年間休日106日、土日以外の週休2日で、プライベートとの両立を図れます
転勤なしで大阪府内での勤務を前提に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型トラックや乗用車の新車・中古車販売を担当します。既存顧客への特許車両の提案を中心に、既存取引先からの買い替え・増車の依頼への対応、問い合わせからの反響営業、保険の販売業務などを行います。入社後は社長や専務との同行を通じて、落ち着いて仕事の進め方を覚えていただけます。土曜出勤は会社カレンダーに従います。

大型トラックや乗用車の新車・中古車販売をお任せします。
物流投資の必要性が求められる中、自社開発の特許車両を提案し、社会課題の解決に繋げます。
入社後は社長や専務との同行を通じて学んでいただきます。

【業務詳細】
◆既存顧客に対する上記商品の提案営業
◆問い合わせからの反響営業
◆既存取引先企業様からトラックや乗用車の買い替え依頼や増車による新車・中古車の販売、保険の販売業務など

【入社後の流れ】
先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。未経験からでも挑戦できる仕事です。

※業務内容の変更範囲：基本的になし

【その他の勤務地】
大阪府羽曳野市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい経験者の方
・既存顧客を中心に、計画的に営業活動を進めたい方

年間休日127日・土日祝休み。残業は月平均20時間で私生活と両立しやすい
転勤なしの大阪勤務。自転車通勤も可能で、腰を据えて働ける法人営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様を担当するルート営業です。基本は既存のお客様を定期的に訪問する働き方のため、お客様との関係を長く育てながら仕事を進められます。生産現場への訪問や打合せ、省エネ・FA化・機械導入などのご提案が中心で、新規開拓は成長に合わせて段階的に担当いただきます。新規開拓のノルマはありません。見積作成や受発注などの事務処理もあり、日々の業務を計画的に進めやすい環境です。20代・30代が9割の職場で、社員同士の距離が近いのも特長です。

日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。

●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案

●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり

●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格

＜本社 組織構成＞
・営業社員：15名（30代5名/20代10名)
☆20代〜30代が9割の働きやすい職場です　
・営業事務：18名(正社員〜パート含む)

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・転勤なしで大阪で長く腰を据えて働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、年間休日は124日です
リフレッシュ休暇で9日間連続の休みも取得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、Gleanの導入価値を高める技術的アドバイザーの仕事です。所定労働時間は7.5時間で、年次有給休暇や時間単位有休、年末年始・慶弔・子の看護・介護休暇など、ライフイベントに合わせた休み方を選べます。社会保険や退職金制度も整い、長く働く土台が揃っています。

【募集背景】
今後、エンタープライズ向けでのAI活用事業の拡大を目的に、エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルアカウントを募集します。

アシストは2023年5月、Gleanの国内初のパートナーとして日本での取扱を開始しました。 本領域は当社の今後の成長ドメインであり、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。Gleanはシリコンバレーの最先端で磨かれているエンタープライズ向けAIアシスタント／ナレッジ検索プラットフォームであり、2025年6月時点の評価額は約7.2B USD（約1兆円）へと成長しています。 加えて、Glean社は2025年12月に年次経常収益（ARR）$200Mを突破し、成長が加速しています。

アシストにおけるGlean事業も順調に拡大しており、2024年7月にはGlean社より「Most Valued Partner」を受賞するなど、国内市場形成への貢献を評価されています。 プリセールスから導入、カスタマーサクセス、技術支援からサポートまでを一気通貫で伴走できる体制を強化し、お客様の「組織知」を最大化し、ビジネスに貢献することを目指しています。技術に誇りを持ち、顧客価値にこだわりながら共に成長できる方のご応募を心よりお待ちしています！

アシストでテクニカルアカウントを担うことで次のメリットが得られます。

・ベンダーニュートラルの立場でお客様の課題に向き合い、お客様の側に立って解決していく楽しさを味わうことができます。
・70近い製品を取り扱っており、Gleanだけでなく、他のSaaS製品やオンプレミス製品などマルチプロダクトを担当することもできます。
・メーカー連携のハブとして、現場課題を迅速に製品改善へつなぐエスカレーション／フィードバックを主導することができます。
・中立でありながら各社の業務要件に深く入り込み、実装〜運用定着まで踏み込んで価値を出すことができます。
・日本企業にいながら、外資の最先端企業と仕事を楽しむことができます。

〈次のような志向の方にフィットします〉
・開発経験を土台に、次のステップとして最先端のAIに関連する業務に関わりたい方。
・API連携やデータ連携の実装に強みがあり、複数プロダクトを組み合わせて価値を出すのが好きな方。
・日本企業にいながら海外の最先端プロダクトを継続的に学び、実装〜定着までに挑戦したい方。

【仕事内容】
お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。Why／What／Howを明確にし、アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム（AI Outcome）の最大化につなげるのがミッションです。

▼具体的には
▽導入／テクニカルオンボーディング
権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定
認証連携（IdP／SSO）
初期オンボーディング支援

▽カスタマーサクセス／テクニカルアカウント
クローリング状況の確認
活用シナリオ設計、利用定着の伴走、ヘルススコア管理、拡張提案
現場主導のユースケース創出（AIエージェント／検索など）

▽共通業務
製品検証／ベストプラクティス整備
社内外向け技術資料作成、ナレッジ共有

【担当製品】
Gleanというシリコンバレーの最先端で、AI領域でも注目されているSaaS製品です。Gleanは社内のあらゆるツールを横断検索し、AIがデータに基づいて質問に答えてくれるだけでなく、AIエージェントとして業務自動化まで実現する製品です。

【担当顧客】
社員数が3,000名以上の弊社と関係性が深い大企業

【所属】
DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部

【キャリアモデル】
＜キャリアモデルのイメージ＞
▽入社1年目～
入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。担当製品について学習し、実際の案件にもサブで入りながらテクニカルアカウントの基礎を習得。プリセールス同行、PoC/デモの実施、オンボーディングやカスタマーサクセスなどのアポイントに参加し全体像を把握。

▽入社3年後～
テクニカルアカウントとして独り立ちし、PoCやPoV、オンボーディングからAIエージェント実装などの各種支援をリード。状況によってはカスタムコネクターの開発やMCP/API連携開発なども担当。

▽入社5年後～
製品リーダーとしてお客様のテクニカルアカウントとして活動するだけでなく、後輩やメンバーの面倒を見ながら、多くの案件をリードすると共に、メーカーとの対応窓口も担当。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを保ちたい方
・まとまった休みを取って働きたい方
・家庭や育児と仕事を両立したい方

土日祝休みで年間休日126日、家庭との両立をしやすい働き方です
16時または17時まで選べる時短正社員制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどにスタッフを派遣する会社で、「企業」と「働くスタッフ」をつなぐコーディネート業務をお任せします。土日祝休みで、年間休日は126日です。時短社員は残業がほぼなく、当日の業務により直帰となる場合もありますが、なるべくご家庭に影響が出ないよう時間配分を行います。社内業務に加え、企業訪問やスタッフフォローのための外回りがあり、営業経験や人材経験を活かせます。最初は既存顧客対応や同行訪問からスタートし、慣れてきたら自分の担当企業を持ちます。毎週月曜は全体朝礼日のため8:30出社となります。産休・育休の実績もあります。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：2名
女性：2名
平均年齢：30歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて時間を計画的に使いたい方
・営業経験を活かして落ち着いて長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで予定を立てやすい働き方です
リフレッシュ休暇は土日と合わせて9日間連続で取得可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当は顧客向けのプリセールス・ポストセールス業務で、提案やプロジェクト管理を通じてお客様との関係を長く築いていく仕事です。所定労働時間は7.5時間で、土日祝休みの完全週休2日制に加え、年次有給休暇や時間単位有休、リフレッシュ休暇が整っています。年末年始や慶弔、子の看護、介護休暇もあり、ライフイベントと両立しやすい環境です。

データ連携分野（システム間連携やデータパイプライン）のフィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。

≪具体的には≫
◆プリセールス
　・お客様の課題ヒアリングや要求事項のヒアリング
　・製品やサービスの紹介やデモンストレーション
　・製品やサービスを採用いただくための提案・プレゼン
　・製品をPoCいただく際の伴走支援

◆ポストセールス
　・お客様へのオンボーディング（設計・構築・レクチャーなどの技術支援）
　・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
　・製品やサービスの継続的な活用に導くサクセス活動

◆その他
　・製品検証やドキュメント作成
　・販売戦略の検討や販促用資料の作成
　・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当
　
　導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。

　導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。

【担当製品】
以下の製品を、御本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
これら製品を中核として、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。

◆データ連携分野
・DataSpider
・HULFT Square
・Precisely Connect
・Qlik Cloud Data Integration

◆データウェアハウス分野
・Snowflake

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【入社後の学び】
・担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育が中心です。
・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。
・業務を通じて、お客様との折衝能力が身につきます。

【キャリアパス】
データマネジメントエンジニアとして、以下の幅広いキャリアパスが用意されています。
・担当製品のプロフェッショナル
・データマネジメントのアーキテクト
・お客様のデータ連携システムの構築・開発
・お客様のデータドリブンに伴走するコンサルタント

【キャリアモデル】
▼入社1年目〜
・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。
・担当製品の知識を習得し、お客様への提案活動・支援案件に参画し、メンバーとして従事する。
・担当製品を中心に、データマネジメントの開発や構築、サポートスキルを習得し、サービスを提供する。
・クラウドインフラや各種SaaSなどの知識習得を行いスキルレベルを上げていく。

▼入社3年後～
・データマネジメント分野の複数の製品の知識を習得しつつ、お客様への提案活動・支援案件に参画し、リーダーとして従事する。
・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する。
・お客様の要望に応じたカスタマイズ支援といった難易度の高い作業を担当する。

▼入社5年後～
・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する。
・データマネジメントのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータマネジメント全般の提案を行う。
・データマネジメントに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う。

【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・有給やリフレッシュ休暇をしっかり使いたい方
・子の看護や介護と仕事を両立したい方

完全週休2日制で、年間休日は116日。土日祝休みで予定を立てやすい
残業は固定残業代の範囲内で、家庭や私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

熱交換器等の製造開発を行う海外メーカーの日本総代理店として、主力製品の熱交換器や環境機器（排ガス処理装置）の法人営業を担当していただきます。提案先はメーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当者などで、顧客の設備の形や大きさ、対象物、生産量、コストに合わせた提案を行います。NICHE社のテフロン熱交換器など独占販売製品もあり、日本総代理店として安定した受注基盤があります。勤務地は大阪府で、就業場所の変更はありません。西日本地区の出張は、月に2〜3日間×1回程度や、遠方顧客への宿泊出張などがあります。

【業務内容】
熱交換器等の製造開発を行う海外メーカーの日本総代理店である当社にて、主力製品の熱交換器や環境機器（排ガス処理装置）の法人営業を担当していただきます。

【営業のプロセス】
顧客の設備の形や大きさ、対象物、生産量、コストなどに合わせた緻密な提案が肝となります。製品の選定に加え、技術部門と連動したカスタマイズなども行います。提案先はメーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当者などです。NICHE社のテフロン熱交換器など、弊社が独占で日本での販売代理を担っている製品も複数ございます。日本総代理店であるため安定して受注を頂ける基盤があります。

【出張について】
■範囲：西日本地区全般（四国／九州含む）

■頻度（月あたり）：2～3日間×1回程度／近郊へ顧客訪問が2～3回程度／遠方顧客は2～3日かけてまとめて訪問（宿泊出張）

■移動手段：社用車／公共交通機関

【大阪営業部】50代1名40代1名、社長が営業マネージャーを兼務。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日116日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・就業場所の変更がなく、大阪で腰を据えて働きたい方
・機械・化学系の営業経験を、落ち着いた環境で活かしたい方

土日祝休みで年間休日127日、有給・リフレッシュ休暇も充実
フレックス制とリモートワークを組み合わせ、生活に合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独立・開業領域の情報専門サイト「同社」の提案営業として、フランチャイズ加盟店や販売代理店を募集する企業に対し、出店戦略や加盟店獲得の提案を行っていただきます。勤務は出社週3日・リモート週2日の組み合わせで、出社は10:00〜16:00が基本です。副業OKや時短制度、出産・育児・介護の支援制度もあり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。

独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。

■業務内容：
独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。

・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援
└顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施
(例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。)
└事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案
└顧客の要望を踏まえた商品企画など
　例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等
★顧客の特徴：中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。

■将来的には
　└顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施
　（例：集客に困っている顧客に対して、どうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。)
　└事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案
　└顧客の要望を踏まえた商品企画など
　例）独立したい方の集客に向けた広告運用代行のご紹介、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、いまある事業をフランチャイズに向く事業モデルへ転換提案する等

■組織について：

■入社後の流れについて：
チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務でのサポートがあります。半年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約10～20社程の多岐に渡る業界の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。

■働く魅力
・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る
・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる
・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく

★営業から、起業したい･経営者になりたいなら、アントレで働きながら起業準備しませんか？

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を望む方
・リモートワークやフレックスで、柔軟に働きたい方
・副業や育児と仕事を両立させたい方

年間休日116日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です
アニバーサリー休暇や育休取得実績もあり、私生活を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームで、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案を担当していただきます。勤務時間は10:30〜19:30（休憩1時間）で、残業は月平均10時間以下です。業務はご来店されたお客様への接客・ヒアリング、インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案、見積書作成やご契約手続き、納品までの事務サポートが中心です。ご購入後の手書きお礼状の作成、レイアウト変更やディスプレイの企画にも携わります。年間休日116日に加え、ご自身の記念日に取得できるアニバーサリー休暇や、夏季休暇・年末年始休暇など休暇制度も充実しています。

自社ブランド『MASTERWAL』のショールームにて、お客様の理想の暮らしを叶える家具の提案をお任せします。
ノルマはなく、お客様一人ひとりの悩みや要望に100%向き合える、誠実さが活きる仕事です。

■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング
■インテリアシミュレーターを用いたレイアウト提案
■見積書作成、ご契約手続き、納品までの事務サポート
■ご購入後のお客様への手書きお礼状の作成
■レイアウト変更やディスプレイの企画

≪1日のスケジュール例≫
10:30～朝礼
10:40～環境整備
11:30～店舗オープン（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
12:30～1時間 お昼休憩
13:30～通常業務（メール確認・接客・お客様へ提案資料の作成）
19:00～終礼・退社

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

入社後の研修も充実しており、未経験からでも活躍できる環境が整っています。
実際に多くの業界未経験者の方が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを活かして、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・残業は月平均10時間以下の範囲で、家庭やご自身の時間を大切にしたい方
・家族手当や休暇制度を活用しながら、長く安定して働きたい方

完全週休2日制・残業ほぼなしで、プライベートの時間をしっかり確保できます。
年間休日109日で、毎月3日の希望休も提出でき、有給休暇も取りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規オープンするデイサービス(生活介護)の支援員として、送迎と利用者様への対応を中心にお任せします。シフト制・完全週休2日制で、年間休日は109日、年末年始休暇(12/30〜1/3)もあります。毎月3日の希望休を提出でき、メンバー同士で調整する仕組みです。専任担当制ではないため、利用者様都合で曜日が固定されることはありません。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスも少なくなります。業務は分担制で、レクリエーションや入浴補助、配膳、掃除、事務作業などをチームで進めます。

高齢者デイサービス（生活介護）支援員として、主に利用者の送迎と対応をお任せします！
利用者様の増加率と定着率共に業界でも異例の伸び率を誇る『ワーカウト事業』で利用者と楽しみながら働ける環境です。

■職務内容：
・送迎業務
・利用者様とのレクリエーション（ヨガ、エクササイズ、キックボクササイズ、映画鑑賞、麻雀、会話など）
・入浴補助
・配膳
・掃除
・事務作業など
※基本的には分担作業なので1人に全部お任せすることはございません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20～30代を中心に活躍しており、サービス管理責任者（62歳）が1名在籍しています。やや女性が多めの構成ですが、男性スタッフも活躍中です。運動が好きな方が多く、ヨガやキックボクシングなどのエクササイズを一緒に行っています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・マイカー通勤で通いやすい職場を探している方

年間休日112日、希望休は月4日まで申請可能
土日祝に縛られにくく、家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務を担当します。勤務はシフト制で、1日の勤務時間は09:30〜22:30の中で1〜2時間の休憩を取りながら働きます。平均所定労働時間は1週間あたり40時間以内で、残業は週平均1時間程度です。年間休日は112日、年末年始や有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇も整っており、有給消化率は76%（2024年実績）です。連続休暇5日以上も、シフト上問題なければ取得できます。

【音楽と一緒に運動を楽しむ♪】
女性専用キックボクササイズスタジオ『MITTNESS』で、運動初心者向けのグループレッスンやフロント業務をお任せ！
具体的には
音楽のリズムに合わせながらサンドバックをキックしたり、
筋トレメインのワークアウトをしたり…
お客様と一緒に体を動かすことを楽しむお仕事です♪

【インストラクター業務】
◆グループレッスン（2～3回/日、45分/回）
◆パーソナルレッスン（1～2回/日、30分/回）

【フロント業務】
◆体験レッスンのご案内などお客様対応
◆受付・電話・メール対応
◆スタジオの準備・館内清掃
＼平均年齢26.3歳♪／
現在の男女比は4：6で女性が多めですが性別問わずコミュニケーションをとり、明るく賑やかな雰囲気です♪

そらグループで働くメンバーが大切にしている人間力。
高い人間性を土台に、その土台の上にプロとしての専門技術や知識が身についていくことを大切にしています。
人として、思考や行動を共に高めていける環境があります。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑え、私生活との両立を大切にしたい方
・シフトで休みを調整しながら働きたい方