土日祝休みで、年間休日125日以上。プライベートとの両立がしやすい働き方です
9:00〜19:00（所定労働時間8時間30分）の勤務で、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の経営課題を理解し、人材・コンサル・金融の各領域から最適なソリューションを組み合わせて提案する課題解決型営業です。勤務は9時〜19時（所定労働時間8時間30分、休憩90分）。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日以上です。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、夏季・冬期休暇に加え、有給休暇は入社半年後に10日付与されます。産休・育休や介護休暇の制度、スポーツクラブの法人契約、健康・メンタル相談サービスなど、ライフスタイルに合わせた支援も充実しています。

【業務内容】
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング
<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さを活かし、長期的に働き続けたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて安定して働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
残業時間を抑えやすい勤務時間で、家庭や趣味の時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護保険の福祉用具の貸与・販売を、福祉施設や個人宅へ提案する法人向けの営業です。福祉施設への営業、個人宅への納品、医療機器の販売、施設から紹介を受けた家族へのアドバイスを担当します。年間休日は123日で、土日祝休みのため、予定を立てやすい働き方です。育児休業や介護休暇の制度もあり、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。

仕事内容
・介護保険での福祉用具の貸与及び販売（福祉施設等への営業及び個人宅への納品）
・医療機器の販売
・各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス及び商品の納品
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業職　2名、事務職　１名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・育児や介護と仕事を両立したい方

土日休みで年間休日120日、GW・夏季・年末年始に大型連休あり
実働8時間・月間平均残業20時間で、生活とのバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や製造業に特化した人材紹介事業で、キャリアアドバイザーとして勤務していただきます。土日休みで年間休日は120日、年末年始10日連休・GW8日連休・夏季9日連休など、まとまった休みを取りやすい制度です。実働8時間・休憩60分で、月間平均残業時間は20時間となっています。新規営業は一切なく、求職者との面談対応やマッチング業務に集中できるため、業務のペースを保ちやすい環境です。住宅手当や交通費の支給もあり、暮らしを支える福利厚生も整っています。

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◆仕事概要?
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工場や製造業に特化した人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。
Web集客や求人広告運用をすべて社内で内製化しているため、テレアポや飛び込みなどの新規営業活動は一切ありません。
3000件以上の豊富な求人案件を背景に、キャリアアドバイザー本来の業務である求職者との面談対応やマッチング業務に全力で集中できる環境です。

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◆業務詳細?
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・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。
・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3～5名程度）を実施します。
・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します。
・企業紹介：クライアントへ求職者を紹介します。
・面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策を行います。
・フォロー：入社1か月後まで徹底サポートします。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

≪業務割合≫
新規求職者の面談設定業務：10％
新規求職者の面談対応業務：50％
クライアントへの紹介業務：10％
クライアントへの推薦準備：10％
求職者との面談対策・履歴書作成：10％
その他データ入力などの付帯業務：10％

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◆ポジションの魅力?
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・新規営業が一切なく、キャリアアドバイザー業務のみに専念できます
・自社インハウス集客により豊富な求職者データベースを活用可能です
・未経験からでも成果に応じて早期のキャリアアップや役職登用が狙えます

平均年齢は30歳！現在、20代後半から30代前半の男性社員が活躍しています！

スタートアップの少数精鋭だからこそ代表との距離も近く、ポジティブで仕事に前向きなメンバーで活気がある職場です！

運動部出身のメンバーが多く、熱量高く切磋琢磨しながら働いています！会社というチームの成果を必死に追いかけるカルチャーも当社の特徴です！

◎ほぼ100%が未経験入社です！

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・連休を計画的に取りながら働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は127日
残業は固定残業代制で、月の相当時間は15.0時間

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産担保融資を中心とした法人向けの融資営業です。年間休日は127日で、土日祝休みの完全週休二日制です。有給休暇は10日から付与され、夏季休暇や年末年始休暇もあります。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲に限られ、業務内容も会社の定める業務範囲での変更となります。仕事内容は、新規顧客への融資提案や既存先へのルート営業、決算書などの財務帳票分析、担保不動産の調査・鑑定といった事務業務です。融資専門の体制で、融資の稟議起案から実行まで迅速に対応できる仕組みが整っています。研修期間の1年間は融資予算がなく、配属支店で座学とOJTを通じて業務の流れを学びながら、落ち着いて仕事に慣れていけます。

不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。
お客様の事業成長を目的に、事業資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。

【具体的業務内容】
■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。
■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。

【ご入社後】
研修期間は1年。この間は融資予算はなし。
配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先情報：大阪支店

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日が多い働き方を重視したい方
・残業を抑えながら家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない範囲で腰を据えて働きたい方

完全週休2日制で、年間休日は127日以上です
休日出勤はなく、年によっては130日を超える年もありました

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業や個人事業主の経営者に対し、不動産担保融資などの融資提案を行うコンサルティング営業です。経営者のお悩みや課題をヒアリングし、最適な借り入れや返済プランをご提案します。勤務は実働8時間で、土日祝日は休みです。年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇に加え、結婚・冠婚葬祭・転居などの特別休暇もあります。産休・育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。

中小企業ならびに個人事業主向けの不動産担保融資など営業管理業務全般を担っていただきます。
経営者の方々と密接に関わり、経営に関するお悩みや課題をお聴きし当社の融資サービスで解決に導きます。

中小企業の経営者や個人で事業を営む個人事業主の方々に向けて、融資のご提案を行うコンサルティング営業です。
最初は、電話や訪問活動を通じて、MRFを知っていただく為の広告宣伝活動が中心となります。
お客様と話をする中で、何に困っているのか、どんなタイミングで、どんな用途の資金を必要としているのかなどを細かくヒアリングした上で、最適な借り入れや返済のプランのご提案をします。
また、当社では不動産を担保にご融資をする「不動産担保ローン」を主に手掛けています。
その為、不動産の評価や調査等の業務もあり、金融の他にも不動産の知識も仕事を通じて身に付けることができます。

最短3日という早さでスピーディに必要な資金を融資して、資金繰りで悩むお客様のニーズに合致したサービスを提供できることは、当社ならではの強みです。
営業担当者は、資金がお客様の手に渡るまでの一連の過程でお客様に寄り添いながら迅速且つ柔軟に対応することで、多くのお客様からの支持を得ています。
不動産、建設、飲食、製造、小売、サービスなど多種多様な経営者の方々と接することで、各業界についての動向や知識を深めながら視野を広げられる仕事です。

●入社後の流れ
数日間の新人集合研修で社会人としての基本的なマナーを身に付けた後に、配属先の支店でOJT研修を1年間実施。
年齢が近い指導員の先輩からのサポートを中心に、指導員以外の先輩や上司も交えて、契約や商談に同席したり、先輩社員の営業を見習ってフィードバックをもらったりと支店全体で新人の成長をフォローします。
また、並行して年次別研修も開催しており、他の支店の社員との習熟度を確認したり、リアルな悩みを共有したりする場を設けています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・休みをしっかり確保してプライベートも大切にしたい方
・産休・育休や時短勤務など、両立のしやすさを重視する方
・実働8時間で規則正しく働きたい方

土日休みで年間休日120日、プライベートと両立しやすい働き方
残業時間の記載はなく、転勤のない勤務地範囲で安定して働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エネルギー関連の法人向けサービス（業務用エアコンクリーニング、太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービスなど）の提案営業を担当していただきます。土日休みの週休2日制で、年間休日は120日です。既存顧客へのフォローや提案、新規顧客へのアプローチを進め、チームで目標達成を目指します。営業経験や業界知識は問いません。勤務地の変更は会社の定める範囲内で、生活の拠点を保ちながら働けます。

エネルギー関連法人サービス（業務用エアコンクリーニング、太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス等）の提案営業を担当していただきます。
事業部で設定された目標数字の達成に向け、チーム全体で行動を推進します。
エネルギー関連の営業経験や知識は不問です。
営業の基礎を着実に身につけながら、実践を通じて応用力を高め、成果につなげていくスキルが重要となります。

【主な業務内容】
・既存顧客への営業提案・フォロー
・新規顧客の開拓およびアプローチ
・顧客ニーズのヒアリング・課題に応じた提案
・自身の営業数値・進捗管理
・顧客基盤の拡大・信頼関係の構築
・アルバイトアポインターの育成・指導・管理

【担当商材】
・業務用エアコンクリーニングサービス
・太陽光発電パネル洗浄・メンテナンスサービス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・家庭や趣味との両立を重視して働きたい方
・未経験から腰を据えて法人営業に挑戦したい方

年間休日127日で、土日祝を基本に休みを取りやすい働き方です
希望勤務地へ配属され、転勤なしで腰をすえて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療・福祉業界で働きたい方の希望確認や就業先紹介、勤務後のフォローを担当します。勤務時間は9時から19時頃までで、残業は月平均20時間程度です。NO残業DAYも設けられています。希望勤務地へ配属され、希望を伴わない転勤はありません。慣れた街で長期的に活躍できます。夏季・冬期・リフレッシュ休暇や、月10日以上の休みを取得できる仕組みもあり、私生活との両立がしやすい環境です。

医療・福祉業界で働きたい人への希望確認・就業先紹介・勤務後のフォローと、
採用を目指す企業へのニーズヒアリング・人材のご提案などを担当します。

【求職者対応】
▼仕事の希望を確認（電話）
▼就業先を紹介（電話／メール／SNS）
▼職場見学の同行（対面／WEB）
▼勤務後フォロー
※求職者は介護士／看護師や保育士など

【取引先への対応】
▼ターゲットのヒアリング・人材提案（電話）
▼契約対応
▼勤務後フォロー
※クライアントは医療／福祉／保育施設などの法人

【ある1日の流れ】
▼09:00 メールチェック・朝礼
▼09:30 施設への求人確認や人材提案
▼11:00 求職者へ仕事紹介の連絡
▼12:00 昼休憩
▼13:30 職場見学の同行
▼15:30 入職日の調整など事務処理、取引先フォロー
▼17:00 求職者からの条件確認&仕事紹介
▼19:00 帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝を基本に休み、プライベートも大切にしたい方
・転勤なしで地域に根付いて長く働きたい方
・残業が少なく家庭と仕事を両立したい方

年間休日110日、週休2日制（土曜取得可）で働きやすい法人ルート営業です
残業は月平均20時間前後。出張・転勤なしで私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引のある管理会社などへ水道設備の改修工事や新設工事を提案するルート営業です。既存取引先が中心のため、業務の流れが安定しています。社用車貸与・直行可で、移動の効率も考えられています。顧客の要望を受けて見積りを作り、技術部門へ工事を発注する流れで、業務範囲は会社の定める範囲内です。休日は年間110日で、土曜日の取得も可能です。

長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。
「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。
■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。
■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。
■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多めに確保したい方
・残業を抑えて私生活も大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日110日で、私生活との両立をしやすい働き方です
残業は月平均20時間前後で、家庭の予定も立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長期的に取引のある管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業が中心です。既存取引先へのルート営業のため、訪問先や段取りを組みながら、保守契約や新規のニーズの要望を窓口として伺います。見積り・詳細調整を行い、工事を行う技術部門へ発注する流れです。社用車貸与・直行可の勤務です。

長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。
「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
■同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。
■営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。
■顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。
■その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えながら営業の仕事を続けたい方
・転勤なしで地域に根ざして働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活との両立をしやすい法人営業
フレックス制（コアタイム10:00〜15:00）で働き方を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の採用課題に、Web広告・採用HP・動画制作・RPO提案などを組み合わせて伴走する営業職です。年間休日は127日で、土日祝休みに加え年3回の大型連休も取得できます。フレックス制（コアタイム有）で、勤務時間の調整がしやすい環境です。入社後は約1ヶ月の研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから既存の大手顧客を引き継ぐ想定です。メインは既存顧客への深耕営業で、新規開拓の架電は一部のみです。商談には先輩が同席し、フィードバックを受けながら業務を進められます。

大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。
「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」

採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。

■具体的な仕事内容
大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。

◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。

◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。

◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！
Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。

■入社後のサポート体制
◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制
└あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。
・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。
・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。

＜HR Tech SBU トータルプランニング部＞
部署全体…43名（正社員・契約社員・アルバイト含む）
東京本社と大阪オフィスにそれぞれメンバーが所属しています。

＜チームコミュニケーションが活発＞
意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！

＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！

■社内データ（会社全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制で勤務時間を調整しながら働きたい方
・新規架電の比重を抑え、既存顧客への深耕営業に取り組みたい方