完全週休2日制（土・日）と祝日休みで、年間休日は127日です
月平均残業時間は6.3時間で、基本は定時退社が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

約7,000件以上の案件からテスト設計や項目書作成、評価・検証業務をお任せします。完全週休2日制（土・日）、祝日休みで年間休日は127日、さらに有給取得推奨により実質年間休日は137日です。月平均残業時間は6.3時間で、基本は定時退社が可能です。配属は基本的に自宅から1時間半以内のプロジェクト先で、産休・育休の取得実績も豊富です。

【業務内容】
当社が手掛ける約7,000件以上の案件の中から、「テスト設計や項目書作成、評価・検証業務」をお任せ♪
配属先は大手や有名企業のプロジェクトが中心で、お客様のオフィスにてチームで業務を行います！

【プロジェクト例】
・Web系システムのテスト支援
・ECサイトのテスト
・カメラやスマート家電の検証
・ロボット・ドローンのチェック
・銀行・病院向けシステムのテスト

【研修・サポート体制】
・300以上のeラーニングで、ビジネススキルからIT知識まで自由に学習可能です。
・資格手当や取得支援制度があり、頑張りが給与や評価に反映されます。

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートを両立したい方
・残業を抑えて定時で帰りたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

年間休日130日・完全週休2日制（土・日・祝）で、プライベートの時間を確保できる
残業は月平均10時間程度、9割以上の社員が定時退社を実現

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所定労働時間8時間で、終業時間になったらPCの電源を切るという働き方が根付いています。残業は月平均10時間程度、多い月でも20時間以内で、9割以上の社員が定時退社を実現しています。年間休日130日・完全週休2日制（土・日・祝）に加え、有給休暇の消化率は100%、育児休暇は男女とも取得率100%と、両立のしやすさも魅力です。AI駆動開発やDX・AX案件で、要件定義など上流工程にも挑戦できます。フルリモートの案件もあり、高スペックPCを支給して柔軟な働き方を選べます。

【AI・クラウド案件拡大中】
AI駆動開発やDX・AX案件で、要件定義など上流工程にも挑戦できます！

<具体的な仕事内容>
「身につけたい技術」「目指したいキャリア」
「5年後も選ばれるエンジニアでいるために必要な経験」
まで見据え、一人ひとりに最適なプロジェクトを一緒に設計します。

開発だけでなく、要件定義・設計・技術選定など上流工程から携われる案件も多数あり、
AI時代に求められるエンジニアにステップアップできます。

◆現在拡大中の主なプロジェクト
* AI駆動開発による受託開発
* DX・AX（AI Transformation）推進プロジェクト
* エンド直・大手企業とのプライム案件
* AWS・Azureなどクラウド開発
* React・Pythonなどモダン技術案件

複数の生成AIを活用した開発環境で、
ChatGPT・Gemini・Claude・GitHub Copilotなど複数の生成AIを開発業務へ積極的に導入しています。
セキュリティ要件やプロジェクトの特性に応じて
最適なAIを使い分け、設計・実装・テスト・ドキュメント作成まで幅広く活用。
「どのAIを、どの場面で活用するか」という実践的なノウハウも身につけられる環境です。

◆入社後の流れ／キャリアパスについて
経験に応じて最適な成長環境をご用意。
経験豊富な方はAI駆動開発や受託開発、DX・AX案件で上流工程やPL・PMにも挑戦可能。
経験が浅い方も、メンター制度や実践型OJTを通じて
AI・クラウド技術を学び、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

PM・PL・テックリードなど新たなポジションが続々誕生しています。
AI駆動開発や受託開発の中核メンバーとして、上流工程や組織づくりにも挑戦できます。
将来的には、技術スペシャリスト・マネジメントなど、自分らしいキャリアを描ける環境です。

完全にエンジニアファーストを会社方針です。
本当にエンジニアが働きやすい職場を追求しています。
自己裁量をもって、比較的自由な働き方ができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日130日でしっかり休みたい方
・残業が少なく定時退社で家庭と両立したい方
・育休や有給を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日125日で、土日祝休みのプライベートも大切にできます
残業時間の記載はなく、プロジェクトの働き方に合わせた環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webシステム・アプリケーション開発で、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客との打ち合わせや要件整理、基本設計・詳細設計、開発チームのタスク管理や進捗管理、品質管理・リスク管理などを担当します。プロジェクトはチームで参画し、営業担当も定期的にフォローを行うため、一人で抱え込みにくい体制です。勤務地は大阪オフィスまたはお客様先企業で、テレワーク(在宅勤務)相談可。自宅から60分以内の勤務地規定もあり、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。

【仕事内容】
Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーポジションとしてプロジェクトを推進していただきます。
技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から信頼されるリーダーエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。

【業務イメージ】
・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上
・品質管理、リスク管理
・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション

※ご経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ割り当てます。
※技術的な知見を活かしながら、お客様やチームから信頼されるリーダーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
①アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
開発環境
TypeScript／React／Next.js／Azure
担当
要件整理・設計・フロント／バックエンド開発・チーム推進

②電力会社向け管理システム開発
開発環境
Java／Spring Boot／Vue.js／AWS
担当
要件定義～設計・開発・リリースまで一気通貫

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を図りたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・テレワークを取り入れて働き方を選びたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で働けます
残業は最大でも月10時間程度で、時短勤務の相談もできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時から17時30分（休憩45分、実働7時間45分）です。残業は最大でも月10時間程度で、本人の希望に合わせて時短勤務や残業時間の調整も可能です。年末年始や夏季休暇に加え、有給取得は平均10日（消化率8割以上）、5日以上の連休取得も可能です。産休・育休制度も整っており、子育てと両立しながらバックオフィス業務の法人向け新規営業に取り組めます。

【子育てとの両立可能！】
バックオフィス業務(経理・会計など)に関するお困りごとを人材面で解決！コスト削減・業務効率化に向けた提案も行います◎
法人向け営業（新規）を担当していただきます

具体的には…

バックオフィス部門の現状をヒアリング
「人材が不足している」
「何名採用したい」など
人材面の困りごとを解決するプランを提案

ゆくゆくは業務効率化への提案など含めた
提案を行えますよ♪

《クライアントは？》
経理や会計等の専門業務のアウトソースを
希望されている企業様。業界はさまざまです！

《入社後の流れ》

・入社説明
　入社当日は、オリエンテーションがあります
　↓
・社内での営業研修
　営業の基礎を、先輩社員から教えてもらいます
　また、営業同行や、営業電話、現場研修に向けた事務関連の研修も実施！
　↓
・営業研修後、約1年のクライアント先での現場研修
　クライアントは、経理部や財務部の部長や課長なので、ヒアリングや提案をする際に、専門的な知識や経験が必要になります。
　そのため、実際に派遣事業部の一員となり、一通りの実務を経験することで、営業活動へ還元できるようなカリキュラムを組んでいます！
　↓
・研修後、営業として業務スタート！
　すべての研修で得た知識・経験を活かし、クライアントへ訪問していただきます

＼未経験でも安心のサポート体制／
まずは、先輩との同行からスタート。
どんなことをヒアリングしているのか
それに対してどんな提案をするのか。
近くで学んでコツをつかんでいきましょう。

＼まずは聞くことが大事／
最初はお客様のお声にしっかり耳を傾け、
情報を正しく持ち帰るだけで大丈夫。
また、お客様からもらった情報から、課題を見つけるために、
現場研修を行いますので、入社時点では、分からないことが多くても問題ありません！
さらに、どんな提案をするかは
上司と相談のうえ、決めていくので、少しずつ学んで、成長することが可能です◎

寄り添った提案を行うことで
お客様から信頼されるパートナーに！
提案力は少しずつ身につければOK。
自分のペースで取り組みましょう！

《将来のキャリアパス》
＼スキル＆キャリアUPが可能／
コンサルティング要素が強いので
お客様の抱えている課題に踏み込んだ
提案力が身につきます！

社内でのジョブチェンジや
管理職へのキャリアアップも希望があれば可能♪

昇給チャンスは年に2回！
日々の頑張りをしっかり評価します◎

責任者：40代男性
同僚　：70代男性、50代男性、30代女性、20代女性

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・残業を抑えて家庭と両立したい方
・育休や有給を取りやすい環境で働きたい方

リモートワーク制度があり、通勤の負担を抑えながら働ける
平均残業時間は月16.3時間。フレックス休日やワークライフバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド移行の設計・構築、ゼロトラスト基盤の導入、運用自動化、セキュリティ製品の導入、CSIRT/SOC運営支援のいずれかを担当いただきます。業務はリモートワークを活用しながら進められ、取り組みのペースはチームで調整できます。年間休日は124日で、完全週休2日制に祝日、フレックス休日3日、有給休暇(入社日より付与)があり、有休消化率は80%超です。産休・育休の取得率は100%、男性育休取得率は90%超と、家庭との両立もしやすい環境です。配属先により勤務時間は異なります。

【仕事内容】
適性・スキルに応じ、以下のいずれかをご担当いただきます。
上流から実装、運用改善まで、スキルに応じ段階的にスコープを拡大できます。

・クラウド移行（AWS/Azure等）：オンプレからの移行における詳細設計・構築、セキュアアーキテクチャ設計
・情報システムの運用自動化：IaC/スクリプト等による標準化・自動化の推進
・セキュリティ製品導入（例：Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）：要件定義〜実装〜運用設計
・ゼロトラスト実装：ZTAを実現するネットワーク/ID基盤の導入・最適化
・CSIRT/SOC運営支援：セキュリティログ解析、運用改善、検知ルール設計・チューニング

＜成果の出し方＞
・顧客環境とビジネスリスクを理解し、技術選定→設計→構築→運用改善までを伴走
・改善提案（自動化、可観測性向上、検知精度向上）を継続的に実装し、SLA/セキュリティレベルを底上げ

【募集背景】
サイバー攻撃はもはや「ITの課題」を超え、事業継続・信用・収益に直結する経営課題です。
近年の大規模インシデントを受け、セキュリティは「守りのコスト」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりました。

当社は、“はたらいて、笑おう。”を掲げるパーソルグループのテクノロジー中核企業として、
長年培ったIT/セキュリティの知見で企業の情報資産と顧客体験を守り、安心・安全な社会の実現を支えています。
日本では約20万人規模でセキュリティエンジニアが不足し、8〜9割の企業が人材難に直面しています。
背景にあるのは、人口動態だけでなく、「インフラ」と「セキュリティ」を分断する高い専門性の壁。
多くのエンジニアがキャリアを滑らかにつなげられない構造的な課題です。
だからこそ私たちは、「エンジニアを育てることで、社会インフラを守り、社会の安全性を高める」ことを事業の本質と捉えています。

今回募集するのは、その中核を担うインフラセキュリティエンジニア。
クラウドやゼロトラスト、運用自動化、CSIRT/SOCなど成長領域にて、設計〜実装〜運用改善まで
一気通貫で経験を積み、顧客の事業を「止めない」仕組みづくりをリードいただきます。

あなたの技術と提案が、企業の挑戦を後押しし、社会の安心を広げる力になります。
挑戦の手応えと社会的意義を両立できる環境で、次のキャリアの成長曲線を一緒に描きませんか。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を大切にしたい方
・リモートワークを活用し、柔軟に働きたい方
・残業が少ない環境で、インフラとセキュリティの専門性を高めたい方

年間休日124日、完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい働き方です。
フレックス休日や在宅勤務手当があり、柔軟に働ける環境が整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの制御システムを、サイバー攻撃から守るセキュリティ対策の仕事です。リスクアセスメントやガイドライン策定、セキュリティ製品を中心とした対策支援を、ご経験に合わせたプロジェクトで担当していただきます。業務は、プロジェクトの進め方が明確に決められており、ご自身の状況に合わせて関わり方を選べます。年間休日は124日で、土日祝休み、フレックス休日(3日/年)、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与)などがあります。平均残業時間は月16.3時間です。リモートワーク制度や社内交流イベントもあり、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。

【仕事内容】
クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

＜OTセキュリティ支援＞
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策

＜対応フェーズ（ポジションにより異なります）＞　
・リスクアセスメント　
・ヒアリング～提案　
・要件定義　
・検証（PoC)　
・設計・構築　
・運用・改善（チューニング）

【プロジェクト例】
●工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務
　・ステークフォルダとの打合せ参加
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援

●生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務
　・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成

ご経験やスキルをもとに活躍できるプロジェクトを選定いたします。
今までのネットワークやセキュリティの知見を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアでキャリア形成しませんか。

【研修例】
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心プロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理
※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

【募集背景】
OTとはOperational Technologyの略で工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保して働きたい方
・ネットワークやインフラの経験を活かし、家庭と両立しながら専門性を高めたい方
・残業を抑え、柔軟な働き方でキャリアを続けたい方

年間休日116日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
平均残業30時間・定時19時までの勤務で、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出張買取事業で、お客様のご自宅を訪問し、ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家具家電などの査定・買取業務を担当していただきます。勤務時間は標準10時〜19時（休憩60分）で、シフト制・週休2日制を採用しています。年間休日は116日、年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇（10〜20日）もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。訪問は1日3〜5件程度を想定し、無理な営業は行わず、お客様との信頼関係を大切にしたご提案を行います。入社後は基礎研修やOJT研修で段階的に業務を覚えられます。

【仕事内容】

出張買取事業の査定・営業担当として、お客様のご自宅へ訪問し、
ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家具家電などの査定・買取業務をお任せします。

単なる「モノを買い取る仕事」ではなく、
お客様の想いや背景に寄り添いながら、最適なご提案を行う“提案型営業”です。

また現在は事業拡大フェーズのため、営業として成果を出すだけでなく、
将来的にはマネジメントや拠点立ち上げなど、事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。

「しっかり稼ぎたい」
「実力でキャリアアップしたい」
「組織づくり・事業拡大に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

【具体的な業務内容】

■ 訪問・査定
コールセンターが取得したアポイント先へ訪問し、お品物を確認します。
市場相場や状態を踏まえ、適正な査定金額をご提示します。
※1日3～5件程度の訪問を想定

■ 商談・買取成立
査定理由を丁寧にご説明し、ご納得いただいたうえで買取を実施。
無理な営業は行わず、信頼関係を大切にした提案スタイルです。

■ アフターフォロー
追加査定のご相談対応やリピーター様へのご連絡など、
長期的な関係構築を行います。

【入社後の仕事の流れ】

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる体制を整えています。

■ 基礎研修（入社～1週間程度）
座学研修を実施し、買取の基礎知識や商材知識、コンプライアンス、営業マナーなどを習得します。

■ OJT研修（～1ヶ月程度）
先輩社員との同行営業を通じて、査定方法や商談の進め方を実践的に学びます。

■ 独り立ち（2～3ヶ月目安）
担当エリアを持ち、営業として成果を追いながら一人前を目指します。

※オンボーディング期間中は定期面談を実施し、
成果の振り返りや悩み相談ができる環境を整えています。

【キャリアパス】

事業拡大フェーズのため、ポジションはこれから増えていきます。
成果・適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。

・チームリーダー／マネージャー
・新拠点の立ち上げ責任者
・営業戦略／組織づくりへの参画

プレイヤーとして稼ぐだけでなく、「事業を創る側」へとステップアップできる環境です。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇の取りやすさを重視したい方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・無理のない営業スタイルで長く働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
平均残業時間は月16.3時間、リモートワーク制度もあり両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策を、コンサルから具体的な対策導入まで支援していただきます。自動車のサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用、車載電子制御ユニットや車両、ITシステムのセキュリティ対策などが主な業務です。年間休日124日で土日祝休み、フレックス休日3日、完全週休2日制のため、私生活とのバランスを取りやすい働き方です。平均残業時間は月16.3時間で、リモートワーク制度（条件あり）も利用できます。産休・育休取得率100%、男性育休取得率90%超の実績があり、ライフイベントに合わせて長く働けます。

【仕事内容】
クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

◆業務内容例◆
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
※お任せする業務内容はご経験によって変動いたします。

＜プロジェクト例＞
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
　※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
　※セキュリティ観点での要件組み込みなど

【募集背景】
技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。
自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。
これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術力を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、専門性を活かして働きたい方
・育児や介護と両立しながら、技術職として長く働きたい方

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）で両立しやすい働き方
直行直帰可で外勤中心。自分のスケジュールで効率よく動ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。勤務時間は08:30〜17:30（所定労働時間7時間45分、休憩75分）で、外勤中心のため直行直帰が可能です。裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です。年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休など休暇制度も整っています。出張が発生する際は新幹線と現地レンタカーが基本です。

▼業務内容
日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。
今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。
将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。

▼業務詳細
・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動）
・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案
・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動
・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案
・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理
・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動
・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供
・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告

▼具体的な業務イメージ
・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う
・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する
・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する
・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する

※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本）
※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です
※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です

【その他の勤務地】
福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日123日で、プライベートの予定を立てやすい方
・直行直帰で自分のペースに合わせて働きたい方
・育休・産休などの休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日135日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
フルリモート可能で、住まいに合わせた働き方が選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融機関や製造業など多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社で、エンジニアをお任せします。5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせて案件を選択し参画できます。顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。フルリモート・出社とのハイブリッド案件も一部あり、働き方を選びやすい点も特長です。固定時間10:00〜19:00で、月平均残業は11時間です。

【仕事内容】
金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。
5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます

顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。
顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。

＜プロジェクト例＞
■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS）
■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux）
■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift）

また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。

東京ITS Member　53名
大阪ITS Member　25名

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、奈良県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フルリモートなど柔軟な働き方を希望する方
・残業を抑えてシステム開発の仕事に取り組みたい方