完全週休2日制で土日祝休み。年間休日は125日です
残業は月10時間程度で、プライベートの時間を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備工事の営業担当として、デベロッパーとの打合せ、ヒアリング、提案、見積作成、書類作成・提出などを担当します。担当するのは単発工事（スポット案件）が中心で、長期出張や遠方への継続出張はありません。木造建築の施工管理、高圧改修、インターホン等の更新工事、マンション等のLED更新設備工事などを扱い、下請業者や職人への指示、進捗・工程管理、原価・安全管理も行います。社員の働き方改革にも積極的に取り組み、家庭や私生活と両立しやすい環境で働けます。

電気設備工事に関する営業担当として下記の業務をお任せします。
担当工事は、単発工事案件（スポット案件）が中心で、
木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事、
マンション等のLED更新設備工事等になります。

≪具体的には≫
・デペロッパーとの打合せ、ヒアリング、提案
・工事に関する見積作成、書類作成及び提出
・下請業者や職人への作業指示、指導
・工事時の進捗管理、工程管理（遅延がないか、材料が足りているか等）
・仕入材料や工事費などの原価管理／安全管理
・その他関連する業務

≪当ポジションのメリット≫
１！　単発スポット案件のため、長期出張や遠方への継続出張は無し！
２！　バラエティ豊かな案件に関われるので面白い！
３！　直接的にお客様の声を聴く事ができ、嬉しさや遣り甲斐などを感じるポジション
４！　中心になって案件を進められる面白さ

【配属先情報】
施工管理部門：2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・長期出張や転勤のない働き方を希望する方
・残業を抑えて安定して働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
平均残業時間は15時間。残業管理を徹底して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内ネットワークや各種システム・サーバーの監視・保全、設備構築の支援、ベンダー対応などを担当していただきます。土日祝休みで年間休日は122日です。一部土曜出勤が年数回あります。1ヶ月単位の変形労働時間制で、所定労働時間は1日8時間、平均残業時間は15時間です。当面の転勤はなく、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休も利用できます。

コールセンター事業を展開する当社にて、社内システムの保守・管理業務をメインにSE業務お任せいたします。

【詳細】
◆社内ネットワークや各種システム・サーバーが正常に作動しているかの監視や保全
◆新たな設備もしくは最適な設備環境の構築支援
◆協力ベンダー対応（ベンダーコントロール）等
※入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするのでご安心ください！

※業務内容の変更範囲：なし

12名（40代3名、30代5名、20代4名）※男性8名、女性4名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業管理がしっかりした環境で働きたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

年間休日125日、シフト制で、私生活と両立しやすい働き方
未経験OK。平日は残業が少なく、ライフスタイルに合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

引越会社をご利用されたお客様に、インターネット・電気・ガス・ウォーターサーバーなど、新生活に必要なライフラインサービスをご案内するお仕事です。お客様の状況やご希望を伺いながら、サービス選びやお申し込みの手続きをサポートし、対応履歴などをシステムへ入力します。年間休日125日、シフト制で、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇も整っています。トークスクリプトや商品研修があるため、専門知識がなくても基礎から学べます。

【引越しをされるお客様へのライフラインサービスのご案内】
引越会社をご利用されたお客様に対して、インターネット・電気・ガス・ウォーターサーバーなど、引越しに伴って必要となるライフラインサービスをご案内するお仕事です。
お客様の状況やご希望を伺いながら、新生活に必要なサービス選びからお手続きまでをサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
◆ ライフラインサービスのご案内
インターネット、電気、ガス、ウォーターサーバーなど、お客様の状況やご希望に合わせたサービスをご案内します。

◆ お手続きのサポート
申込内容の確認や必要情報のヒアリングなど、お申し込みに必要な手続きをサポートします。

◆ データ入力・顧客管理
通話内容やご案内状況、申込内容・対応履歴などをシステムへ入力します。

＼ 未経験からでも安心してスタートできます！ ／
トークスクリプトや商品研修を用意しているため、
専門知識がなくても基礎から学べる環境です。

10代のアルバイトから40代の社員まで幅広く在籍しています。
服装、髪型、ネイル自由の為、いろんな髪の色の従業員が在籍しています。
男女比は4：6で女性の方が少し多いです。

【その他の勤務地】
広島県広島市中区

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフトで働き方を調整したい方
・未経験からオフィスワークを始めたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤は現状なし。リモート勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大和ハウスグループのBIM施工を推進する仕事です。施工図プロジェクトか施工計画プロジェクトのいずれかを、ご経験やご希望に応じて担当いただきます。施工図プロジェクトでは、設計図をもとにしたRevit施工図作成やフロントローディング検討の打ち合わせを行います。施工計画プロジェクトでは、施工工程のBIM上での可視化・シミュレーションや、専門業者との打ち合わせ、進捗管理を担当いただきます。勤務は大阪府内で、現状は現場常駐や転勤はありません。有給休暇は取得しやすく、育休後の復帰率は100%です。

ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。

【具体的には】
■施工図プロジェクト
・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
・設計図をもとにしたRevit施工図作成
・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案

■施工計画プロジェクト
・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります

【配属部署】
BIM2部　施工BIM1・2課

大阪オフィスには現状9名在籍していますが、当該部署はこれから立ち上げとなります（2026年5月現在）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、大阪で腰を据えて働きたい方
・リモート勤務を取り入れながら専門性を活かしたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
残業はほぼなく、住宅手当や家族手当などの諸手当もあり生活を支えてくれる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業会社を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ設備の提案を担当していただきます。まずはインサイドセールスとして、電力コストのお困りごとを丁寧に伺い、改善提案によるアポイント創出や見込み顧客へのフォローを行います。適性に応じてフィールドセールスとして商談や提案、契約書の作成・締結まで担当します。商談は1日3件程度を目安に、訪問を中心に進めます。個人ノルマはなく、支店目標やチーム目標を社員同士で分担する風土のため、無理なく働ける環境です。年末年始、夏季、GW休暇や産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。

事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。

【具体的な業務】
インサイドセールスからスタートしていただき、
適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。

▼インサイドセールス（営業の基礎づくり）
電力コストにおける状況ヒアリング
改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー
★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。

▼フィールドセールス（商談・提案）
商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）※1日3件程度
提案資料の作成、契約書の作成・締結対応

【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】
当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。
商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない！
商談の第一歩（入口）は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン（型）がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。
多角的な手札があるから、提案が無駄にならない！

メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。
セット提案：太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化
別角度からのご提案：「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能

「主軸となる強み（太陽光）」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。

◆ 研修 ◆
入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ
3日目以降：実践形式での稼働
※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など
　1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！
　独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。

※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、
　インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！

◆身に付くスキル◆
● 相手に合わせたコミュニケーション力
（主に経営者層への提案となり確実に向上します！）
● 企画力
（課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！）
● 提案力
（最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！）
● 課題抽出力
（電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、
　会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！）

20代・30代で前職経験としては様々な社員が在籍中です。
個人ノルマはありませんが、支店目標やチーム目標を掲げて営業活動を行っているため、
社員同士のコミュニケーションも多く発生する風通しの良さも当社の魅力です！
★営業未経験でスタートした方も多く活躍中です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートとの両立を大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートとの両立がしやすい働き方です
完全週休2日制で、有給休暇や産休・育休の実績もあり、長く働き続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BtoBに特化した営業支援を行っており、営業戦略の立案からクロージングまで一貫して担当します。土日祝休みで年間休日は125日あり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。業務では、規模や業種を問わずクライアントの課題や要望をヒアリングし、事業拡大に向けたサポートを行います。企画立案、営業戦略決定、ターゲット選定、顧客リストアップ、営業スクリプト作成、営業開始・アポ取得、商談への同行、成約、レポートという流れで仕事を進めます。

〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇
お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、
営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。
具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。
クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。

【仕事の流れ】
▼企画立案、営業戦略決定
▼ターゲット選定
▼顧客リストアップ
▼営業スクリプト作成
▼営業開始、アポ取得
▼商談に同行
▼成約
▼レポート

正社員、業務委託含めて44人で構成されています。
20~30代のメンバーが多く和気あいあいとした雰囲気です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立をしたい方
・ライフイベントを迎えても働き続けたい方
・メリハリをつけて長く安定して働きたい方

年間休日124日で、土日祝休みの働き方が叶います
振替休暇や産休育休の取得実績もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

はしごや脚立など自社製品のルート営業を、工具商社や卸売会社に向けて行います。年間休日は124日で、週休2日制（土日祝休み、第5土曜のみ出勤）です。繁忙期の休日出勤には振替休暇を取得する仕組みがあり、労働時間が膨れ上がらないよう配慮されています。勤務時間は実働7.5時間で、当面は定期ローテーションもありません。年次有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇もあり、プライベートとの両立を考えやすい働き方です。

ルート営業（但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり）

○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。
原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。
シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。

○代理店や販売店への法人営業
お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。

○営業車での営業がメイン
営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。
自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。

○メーカーならではの特注対応
サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、
ひとつの製品をつくり上げていきます。
形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。
また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。

○展示会での販売
大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。

○入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。（経歴により個人差あり）

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

○社員構成
新卒：キャリア採用比が1：3という実績が示す通り、当社ではキャリア採用者にも力を入れています。
中途入社者がプロパー社員との壁を感じにくい環境を自負しており、
中途入社でも活躍の場を得ることができる定着率が高い環境です。
　
20代男性2名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性3名（大阪本社（97名）内）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・有休や休暇制度を活用して両立したい方
・勤務地が大きく変わらない働き方を望む方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、自分のペースに合わせられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ゼネコンやサブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対し、建設技術者派遣サービスを提案する営業職です。建設プロジェクトの人材課題をヒアリングし、既存クライアントの深耕営業に加えて新規開拓も行います。派遣技術社員の就業フォローや勤怠管理、契約管理などの労務対応も担当します。フレックスタイム制で勤務時間を調整しながら、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

◆募集背景
当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や大阪・関西万博など日本を代表する案件にも多数参画してきました。
一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して組織改革および事業構造の見直しを進めています。
この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

◆仕事内容
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

【主な業務】
①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施

②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務

③労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

シフト制で月9日休、有休と合わせて連休も取得可能
週平均40時間以内、お住まいや終電時間に合わせてシフトを調整

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の店舗運営総合職として、シフト制で働きながら店舗運営に携わっていただきます。勤務時間は11:30〜24:15の間で変動する1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安にシフトを組みます。中休憩も設けられており、ご自身の生活リズムに合わせて働けます。家具家電付きの社宅もあり、家賃は半額です。慶弔休暇や産休・育休の制度もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・生活リズムに合わせて働きたい方
・住まいの負担を抑えて働きたい方

月9日休みのシフト制で、有休と合わせて連休も取得可能
残業時間の目安も含め、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店舗運営総合職として、まずは店舗スタッフ業務からお店のことを知っていただきます。店舗見学ツアーや座学研修を経て、1か月の実務研修で現場を経験し、そのあと本配属となります。勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。中休憩を設けるなど働きやすさにも配慮しています。慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も利用できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・休日がしっかり確保できる働き方を重視したい方
・シフトの調整で家庭や私生活と両立したい方
・慶弔休暇や育休などの制度を活用して長く働きたい方