完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日以上確保されています
有給休暇や産休・育休、介護休暇など、両立しやすい休暇制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境で、ご自身の希望を踏まえた案件へのアサインを行っています。勤務地はご自宅からの距離などを考慮して決定され、リモートの可能性もあります。年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇などもあり、プライベートの予定も立てやすい働き方です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、
クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・インフラ担当業務（ネットワークの設計、構築）
・大手不動産会社向けAWS基盤構築
・信金サーバ更改、県庁システム保守、新聞社システム更改 など

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、仕事と私生活の両立をしたい方
・年間休日の多さを活かして、プライベートも大切にしたい方
・残業の状況や働き方を重視して、長く続けられる環境を探している方

完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日以上、プライベートも充実
有給休暇は入社半年後に10日付与、産休・育休や介護休暇も整備

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日以上確保されています。有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しており、仕事と家庭や趣味との両立がしやすい環境です。プロジェクト先への常駐となりますが、自宅からの距離等を考慮して決定し、リモートの可能性もあります。さらに、副業可（入社後申請必須）や父の日・母の日補助、バースデー制度など、プライベートを大切にできる福利厚生も用意されています。

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。
上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も、ぜひご応募ください。

■業務内容

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
基本設計、詳細設計、開発以降など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PLとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・車載ボディーECUソフト開発：C言語
・エネルギー事業業務アプリ改修・保守業務：C++
・金属製品注文システム開発：Java
・公共事業システムの運用保守業務：Java
・クレジットカード会社データ抽出業務：SQL　　など

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日125日以上を重視する方
・育休・介護休暇など、ライフイベントと両立しながら働きたい方
・副業やプライベートの充実も大切にしたい方

年間休日120日、残業は年13時間と両立しやすい働き方です
有給10日〜、育休復帰率100%で長く続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当するご家族のデジタルライフに伴走する仕事で、1日の対応は4〜5組程度です。標準勤務時間は10:00〜19:00で、店舗により9時〜20時の間でシフトを組みます。完全週休2日制で、休日はシフト制、約1か月前にシフトを提出します。お客様との調整で休日を決められることもあり、家族のイベントがある日は調整して休みを取ることもできます。時短勤務も相談可能です。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチ
アップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・家族のイベントに合わせて休みを取りたい方

年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも大切にできます
残業は年13時間、育休復帰率100%で仕事と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

標準勤務時間は10時から19時で、店舗によってシフト時間が変わります。休日はシフト制で、約1か月前にシフトを提出します。お客様とのスケジュール調整次第で休日を決めることもでき、家族のイベントがある日は調整して休みを取得できます。ご自宅から通える範囲での勤務で、有給休暇は年10日からあり、育休取得実績や育休後の復帰率100%という実績もあります。担当するのは1組約1時間の相談を中心とした、ご家族のデジタル担当としての仕事です。地域経営の業務にも携わりますが、残業は年13時間が目安です。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県半田市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの予定も組みたい方
・育児や家族との時間を大切にしながら働きたい方
・残業を抑えて仕事と生活を両立させたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで働けます
フレックスタイム制で、私生活とのバランスを取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラックボディの販売とアフターメンテナンスの営業を担当します。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上、月平均残業は35時間前後（時期や習熟度により繁閑あり）です。フレックスタイム制（コアタイム10:10〜15:00）を導入しており、出退勤時間を調整しやすい環境です。営業先は主にディーラーのルート営業が中心で、顧客ヒアリングや見積書作成、開発・生産部門との折衝を行います。アフターフォローの手配やメンテナンスの提案も担当します。

■担当業務
トラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。
ご提案から販売、アフターフォローの手配、トラックの修理まで、長く顧客とお付き合いいただくスタイルです。

■具体的な業務
・顧客要望のヒアリング・提案
・仕様検討、見積書等の作成
・開発・設計部門や生産部門との折衝
・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案

■業務補足
営業先は主にディーラーとなり、ルート営業が中心です。
将来的にはディーラーと共に運送会社様を訪問して頂く可能性があります。
お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握してトラックの荷台をご提案していきます。
幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。

■担当製品
バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等

■研修体制
経験によって1～3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。
配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。
入社後3年程度はきちんと指導していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・残業を抑えたワークライフバランスを重視したい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方

土日祝休みで年間休日128日、プライベートとの両立がしやすい
顧客先への営業は週2〜3日にまとめ、社内業務と予定を組みやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

液体移送ポンプを扱う営業職として、既存顧客へのルート営業を担当します。土日祝休みで年間休日は128日です。業務の割合は社内での資料作成が多く、顧客先への営業日は週2〜3日にまとめてスケジュールを組んでいます。お客様の困りごとやニーズを伺い、最適なポンプを提案します。見積・商談・受注から納品後のアフターフォローまで一貫して担当します。標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00です。

同社のポンプは様々な液体の移送に用いられ、あらゆる産業（飲食料・化学・自動車・半導体・水処理など）に貢献しています。お取引相手は代理店・商社、プラント会社の設計・資材担当者などです。
（既存顧客へのルート営業が主で、お客様の困りごとやニーズなどから最適なポンプを提案していただきます。）
オーダーメイドやカスタマイズ製品の割合が高く、顧客の要望に合わせた柔軟な提案力が身につきます。
見積・商談・受注から納品後のアフターフォローに至るまで一貫してお任せいたします。
（業務の割合としては社内での資料作成が多く、顧客先への営業日は週に2～3日にまとめるなどしてスケジュールを組んでいます。）

名古屋支店では7名（20代1名、30代1名、40代3名、50代2名）が営業として活躍しています。
（ベテラン社員がしっかりフォローしていきますので、未経験でもご安心ください。）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・予定を立てて計画的に働きたい方
・転勤を伴わない環境で長く働きたい方

年間休日130日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
残業は月平均10時間未満。ほぼ定時で退社できる働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は130日で、月8〜9日の休みがあります。誕生日休暇制度では、誕生月に特別休暇が1日付与されます。所定労働時間は8時間、休憩は60分で、残業は月平均10時間未満です。勤務時間の見通しを立てやすく、私生活と仕事を両立しやすい環境です。仕事内容は不動産企業への法人提案営業で、解体業者の手配から契約締結までを担当します。実際の解体作業は行いません。

【法人向け提案営業】
◆不動産企業へのアプローチ・関係構築
◆解体工事ニーズのヒアリング
◆解体業者の手配・提案
◆契約締結
※実際の解体作業は行いません。スーツ着用での法人営業です。
※ノルマなし／インセンティブ制度あり

【研修・OJT】
◆基礎研修（営業基礎／業界知識）
◆先輩社員によるマンツーマンOJT
◆トークスクリプト／マニュアル完備

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆営業手法や業務フローの改善提案
◆後輩育成／チームづくり
◆新規ビジネスモデルへの参画

女性メンバーや若手メンバーを中心に、20代の営業が活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・プライベートの予定を大切にしながら働きたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で働けます
プライベートとの両立を大切にしながら開発の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系アプリケーションの開発が中心で、勤怠管理システムや給与支払いシステム、事業ごとの基幹システムなどを担当します。AIチャットボットやRPAロボット、ソーシャルゲームの運用・保守など、約300種類以上のプロジェクトから面談で相談して決定します。勤務時間は所定8時間で、在宅勤務・リモートワークも相談可能です。Java、C#、PHP、Python、Rubyなど使う言語も多岐にわたります。

【職務内容】
業務系アプリケーションの開発が多くを占めております。

【プロジェクト例】
・勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム
・AIチャットボット、AI/IoT事業関連のシステム
・デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発
・ソーシャルゲームの運用・保守
※約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて選択可能です。

【開発環境】
アプリ、Web、インフラなど、使う言語や開発環境も多岐にわたります。
得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。
主な開発言語：Java、C#、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務も活用しながら働き方を選びたい方
・開発経験を活かして落ち着いて腰を据えて働きたい方

年間休日122日、シフト制と毎週水曜を含む完全週休二日制で休みが取りやすい
新規開拓のない完全反響営業で、残業も平均20時間と働き方を整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お部屋探しで来店されたお客様の受付やご相談対応、希望条件のヒアリング、条件に合う物件のご紹介、現地でのご案内までを担当します。テレアポや飛び込みのような新規開拓はなく、お客様のペースに合わせた丁寧な提案を行えます。転勤はなく、異動があっても転居を伴わない近隣エリアです。育児休業や介護休業の取得実績もあり、私生活との両立を図りやすい環境です。

【仕事内容】
お部屋探しで来店されたお客様への賃貸物件のご案内をお任せします。完全反響営業のため、テレアポや飛び込み等のきつい新規開拓はありません。お客様の希望に寄り添った丁寧な提案が可能です。

【具体的には…】
・ご来店されたお客様の受付、ご相談対応
・希望エリアや家賃、間取りなどのご要望のヒアリング
・条件に合ったお部屋のご紹介
・現地でのお部屋のご案内
・お申し込みや契約に関する手続きのご案内
・入居までのスケジュール調整やご案内
・物件情報の入力、更新などの事務作業

お客様に寄り添いながら、新しい暮らしのスタートをお手伝いする仕事です。
お問い合わせからご契約、鍵のお渡しまで一貫して関わるため、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける場面も多くあります。

入社後は、物件の見方やご案内の仕方、契約の流れなどを一つずつ覚えていただければ大丈夫です。
不動産の知識がない方でも、接客や人と話すことが好きな方であれば活躍しやすい仕事です。

将来的には、店長や管理職として店舗運営やメンバー育成などに携わることも可能です。

【未経験の方も歓迎します】
不動産の知識や営業経験がない方でも、入社後に少しずつ覚えていける環境です。
人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
■エスティネット 半田青山店
男性50％女性50％

【その他の勤務地】
愛知県常滑市、愛知県東海市、愛知県大府市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・家庭と仕事を両立させたい方

年間休日122日、水曜定休に加えてシフト制で休みを取りやすい働き方です
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗でお客様に丁寧な接客を行い、購入希望のお客様へのアポイント取得、ヒアリング、物件と融資元銀行のリサーチ、物件の提案、契約までを担当します。勤務は年間休日122日で、毎週水曜日が休みのほか、会社カレンダーに沿ったシフト制です。入社半年経過後には有給休暇10日が付与され、夏季・年末年始の休暇もあります。育児休業や介護休業の取得実績もあり、両立を考えやすい環境です。自家用車通勤も可能です。

【仕事内容】
店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。

■購入希望のお客様リストからアポイント取得
■属性などのヒアリング
■ヒアリング内容を元にした、物件・融資元銀行のリサーチ
■物件の提案
■契約

一生に1度のライフイベントに立ち合い、なぜ今購入することがいいのか？を顕在化させていくお仕事です。
ゆくゆくは管理職としてマネジメントや経営にも携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
■エスティネット 半田青山店 ：4名
ほとんどが中途入社者です。男性50%女性50%となります。

【こんな方におすすめ】
・休日を計画的に取りながら働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方
・車通勤で無理なく通勤したい方