土日祝休みの週休2日制で、プライベートも大切にできます
転勤なしで大阪府内で働けるため、生活リズムを保ちやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や美容室などの小売店を訪問し、電力切り替えのご提案や契約手続き、アフターフォローを担当します。基本は土日祝休みの週休2日制で、有給取得率は95%以上と、休暇を取りやすい環境です。1日の勤務は実働8時間で、訪問後は帰社して振り返りを行い、19時に終了します。過度なノルマや無理な売り込みはなく、お客様に必要な提案をすることを大切にしています。未経験の方は先輩の同行からスタートします。

今回は実際にお客様先に足を運んで、サービスのご提案や契約手続き、
アフターフォローいただく、営業のポジションで募集しております。

【仕事内容】
飲飲店や美容室といった、小売店に電力切り替えの提案をお願い致します。
設備変更の提案、アフターフォローが中心となります。

＜1日のスケジュール＞
・10時頃稼働開始（担当顧客へ訪問）
・12時頃昼休憩（1時間）
・17時頃撤収
・帰社後1日の振り返り等
・19時終了

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・無理のない営業スタイルで働きたい方

土日祝休みの週休2日制で、プライベートの時間を大切にできます
転勤がなく、大阪府内で腰を据えて働ける営業職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店や美容室などの小売店へ、電力切り替えのご提案に訪問する営業のお仕事です。基本は土日祝休みで、有給取得率は95%以上と休みを取りやすい環境です。1日の実働は8時間で、17時頃に訪問を終え、19時に定時で終わるスケジュールです。マイカー通勤も可能です。ノルマに追われる過度なプレッシャーはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。家庭や私生活との両立を考えたい方に向いています。

【仕事内容】
飲食店や美容室などの小売店へ、電力の切り替えをご提案いただく営業のお仕事です。
サービスのご提案や契約手続き、アフターフォローをします。

＜1日のスケジュール＞
・10:00頃～｜稼働開始（担当顧客へ訪問）
・12:00頃～｜昼休憩（約1時間）
・17:00頃｜訪問終了・撤収
・帰社後｜1日の振り返り・事務作業
・19:00｜定時終了

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・定時で帰れる働き方を希望する方
・転勤なしで長く働きたい方

年間休日122日で、土日祝休みのリズムを保ちやすい働き方です
大手顧客の案件に参画しながら、私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先企業に常駐し、WEBアプリケーションやソフトウェア、スマートフォン向けアプリの設計・開発を担当いただきます。土日祝休みで年間休日は122日です。誕生日休暇や年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間は実働8時間が基本で、プロジェクト先により異なります。経験やスキル、ご希望を踏まえて最適な企業・プロジェクトにアサインするため、働き方の希望も相談しながら進められます。要件定義から開発、テストまで一連の工程を担当し、チームで協力して開発を進めます。

弊社の取引先企業様に常駐し、WEBアプリケーションの設計・開発、ソフトウェア設計・開発、
またはスマートフォン向けアプリケーションの開発業務を担当いただきます。
経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、最適な企業・プロジェクトにアサインいたします。
業務を通じて最新の技術に触れながらスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】
◆顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング
◆問題発生時の原因分析、適切な対処およびエスカレーション
◆コードレビューや品質管理
◆要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～リリースまでの一連の工程を担当

チームで協力しながら開発を進め、顧客の課題解決や新しい価値創出に貢献していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・誕生日休暇や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年間休日110日、水曜定休日のシフト制で働き方を組みやすい
誕生日休暇や慶弔休暇など各種休暇があり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗で来店されたお客様の査定や商談、アポの連絡などを担当します。10時開店・19時閉店の店舗営業で、契約後の書類回収や事務手続き、洗車なども含まれます。水曜定休日のシフト制で、月の公休は8日以上です。

＃スピード選考！　＃関西圏顧客満足度No1　＃研修充実　＃選考はＷＥＢ対面両方対応
★月収+インセンティブで、新卒から高収入も狙える！
「クルマに興味がある」
「人と接するのが好き」
「やりがいのある仕事を探している」そんなあなたをお待ちしています！

★活躍できる社員を育成するため、他社より手厚い研修プログラムを提供しています。
実際の職場で必要なスキルを重点的に学べます。

　　　　　目標が明確なので達成した時に『やりがい』『成長』を実感できます！
　　　　　　　　　　　　　　　内容の詳細は↓↓↓
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【仕事内容】
関西圏で知名度抜群のユーポスで反響営業を中心に、
お客様から依頼があった「お車の査定」「商談」をお任せします！
具体的には…
・車の査定、買取商談、販売商談、アポの連絡など。
・その他、自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成や書類回収、来客対応など）

【とある一日】
・10時開店、朝のアポ確認
・来店されたお客様に対応、査定・商談
・契約成立後は書類の回収や事務手続き、洗車など
・19時閉店　帰る準備をし退勤

★勤務地や社風、インセンティブについては一次選考時に詳しくお話します！
（一次選考は、説明会兼面接を予定しています）
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【選考フロー】 説明会 & 1次面接 → 最終面接 → 内定
◆運転免許は入社までに取得でOK！現在お持ちでなくてもご応募いただけます。

【内定後のスケジュール】 内定承諾 → 内定者懇親会 → 12月の内定式 → 4月の入社式
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■他社と差別化した充実した研修！未経験から営業のプロになれる！
専任講師による査定講習やビジネスマナー研修、
商談のロールプレイングを通じて、未経験から活躍できるスキルをしっかり学べます。
配属後も先輩社員がサポートし、早期に商談業務にも挑戦可能です。

■コミュニケーションが活発な職場
どんなことでも上司や先輩に相談できる環境です。

一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？
ご興味もっていただけた方は、ぜひ、次のステップでお会いしましょう。

店長1名　事務1名　営業2~3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を大切にしたい方
・水曜定休などシフト制で生活リズムを整えたい方
・休暇を取りながら仕事と両立したい方

年間休日110日、シフト制で毎月公休8日以上、水曜定休日あり
誕生日休暇や有給休暇、慶弔休暇など休みの取りやすい制度が整う

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様が売却を希望されるお車の査定と買取商談をお任せします。来客対応（ヒアリング・お出迎えなど）、お車の査定、買取額を提示しながらの商談、成約車両の引き取り・送迎・洗車、契約書作成や書類回収など自動車の売買に関わる業務全般を担当します。まずは査定と買取商談を勉強し、車の知識がついてから販売商談も任せていきます。業界未経験でも、社会人マナーや営業研修、実車を使った査定研修、社内システムの座学研修でフォローします。勤務はシフト制で、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇も取得でき、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

お客様が売却を希望されるお車の査定、買取商談をお任せします！！
【主な業務内容】
・来客対応（ヒアリング・お出迎えなど）
・お車の査定
・買取額を提示しながら商談
・成約車両の引き取り、送迎、成約車の洗車　
・自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成、書類回収など）
まずは査定と買取商談を勉強してもらい、車の知識がついたら販売商談も後々、お任せします。

★★★業界未経験でもご安心下さい、手厚い研修でフォローします！★★★
◎研修内容
・社会人としてのマナーや営業研修
・オート・オークション「ベイオーク」における実車を使った査定研修
・社内システムの座学研修
※配属後は、先輩社員と商談の勉強会が定期的にあります。

一店舗の内訳（店長1名　事務1名　営業2~3名）

【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市南区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府岸和田市、大阪府泉大津市、大阪府貝塚市、大阪府泉佐野市、大阪府河内長野市、大阪府和泉市、大阪府羽曳野市、大阪府高石市、大阪府藤井寺市、大阪府泉南市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・シフト制で私生活との両立を大切にしたい方
・車が好きで、落ち着いて腰を据えて働きたい方

シフト制で終電を考慮した勤務時間
年間休日は月9日休み（うるう年除く2月は8休み）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗をお任せします。勤務はシフト制で、1カ月単位の変形労働時間制、週平均40時間以内を基本とし、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。中休憩を設けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。配属前には店舗見学ツアーと1週間の座学研修、1カ月ずつの実務研修があり、本配属後は店舗責任者として店舗管理を担います。有休と合わせて連休も取得できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで生活リズムを整えたい方
・有休と合わせて連休を取りたい方
・私生活との両立を大切にしながら店長を目指したい方

水曜定休日で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい働き方です。
シフト制で毎月公休8日以上、ライフスタイルに合わせて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古車買取専門店で、個人のお客様を相手にフィールドセールスとして働いていただきます。水曜定休日に加え、シフト制で毎月公休8日以上を確保しやすく、家庭や私生活との両立がしやすい環境です。業務は来店されたお客様のカウンター案内、車の査定と買取・販売の商談、店舗の開店・閉店業務、スタッフの指導・管理などです。年間休日は110日で、夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇、各種慶弔休暇もあります。チームワークを大切にした少人数の職場で、落ち着いて働けます。

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。
具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。
「こんな会社」「こんな人が働いている」「こんな仕事」です。　
　　↓↓↓
　自社採用サイトURL新設（先行リリース）
　https://recruit.u-pohs.co.jp/

【主な業務内容】
・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング）
・車の査定および商談（買取・販売）業務
・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理
・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収
・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り
・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など

幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。
自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

店長1名　事務員1名　営業スタッフ2~3名

【その他の勤務地】
大阪府岸和田市、大阪府河内長野市、大阪府高石市

【こんな方におすすめ】
・土日や休日の過ごし方も大切にしたい方
・家庭と両立しながら営業職で働きたい方
・年間休日が多い環境で長く働きたい方

月9日休み（2月は8日）・有休と合わせて連休も取得しやすい
終電時間を考慮してシフトを調整し、平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、1店舗を任せていただきます。勤務はシフト制で、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整しています。1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に働けます。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。入社後は店舗見学ツアーで配属前にお店を知り、1週間の座学研修、1カ月間の実務研修と責任者研修を経て、本配属で店舗責任者として店舗管理に取り組みます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・終電を考慮したシフトで無理なく働きたい方
・有休と合わせて連休も取りたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

月9日休のシフト制で、有休と合わせて連休も取得しやすい働き方です。
1カ月単位の変形労働時間制で、お住まいや終電時間を考慮したシフト調整も行っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、1店舗をお任せします。勤務はシフト制で、月9日休（2月のみ8休、うるう年は9休）。有休と合わせて連休を取ることも可能です。勤務時間は1カ月単位の変形労働時間制で、11:30〜24:15の間で変動し、週平均40時間以内を基本としています。お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整し、中休憩を設けるなど働きやすさにも注力しています。平均残業時間は13.9時間ほど（2025.2実績）です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を確保しながら、店長として働きたい方
・終電や通勤時間を考慮したシフトで、無理なく続けたい方
・産休・育休や慶弔休暇など休暇制度を活用して、長く働きたい方

完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日の働き方です
有給休暇や産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けに新規プロダクトの営業を担当していただきます。インサイドセールスからのトスアップ案件への新規商談・提案・クロージングや、既存企業への定期フォローを担当します。所定労働時間は8時間、休憩は60分です。年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

本求人の組織は新規セールスチームです。フィールドセールスが5名で構成されております。
若くフラットな環境なので、メンバー同士はもちろん、上長との距離も非常に近く、相談も非常にしやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方