年間休日116日、残業は月5時間ほどと、両立しやすい働き方です
シフト制で完全週休二日、有給や育休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光パネルのメンテナンス点検をご案内し、アポイントを取得するアウトバウンドの仕事です。リストへ架電し、「パネルの点検にお伺いします」という内容でアポを取り、自社営業スタッフへ引き渡します。難しい説明は不要で、マニュアルに沿って進められます。所定労働は8時間で、残業は勤務地によりますが月5時間ほど、繁忙期でも月10時間以下です。年間休日116日、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇などがあり、生活との両立を考えやすい環境です。

太陽光パネルが設置されているご家庭に電話をかけて
パネルのメンテナンス点検のご案内と
アポイントを取得するお仕事です！

＼具体的な流れ／
・リストへ架電
・「パネルの点検にお伺いします」という内容でアポイントを取得
・取得したアポイントを自社営業スタッフへ引き渡し
・難しい商品説明・クロージングは不要。マニュアルに沿ったトークのみ

1日の架電数は150〜200件程度。接続後のアポ獲得が主なKPIです。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休など長く働ける環境を探している方
・残業を抑えて安定して働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日で休日をしっかり確保できる
産前産後休暇・育児休暇も取得実績あり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒紹介事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築、企業開拓・学生対応まで幅広く担当いただきます。働き方は完全週休2日制（土・日・祝）で、年間休日は128日（2025年度実績）、社員旅行の休暇分と合わせると年間130日です。有給休暇も取得しやすく、ON・OFFにメリハリをつけて働ける環境を整えています。所定の実働は8時間、休憩60分で、残業はエージェント事業部の平均で月約20時間です。産前産後休暇・育児休暇も取得実績があり、長く安心して働き続けられます。勤務地は大阪府で、勤務地の変更範囲はありません。

＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞

現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。
現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。

【主な業務内容】
■ 事業立ち上げ・企画業務
・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定
・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計
・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画
・業務フローおよび各種運用ノウハウの構築
・将来的なチーム組織化・メンバー育成

■ RA業務（リクルーティングアドバイザー）
・新卒採用を行う法人企業への新規開拓・提案
・採用課題や求める人物像のヒアリング、求人票作成
・企業の採用成功に向けた選考プロセスの設計・フォロー

■ CA業務（キャリアアドバイザー）
・新卒就活生の集客・キャリアカウンセリング
・学生の志向性や適性に合わせた求人提案・マッチング
・ES添削、面接対策、選考フォロー、内定後のサポート

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

■配属部署：
エージェント事業部（中途人材紹介部門）

■部署人数：
・事業責任者兼コンサルタント：1名
・両面型コンサルタント（RA／CA）：2名
・マーケティング担当：1名

中途採用領域のエージェント部門は現在、事業責任者兼RA／CA、及び両面型コンサルタント、マーケティング担当の4名体制で事業運営を行っております。
年代としては20代後半～40代前半で落ち着いた雰囲気の組織となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性を伸ばしたい方
・育児や介護など、ライフイベントと両立しながら働きたい方

土日休み、年間休日114日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
月に1回の土曜出勤のみで、生命保険営業のお仕事に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

損害保険の既存契約者様（法人・個人）へ生命保険をご提案するお仕事です。週休2日制で、月に1回の土曜出勤（12月は2回）以外は土日休みです。年間休日は114日で、休暇制度も充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせて休みを取りやすい環境です。損害保険の既存顧客リストへのアプローチが中心のため、新規の飛び込みに頼らず、計画的に営業活動を進められます。勤務地は会社の定める範囲で、ご希望を考慮して配属先を決定します。

■仕事の内容
当社の損害保険契約者様(法人・個人)への生命保険提案をベースに、関係性を深めながら紹介獲得や周辺マーケットの開拓を行います。確固たる顧客基盤を足がかりに、主体的に市場を広げていくポジションです。

損害保険の既存顧客リストへのアプローチを中心に、ライフステージの変化に合わせた生保提案を行います。さらに、信頼関係を構築したお客様からの紹介獲得や、既存深耕に伴う新規マーケットの開拓にも主体的に取り組んでいただきます。社内の生保専門担当は1名のみのため、社内リソースを最大限に活かしながら、自身の裁量で営業活動を拡大できる環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

岸和田本社、堺支店があり、ご本人のご希望を考慮して配属先を決定します。

【その他の勤務地】
大阪府岸和田市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

土日休みで、年間休日は114日です
育児・介護など各種休暇制度があり、仕事と生活を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の損害保険をご契約いただいている既存顧客（法人・個人）に対し、生命保険を用いた資産形成やリスクマネジメントを提案します。新規開拓ではなく、社内の既存顧客リストを活かしたアプローチが中心のため、計画的に訪問や提案を進めやすい業務です。提案は終身・定期・医療・法人向け保険などから顧客に合ったプランを設計し、保全まで一気通貫で担当します。週休2日制で、月に1回土曜出勤がある働き方です。

■仕事の内容
当社の損害保険をご契約いただいている既存顧客(法人・個人)に対し、生命保険を用いた資産形成やリスクマネジメントの提案営業です。新規開拓ではなく、社内の優良な顧客リストを活かしたアプローチが中心です。

損害保険の既存顧客リスト(法人・個人)をメインの営業先として、生保の提案を行います。社内に生保専門担当が少数のため、膨大な既存顧客マーケットをほぼ独占してアプローチできる環境です。
顧客のライフステージや事業課題に応じた最適なプラン(終身、定期、医療、法人向け保険等)の設計から保全までを一気通貫で担当します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

岸和田本社、堺支店があり、ご本人のご希望を考慮して配属先を決定します。

【その他の勤務地】
大阪府岸和田市

【こんな方におすすめ】
・土日休みを基本に、プライベートも大切にしたい方
・産前産後・育児・介護など休暇制度を活用して働きたい方
・生命保険の販売経験を活かし、安定した働き方を求める方

土日祝休み・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい
年間休日122日、有給は年10日〜で休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は122日で、土日祝休みの完全週休2日制です。勤務時間は事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間1日8時間、休憩60分）で、時間外労働はなしと定められています。育児休暇の取得実績もあり、産休・育休や慶弔休暇などの制度も整っています。営業は主にテレアポから訪問の流れで進むため、計画的に動きやすい働き方です。

【業務内容】
より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。

■具体的には
・既存法人顧客との価格交渉、利用促進
・まだお取引のない顧客との新規契約

■提案例
・既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー
・新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案
※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。

【入社後の流れ】
入社～1ヶ月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府東大阪市、兵庫県相生市、兵庫県加西市、兵庫県たつの市、兵庫県佐用郡佐用町

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい方
・育児と仕事を両立させたい方
・時間外労働なしで営業に取り組みたい方

年間休日は120日。休日はシフト制で予定を立てやすい働き方です
残業は平均月20時間。直行直帰で自宅から営業活動ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基本はご自宅からの直行直帰で営業活動を行い、週に1度奈良の本社に出社します。社用車も貸与されます。年間休日は120日、年間有給休暇は10日〜20日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇もあり、社員旅行などまとまった休みも取れます。太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける会社で、個人・法人のお客様への提案営業を担当します。反響型の販売活動が中心です。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さでプライベートの時間を大切にしたい方
・直行直帰で自宅を拠点に働きたい方
・シフト制で仕事と生活を両立させたい方

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
残業は平均月10時間で、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アクアシステム事業部で、海外メーカーの水処理機器を中心とした商材を法人顧客へ販売する営業を担当します。顧客は長年取引のある国内の大手エンジニアリング企業で、飛び込み営業はありません。勤務地の変更は当面なく、大阪府での勤務が続けられます。標準的な勤務時間は9時から18時（休憩60分）で、事業場外みなし労働時間制を採用しています。有給休暇や夏季・年末年始休暇に加え、育休取得実績もあり（育休後復帰率100%）、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

アクアシステム事業部での営業を担当していただきます。
海外メーカーの水処理機器を中心とした商材を、顧客である法人へ販売営業に従事していただきます。
顧客は長年の取り引きのある国内の大手エンジニアリング企業であり、飛び込み営業はありません。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

6名、60代2名・50代1名・40代1名・30代1名・20代1名、男4名・女2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立したい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方

年間休日126日・土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちやすい
残業は平均30時間/月、育休後復帰率100%で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズに合わせた当社の商材をご提案いただきます。お客様のヒアリングから見積り、社内の設計部門・工事部門との連携、工事の進捗管理までを担当いただきます。勤務時間は8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分）で、基本的に転勤はありません。年間休日126日、有給休暇10日〜20日、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など休暇制度も充実しています。

【仕事内容】
大阪府を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、
ニーズ（建設・更新(設備の入れ替え、交換）・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。

廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、
環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です！

＜業務の流れ＞
現場訪問
お客様のところに訪問致します。
↓
お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。
↓
お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。

■入社後の研修
他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
営業2名（40代2名）と事務1名（女性）が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・休暇を取りやすい環境で長く働きたい方

土日祝休み、年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
交通費全額支給やリモート勤務（状況に応じて）にも対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介のコンサルタントとして、企業と求職者の両方を担当していただきます。業務はクライアントの選定・開拓、求人情報の作成、求職者とのキャリア面談、選考の日程調整、面接後のフィードバック、マッチング、職歴書の添削、面接対策や同行、就業後のフォローです。入社後は代表や経営陣とともに事業の立ち上げを行い、あなたのスキルや経験に応じて、できる範囲から業務をお任せします。年次有給休暇や年末年始休暇もあり、ゆとりを持って働けます。

【Mission】
人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントの選定、開拓
・求人情報の作成
・求職者とのキャリア面談
・選考の日程調整、面接後のフィードバック
・求職者と企業のマッチング
・職歴書の添削
・面接対策、同行
・就業後のフォロー

【入社後の流れ】
入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。
あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。
もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でしっかり休みを取りたい方
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・リモート勤務も活用しながら柔軟に働きたい方

年間休日120日で、土日以外の週休2日制です
残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を持ちやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基本的に残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間を確保しやすい環境です。年間休日は120日、週休2日制（土日以外）で、有給休暇や夏季休暇も取得できます。業務は全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」での貴金属・ブランド品などの査定・買取営業です。集客やアポイント取得は本部が担当し、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。訪問は1日2〜3件を基本に、採用エリアを拠点として当日中にお伺いするお客様宅へ出張します。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みで、プライベートを大切にしたい方
・残業が少なく、家庭との両立を図りたい方
・外回りの少ない反響型の営業で働きたい方