土日祝休みで年間休日127日。年間有給休暇は10日〜20日付与されます。
残業は月平均10〜20時間程度。休日がしっかり取れるので、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋼管は建設・土木や産業機械の部品として使われる素材です。当社は鋼管を専門に扱う商社で、お客様のニーズに合った素材や部品を選び、提案・供給するのが仕事です。鋼管の調達や加工、輸出入など各部署と連携しながら、新規受注や継続取引を進めていきます。お客様は小さな工場から大手メーカーまで様々で、一社ごとに要望を伺い、きめ細かな提案を行います。業務は当社の保有する鋼管商品の販売と、お客様の要望に合わせて加工し販売する業務の2種類があり、それぞれの部署で対応します。土日祝休み・年間休日127日、年間有給休暇10日〜20日、慶弔休暇や産休・育休、GW休暇などの休暇制度が整っているので、腰を据えて長く働ける環境です。

「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。
当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。
お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。
鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。
お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。

◎具体的には……
・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務
・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務
の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

◎環境対策・コスト削減の提案も！
豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。

例えば……
工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。
2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！　など
提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。

本社は営業チームが5つあります。
それぞれのチームによって人数は異なりますが、10~15名程の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・残業が少なめの働き方で、仕事と生活のバランスを取りたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用しながら長く働きたい方

転勤なし・平均残業11時間で、私生活と両立しやすい環境です
年間休日126日、土日祝休みの完全週休2日制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などのクライアント向け業務系や、WEB系の開発案件に携わっていただきます。拠点別採用のため転居を伴う転勤は基本的になく、在宅勤務も相談可能です。面接で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。高稼働の案件に配属された場合は他の案件へ移すなどの取り組みもあり、無理なく働ける環境を整えています。

■担当業務：
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。

■身につくスキル：
様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日126日で、私生活との両立がしやすい環境です
転勤なしで、大阪で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やSIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。2〜20人のチームでプロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を行い、業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理も担当します。一部では要員計画にも関わります。月平均残業時間は11時間で、高稼働の案件に配属されたエンジニアは他案件へ移すなどの取り組みも行っています。在宅勤務も相談可能です。

■担当業務
大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当。
2～20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般。
業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務。
一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画。

■身につくスキル：
プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝やチームメンバーとのコミュニケーションを通じて、コミュニケーションスキルが身につきます。
営業的な立ち回りをしていただくことで、会社の売上目標に向けた計画立案など、組織経営に関する経験、考え方も身につけられます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、大阪でじっくりキャリアを積みたい方
・残業を抑えながらPM・PLとして働きたい方

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間を確保しやすい環境です
転勤は原則なく、大阪で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などのクライアント向けインフラ基盤の構築・設計を担当していただきます。勤務は大阪府内で、転勤は原則ありません。勤務時間は9時〜18時（休憩60分）で、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。有給休暇は入社半年後に10日〜40日付与され、毎年100％の消化を奨励しています。時間単位で取れる有給制度や、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などもあり、ライフイベントに合わせて働き続けられます。

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤無/平均残業11時間以内/チームで参画】
■担当業務
インフラエンジニアとして、流通/製造/通信などのクライアント向のインフラ基盤構築案件に携わっていただきます。

■業務詳細：
クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートの時間を大切にしたい方
・転勤なしで大阪で長く働きたい方
・在宅勤務も取り入れながら両立したい方

年間休日123日、シフト制・完全週休2日制で私生活と両立しやすい
有給消化率100%、土日祝に有給取得も可能で休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約しているお客様へ、新しいプランや見直しをご提案する架電営業のお仕事です。チーム制で動き、架電からアポ取得、クロージングまでを担当します。年間休日は123日で、シフト制・完全週休2日制です。産休・育休やリフレッシュ休暇の制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。研修は入社後2週間のDSP研修、配属後の生保資格研修と段階的に進みます。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方
・有給や休暇をしっかり取りたい方
・家庭や私生活と両立しながら長く働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
転勤なしで大阪府内での勤務が続けられ、生活基盤を保ちやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アスクルのオフィス通販を中心に、文具・事務機器・オフィス家具・内装工事などオフィス環境の課題を提案する法人向け営業です。勤務地は大阪府で、勤務地の変更は会社の定める範囲内です。所定労働時間は8時間、休憩は60分で、残業は平均15時間です。新規先のリストで毎日2件のアポイントを目安に架電し、外注先からのパスアップもあるため、アポを取りやすい環境です。入社後6か月でサービス理解と社内フローを習得し、12か月後には先輩社員と提案からクロージングまで進めます。1年後には新規開拓を自走できる状態を目指します。

【概要】
■オフィス用品をインターネットで発注かつ購入できるアスクルの便利なサービスを中心に、オフィス機器やオフィス家具、関連用品を提案し、顧客の働く環境に関する課題を解決します。

【詳細】
■新規先を中心にオフィス通販事業（アスクル）を始め、文具事務用品／事務機器／オフィスレイアウトの変更／内装工事など、オフィス環境における課題をワンストップで提案します。
■専用のツールを用いて新規先のリスト作成し、新規開拓を行います。毎日2件のアポイントを目安として架電活動を実施します。外注先の企業からパスアップが来ることもあるため比較的アポイントは獲得しやすい環境です。

【育成方針】
■～ 6か月：サービス理解を深め、社内フローを習得。顧客リストからアポを取得。
■～12か月：サービスの説明、提案からクロージングまでを先輩社員と実施。
■1年後～：新規開拓を自走。目標数字を自己管理できる状態を目指す。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社・WEB営業部：GM 1名、営業職 8名、内勤職 4名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤がなく大阪で腰を据えてキャリアを積みたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら営業職に挑戦したい方

年間休日120日・完全週休二日制で、プライベートの時間も確保しやすい環境です
フレックスタイム制で、無理なく仕事と生活を両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法曹界専門の人材紹介サービスで、事業会社や法律事務所への提案営業と、弁護士・法務人材へのキャリアアドバイスを担当します。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇、年間10日〜20日の有給休暇があります。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00、標準的な勤務時間帯は9:30〜18:30です。転勤はなく、勤務地は大阪府内です。残業は平均して月20時間程度です。

◆11種のプロフェッショナル分野対象の人材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部門。
◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両面対応をお任せいたします。

【職務概要】
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、
弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

【職務概要】
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティング
および法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、
年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、
人材にまつわるあらゆる課題の解決

◆新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。
新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはございません。
また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。

【入社後のサポート体制】
3か月～半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、
同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。
その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。

関西支社にご入社の場合、入社後に3日程度、東京本社で研修を実施いたします。

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

部署の人数：16
【本社】
人材紹介営業14名（男性︓9名、女性5名）マネージャー4名、メンバー10名
全員中途入社です。
【関西支社】
人材紹介営業2名（男性：2名）マネージャー1名、メンバー1名

自ら積極的に行動できる、柔軟かつ前向きな社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、仕事と生活のバランスを取りたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・転勤なしで大阪で長く働きたい方

年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で働けます
残業は月20時間程度を想定し、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様のオフィス環境改善を提案するフィールドセールスです。リニューアルや移転に伴うレイアウト変更、内装工事、通信インフラ整備などのソリューションを、ニーズヒアリングから提案、業者・メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまで一連の流れで担当します。販売店として多種多様な商品を提案でき、自社デザイナーとの連携でスピーディーに対応できるため、計画的に仕事を進めやすい環境です。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、産休・育休や夏季休暇、GW休暇などの休暇制度も整っています。

【概要】
■オフィス環境の改善提案をお任せします。主にリニューアルや移転に伴うソリューション（レイアウト変更／内装工事／通信インフラ整備など）を提供します。

【詳細】
■具体的には、ニーズヒアリングや提案から業者／メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまでの一連の業務を担当します。レイアウト変更や内装工事の提案が中心ですが、通信インフラ整備やセキュリティ向上などのICTソリューション提案を行う機会もございます。
■当社は販売店であるため多種多様な商品提案が可能、自社にデザイナーも抱えており、提案～設計までスピーディーに行えることが強みです。

【育成方針】
■～ 6か月：教育担当者と同行営業し、社内業務にて仕事の流れを習得。
■～12か月：先輩社員に同行して案件対応、受注が少ない既存先への営業。
■1年後～ ：独り立ちいただき、新規・既存顧客への深耕営業をお任せ。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大阪本社/法人営業部

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・土日祝休みで家族や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを保ちたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
週3日在宅・週2日出社のハイブリッド勤務で、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業に代わってサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客を支える仕事です。販売促進やキャンペーンの提案、会話内容のデータ入力、受託企業への案件引継ぎなどを行います。扱う案件は、大手求人サービス、業務効率化ソフトの導入案内、ビジネスマッチング、WEBマーケティング、SNS運用代行などです。週3日の在宅勤務と週2日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務で、通勤の負担を抑えながら働けます。土日祝休みに加え、年末年始・GW・夏季休暇・産休育休（男女問わず取得実績あり）もあり、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

クライアント企業の代わりにサービスを提案する営業代行を中心に、企業の売上・集客支援を行うお仕事です。
電話・オンラインでの提案活動がメインですが、一部の配属ではGoogleサービスを活用したWEBマーケティング支援にも携わっていただきます。

〈主な業務内容〉
・電話での商品・サービスのご案内
・販売促進・キャンペーンの提案
・会話内容などのデータ入力
・受託企業への案件引継ぎなど

【扱う案件例】
・大手求人サービス
・業務効率化ソフトの導入案内
・ビジネスマッチングサービスの紹介
・WEBマーケティングサービス
・SNS運用代行など

【入社後の流れ】
・営業の基礎
・扱うサービスの知識
・会話の組み立て方
・マーケットの見方
などを、マニュアルに沿って丁寧に学べる研修を実施します。

どのように受け答えをするのか、ロープレ研修も丁寧に行います。
「いきなり現場で覚えて!」ということはありません。
隣に相談できる先輩も多く、初めての方でも迷わず進めます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事とプライベートを両立したい方
・在宅勤務を取り入れて柔軟に働きたい方
・残業を抑えて働き方を整えたい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
残業時間は記載がなく、固定残業手当も含めた明確な勤務条件で働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。クライアントの現状課題をヒアリングし、予算や希望に合わせた提案内容を検討します。芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。自社メディアやSNSでのPR展開やイベントを企画し、社内チームや協力会社と連携して実行します。イベント後の効果測定や振り返りを行い、次回施策につなげます。年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っています。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／
★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎
★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数

【仕事内容】
業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。
芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼企画・提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントなどを企画。効果的なプロモーション施策をディレクションし、社内チームや協力会社と連携して実行します。

▼フォローアップ
イベント効果測定や詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

東京：営業7名、事務4、デザイナー3
名古屋：営業5名、事務2
大阪：営業4名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で営業職に取り組みたい方