃貸管理部門と連携しやすく、必要な情報を社内で迅速に集められるため、計画的に業務を進めやすい環境です。

自社ブランドマンション「ディアレイシャス」シリーズの建物管理業務です。

職務内容
◆マンション管理組合会計業務
　会計、出納
　システム入力
　月次報告・決算報告書作成　など

◆フロント業務
　各種問合せ対応
　理事会、総会の運営
　管理組合総会開催
　対外折衝、交渉　など

その他ＰＭ業務全般

自社開発・自社ブランドマンションの管理業務のため、開発・販売・賃貸管理部門との連携が取りやすく、必要な情報を社内で迅速に収集できる環境があります。。
管理組合運営や建物維持管理を通じて、快適な居住環境の維持とマンションの資産価値向上を支える仕事です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りながら働きたい方
・残業の少なさを重視し、長く安定して働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制。勤務時間は10:00〜19:00です。
東京本社勤務で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲内です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

インターネット広告の提案・運用・改善を担当します。広告アカウントの設計、入稿内容の改善・精査、自動最適化の設定を通じて広告成果を高める仕事です。社内のAD Creativeチーム、Product Supportチームと役割を分担しながら進めるため、一人で抱え込みすぎない体制です。勤務時間は10:00〜19:00（休憩1時間）で、週末や祝日をしっかり休みながら、私生活との両立を図りやすい働き方を目指せます。

■仕事概要：
インターネット広告の提案・運用・改善

社内には、広告のクリエイティブに特化したAD Creativeチーム、広告プロダクトの知識と媒体への向き合いに特化したProduct Supportチームが仲間として存在します。
彼らのチカラを借りつつも、広告アカウントの設計、入稿内容の改善・精査、自動最適化の適切な設定・活用により、
広告成果を改善・向上し、顧客満足度を追求してくれる役割を求めています。
売上や成約などより顧客事業のKPIに近い成果で運用している案件も多く、SEOや制作チームと連携する案件も多いため、
マーケティングに関わる人材として、大きなステップアップとなる環境を提供できます。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・落ち着いた時間帯で、腰を据えて広告運用に取り組みたい方
・インターネット広告の運用経験を活かし、安定して働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで事業責任者に挑戦
残業なしでも、がっつり取り組みたい方でも働きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力SaaS「セキュリオ」を大手企業（エンタープライズ向け）へ展開する専門部門の責任者です。年間経常収益10億円規模から100億円規模への成長をミッションに、新規顧客の開拓、交渉、契約締結、アウトバウンド施策の設計を担います。リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整がしやすい環境です。ワーク・ライフ・バランスを大切にする会社で、仕事と私生活の両立を図りながら責任ある役割を担えます。

＜当社について＞
当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。

（1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。

（2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。

＜仕事内容＞
LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』はこれまでインバウンドのマーケティングに注力してきましたが、さらなる事業拡大のため、インバウンドではアプローチしきれていない大手企業（エンプラ向け企業）にアプローチする必要が出てきています。
そこで今回、ARR10億から100億への成長を実現するエンプラ専門部門の責任者を募集いたします。

具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
▼ミッション
エンタープライズ市場への本格展開を推進し、事業を年間経常収益10億円規模から100億円規模へと成長軌道に乗せること。

▼具体的な職務内容
・主力SaaS「セキュリオ」の販路拡大
・戦略に基づいた新規顧客の開拓、交渉、契約締結
・アウトバウンド施策の立案・設計
・エンタープライズ向け企業への営業の立案・設計

＜当社の働き方＞
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

＜社内の雰囲気＞
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

❚ ホワイト企業認定（ゴールド）を取得
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

＜募集背景＞
日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。
いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。

＜概要＞
セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。
2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4％と高い成長率が予測されております。

この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、
「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。

＜業務環境＞
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Teams（社内コミュニケーション）
・Outlook（メール）
・Outlook（スケジュール管理）
・Confluence（社内Wiki）
・Wrike（プロジェクト管理）
・Notion（プロジェクト管理）
・box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR(人事労務管理)
・Unipos(ピアボーナス)
など。

＜オフィス環境＞
会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。
「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。

・４Kディスプレイ
・高性能なノートPC
・iPad＆ApplePencilを支給（貸代）
・お菓子食べ放題
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
・100円社食サービス設置

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・リモートワークを活かして柔軟に働きたい方
・残業を抑えながら責任あるポジションに挑みたい方

年間休日120日、土日祝休みで両立しやすい
有休取得率86%、転勤なしで長く腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の広報・採用ブランディングについて、課題の抽出から最適なプロモーション手法の組み立てまでを統括していただきます。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、企画書や仕様書を作成、プレゼンテーションを行います。受注後は制作の進行管理や外部パートナーのマネジメントを担当します。繁忙期は残業が増える時期もありますが、閑散期は自身で調整して早めに帰る社員も多い職場です。残業代は1分単位で支給されます。勤務地は東京または大阪で、転勤はありません。

決まったものをつくるのではなく、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの課題をゼロベースで抽出し、
課題起点で最適な手法（Web、動画、パンフレット等）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。
自身で手を動かすのではなく、ディレクションに特化していただきます。

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◆具体的な業務内容?
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・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、
当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

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◆主な取引先?
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JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

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◆このポジションのやりがい?
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・大手企業への影響力と裁量：
JAL、パナソニック、サントリー、日立製作所など、社会的に影響力の大きい日本を代表する
ナショナルクライアントの広報・採用戦略に深く関わり、スケールの大きな仕事を手掛けることができます。

・手段を問わない本質的な企画力とディレクション力の獲得：
特定の媒体に縛られることなく、WEB・動画・紙など最適なクリエイティブを横断的に提案・形にするため、
上流の構想力から外部パートナーを巻き込む高度なマネジメント力まで、市場価値の高いスキルが身につきます。

東京ディレクション課は約10名、大阪は7名で構成されており、出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給休暇を取りやすい職場で、長く働き続けたい方
・転勤なしで、東京または大阪で腰を据えて働きたい方

フルリモート可・フルフレックスで、自分のペースで働けます
年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休2日制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

歯科医療者向けプラットフォーム「1D」のプロダクトチームで、AI電子カルテやAI保険算定などのUI設計を担当します。業務フローや情報構造を整理し、Figmaで画面設計からUIデザインまで手を動かして作成します。フルリモートでの勤務が可能で、フルフレックスのため始業と終業の時間を自分で調整できます。プロダクト探索や顧客理解などのためにオフィス出社が発生する場合もあります。既存の「1Dプレミアム」のUI/UX改善にも関わり、チーム内で役割を分担しながら進めます。

【募集背景】
ワンディー株式会社は、歯科医療者向けプラットフォーム「1D」を運営するテックカンパニーです。

主力事業である「1Dプレミアム」は、歯科医師・歯科衛生士向けの学習／臨床支援プロダクトとして成長してきました。
現在は、既存プロダクトのさらなる改善に加え、保険算定最適化SaaS、AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の業務そのものを支えるAgentic AIの開発にも取り組んでいます。

歯科医院の現場には、紙、手入力、複雑な保険算定、属人的な診療記録、非効率なオペレーションが多く残っています。これらをAIとソフトウェアで変えていくには、見た目を整えるだけではなく、現場の業務フローや情報構造を理解し、実際に使えるUIへ落とし込む力が必要です。

今回募集するのは、複雑な業務要件を整理し、Figma上で高品質なプロダクトUIを自ら作り切れるプロダクトデザイナーです。マネジメント専任ではなく、まずは手を動かしてアウトプットを出せる方を求めています。

【任せたいミッション】
本ポジションで最も期待するのは、複雑な業務フローを理解し、情報設計・画面設計・UIデザインまで自ら手を動かして担うことです。AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など、歯科医院の現場業務に深く入り込むプロダクトを扱います。単純なチャットUIやダッシュボードではなく、専門職が診療中や業務中に迷わず使える、高密度で実用的なUIが求められます。

また、既存プロダクト「1Dプレミアム」では、オンボーディング、コンテンツ発見体験、視聴体験、プラン導線、継続率改善など、ユーザー価値と事業成長をつなぐUI/UX改善にも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■AI電子カルテ、AI保険算定、診療オペレーション支援など新規AI SaaSのUI設計
■1Dプレミアムのオンボーディング、コンテンツ発見、視聴体験、プラン導線などのUI/UX改善
■歯科医師・歯科衛生士の業務フローを理解するためのヒアリング、業務観察、ユーザーリサーチ
■業務フロー、情報構造、画面遷移、入力項目、状態、エラー処理の整理
■Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ、UIデザインの作成
■PdM、エンジニアと連携した要件定義、仕様設計、実装レビュー
■リリース後の定量／定性フィードバックを踏まえたUI改善
■必要に応じたコンポーネント、UIガイドライン、デザインシステムの整備

【配属チーム】
プロダクト部への配属を想定しています。PdM、デザイナー、エンジニア、Biz／マーケティング、コンテンツメンバーと連携しながら、少数精鋭でプロダクト開発を進めています。少人数のため、役割は明確に分かれすぎていません。デザイナーも、顧客理解、業務フローの整理、仕様設計、UI品質、リリース後の改善まで関わります。

【配属部署】
プロダクト部（PdM、デザイナー、エンジニア・正社員数名+業務委託メンバー複数）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、年間休日120日以上の働き方を重視したい方
・フルリモートやフルフレックスで、家庭や私生活と両立したい方
・集中して手を動かせる環境で、UIデザインに取り組みたい方

東京勤務・転勤なしで、腰を据えて大型案件に向き合える
フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京での勤務で、エンタープライズ企業向けの新規営業を担当していただきます。勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、日々の働き方を調整しやすい環境です。転勤はなく、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。業務はプリセールスやCSと連携しながら、課題ヒアリング、提案書作成、デモ、クロージングまでを進めていきます。土日祝休み、年間休日125日で、私生活との両立を図りながら長く働ける職場です。プライベートの時間も大切にしながら、大型案件の獲得に取り組めます。

【募集の背景】
ミツモアが展開するプロワン事業は、事業開始からわずか4年で急成長を遂げ、導入企業・売上ともに急成長を続けています。現在、ARRの3倍成長を目指し、エンタープライズ市場にフォーカスした営業戦略と組織強化を進行中です。

これまでは外部BDR（営業代行）に依存していたリード獲得を、社内のインサイドセールスグループへ内製化。半年間でISチームの採用・育成を行ってきたことで、役員・執行役員クラスとの商談機会が急増しています。
現在2名のセールスメンバーが兼務で対応していますが、リード急増を見据えた体制強化のため、エンタープライズ専任のセールスポジションを新たに募集します。

【業務内容】
エンタープライズ企業に向けた、新規営業活動・大型案件獲得をお任せします
・エンプラ企業への提案・折衝を通じた新規受注獲得
・経営層・決裁者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・以下を含む一連のセールスプロセスのリード
　　アカウント戦略の策定、セールスプラン立案
　　ISからパスされたリード（SAL以降）の対応
　　課題ヒアリング・デモ・提案書作成・クロージング
　　プリセールスやCSとの連携による提案設計、資料作成
　　RFI／RFP対応およびPoCを含む提案活動
　　案件管理、競合分析、レポート作成

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・経営層・役員クラスとの折衝を通じて「全社最適」の提案を実現
顧客の現場業務改善だけでなく、経営目線での全社課題を捉え、構想段階から寄り添う営業スタイルが求められます。
・プリセールス・CS・プロダクトチームと密に連携しながら、案件単位で最適チームを構成して提案をリード
縦割りでないフラットな組織だからこそ、スピード感と柔軟性のある提案活動が可能です。
・今後のエンプラ向けセールス組織（セールスエンジニア／プリセールス含む）の立ち上げメンバー
第一線のプレイヤーとして成果を出しながら、チーム設計や仕組みづくりにも携われます。
・セールスの現場知見をプロダクト進化に直結
顧客との対話を通じて見出したインサイトをもとに、プロダクトの進化を共に実現していく実感があります。

【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

営業部16名
※2025年3月末時点

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスや在宅勤務を活かし、柔軟に働きたい方
・転勤を伴わず、東京で腰を据えてキャリアを築きたい方

年間休日125日、土日祝休みで仕事とプライベートのメリハリをつけられます
リモート勤務可（週2日まで）で、自分に合った働き方を実現できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を面談から内定・入社まで一貫して担当します。サービス登録者やスカウト経由の求職者へ連絡やスカウトでアプローチし、キャリア面談で転職理由や希望条件を一緒に整理します。求人の提案、応募書類の作成支援、面接対策、内定後の入社準備まで、一人ひとりに丁寧に向き合います。勤務時間は10:00〜19:00、平均残業時間は月15時間程度です。「何時間働いたか」より「どれだけ求職者の転職成功に貢献できたか」を大切にする組織です。担当求職者は月25〜30名程度を想定しています。

キャリアアドバイザーとして、
求職者様の転職活動をサポートしていただきます。

サービス登録者やスカウト経由で接点を持った求職者様に対し、
面談から内定・入社まで一貫して担当します。

【業務内容】
① 求職者様へのアプローチ
サービスにご登録いただいた求職者様へのご連絡や、
スカウトを通じたアプローチを行います。

飛び込み営業等は一切なく、
転職を検討している方とのコミュニケーションが中心です。
※担当する求職者数は月25〜30名程度を想定しています。

② キャリア面談
求職者様との面談を実施し、転職理由や希望条件、
将来のキャリアプランなどをヒアリングします。

一人ひとりに寄り添いながら、転職活動の方向性を一緒に整理していきます。

③ 求人紹介
ヒアリング内容をもとに、求職者様に最適な求人をご提案します。
自社の取引先企業に加え、提携サービスを活用することで5万社以上の企業の中から一人ひとりに合った求人をご紹介します。

④ 応募サポート
履歴書・職務経歴書の作成支援や添削を行います。
求職者様の経験や強みが企業へ伝わるよう、応募書類のブラッシュアップをサポートします。

⑤ 面接対策
応募企業ごとの特徴や選考傾向に合わせて面接対策を実施します。
内定獲得に向けて、回答内容の整理やアドバイスを行います。

⑥ 内定・入社フォロー
内定後の条件確認や入社準備のサポートを行います。
求職者様が安心して新しい環境へ進めるよう、入社まで伴走します。

【1日の流れ】
10:00〜 求職者様への連絡・面談対応
11:00〜 キャリア面談
12:00〜 求人選定・企業情報の確認
13:00〜 休憩
14:00〜 キャリア面談
15:00〜 スカウト送信・求職者対応
16:00〜 書類作成サポート
17:00〜 面接対策
18:00〜 選考進捗確認・内定者フォロー
19:00　退勤

＜事業部構成＞
キャリアプロデューサー：3名
サポート：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・長時間労働より効率よく成果を出したい方

フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働ける
平日勤務で土日祝休み、プライベートとの両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム11時〜15時）で働ける、富裕層向けのアートセールス職です。勤務は月曜日から金曜日が基本で、土日祝は休日です。ただし展示期間中やオフィス併設ギャラリーでの営業時には、休日出勤が発生する可能性があります。仕事内容は、新規・既存の富裕層顧客への営業活動、作品の提案と購入サポート、顧客データ管理、購入後のアフターフォローです。有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度もあり、生活リズムを整えながら働けます。

■業務内容
・新規・既存の富裕層顧客への営業活動
・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行
　顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション
　（メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション）
・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理
・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート）
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、平日にプライベートの予定を組みたい方
・フレックスタイム制で柔軟に時間を使いたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用して長く働きたい方

年間休日127日、土日祝休みの完全週休2日制です。
平均残業時間16.3時間で、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）のマンション開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる用地仕入れ・企画立案（開発営業）を担当します。デベロッパー向けの建設工事受注営業や新規開拓、営業事務も含まれます。勤務地は会社の定める範囲で、転勤はありません。

【募集職種内容】
・用地仕入れ企画立案(開発営業)
首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。

・デベロッパー向け営業
首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。

・営業事務
営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応（電話・メール）、営業資料の作成などの対応をしていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでしっかり休みたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方