年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
社員のほとんどがリモートを導入し、フルリモート可能なプロジェクトもあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務をお任せします。年間休日123日、週休2日制（土日祝休み）で、平均残業時間は10.9時間です。社員のほとんどがリモートを導入した働き方をしており、在宅勤務制度もあるため、通勤の負担を抑えながら働けます。打合せ、設計、開発、テスト、導入などの業務を、ご自身のライフスタイルに合わせて進めやすい環境です。

・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。
・近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、ASEAN地域をターゲットとしたタイ支社（現地法人）も構え、海外進出の準備も進めています。
・社員のほとんどがリモートを導入した働き方をしており、フルリモート可能なプロジェクトも複数ございます。

【プロジェクト例】
・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL）
・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL）
・証券会社向けのシステム開発、保守（環境：Java）
・印刷会社向けシステムの開発　※複数チーム（環境：PHP、Java、ColdFusionなど）
など、業界や技術領域も広いプロジェクトを多数取り扱いするため、希望に沿ったマッチングを図りやすい環境となっております。

【その他の勤務地】
京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・平均残業時間の少なさを重視して働きたい方
・リモートワークを取り入れて柔軟に働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
在宅勤務もあり、家庭との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業向けの文書管理製品（自社プロダクト）の開発・保守を担当していただきます。所定労働時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、時差出勤（7時・8時・10時）も選べます。土日祝休みの完全週休2日制に加え、年末年始や夏期、特別休暇があり、有給休暇は平均15.3日取得されています（2025年度実績）。在宅勤務もあるため、通勤の負担を抑えながら業務に取り組めます。育児休暇は女性社員の取得率100%の実績があります。

製造業向けの文書管理製品（自社プロダクト）の開発・保守業務。
顧客のニーズに合わせた新機能の開発を行っていただきます。
■ＶＢ．ＮＥＴ、Ｃ♯、Ｃ＋＋、Ｏｒａｃｌｅ等
※在宅勤務もあり。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・在宅勤務や時差出勤を取り入れて両立したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日123日、週休2日制（土日祝休み）で予定を立てやすい働き方です
産前産後の休暇、育児休業、介護休業など休暇制度が揃い、両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間、休憩60分）です。年2回の社員総会では土曜日の出勤があるため、事前にご確認ください。年次有給休暇や特別休暇に加え、産前産後の休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇などの制度があります。大手企業向けの基幹システムやパッケージ、Webアプリケーション開発を担当し、顧客との打合せから導入まで関わっていただけます。

【職務詳細】
・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、
　社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
　ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。

【プロジェクト例】
・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL）
・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL）
・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングや
　モブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。
（環境：フロントエンド：Typescript(Angular)　バックエンド：Scala、Python）
　など、その他多数のプロジェクトがございます。

Field Engineering Solution事業本部

【その他の勤務地】
京都府、滋賀県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を考えたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方

年間休日130日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤なし、残業は月平均10時間程度。定時退社も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪での勤務で転勤はなく、ご家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間）で、残業は月平均10時間程度、定時退社も可能です。土日祝休みで年間休日は130日、有給休暇は入社3ヶ月経過後に11日付与され、夏季休暇や冬季休暇、産休・育休の取得実績もあります。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。官公庁向けオープンシステムやスマートフォンアプリ開発など、幅広い案件から、ご自身に合った業務をお任せします。

【仕事内容】
幅広い案件で×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社でカジュアル面談を実施させていただきます。
※ご自身のスキルにあった案件・工程をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクト事例
・ 官公庁向けオープンシステム開発
・ スマートフォンアプリ開発
・ メーカー向け生産管理システム開発
・ 動画配信サイトシステム開発
・ AI関連システム etc..

■開発環境
◆言語：Java、C#、C言語、C++、Python、COBOL、VBA、Go、Kotlin、PHP、JavaScript、etc.
◆データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc.
◆フレームワーク：React、Spring Boot、Rails、Laravel etc.
◆OS：Linux、Windows etc.
◆その他：AWS、Azure、Git etc.

【組織構成】
現在、508名（2026年4月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
22歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・転勤なしで大阪で腰を据えて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

完全週休2日制（平日2日休み）で、ライフスタイルに合わせやすい働き方です
月の平均残業時間は約8時間、ほぼ定時で終わります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や商業施設で行う通信サービスのイベントで、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。勤務は10:00〜19:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）で、9割以上のスタッフが同じ時間帯で勤務しています。お客様への声がけやニーズのヒアリング、ご提案、契約のご案内が主な業務です。イベントやキャンペーンの準備・運営・現場対応も含まれます。年間休日は121日で、産前産後休暇や介護休業休暇、子の看護休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。

仕事内容
家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。
主な業務は、
・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング
・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内
・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応
・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善
・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担
受付だけを行うポジションではなく、
どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。

この仕事の特徴
現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。
その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。
・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる
・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる
・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する
・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる
・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける
「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」
そんな方に向いている環境です。

4～8名体制
チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。
中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。
新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日の休みを重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・ライフイベントを見据えて長く働ける環境を探している方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方です。
梅田駅直結の勤務地で、雨の日も濡れずに通勤できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在CSチームはなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げるポジションです。顧客対応フロー、FAQ、オンボーディングの設計を進めていきます。勤務時間は所定労働時間8時間、休憩60分で、年末年始休暇や有給休暇も取りやすい環境です。梅田駅直結のオフィスから、マーケティングと連携しながらインバウンドリードへの対応や初期提案を行い、落ち着いた働き方の中で仕事を進められます。

【ポジションの役割】
現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。
本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。

【ミッション・主な業務】
■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。
■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。
■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。
■インバウンド対応・初期提案：問い合わせへの即応、プロダクトの価値訴求とPoC推進。

【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。

本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。

特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。

また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。

▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=RNN_PBWokOY

▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nexa8wT2UtI

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・通勤のしやすさを重視したい方
・経験を活かして安定した働き方を考えている方

年間休日110日、完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
有休消化率100%の実績があり、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ホームセンターから依頼を受け、個人宅のリフォームを担当する反響型の営業職です。新規の飛び込み営業はなく、依頼を受けたお客様宅へ訪問して現地調査を行い、お見積りとご提案に取り組みます。契約後は工事の準備や進捗確認を進め、引き渡し後のフォローまで対応します。50万円以下の小規模案件が中心のため、一件あたりの負担が少なく、無理のないペースで業務を進められます。年間休日110日、完全週休2日制、有休消化率100%という休みやすさの中で、安心して長く働ける仕事です。

【具体的な仕事内容について】
大手ホームセンターから依頼を受ける、
リフォームの完全反響営業をお任せします。
飛び込みなどの新規開拓はありません。
安定した環境で提案に集中できるお仕事です。

《業務の基本的な流れをご紹介します》

▼現地調査とお見積もりの作成
ホームセンターから依頼をいただいた後、
お客様の個人宅へ訪問して下見を実施します。
劣化状況などを確認してお見積りを作成し、
お客様へ最適なプランをご提案します。

▼ご契約から工事の手配
ご契約後は施工スケジュールの調整を行い、
協力業者と連携して工事の準備を進めます。

▼施工管理からアフターフォロー
工事の進捗確認や品質チェックを実施し、
安全かつスムーズに完了するよう管理します。
お引き渡し後のフォローまで対応するため、
お客様の笑顔を直接見ることができます。
感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取り、私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込み営業がなく、落ち着いて提案に取り組みたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方

土日祝休みで、年間休日123日。私生活との両立がしやすい働き方です
梅田駅直結のオフィスで、雨の日も濡れずに通勤できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングが獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止を担っていただきます。問い合わせへの即応や一次ヒアリング、SQL化の判断を行い、マーケが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用しながら、顧客の課題解決に伴走します。MAツールを使ったリードナーチャリングにも関わります。年末年始休暇や特別休暇、有給休暇もあり、ゆとりを持って働ける環境です。

【ポジションの役割】
マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。
ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。

【ミッション・主な業務】
■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。
■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。
■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。
■リードナーチャリング：MAツールを用いた既存フロー運用やフォローアップ送信。

【概要】
当社はHR領域で2つのサービスを展開しています。
「みんなのマネージャ」は、マネージャーとメンバーの関係性や1on1、評価・育成を支援し、組織のエンゲージメント向上を支えるHR SaaSです。
「Youlish」は、社員の声や行動データをもとに、組織課題の可視化や改善アクションにつなげるサービスで、人と組織の成長を後押ししています。

本ポジションは、これらのサービスに興味を持ってお問い合わせいただいた企業に対し、最初の接点を担うインサイドセールスです。問い合わせ対応から一次ヒアリング、課題整理、初期提案・デモ、商談化、初期CSまでを担当します。

特徴は、マーケティングと密に連携しながら仕事を進める点です。コンテンツやウェビナー、MA運用などのマーケ施策と連動し、インバウンドリードの質を高める役割を担います。単にアポイントを取るのではなく、企業ごとの課題を理解し、サービスの価値をわかりやすく伝えることを重視しています。

また、受注後を見据えてCSと連携し、導入や初期定着がスムーズに進むよう橋渡しを行うことも重要な役割です。
マーケ・営業・CSのハブとして、HRサービスの成長を支えたい方に向いたポジションです。

▼Youlishサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=RNN_PBWokOY

▼みんなのマネージャサービス説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=nexa8wT2UtI

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・通勤のしやすさも含め、無理なく長く働きたい方
・営業とマーケの経験を活かし、安定した環境で働きたい方

年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制です
有給休暇は半日取得もでき、産休・育休や介護休暇も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工業用精密測定器を、自動車や家電・電子機器、精密工作機械メーカーなどに提案する営業です。既存顧客との取引が中心で、新規は展示会来場者や商社経由、ご紹介による開拓です。月に20社程度を担当し、既存と新規の割合は7:3程度です。会社カレンダーに基づいて休日が決まり、有給休暇は最大40日まで繰越も可能です。年末年始、夏季、GW休暇や慶弔・特別休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

自動車や家電・電子機器メーカー、精密工作機械メーカーなど、最先端のものづくりを支える企業に向けて、工業用精密測定器の営業をお任せします。
単なる既製品のご紹介にとどまらず、顧客のニーズやお困りごとをしっかりヒアリングした上で最適な製品を提案します。
提案型営業を通じて、課題解決力や交渉力を含む営業スキルを大きく磨ける環境です。

【業務範囲】
◆既存顧客との取引
◆展示会来場者・商社経由・顧客からご紹介いただいた新規顧客の開拓
◆休眠顧客へのアプローチ、など

【既存：新規の割合】7：3程度
【担当案件数】月に20社程度

【入社後の流れ】
まずは座学中心で製品の基礎知識を学び、その後は先輩に同行しながら業界理解や営業ノウハウを習得。約3年を目安に一人立ちを目指していただきます。
日々の朝礼・終礼での情報共有や社内勉強会もあり、知識を着実に積み上げられる環境です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社内 大阪営業所：営業2名（30代、20代）、事務1名
【現職社員について】
全社的に業界未経験からの入社がほとんどで、前職はドラッグストア（店舗）、スーパーマーケット（店舗→本社マーケティング）、IT・通信系営業など多彩。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・ライフイベントと両立しながら営業を続けたい方

年間休日115日、週休2日（土日以外）で休みを取りやすい営業職です
帰宅時間も比較的早く、プライベートと仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラックに乗り、食材をレストランやホテルなどのお客様へお届けするルートセールス部門の営業です。週休2日勤務で、水曜日と日曜日が休みのシフトもあります。食材やメニューの提案、お客様と協働での新商品企画、新規開拓までお任せしますが、帰宅時間も比較的早く、私生活の時間も大切にできます。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲に限られ、所定労働時間は8時間です。

ルートセールス部門（直販部）の募集です。
トラックに乗り、食材をレストランやホテルなどにお届けします。自社の商事部や加工部と連携して沖物産オリジナル商品も提案しています。

・食材やメニューの提案
・お客様と協働で新商品の企画
・新規開拓活動
など、営業のその先までをお任せします。
「ただ食材や食品を卸す」に留まらず、アイディアを武器に「お客様と一緒に発展していく」のが沖物産での営業です。

帰宅時間も比較的早いのでプライベートと仕事の両方を充実させることができてます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区、兵庫県淡路市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・家庭と両立しながら営業の仕事を続けたい方