年間休日115日、完全週休二日制で休日を計画しやすい
9時〜18時（休憩85分）の勤務時間で私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古住宅の仕入れから企画、再生、販売までを担当する営業職です。不動産仲介会社や地場業者などから物件情報を集め、立地や建物状態、相場を調査して査定を行います。設計・施工チームと協働して間取りや内装の企画を進め、施工中は進捗を管理します。販売は自社HPやポータルサイト、自社店舗を通じて進め、現地案内や契約・引渡しまで担当します。勤務時間は9時から18時までで、休日は柔軟に調整できる相談の余地もあり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

中古住宅を「仕入れる」だけではなく、「企画して再生し、価値を生み出す」ポジションです。
営業・設計・施工が一体となり、再販までをトータルにプロデュースします。

(1) 物件調査・仕入れ
・不動産仲介会社・地場業者・自社店舗ネットワークから物件情報を収集
・立地・建物状態・相場を調査し、再販に向けた査定・収益性分析を実施

(2) リノベーション企画
・社内設計チームおよび施工チームと協働し「どんな暮らしを実現できるか」を企画
・ターゲット層に合わせた間取り・内装・設備プランを提案
・施工期間中は品質・コスト・進捗管理を担当し、商品としての完成度を高めます
・“見た目のリフォーム”ではなく「暮らし方の再設計」にこだわるのが特徴

(3) 販売・プロモーション
・自社HP・ポータルサイト・自社不動産流通店舗を通じて販売を推進
・毎月の問い合わせ対応から契約成立を目指します
・販売価格帯は1,000万〜3,000万円程度を想定しています
・購入検討者への現地案内、資金相談、契約・引渡し対応を担当

【ポジション・働く魅力】
仕入れて終わり」ではなく「生み出す営業」
リフォームの企画・デザイン・価格設定まで関われるため、不動産だけでなく建築・商品企画のスキルも磨けます。
地域密着×自社施工の強み
全国チェーンとは異なり、地域の街づくりに根ざした再生事業を展開。
自社設計・施工部門を持つため、コスト・品質・デザインを一気通貫でコントロールできます。
多様なキャリアパス
仕入営業 → 企画責任者 → 事業部長（エリア統括）など、将来的には「リノベーションブランドの立ち上げ」や「商品企画責任者」へのステップアップも可能です。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、愛知県豊橋市、愛知県岡崎市、愛知県春日井市、愛知県豊川市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県西尾市、愛知県知立市、愛知県岩倉市、愛知県清須市、愛知県北名古屋市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日以外に休みを取りやすい働き方を希望する方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝休み。プライベートとの両立を図れます
フレックスタイム制で、働く時間を柔軟に調整できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界の大手ゼネコンやサブコン、設備会社などのクライアントに対して、建設技術者派遣サービスを提案する営業職です。プロジェクトの人材ニーズをヒアリングし、最適な技術者を提案します。就業後のフォロー面談や派遣先でのトラブル対応も担当します。勤務はフレックスタイム制で、年間休日は125日、土曜・日曜・祝日とリフレッシュ休日があります。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も備えており、家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。

◆募集背景
当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や大阪・関西万博など日本を代表する案件にも多数参画してきました。
一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して組織改革および事業構造の見直しを進めています。
この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。

◆仕事内容
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

【主な業務】
①クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施

②派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務

③労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活の時間をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・育休や介護休暇など、両立のしやすさを重視する方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
フレックス制（コアタイム有）で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の採用課題を、Indeedやサイト運営、Web広告などを組み合わせて支援する法人向けのフィールドセールスです。まずは採用に困る企業へヒアリングを行い、課題を把握したうえで最適な採用戦略を提案します。提案後も効果検証と改善提案まで一貫して関わり、採用成功まで伴走します。年間休日は127日、土日祝休みで、年3回の大型連休も取得可能です。フレックス制（コアタイム10:00〜15:00）を採用しており、ベビーシッター補助券の利用や介護休暇、産休・育休などの制度もあり、家庭と両立しながら働けます。

【その営業経験を、次のステージへ】
「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか？」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」

そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評価する制度の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。

■仕事内容
◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ

STEP1：お客様の課題を知る
まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社後まずは3ヶ月程度、お客様のリアルな課題を掴むため、電話での新規開拓にも取り組んでいただきますが 、これは「数」だけを追う作業ではありません。「どの業界に、どんな課題があるか」を把握し、STEP2の企画提案力を磨くための重要なプロセスです。営業経験者の方には、このプロセスと並行し、早期に既存顧客の引き継ぎもお任せしていく想定です。

STEP2：最適な解決策を企画・提案する
「なぜ今、人材が必要なのか」といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。単一商材の営業とは異なり、クライアントの業界・業種を問わず 、経営課題に直結する本質的な提案（採用戦略）が可能です。

STEP3：採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。
効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。

＜提案できるサービス例＞
・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体
・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス）
・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など）
・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など）

◎安心のサポート体制
└営業経験者を「採用のプロ」へ導くサポート体制…業界未経験（人材・広告）の方でもご安心ください。あなたの営業経験を活かし、早期に「採用のプロ」として活躍いただくための体制を整えています。
・実践的な研修プログラム：基本的にはOJTで業務をレクチャーしますが、座学研修で業界知識や商談の進め方などを体系的に習得。
・頼れる先輩の伴走体制：商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！ 一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。

＜HR Tech SBU HR第3事業部　ｴﾘｱﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部　名古屋ｴﾘｱ＞
営業チームは課長1名（男性40代）、営業メンバー4名（男性3名・20代、女性1名・20代）の少数精鋭部隊です！

＜20～30代の若手社員が多く在籍＞
社内でも若手社員が多い部署です。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長しています。個人プレーということはなく、基本的にチーム一丸となって仕事をすることが多いため、コミュニケーションを積極的に取りあいながらお互いに成長しあえる環境です！

＜メリハリのある職場環境＞
仕事に対しては真摯に取り組み、休憩中はメンバーとコミュニケーションをとりながら談笑をするなどメリハリを大事にして仕事をする風土です。メンバー同士の仲の良さも特徴の一つです！

■社内データ（グループ全体）
・平均年齢：33歳
・男女比：男性43％、女性57％
・管理職における男女比：男性70％、女性30％
・新卒入社の最短昇進年数：5年
透明性の高い評価制度で、社員の頑張りを明確に評価するメディアハウス。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックス制で、家庭や生活リズムに合わせて働きたい方
・産休・育休や介護休暇など制度を使いながら長く働きたい方

年間休日110日、転勤なしで長く働ける正社員ルート営業
ノルマなし・残業原則なしで、暮らしと両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品の営業をお任せします。業務は既存顧客への定期訪問と納品が中心です。顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。勤務地の変更範囲はなく、年間休日は110日、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休も整っています。所定労働時間は7時間45分で、残業は原則ありません。プライベートとの両立を大切にしながら働けます。

創業以来培ってきた高い技術と品質により、
多くの顧客から信頼を得ている当社製品（精密ねじ、精密機械部品、自動車関連重要保安部品）の営業をお任せします。
主に既存顧客への定期訪問・納品がメインとなり、顧客管理や出荷・配達業務も担当していただきます。
ノルマはなく、じっくりと業務を覚えていける環境です。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方

年間休日115日、土日祝休みのローテーションで私生活と両立しやすい
転勤なし・在宅勤務も可能で、家庭を持つ方も働き続けやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

注文住宅の提案からご契約、お引渡しまでの各種業務、ご成約者様のフォローをお任せします。問い合わせが中心で飛び込みやテレアポはなく、数字に追われず営業に取り組めます。業務の状況次第で有休が取りやすく、午前休・午後休も取得可能です。在宅勤務ができる日もあり、ご自身のスケジュールに合わせて働けます。勤務時間は9:30〜18:30で、家庭との両立を実感しながら働けます。

【先輩の声：住宅営業のマイナスイメージはナシ！】
◆お客様と一緒に家づくりを楽しめる ◆
問い合わせがほとんどなので飛び込みもテレアポもなし！

■具体的には
【雇入れ直後】
・注文住宅の提案
・契約からお引渡しまでの各種業務
・ご成約者様のフォロー など
※エリア：尾張・三河、名古屋市、岐阜市

業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

＜助け合える仲間がたくさん！＞
営業では30～40代のメンバーが活躍中。メンバー同士の仲が良く、時には冗談を言い合うこと
も当たり前！風通しが良く、コミュニケーションを取りやすい職場なので、わからないことが
あったときも気軽に質問できます。和気あいあいとした雰囲気の中、仲間たちと楽しく働いて
いきましょう◎

【こんな方におすすめ】
・土日や長期休暇をしっかり確保したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・家庭と仕事の両立を大切にしたい方

年間休日114日で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
シフト制で、1か月前に希望を出して勤務を組めます（慶弔休暇・産休育休・有給休暇あり）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です。各エリアの携帯ショップで、予約して来店されたお客様へスマートフォンの使い方をご案内します。予約制で来店時間が見通しやすく、販売ノルマや契約はありません。勤務はシフト制で、1か月前に希望シフトを提出し、店舗での調整を経て勤務シフトが組まれます。年間休日は114日で、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も用意されています。入社後は研修からスタートし、基本操作や接客の基礎を身につけてから1対1の対応へと進みます。90%以上が店舗周辺のお客様のため、通勤のしやすさも魅力です。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
愛知県豊田市、愛知県額田郡幸田町

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、暮らしと仕事を両立したい方
・シフト制の柔軟さを活かし、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・地元愛知で、ノルマに追われず落ち着いて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
フレックスタイム制度や時短制度もあり、生活に合わせやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や金融・公共・物流など幅広い業界の顧客に、システムの提案を行います。提案から見積り、発注、納品手続き、請求までを担当します。年間休日は125日で、完全週休2日制（土・日）と祝日が休みです。残業は平均11.3時間で、フレックスタイム制度もあり勤務時間を調整しやすい環境です。有給休暇は10日〜20日付与され、育休取得実績もあります。

■職務内容
製造業をはじめ、
金融・公共・物流業界など幅広い業界の顧客に対してソフトウェア・ハードウェアを合わせて各種システムの提案を実施頂きます。
具体的には提案～見積り～発注～納品手続～請求までの業務を行って頂きます。

■受注案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、
給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えながら営業職を続けたい方
・有給や育休を活用して両立を考えたい方

年間休日120日・土日休みで、私生活とも両立しやすい営業職です
転勤は当面なし。腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

老舗の左官工事専門企業で、まずは現場フォローや職人との連携からスタートします。完全週休2日制で年間休日は120日、有給休暇は10日からあります。先輩同行のもと、既存取引先との打ち合わせや見積・書類作成、案件のとりまとめをOJTで習得します。飛び込み・テレアポはなく、担当は1人10〜15件ほどです。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲は当社拠点全般です。

老舗の左官工事専門企業で、まずは現場フォローや職人との連携からスタート。
先輩同行のもと、既存取引先との打ち合わせや見積・書類作成、案件のとりまとめなど、
法人営業業務をOJT形式で習得いただきます！

【入社後は】
・現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。
・その後、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。

【営業先】
既存顧客中心なので、飛び込み・テレアポはありません！

【案件数】
1人当たり10～15件ほどの案件を担当いただきます！

※業務内容の変更範囲：なし

営業部：2名在籍

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で長く腰を据えて働きたい方
・既存顧客中心の落ち着いた進め方で営業をしたい方

年間休日123日。平日休みが基本で、希望により土日も休めます
早めの定時や結婚記念日休暇など、プライベートを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社では平日休みを基本としつつ、希望があれば土日も休めるシフト体制です。年間休日は123日で、連休も取りやすい環境です。就業時間は7時30分から16時30分まで（実働7時間40分、休憩1時間20分）です。慶弔休暇や結婚記念日休暇、配偶者バースデー休暇などの休暇制度もあり、家族との時間を大切にしながら働けます。

まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。

現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。
訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。
必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。

セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、
本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。
また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、
ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事を両立したい方
・連休を取りながら働きたい方
・家族との時間を大切にしたい方

年間休日123日、平日休み基本で土日休みも選べるシフト制です
結婚記念日休暇や配偶者バースデー休暇など、家族との時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはセールスドライバーとして、現場の接客作業と訪問営業を日替わりで経験します。訪問営業は引越の依頼があったお客様の自宅へ伺う反響型で、不用意な訪問や勧誘は一切ありません。勤務時間は7時30分〜16時30分で、早めの定時を設定しています。配属先は自宅から一番近い営業所で、転居を伴う転勤はありません。希望があれば土日も休めるため、プライベートと両立しながら働けます。

まずはセールスドライバーとして、現場での接客作業と訪問営業を日替わりで経験してもらいます。

現場での接客作業はチームで行いますので未経験者でも体力に自信がなくても問題ありません。
訪問営業はたくさんの需要に支えられていますので、飛び込みやアポ取りが必要ない完全反響営業です。
必要としている人に必要なものを提案する営業スタイルですので営業初心者にもってこいです。

セールスドライバーとして、実務経験を積んだのちは、
本部職員として多様な部署（人事部、教育指導部、経理部、法人部、長距離部など）で活躍の場があります。
また、現場、営業のスペシャリストコース、支店長などマネージメントコースもあり、
ジョブチェンジにも柔軟に対応しており、自分の適性に合った仕事を選べます。

【一般営業】
弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。

【現業ドライバー】
引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。

【管理職候補】
支店長として、店舗の運営をお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市南区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県刈谷市、岐阜県岐阜市、三重県四日市市

【こんな方におすすめ】
・土日休みや連休を取りやすい働き方を求めている方
・転勤なしで家庭や私生活と両立したい方
・早めの定時で毎日の時間にゆとりを持ちたい方