年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
自社内開発が基本で、客先常駐や転勤がありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務です。鉄道を中心としたインフラシステム、AWSによるビルメンテナンスシステム、スマートフォンアプリケーション開発などを、基本は自社内で進めます。要件定義から、基本設計、詳細設計、製造、テストまでを経験・スキルに応じて担当します。平均残業時間は月10〜20時間で、残業代は全額支給されます。実働8時間、昼休憩12時から13時です。

業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
基本、社内開発です。

【職務概要】
要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまでをお任せいたします。
各工程に関してはご経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただけます。

【具体的には】
■鉄道を中心としたインフラシステムの開発
■AWSによるビルメンテナンスシステムの開発
■スマートフォンアプリケーション開発　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・転勤なく腰を据えて働きたい方

年間休日125日以上、土日祝休みで平日の予定も立てやすい
平均残業11時間、フレックスタイムで家庭との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカー直請けの組込みソフトウェア開発で、要件整理から設計・実装までを担当します。フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）で、通勤時間や家庭の予定に合わせて始業・終業を調整しやすい働き方です。土日祝休みに加え、夏季休暇やGW、年末年始、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。担当は鉄道関連システムや監視カメラの映像処理、産業機器の制御開発などで、数名規模のチームではPL・リーダーとして進捗管理やメンバー育成も行います。落ち着いたペースで専門性を高めたい方に向いた環境です。

組込みソフトウェア開発における要件整理から設計・実装、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。

【主な業務範囲】
・要件定義・設計：顧客要求の整理、基本設計、詳細設計
・開発・実装：C/C++によるミドルウェア、通信制御、機器制御の開発
・環境・制御：リアルタイムOSにおけるタスク設計、タスク間通信・排他制御、Windows/Linux制御・映像表示アプリ開発
・通信・システム：TCP/IP、Ethernet、ソケット通信を用いた機器間通信、接続・再接続や異常時処理、監視カメラ映像処理、鉄道・地上設備間通信等の実装
・品質管理：単体・結合テスト、実機評価、通信ログ等を用いた不具合解析
・PL/リーダー業務：数名規模のチームにおける進捗管理、課題管理、成果物レビュー、顧客との仕様調整、メンバー育成

<プロジェクト例>
①鉄道関連システムおよび車載表示アプリケーションの開発
鉄道車両内に設置されるカメラ映像の表示アプリや、車上・地上間のデータ通信システムの開発を担います。

②IPネットワークカメラ・映像表示システムの開発
監視カメラや車載カメラから受信した映像の処理、およびシステムを制御するミドルウェア等の開発を行います。

③産業機器・制御機器の組込みソフトウェア開発
製造装置、計測器、画像検査装置など、各種産業用機器の機能開発、および既存機器の改修を行います。

▼大阪事業所
全28名（センター長1名、課長1名、メンバー26名）、組込みからWeb・オープン系まで多様な技術者が在籍。
管理職との距離が近く、キャリアパスや技術相談がフラットに行える風通しの良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・フレックスタイムで家庭と仕事を両立したい方
・残業の少ない環境で組込み開発の経験を積みたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
シフト制で勤務日を事前に提出でき、生活リズムに合わせやすい環境です

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当社のコールセンター業務として、引越し予定のお客様へライフライン（電気・ガス）の提案を行います。勤務はシフト制で、毎月20日を目安に翌月の出勤可能日を提出し、25日頃に確定の出勤日が共有されます。原則平日勤務ですが、業務の都合により月に数回土日や祝日に出社いただく場合は、別途振替休日を取得できます。業務内容は、不動産仲介会社との独自のネットワークから生まれる年間5万〜10万件のニーズに対して、1日80件〜100件の架電を行い、受注まで担当していただくものです。電気・ガス企業のサービスを扱い、お客様に寄り添いながら提案します。

当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。
当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。
そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。
人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。

商材について：
電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。
※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス

いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。
【成長ステップ】
チーフ： 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。
マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。

【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】
自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。
メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援、受注率改善に特化した営業・トーク指導、録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。
得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し、事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。

【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】
チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。
組織管理： シフト作成、メンバーの評価・管理、労務管理サポート。
仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と、現場への展開。
得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。

変更の範囲：会社の定める業務

正社員と派遣社員やアルバイトで構成をされております。
時期によっては正社員以外も含めると100名近くの方が働く事もございます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活との両立を図りたい方
・シフトで勤務日を調整しながら働きたい方
・家庭や趣味の時間を大切にしながら営業経験を活かしたい方

年間休日120日・週休2日（土日以外）で、プライベートも大切にできます
月平均残業は10時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内基幹システムの運用・保守管理を中心に、関連部署との連携や社内DX化の推進、業務効率化の取り組みを担当いただきます。年間休日は120日、所定労働時間は8時間、休憩60分で、月平均残業は10時間程度です。情報セキュリティ体制の構築や社内IT関連の問い合わせ対応も業務に含まれますが、勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲に限られ、マイカー通勤も可能です。生活リズムを保ちながら、腰を据えてシステム部門で力を発揮できます。

システム部門の管理職候補として、以下の業務を担っていただきます。
・社内基幹システムの運用・保守管理
・関連部署とのコミュニケーション～課題抽出～具体化～経営報告までの一連の業務
・社内DX化の推進、業務効率化に向けた取り組み
・情報セキュリティ体制の構築
・社内IT関連問い合わせ対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業の少ない環境で腰を据えて働きたい方
・マイカー通勤で働き方を安定させたい方

年間休日120日で、プライベートとのバランスを取りやすいポジションです
フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しながら働けます

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関西エリアで買取再販事業を立ち上げるマネジメント職として、戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理を担っていただきます。年間休日は120日で、週休2日制（土日以外）に加え、毎月1回の3連休があります。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）を採用しており、標準的な勤務時間帯は9:30〜18:30です。全社平均残業時間は約20時間で、ご自身のペースに合わせて業務に取り組めます。

当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。

▼具体的な業務内容

◎戦略マネジメント業務：
・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定

◎人材育成・指導：
・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導

◎営業・集客活動：
・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓

◎業務改善：
・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。

■募集背景
リノベるはこれまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走し、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しております。
このデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（「リノベる。U」など）を強化してまいりました。 この度、関西エリアにおいても同事業を本格始動することとなり、事業の「ゼロイチ」を共に推進し、今後の関西組織を牽引していただけるマネジメント層のコアメンバーを募集いたします。

不動産本部　不動産部（10~15名ほどの組織です。）

【部長】上出 昇

大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。

参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で働き方を柔軟にしたい方
・土日以外に休みを取り、ワークライフバランスを重視したい方

年間休日129日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
フレックスタイムや1時間単位の有給で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手重工業メーカーなどの新規サービス事業で、リードエンジニアとして開発を推進します。勤務時間はフレックスタイム制で、標準勤務時間帯は9:00〜17:45、コアタイムは10:00〜15:00です。1時間単位で使える有給制度があり、リフレッシュ休暇は好きなタイミングで5連休を取得できます。リモート勤務も可能で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。業務はアジャイル/スクラム体制で進めます。

【採用背景】
神戸デジタル・ラボ（KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発をはじめ、AI・データ活用やSaaSなど先進的な技術を取り入れた事業を展開しています。
現在、大手重工業メーカー様をはじめとする製造業・インフラ系のクライアントにおいて、
従来の「モノ売り」から「コト売り（サービス化・DX・フィジカルAI活用）」への変革を直接支援するプロジェクトが急増しています。
単なる受託開発にとどまらず、お客様の開発チームと一体となり（場合によっては客先常駐等で伴走）、AIドリブンな最新の開発手法（仕様駆動開発：SDD等）やDevSecOpsを導入・定着させながら、
プロダクト価値を高めていくリードエンジニア（モダン開発・DX推進）を新たに募集いたします。

【業務概要】
大手重工業メーカーなどの新規サービス・コト売り事業において、お客様の課題を深く理解し、アジャイル/スクラム体制の中で自律的に開発・推進を担当していただきます。
自らの手でコードを書く・アーキテクチャを設計するだけでなく、AIツール（LLM/コード生成AI等）を活用した効率的な開発手法や、
DevSecOps、品質保証（Quality）の仕組みをチームに浸透させていく役割を担います。
また、必要に応じて社内のセキュリティ専門家やAIリサーチャーなどのスペシャリストを巻き込みながら、お客様のプロジェクト成功をリードします。
将来的には、プロダクトへのAI/エッジAI組み込みや、フィジカルAI（カメラ画像解析、ロボティクス、IoTデータ連携等）といった最先端領域への挑戦や、
プロジェクトマネジメント・チームリードへのステップアップも期待しています

【具体的イメージ】
〇顧客伴走型開発：お客様の課題・サービス価値を深く理解し、自律的にプロダクトの設計・開発・改善を推進
〇AIドリブン開発の実践と浸透：仕様駆動開発（SDD）やAIコーディングアシスタントを活用したモダンな開発プロセスの導入とチーム展開
〇DevSecOps/品質の推進：CI/CD構築、静的解析、セキュリティ対策などを社内の専門家と連携して推進
〇スモールチームのリード：3〜5名程度のスクラムチームにおいて、技術的な指針を示しつつスピード感をもって開発を牽引
〇先進技術の組み込み：プロダクトへのLLM/生成AI組み込み、画像・センサデータを活用したフィジカルAI領域への取り組み

【過去のプロジェクト事例】
①屋内位置情報×行動分析
　屋内空間のデジタルマップを活用し、人やモノの位置情報を分析する施設内行動分析サービスの開発

②IoT・クラウド・データ分析・可視化・AIエージェント
　IoTデバイスから収集した計測データをAzure上に蓄積し、データ収集・ETL・DWH・可視化アプリケーションの設計／開発
　大量のIoTデータを活用した分析・可視化基盤の構築とAIエージェントの組み込み

③アジャイル・内製化支援
　お客様のスクラムチームの一員として開発を推進し、セキュア開発トレーニングやDevOps研修、コーディング勉強会を通じて内製化を支援

④AI画像認識
　自動車などの車体をスマートフォンで撮影し、OpenCV・YOLO・SAM2を活用して外観点検を自動化するシステムの開発

【開発環境・利用ツール例】
〇手法/プロセス：スクラム（アジャイル）、仕様駆動開発（SDD）、DevSecOps
〇AI/開発支援：GitHub Copilot / Cursor / Claude Code などのAI開発ツール、各種LLM API
〇言語/環境：Python, TypeScript, Go, Node.js, C# / .NET など（プロジェクトに応じて最適選択）
〇クラウド/インフラ：Azure, AWS （Container, Serverless, IoT/AIサービス群）
〇ツール：GitHub, Docker, Backlog / Jira, Figma, Slack / Teams
※上記記載全ての実務経験が必要なわけではありません。

【求める人物像】
〇「正しいものを正しく作る」意識を持ち、本質的な課題解決にこだわりを持てる方
〇自身のスキルだけに閉じず、社内外の専門家やステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを進められる方
〇新しい技術（生成AI、フィジカルAI等）を素早くキャッチアップし、試行錯誤を楽しめるスピード感のある方
〇チームや顧客と対等なパートナーとして対話し、円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方
・連休を計画的に取りたい方

年間休日129日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
フレックスタイム制とリモート勤務で、時間と場所を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードするポジションです。開発ガイドラインやセキュリティポリシーの統一、技術相談の窓口、コードレビューや設計レビューの支援など、全社の技術面を支える業務が中心です。勤務時間はフレックスタイム制で、標準勤務時間帯は9:00〜17:45、コアタイムは10:00〜15:00です。1時間単位で使える有給休暇を併用でき、リフレッシュ休暇を使えば好きなタイミングで5連休も取得できます。土日祝休みで年間休日は129日です。業務の中身は自由度が高く、チームのペースに合わせて柔軟に進められます。

【業務概要】
特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。
会社全体の技術的戦略に関わるあらゆる業務を自由度高く担っていただきます。

弊社はプライム案件開発を中心に多種多様なアプリ・システム開発/データサイエンス/セキュリティ事業を手掛けるIT企業です。
お客様のニーズや自分たちの関心に基づき、多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。
この多様性は我々の強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。

例えば
「セキュリティガイドラインが変わった際、対応がチームごとにバラバラ」
「ベストプラクティスは理解しているが、当PJにどう適用すべきか悩んでいる」
「同じ問題を、別々のチームが何度も解決している」
こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。

【具体的事例】
〇開発ガイドライン、セキュリティポリシー、レビュー基準を全社で統一
〇全社的な技術的課題に関するトレーニングを企画し実施
〇セキュリティガイドライン変更時の勉強会開催
〇複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消
〇技術相談の窓口
〇コードレビューや設計レビューの支援、必要であればプロジェクトに直接入り技術支援
〇AI活用推進活動

「これは神戸デジタル・ラボにとって必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組んでいただけます。
全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さは、エンジニアとしての強いやりがいを感じられる役割です。

【神戸デジタル・ラボの技術イメージ】
※あくまで一例であり下記記載以外のものも多数ございます
〇利用言語
→TypeScript/JavaScript/Python/PHP/C#
〇フレームワーク
→React / Next.js/Vue.js/Nuxt.js/Laravel/Django/FastAPI
〇クラウド関連
→AWS / Azure
〇AIツール
→ChatGPT/ Codex/ Microsoft Copilot/ Github Copilot/Claude Code/Cursor

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さを重視する方
・フレックスやリモートで柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との時間を大切にしたい方

土日祝休みで、年間休日は120日です。
水曜日のノー残業デーもあり、両立しやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設に関わる測量機や計測器の販売を行う法人ルート営業です。基本は土日祝休みで、年間休日は120日と充実しています。当番制による土曜出勤は3か月に1回程度あります。勤務時間は8:30〜17:30で、水曜日はノー残業デーとして設定されています。残業事前申告制度やタイムカードのクラウド化により、残業削減にも取り組んでいます。有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。既存の法人企業へのルート営業が中心で、目標は営業所単位のため、個人ノルマはありません。

【業務内容】
同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、
機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。
基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。

《業務詳細》
取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、
今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。
また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。
入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、
営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。

【入社後お任せする業務】
★入社後～3か月：
まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。
実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。
また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。

★3か月後～：
先輩社員の方の営業活動に同行します。
いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。

【商材】
土地の距離や角度を測る機械を扱います。
主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、
山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。
単価20～300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。
過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【組織構成】
配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。
また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で休みをしっかり確保したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用したい方

フレックスタイム制やリモート勤務など、柔軟な働き方が可能です
年間休日129日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS・Azureを中心とした社内インフラのクラウド基盤を構築・運用・改善します。勤務はフレックスタイム制で、標準勤務時間帯は9:00〜17:45、コアタイムは10:00〜15:00です。1時間単位で使える有給制度も併用できます。リモート勤務も可能で、通勤の負担を抑えながら働けます。年間休日は129日で、土日祝休みに加え、年末年始・夏季・GW休暇などもあります。リフレッシュ休暇では、好きなタイミングで5連休を取得できます。業務は情報システム部門での社内サポートが中心です。

【募集背景】
社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS／Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担う方を募集します。
クラウド環境の改善を着実に進め、将来的には社内システムや業務全体の改善にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションです。
これまでのご経験を活かしつつ、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただければと考えております。

【業務概要】
神戸デジタル・ラボは、兵庫県神戸市で30年間、プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
弊社がデータ活用、セキュリティなどの事業を継続的に成長させていくためには、社員が安心して業務や新しい挑戦に集中できる安定したIT基盤が欠かせません。
本ポジションは、AWS・Azureを中心としたクラウドインフラの構築・改善を通じて、会社全体の生産性と事業継続を足元から支える役割です。
本ポジションは情報システム部門に所属し、AWS・Azureを中心とした社内インフラ、クラウド環境の構築・運用・改善を担当します。
クラウドインフラの専門性を軸に、社内システムの改善、業務自動化、DX施策の実装にも関わっていただきます。

自社のインフラを担当するため、自分が行った改善に対する社員の反応や効果を直接確認できます。
日々の問い合わせや運用から課題を見つけ、仕組みの改善や自動化へつなげることで、社員からの感謝だけでなく、会社の基盤を支え、働き方をより良くしている実感を得られるポジションです。
日常的な問い合わせや運用業務にも関わりながら、個別対応で終わらせず、必要な情報を自ら調べ、原因の切り分けや仕組み・運用の改善につなげることを重視しています。

【業務イメージ】
〇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレミス）の構築・運用・改善
〇クラウド環境の構成把握、設定変更、障害時の原因調査・対応
〇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewallなど）
〇ログ監視・クラウドセキュリティの運用改善（CloudWatch、Azure Monitor、GuardDuty、Security Hubなど）
〇社内ネットワーク・認証・端末環境の管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセスなど）
〇社内システムの移行・改善（オンプレミスからクラウドへの移行、RedmineからYouTrackへの移行など）
〇スクリプトやクラウドサービスを活用した運用業務の自動化
〇業務可視化、効率化ツール導入など、DX推進プロジェクトの実装支援
〇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（一次対応を含めチームで分担し、切り分け、原因調査、再発防止、手順・ナレッジ整備まで担当）
業務領域は幅広く記載していますが、入社後すぐにすべてをお任せするものではありません。
チームで優先順位を定め、ご経験のあるクラウド領域から担当していただきます。
実務と上位者による設計・レビューを通じて、クラウドインフラの構築・運用から、設計、セキュリティ、業務自動化、社内DXへと段階的に経験を広げられます。
チームは現在5名体制で、各メンバーの得意分野を活かしながら業務を分担しています。ご入社いただく方の経験や志向も踏まえ、担当領域を調整します。

【環境】（現行構成例）
〇クラウド：AWS（Organizations、Route 53、VPC、Client VPN、Amazon Bedrock、Elastic Load Balancing、EC2、Lambda、SESほか）
〇クラウド：Azure（Virtual Desktop、Firewall、VPN、API Management、Logic Apps、Functionsほか）
〇スクリプト・開発言語：Python、TypeScript、JavaScript、PowerShell、Shell Script
〇監視・セキュリティ：AWS（CloudWatch、Security Hub、GuardDuty、Config）、Azure Monitorほか
〇認証／SSO：Microsoft Entra ID、AWS IAM、OneLogin

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日の多さで、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用し、家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えて、落ち着いた環境でインフラの仕事に取り組みたい方

年間休日129日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方
フレックスタイム制・リモート勤務・1時間単位有給で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web系・スマホアプリのプライム案件で、お客様のヒアリングから要件定義、設計、進捗管理までプロジェクトマネジメント全般を担当していただきます。働き方の面では、フレックスタイム制とリモート勤務を組み合わせられ、1時間単位の有給も使えるため、日々の生活に合わせて調整しやすい環境です。リフレッシュ休暇として好きなタイミングで5連休を取得できるほか、産休・育休や介護休暇などの制度も整っています。担当は宿泊施設向け会員証アプリやスポーツ用品メーカー向け生産管理システムなど多様で、3〜5名程度のチームで半年〜1年規模の開発を進めます。

【採用背景】
神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やSaasなど幅広い事業を展開しているIT企業です。
本求人は顧客と近い距離でWeb系orスマホアプリ開発に携わることの多いチームのプロジェクトマネージャーです。
さらに事業拡大していきたいという思いから今回の募集に至りました。
ネイティブ及びクロスプラットフォームアプリなど多種多様なプロジェクトの依頼を頂いております。技術的なマッチも歓迎ですが、そうでなくともお客様への提案型
PjMに共感してくださる方にもぜひご応募いただければと思っております。

【業務概要】
お客様へのヒアリングから要件定義、設計、進捗管理まで、アプリ開発のプロジェクトマネジメント全般を対応いただきます。
対応する案件はWebアプリケーションもしくはスマートフォンアプリで、殆どがプライム案件です。
ただの御用聞きになるのではなく開発のプロとして、場合によってはお客様のご要望に対してもこちらから積極的に修正の提案を行うことで、より本質的な課題解決を目指します。
お客様のニーズと真摯に向き合い、出来るだけ対等なパートナーとしてビジネスを行うことがお客様との信頼関係構築に繋がっています。
またその関係構築が、社員の働きやすい環境に繋がっていると考えています。

関わる業界はスポーツメーカーや自動車関連会社や大手宿泊施設など 多種多様です。
また開発体制としては３~５名程度で半年～1年程度の開発規模が多くなっております
スマートフォンアプリ／Webアプリケーション／業務システムの開発を中心に、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して担当しています。

最近では AI 技術を活用した業務効率化や高度な自動化 にも積極的に取り組んでおり、PoC を含む先進的なプロジェクトも増えています。
また、Figma を用いた UI/UX デザインのプロトタイピング を早期工程に取り入れることで、お客様との認識合わせをスムーズにし、手戻りの少ない開発プロセスを実現しています。
このアプローチにより、「利用者視点の体験設計」と「開発スピードの最大化」の両立を図っています。

【担当プロジェクト例】
〇宿泊施設向け会員証スマートフォンアプリ開発
〇街中回遊促進スマートフォンアプリ開発
〇スポーツ用品メーカー向け生産管理システム開発

【開発環境】
〇言語：React,Vue,React Native,Node.js,Java,JavaScript,TypeScript,PHP,HTML,CSSなど
〇インフラ：AWS中心（Cognito,Lambda,RDS,DynamoDB,ECS,EC2,S3など）
〇ツール： Visual Studio Code,Codex（ChatGPT）,GitHub,Backlog,Figmaなど

上記全てをご経験されている必要はございません。
技術的なフィットよりも、顧客に対して提案していきながらプロジェクトを進行するスタイルに共感してくださる方を求めております。

弊社には生産技術チームというレビューやプロジェクト管理支援に特化したチームがあり、 また部門内にもプロジェクト管理に関する相談できるリードメンバーは複数名おりますので安心感持って業務に臨んでいただけます。
PM=管理職というわけではございませんので、入社後すぐにメンバーの育成や評価に関するマネジメントをお任せするわけではございません。
まずはプロジェクト管理というPMとしてのメイン業務に集中していただき、 ご本人と相談をしながら希望に応じて業務範囲を少しずつ広げていただければと考えております。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・フレックスやリモートを活かし、ライフスタイルに合わせて働きたい方
・育休・介護など、長く続けられる制度のある職場を探している方