年間休日122日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
飛び込み営業やテレアポはなく、転勤もなく長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者約800社を担当する、生命保険・損害保険の提案営業です。新規開拓はなく、会計事務所や弁護士事務所からの紹介による既存顧客への訪問が中心です。月1回程度の訪問で保険の見直しを提案します。飛び込み営業やテレアポは会社として禁止されており、業務は既存顧客のフォローを軸に進めます。営業・事務・保険プランナーがチームで顧客を担当するため、一人で抱え込まずに業務を進められます。完全週休2日制で、有給休暇は10日〜20日付与されます。

生命保険・損害保険の提案営業です。
顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。
担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。
新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。

■詳細
(1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。

(2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。

(3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。
同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。

■入社後について
入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

20歳代・30歳代の割合の多い職場。
業界未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。
男女比　４：６

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込み営業やテレアポが少ない環境で働きたい方
・転勤がなく、地元で長く腰を据えて働きたい方

土日祝休み・年間休日122日で、プライベートを大切にできます。
転勤なし・飛び込み営業やテレアポなしで、長く働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝休み）です。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）で、残業は1か月あたり30時間程度を想定しています。担当するのは中小企業の経営者約800社で、既存顧客へ月1回程度訪問して保険の見直しを提案します。新規開拓はなく、会計事務所や弁護士事務所からの紹介で取引につなげ、飛び込み営業や新規テレアポは会社として禁止されています。法人顧客はチーム制で担当するため、営業・事務・保険プランナーと分担しながら業務に取り組めます。勤務地は愛知県で、転勤はありません。

生命保険・損害保険の提案営業です。
顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。
担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。
新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。

■詳細
(1)顧客のメインは中小企業の経営者です。
ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。

(2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。
経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。

(3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。
同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、
飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。

■入社後について
入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・飛び込み営業のない環境で長く働きたい方

年間休日125日以上、土日祝休みでプライベートと両立しやすい
フレックスタイム制で平均残業11時間の働き方を実現できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーナビゲーションやカーオーディオを中心に、車載ソフトウェアの要件定義から設計、実装、テストまでを担当していただきます。フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10:30〜15:30）を採用しており、出退勤時刻を調整しながら生活リズムに合わせて働けます。土日祝休みで年間休日125日以上、夏季・GW・年末年始・リフレッシュ休暇などもあり、休みを計画的に取得しやすい環境です。顧客との技術窓口やプロジェクトマネジメント補佐も担当しますが、業務は計画的に進められる体制です。

◆募集背景
ソフトウェア開発事業では、車載システムやデジタル家電、IoT機器など、製造業の幅広い分野における組込みソフトウェアの開発を手掛けています。
特に、車載オーディオや自動運転支援システムといった高い精度が求められる分野においても、高い評価を得ています。

また、名古屋事業所は現在、立ち上げから拡大フェーズにある拠点です。
今回、車載関連ソフトウェアの開発体制強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。
これからの組織を作ってくださる方、挑戦や変化を楽しめる方、貪欲でいろんなことにチャレンジしたい方をお待ちしています！

◆仕事内容
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務
　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体

・プロジェクトマネジメント（補佐）
　　-　スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど

・顧客との技術窓口　　
　　-　問い合わせや顧客への技術説明など

＜主な開発環境＞
＜言語＞C言語、C++、Python
＜OS＞ Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など
＜CPU＞R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など

＜開発実績＞
製品
・ディスプレイオーディオ
・市販向けカーナビゲーションシステム
・OEM向けカーナビゲーションシステム
・車載オーディオプラットフォーム
・ADAS（先進運転支援システム）開発
・後席モニターシステム
・自動駐車システム

カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。
カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD／SDARS／DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。

最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。

高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、土日祝休みで働きたい方
・フレックスタイム制で家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えながら車載分野の経験を積みたい方

年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制です
リフレッシュ休暇で土日と合わせ9日間連続の休みも取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

データ活用基盤案件で、要件定義・設計から開発・テスト、本番移行までを担当します。プロジェクトの進捗やリソースを管理しながら、お客様の自走を支える役割です。所定労働時間は7.5時間で、年次有給休暇や時間単位有給、慶弔・介護休暇など休暇制度も整っています。

【募集背景】
現在、特にエンタープライズ企業様において、ビジネス競争力を高めるための高度で複雑なデータ活用ニーズが急激に高まっています。これに伴い、お客様の期待に応え、さらに一歩先のデータ活用をリードしていくための体制強化が喫緊の課題となっています。
特に、進化の著しいクラウドネイティブな技術領域（例：各種パブリッククラウドサービス、コンテナ技術、モダンなデータウェアハウス、データレイクなど）に精通し、実践的なスキルを持つメンバーが不足しています。

そこで、単なる製品知識に留まらず、それを武器としてお客様のデータ活用戦略の立案から、具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリードしていただける、新たな仲間を広く募集します。お客様の真の課題を見抜き、当社のデータ技術と製品群を最適に組み合わせることで、お客様のデータドリブン経営を現実のものにする、意欲と能力のある方を歓迎いたします。

【仕事内容】
データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。単にシステムを導入するだけでなく、お客様自身でデータ活用を継続的に発展・運用していけるよう、技術移転とプロジェクト推進を主導する重要なポジションです。

▼具体的には
1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程）
・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性とビジネス効果を両立させる設計を行います。

・開発・テスト: 定義された設計に基づき、データパイプラインの構築、ETL/ELT処理の開発、各種連携システムの実装を主導します。高品質なシステムを保証するための綿密なテスト計画・実行を行います。

・リリース・運用移行: 構築したシステムの円滑な本番環境への移行を指揮し、お客様がスムーズに運用を開始できるようサポートします。

2. スキルトランスファー型支援（お客様の「自走」支援）
・技術移転の計画と実行: 導入製品（例：クラウドDWH、ETLツール、BIツールなど）の知識、運用ノウハウ、トラブルシューティング手法など、お客様が必要とする技術・知識を体系的に移転するための教育プログラムやOJTを企画・実施します。

・ドキュメント整備: お客様が内製で運用・活用を継続できる高品質な技術ドキュメント、操作マニュアル、FAQなどを作成・整備します。

・内製化促進: お客様チームが主体的にデータ活用を進められるよう、ハンズオン形式での実践的な指導を通じて、早期の自立・内製化を強力に促進します。

3. プロジェクトリーダー（案件の成功に向けた全体統括）
・進捗管理とリソース管理: プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算を厳守し、計画通りに進行させるための進捗管理を徹底します。社内・社外のメンバーのアサインメントとタスク管理を行います。

・課題・リスク管理: 発生し得る技術的・非技術的な課題やリスクを早期に特定し、適切な対策を立案・実行することで、プロジェクトの成功確率を高めます。

・チーム・メンバーのリード: 自身の技術力とリーダーシップをもってプロジェクトメンバーを牽引し、チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化を図ります。お客様との信頼関係構築の中心的な役割を担います。

【担当製品】
以下の製品を、ご本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。
これら製品を中核として、お客様のデータ活用領域の課題解決を行っていただきます。

◆データ活用分野
・WebFOCUS
・Qlik Cloud Analytics
・Sigma
・Dataiku

◆データウェアハウス分野
・Snowflake
・Oracle AI Database（旧 Oracle Database）

◆クラウドプラットフォーム
・Amazon Web Services
・Microsoft Azure
・Oracle Cloud
・Google Cloud

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【所属】
DX技術本部（約250名）
※DX技術本部は、お客様のデータドリブン企業への変革を共に推進するパートナーを目指します。

【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・連続休暇を取ってリフレッシュしたい方
・休暇制度を使って家庭と仕事を両立したい方

年間休日120日、完全週休2日制（日月）で私生活と両立しやすい環境です。
水曜日はノー残業デーで、計画的に働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地オーナーや法人顧客へのアプローチを行い、相続税や固定資産税対策、事業転換などの課題をヒアリングする企画営業です。賃貸マンション建設を中心とした土地活用プランを提案し、契約後はチームでプロジェクトを推進します。設計・施工は社内の専任スタッフが担当するため、営業活動に集中できます。所定労働時間は8時間、休憩60分で、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与されます。転勤はなく、就業場所は当社拠点の範囲です。

【土地活用の企画提案営業】
■土地オーナーや法人顧客へのアプローチを行い、相続税や固定資産税対策、事業転換などの課題をヒアリングします。
■賃貸マンション建設を中心とした土地有効活用プランを提案し、契約後のフォローや専門スタッフとの連携を行います。

【具体的な業務の流れ】
■顧客の土地状況・資産背景のヒアリング
■最適な建築・経営プランの企画提案
■設計士・施工管理・税理士など専門家と連携した商談対応
■契約締結後はチームでプロジェクトを推進

※設計・施工は社内の専任スタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。
※未経験の方は座学研修・OJT・営業同行からスタートします。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・私生活と仕事を両立させたい方
・残業を抑えて計画的に働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
残業は月平均15時間で、家庭や私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業向けに、インターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」のご案内を行う仕事です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日、年末年始休暇や特別休暇、産休・育休、介護休業も整っています。勤務時間は所定労働時間8時間、休憩60分で、時間外労働は月平均15時間です。主な業務は、サービス説明と導入までのサポート、既存顧客へのフォロー、オフィスのコスト削減・業務効率化の提案です。未経験スタートの社員も多く、座学とOJTで丁寧に教わりながら、生活リズムを保って働けます。

【法人向けインサイドセールス業務】
・中小企業向けに、インターネット回線「オフィス光119」や電力サービス「オフィスでんき119」のご案内
・オフィス運営におけるコスト削減・業務効率化の提案
・既存顧客へのフォロー対応、継続利用に向けたアフターフォロー
・サービス内容の説明、導入までのサポート業務

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
・新会社立ち上げに伴う業務フロー改善・仕組みづくり
・後輩育成、将来的なチームリーダー業務
・営業手法・トークスクリプトの改善提案

※未経験スタートの社員も多く、座学＋OJTによる丁寧な教育体制あり。

※新会社立ち上げのため、上記は社員数を記載しております

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・腰を据えて落ち着いて働きたい方

土日休みの完全週休2日制で、年間休日120日の働き方です
残業は月平均20時間以下、ライフスタイルとの両立を考えやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車の組込ソフトの開発設計を担当します。顧客要望の把握から設計までに関わり、構造設計でシステムを分割し、詳細設計、コーディング、テストを経てソフトウェアを完成させます。勤務は土日休みで、年間休日は120日です。取引先は刈谷、豊田、名古屋などの西三河が中心で、客先常駐での開発になります。工程ごとに担当が分かれるため、業務の進め方を組み立てやすい点も特徴です。通勤手当や住宅手当、引越費用の補助などの制度もあります。

■【職務内容】
自動車の組込ソフトの開発設計を行い、顧客要望の把握から設計までの開発に携わります。当社は自動車メーカー、設備メーカーとの取引がメインであり、既存顧客の車載ソフト開発の要望に対して、客先常駐で開発を行っていただきます。お客様先は西三河～静岡県西部がほとんどです。
具体的には、構造設計でシステムを細かく分割し、さらに詳細設計でそれらを一つ一つ設計していきます。そして詳細設計書を元にコーディング作業をし、いくつものテストを経て、ソフトウェアが完成します。プロジェクトが工程ごとに分かれており、スキルに応じて担当できる工程が変わります。

■【入社後の流れ】

■【評価制度】
当社独自の評価シートを使ってお客様先の担当者に評価いただきます。また、合わせて面談も実施し、評価を決定していきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・残業の少なさを重視し、落ち着いて設計開発に取り組みたい方

年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも大切にできます
月平均残業時間は10時間程度で、メリハリをつけて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社CADソフト「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業です。年間休日は120日以上（今期124日）で、完全週休2日制（土日祝日）の働き方です。有給休暇は年10日〜、夏季休暇3日、産後パパ育休や子の看護休暇、産休前休暇（当社独自制度）もあり、ライフステージに合わせて働けます。男女ともに育休取得・復帰の実績があり、時差出勤制度や時短勤務制度（条件あり）も整っています。業務は製品紹介から契約締結までの受注業務と、既存顧客へのアプローチが中心です。

自社CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業として、業務全般をお任せします。
電話やオンラインツール（Web会議システムなど）を活用し、非対面での製品提案、および新規顧客開拓を行うポジションです。

【具体的な業務内容】
■インバウンド対応（反響営業）
Webサイトや広告経由でお問い合わせいただいたお客様へのアプローチです。
・製品紹介および課題のヒアリング
・ニーズに基づいた最適な製品提案、体験版導入後のフォローアップ
・見積提示から契約締結（クロージング）までの一連の受注業務

■アウトバウンド・既存顧客対応
さらなる市場シェア拡大に向けた能動的なアプローチです。
・ターゲットリストに基づいた潜在顧客へのアプローチ
・既存顧客への増設・買い替え提案、および休眠顧客の掘り起こし
・展示会への参加、および獲得したリード（見込み客）へのフォロー対応

【将来お任せしたいリーダー業務】
実務習熟後、適性に応じてチーム運営に関わる以下の業務をお任せしていく予定です。

・売上目標の進捗管理と、データに基づいた改善策の立案・実行。
・リード管理や商談化率向上のための、効率的な営業プロセスの設計。・メンバーの活動フォロー、新人教育（OJT）や採用活動のサポート。
・他部署との連携・折衝による、組織全体の動きの最適化。など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して、仕事と生活を両立したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方を求める方
・育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方を重視する方

年間休日122日、土日祝休みで、家族や趣味の時間を確保しやすい働き方です
残業は月平均10時間以下。ほぼ定時退社が可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発現場の納期や突発的な障害対応から離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成するポジションです。残業は月平均10時間以下で、ほぼ定時退社が可能です。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は122日です。仕事内容は、未経験者向けプログラミング研修(本社)、グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室(研修センター)、学生向けプログラミング体験(本社)で、いずれも教材作成や授業準備を含みます。パソコン教室は年間10回ほど土曜日午前中に開催されます。入社後はサブ講師からスタートし、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師を目指します。有給取得率は92%です。

--------------------------------------
◆仕事概要?
--------------------------------------

開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。

--------------------------------------
◆業務詳細?
--------------------------------------

①未経験者向けプログラミング研修（本社）
・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。
・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。
・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。

②グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター）
・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。
・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。

③学生向けプログラミング体験（本社）
・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。
・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。
・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ

入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。
授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。

--------------------------------------
◆ポジションの魅力?
--------------------------------------

納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。

男性2名、女性1名が在籍中です。
SE出身者や教育現場（教師）出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
落ち着いた雰囲気の組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて長く働きたい方
・開発現場の忙しさから離れたい方

完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日以上確保されています
有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先に常駐し、各種システム開発プロジェクトにおける開発業務(PM・PL含む)をお任せします。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日以上あり、プライベートとの両立がしやすい働き方です。有給休暇は入社半年後に10日付与され、年末年始休暇や夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇もあります。所定労働時間は8時間です。案件はご経験・スキル・希望を踏まえて最適なものをご紹介し、キャリアと働きやすさの両立を目指せます。

各種システム開発プロジェクトにおける開発業務（PM・PL含む）をお任せします。
お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、
これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
ご経験・スキル・志向に応じて案件をお任せします。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

【プロジェクト一例】
・ビッグデータサービスプラットフォーム開発
　（AWS、Python、スクラム開発、Dockerコンテナ、Linux）
・大手製造業向けグローバルAzure環境設計構築案件
　（Azure、Azure Backup、Migration、ExpressRoute、Azure Files）

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも多数おり、キャリアアップしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日を重視したい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方
・働きやすさとスキルアップを両立したい方