年間休日113日で、週休2日や有給休暇を取りやすい働き方ができます
平均残業時間は5時間未満。プライベートとの両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップで、お客様の通信費の見直しやご提案を行うお仕事です。来店されたお客様の用件伺い、各種手続き・サービスのご案内、在庫管理、携帯の操作案内・サポートなどを担当します。勤務時間は10時00分〜19時00分（実働8時間、休憩1時間）の固定時間です。通勤は自宅から60分以内の店舗が目安で、スマートフォンやインターネット回線の提案販売を通じてビジネスの基礎を身につけられます。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日、産休・育休制度もあります。

【仕事内容】
完全未経験でも安心！
フォロー万全な携帯販売のお仕事です！

携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、
時には最適なサービスをご提案するお仕事です。

【具体的には…】
■来店されたお客様の用件伺い
■携帯電話やその他付随する商品の販売
■各種手続き・サービスのご案内
■在庫管理業務
■携帯の操作案内やサポート
■電話でのお問合わせ対応　など

【入社後の業務】
携帯ショップ（自宅から通勤60分以内の場所が目安）にて、
スマートフォンやインターネット回線の提案販売を行って頂きながら、
「販売スキル・業務コミュニケーション力・提案力・傾聴力」等のビジネス基礎を磨いて頂きます。

【SPS第一営業部】
部長：1名
課長：2名
主任：7名
社員：63名

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で私生活も大切にしたい方
・残業が少なく、規則的な勤務時間で働きたい方
・育休や有給休暇を取りながら長く働きたい方

土日祝休み、平日20時完全退社を基本とする働きやすい環境です
有給消化率100%を目標にし、Q末日は有給取得必須日としています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データテクノロジーカンパニーで、中途採用責任者候補として採用戦略の設計と実行を担っていただきます。事業・組織計画に基づく採用目標とKPI設計、採用予算の管理、母集団形成チャネルの運用などを、経営・事業責任者と連携しながら進めます。原則土日出勤は禁止、平日の残業は20時までで完全申請制のため、私生活とのバランスを保ちやすい働き方です。採用ブランディングやEX設計にも関わります。

【仕事概要】
採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、
急拡大フェーズの採用体制の強化を担っていただきます。
経営・事業責任者と密に連携しながら、採用を推進していただくポジションです。

【仕事内容】
■お願いしたい業務  
・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理
・採用予算策定と予実管理
・採用チームの育成、マネジメント
・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化
・採用ブランディング・マーケティング企画
・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進

【身に着けられる経験/スキル】
・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル
・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験
・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で採用の専門性を高めたい方
・有給をしっかり取りながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
リモートワークもOKで、働く場所や時間を柔軟に選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、求人企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを中心に、採用ニーズを深掘りします。募集要件のヒアリングから最適な採用戦略の提案、応募書類の添削、面接対策、転職の進捗管理、入社日調整までを担当します。年間休日120日、土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇もあり、家庭や私生活と無理なく両立しながら仕事に取り組めます。服装は自由で、交通費は全額支給されます。

【仕事内容】
求人企業に対する法人営業担当を募集します。

■リクルーティングアドバイザー業務
・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。
・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。
・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します）
・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。
・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実施します。
・転職に向けた進捗管理: 求職者の転職活動をサポートし、スムーズに進行できるように管理します。
・求職者と企業のマッチング: 双方のニーズを満たすマッチングを実現し、成功する転職を支援します。
・入社条件の確認、入社日調整: 企業と求職者の間で入社条件を最終確認し、入社日を調整します。

【キャリアプラン】
■マネージャー業務（キャリアプランの一例）
主にリクルーティングアドバイザーのマネジメント業務をお任せ
・予実管理/ヨミ管理
・業務設計
・1on1
・課題分析と営業戦略の策定
・営業企画（KSF/KGI/KPIの策定、社内イネーブルメントなど）

■新規事業開発（キャリアプランの一例）
・事業計画の策定
・市場調査/リサーチ/分析
・検証業務
・事業推進
・プロジェクト管理

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活の予定を立てやすい働き方を望む方
・リモートワークを取り入れながら柔軟に働きたい方
・家庭と仕事を両立させながら法人営業を続けたい方

年間休日127日、土日祝休みで、仕事と私生活を両立しやすい働き方です
平均残業時間16.3時間(昨年度実績)で、ワークライフバランスを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲マンション各工事の原価管理や協力会社への支払業務、決算期の各工事の収支確定などを担当いただきます。入出金管理や保険・事故対応、その他工事事務もあわせて行い、業務範囲は会社の定める範囲です。勤務時間は09:00〜17:45(所定労働時間7時間45分)で、本社勤務のメンバーは平均残業時間16.3時間(昨年度実績)となっています。働き方改革に取り組み、業界平均を超える休日と残業の少なさを実現しています。勤務地の変更は会社の定める範囲で行われます。

分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。

・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下5名のメンバーで構成されており、本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長もしくは部長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、落ち着いて管理職の仕事に取り組みたい方
・ゼネコンや不動産業界の工務部で事務経験があり、腰を据えて働きたい方

年間休日124日、週休二日制で、プライベートの時間を大切にできます
有給取得率90%以上。誕生日休暇や年末年始・夏季休暇も揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

整形外科専門病院の病棟で、看護業務全般をご担当いただきます。年間休日124日、週休二日制に加え、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日があり、有給休暇取得率は90%以上です。勤務はシフト制で、日勤は8時30分〜17時00分、夜勤は月4回程度です。平均在院日数5日、入退院数は1日8名前後と業務のリズムがはっきりしており、休みを計画的に取りながら長く働ける環境です。

病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
夜勤回数・・・月4回程度
【平均在院日数】
5日
【外来患者数】
300人弱
【病床稼働率】
72．4％
【入退院数】
8名前後／日
【看護配置】
　7：1看護
【手術種類】
　脊椎内視鏡手術、膝・股関節人工関節置換術
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

看護部・病棟

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・夜勤の回数を抑えながら長く働きたい方

土日休みで、年間休日は124日（前年度実績）。プライベートとの両立がしやすい
残業の記載がなく、勤務時間の補足も明記。生活リズムを整えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンラインセミナーの運営・配信、オンデマンド配信用の動画制作・編集、クライアントや協力会社との進行管理を担当します。週休2日（土日以外）で、年間休日は124日（前年度実績）です。リフレッシュ休暇や慶弔特別休暇、年末年始休暇、GW休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲に限られます。人と人のつながりを大切にする朗らかな社風で、家庭や私生活と無理なく両立しながら働けます。

・オンラインセミナーの運営、ZoomやTEAMSなどオンラインツールを使用した配信業務、
　オンデマンド配信用の動画制作・編集業務ほか、クライアントや協力会社との直接対応を含めた進行管理など。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日の多い環境で、家庭との両立を大切にしたい方
・落ち着いた社風の中で、長く働きたいと考えている方

完全在宅勤務で、自分のペースで働きやすい環境です
年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全在宅で、スクラムチームのスクラムマスターまたはデベロッパーとして業務を担当していただきます。スクラムマスターは2〜4人のチームでイベント運営やプロダクトオーナーとの調整、コードレビューを行い、デベロッパーはユーザーストーリーをもとに設計・開発・テストを進めます。平均残業時間は20時間程度で、勤務時間は年収650万円未満がフレックスタイム制、650万円以上が専門業務型裁量労働制です。開発はスクラムを用いたDDDで、Java・SpringBootやAWSなどを使用します。副業も可能です。

【仕事内容】
スクラムチームでのスクラムマスターorデベロッパーを担当していただきます。

【具体的には…】
・スクラムマスター
２~4人チームのスクラムマスターを担当します。
各種スクラムイベントのファシリテーション、プロダクトオーナーとの調整、ソースコードレビューを担当します。

・デベロッパー
ユーザーストーリーをもとに設計・開発・テストをおこないます。
詳細な仕様があるわけではなく、自らあるべき仕様を考え顧客とすり合わせながら開発していきます。

【開発手法】
開発はスクラムを用いた、DDDでの開発になります。

【開発支援ツール】
Redmine、GitHub、Jenkins

【インフラ管理】
Docker、Amazon CloudWatch

【開発環境】
スクラムでの開発をおこなっています。
■OS：Linux
■言語：Java、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク：SpringBoot、bootstrap、jQuery、Next.js
■DB：MySQL
■バージョン管理：GitHub
■クラウド：AWS

【求められる知識】
顧客にレクチャーする場面が多いため、スクラムや開発の高い知識が必要とされます。

【主な開発実績】
①在庫管理サービスの開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：3か月）
顧客内の各業務で利用するための在庫管理のサービスを開発。
顧客のエンジニア2名を育成目的でアサインして実施。
②オープンな場で建築系の仕事を受発注するサービスを顧客のSaaSとして開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：5か月）
受託アジャイル開発として、持ち帰りで開発。

【組織構成】
全社6名のうち、エンジニア5名で構成されています。

【配属上司経歴】
約10年ミッションクリティカルな金融システムを開発してきたエンジニアが在籍しています。
役割にかかわらず、全員DDDでの開発ができます。
上位職種は、プロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトになっており、それぞれ1名が在籍しています。
社長自身もエンジニアであるため、同じプロジェクトになることもあります。

【平均的なチーム構成】
プロダクトオーナー1名、スクラムマスター1名、デベロッパー数名、という体制で開発していますが、
規模によっては役割を兼任します。

【こんな方におすすめ】
・在宅で家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・柔軟な勤務時間で自分のペースを大切にしたい方

土日祝休み・年間休日125日で、週末や祝日の予定を立てやすい働き方です。
月の残業は20時間以下で、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心としたクライアントに対し、RPOサービス(採用代行・採用コンサルティング)を提供する当社で、プロジェクトチームの一員として採用支援を担っていただきます。応募者データの整理や採用進捗データのチーム共有、スカウト配信に関わる対象者のピックアップ・文面送付、候補者との日程調整などが主な業務です。完全週休2日制に加え、バースデー休暇や産休・育休(取得・復職実績あり)もあり、長く働きやすい環境です。勤務時間は実働8時間、休憩60分で、フレックスも利用できます。

大手企業を中心としたクライアントに対して
RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。

あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、
採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当していただきます。

配属先は、適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。

【具体的には】
同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。
配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。

■データ管理業務
・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析
・採用進捗データのチーム共有

■スカウト業務
クライアント企業の採用活動支援として、スカウト配信などを代行します。
・スカウト対象者のピックアップ
・スカウト文面の送付（場合によっては文面作成・修正なども）
・返信のあった候補者との日程調整
・上記全般に関するRPAシステムの操作/確認

■その他、上記に付随する業務
・顧客への進捗報告（定例MTGの実施）
・他社の採用データ調査
・レポーティング資料の作成など

【入社後の流れ】
▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。
入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。
研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。
自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しております。
課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、
自分の苦手も克服できる環境。
月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。

【配属部署について】
大手企業を中心としたクライアントに対してRPOサービス（採用代行、採用支援）を担う部署内で、適性に応じて配属を決定します。
男女比は男性6：女性4で、アルバイトスタッフを含め20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
業界未経験の中途入社者が多いため、受け入れ体制も整っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日125日で、ワークライフバランスを重視したい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理と、品質保証チームのマネジメントをお任せします。技術開発部の品質保証チームに配属され、サービス仕様や機能仕様との整合性確認、上流工程との調整・折衝、品質改善に取り組んでいただきます。月平均残業時間は10〜30時間で、専門業務型裁量労働制（一日あたりみなし労働時間8時間）を採用しています。有給休暇取得率は2024年度実績で80.2%です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。

技術開発部の品質保証チームに配属されます。
■職務概要
ネットワークカメラを使った監視システムの品質管理及び、品質保証チームのマネジメントに取り組んで頂きます。

■職務詳細
・サービス仕様及び、機能仕様との整合性の確認
・上流工程との調整・折衝
・品質改善の取り組み
・品質保証チームのマネジメント

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を確保したい方
・残業を抑え、落ち着いて品質管理に取り組みたい方

年間休日126日、週休2日制で両立しやすい働き方です
テレワークを約70%で行え、柔軟に働ける環境があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先でテクニカルサポート・ヘルプデスク業務を担当していただきます。お客様からの問い合わせ対応やデータの取りまとめ、資料作成などを行います。残業は10〜20時間以内に抑えられており、定時で上がることがほとんどとのことです。テレワークを取り入れやすく、在宅勤務も相談可能です。年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。

【職務内容】
お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。
お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・家庭やプライベートと仕事を両立したい方
・テレワークを取り入れて働きたい方