年間休日115日、完全週休二日制で私生活との両立を叶えられます
新規開拓が少ない反響営業で、残業の少ない働き方を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案するのが主な仕事です。設計担当やインテリアコーディネーターと連携しながら、お客様の理想を形にします。ご契約後の資金計画や契約手続き、仕様打合せ、現場管理などを経て、お引き渡し後もアフターフォローを行います。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分、実働7時間35分）で、シフト制を採用しています。反響営業スタイルのため、新規開拓の負担を抑えて提案に集中できます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────
企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【得られるスキル】
ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する

経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【その他の勤務地】
愛知県岩倉市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・反響営業で提案に集中し、落ち着いて仕事をしたい方
・家庭や趣味との両立がしやすい職場で働きたい方

年間休日115日、有給は100%取得できる休みやすさが魅力です
月2回の希望日お休み申請や産休・育休取得実績で両立を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高齢者や障がいのある方が安全かつ快適に日常生活を送れるよう支援する仕事です。食事・入浴・排泄の身体介助、着替えや移動の手助け、服薬管理、レクリエーションの企画・実施などを行います。シフト制で公休は月9日（2月は8日）あり、有給は100%取得でき、月2回の希望日お休み申請も可能です。夏季・年末年始・冬期休暇なども組み合わせ、生活に合わせて休みを計画できます。

――「安心」の先にある「笑顔」をデザインする仕事。

高齢者や障がいのある方が、安全かつ快適に日常生活を送れるよう支援するお仕事です。
私たちは単に介護・医療・福祉サービスを提供するだけではありません。
ご利用者様の「安心・安全な暮らし」を守り、その先にある「信頼」と「笑顔」をプロデュースしています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまず、介護の基礎からしっかり学んでいただきます。
食事・入浴・排泄などの身体介助
着替えや移動の手助け
服薬管理
レクリエーションの企画・実施

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中川区、愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市天白区、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県豊田市、愛知県清須市、岐阜県岐阜市、岐阜県羽島郡笠松町、静岡県沼津市、静岡県島田市、静岡県藤枝市、三重県津市、三重県四日市市、三重県桑名市、三重県鈴鹿市、三重県亀山市、京都府京都市南区

【こんな方におすすめ】
・年間休日や休暇を取り入れて両立したい方
・シフトで自分の生活リズムを整えたい方
・有給を取りやすい環境で働きたい方

年間休日104日、週休2日制で私生活との両立がしやすい働き方です
勤務後は温泉やサウナを無料で利用でき、リフレッシュして帰宅できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年7月下旬にリニューアルオープンした温浴施設で、お客様対応や受付対応、イベントの考案、機械操作・メンテナンス、清掃業務などを担当します。勤務はシフト制で、月8〜9日休みの週休2日制です。年間休日は104日あり、有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇も備わっています。勤務日は食事補助制度も利用でき、生活のリズムを整えやすい環境です。

--------------------------------------
2026年7月下旬にリニューアルオープンした温浴施設♪
イベントの考案などを含めた運営業務
--------------------------------------

＜業務内容＞
・お客様対応
・受付対応
・イベントの考案
・機械操作及びメンテナンス
・清掃業務
・社員教育など

温浴施設の運営業務をお願いします！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・転勤のない愛知県内で落ち着いて働きたい方

土日祝休み・年間休日126日で、家庭と両立しやすい働き方です
時短社員制度があり、残業はほぼなく9時〜16時か17時で選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9:00〜16:00または9:00〜17:00から選べ、時短社員は残業がほぼありません。なるべくご家庭に影響がないよう時間配分を行います。外回りや企業訪問もありますが、その日の業務内容によっては直帰となる場合があります。年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休の実績もあり、ライフイベントにも備えられます。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：2名
女性：2名
平均年齢：27歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭との時間を大切にしたい方
・時短勤務で残業を抑えて働きたい方
・産休・育休制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休み・年間休日126日で、プライベートの時間をしっかり確保できる
9:00〜16:00勤務も選べて、残業はほぼなく家庭と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどにスタッフを派遣している会社で、企業と働くスタッフをつなぐコーディネート業務を担当します。勤務は9:00〜17:00または9:00〜16:00から選べ、時短社員は残業がほぼありません。なるべくご家庭に影響がないよう時間配分を行います。業務は社内での事務処理や派遣スタッフのフォロー・契約更新、企業訪問や新規提案営業などの外回りです。最初は既存顧客対応や同行訪問から始め、慣れてきたら担当企業を持ちます。毎週月曜のみ全体朝礼のため8:30出社となります。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：1名
女性：2名
平均年齢：29歳前後

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・子育てや家庭の予定に合わせて、時短で働きたい方
・残業を抑えつつ、営業経験を活かして働きたい方

完全週休2日制で年間休日120日、残業は月10時間程度と少なめ
仕事と家庭の両立がしやすい働き方を実現できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生徒の進路相談や保護者との面談、体験授業や季節講習の集客・運営などを担当します。休日は基本的に日曜・祝日の固定休で、講習会期間や繁忙期はシフト制となります。年間休日は120日、年間有給休暇は10日〜20日（入社半年経過後の付与）で、看護休暇や慶弔休暇、育休取得実績もあります（育休後復帰率100%）。残業は月10時間程度と少なく、健康経営優良法人2025にも4年連続で選ばれています。通勤可能な校舎から勤務地を選べ、お住まいを考慮して決定します。

本ポジションの業務は講師ではありません！
生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です。
無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます。

【具体的には】
・生徒の進路相談
・講師との連携
・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）
・体験授業や季節講習の集客や運営
・講師や売り上げの管理など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市守山区、愛知県名古屋市緑区、愛知県名古屋市名東区、愛知県岡崎市、愛知県一宮市、愛知県春日井市、愛知県碧南市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県大府市、愛知県尾張旭市、愛知県海部郡大治町

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・勤務地を自分の住まいに合わせて選びたい方

年間休日115日、土日以外の週休2日制です
残業記載なしで、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲住宅事業や買取再販売事業の起点となる不動産仕入を担当します。不動産情報を多角的に集め、事業化の可能性とリスクを踏まえて物件を仕入れ、付加価値のある企画を提案します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分、実働7時間35分）で、週休2日制（土日以外）、年間休日115日（年次有給休暇含み120日）です。チームで支え合う「ワンチーム制」を採用しており、温かい職場で協力しながら業務を進められます。取引先は経験豊富な不動産業者様や地主様です。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

分譲住宅事業や買取再販売事業の全ての起点となる不動産仕入については、不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。経験豊富な不動産業者様や地主様とお取引するため、高い交渉能力や決断力、マーケティング力を身につけることができる、とてもやりがいのある業務です。

・取引先不動産業者様との関係構築
・用地情報の取得
・新規取引先不動産業者様の開拓
・担当エリアの市場調査
・事業計画の立案および仕入契約の推進

【ポジション・働く魅力】
◢◤実績に直結する評価制度で年収アップ
実績に直結する評価制度で、安定的に高収入を実現できます。またキャリア面でも、実績に応じて専門部署の立ち上げや幹部候補への道があります。

◢◤専門知識の深化と市場価値の向上
仕入業務だけではなく企画・開発の業務領域にも携わる事が可能なため、プロジェクト全体を俯瞰する視野と高度な専門知識を身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。

◢◤チームワーク重視の社風
ディベロップメント事業部には、用地仕入れ、企画、設計、販売など各分野の専門家が在籍しています。目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、温かい職場で協力して成果を上げられる環境です。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市、愛知県豊川市、愛知県刈谷市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・土日以外に休みを取りたい方
・私生活とのバランスを大切にしたい方
・チームで落ち着いて働きたい方

年間休日120日、残業ほぼ無しで働けるドコモショップの接客職です
店舗相談で土日休みも可能で、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社運営のドコモショップで、お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。年間休日は120日で、シフト制の週休2日制です。希望により土日祝や連休の取得も可能です。業務は新規契約・機種変更、料金プランの見直しや各種ご相談対応、関連商品の販売、イベント会場での集客・提案営業、修理受付のフォローなどで、残業は月平均10時間です。個人ノルマはなく、店舗・チーム単位で目標に取り組みます。有給休暇は10日〜20日、育休取得実績もあります。

【業務内容】
当社運営のドコモショップにて、
お客様のニーズに合わせた接客・提案業務をお任せします。

これまでの携帯ショップでのご経験を活かしながら、
スキルや習熟度に応じた業務から担当していただきます。
・新規の契約手続き
・機種変更
・料金プランの見直し・各種ご相談対応
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・イベント会場での集客業務や提案営業
・修理受付のフォロー

◎ドコモショップ未経験の方も、研修・OJTを通して業務を習得できる体制を整えています。

【1日の業務の流れ（例）】
・開店準備（店内清掃、端末・備品の確認など）
・開店後の接客対応（新規契約、機種変更、各種ご相談対応）
・接客の合間に、仕入れ処理、ロールプレイング、顧客への架電対応など
・閉店業務（レジ締め、店内整理、翌日の準備など）
※業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県名古屋市天白区、愛知県刈谷市、愛知県小牧市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みで私生活を大切にしたい方
・残業が少なく、家庭や趣味と仕事を両立したい方
・個人ノルマを気にせずチームで働きたい方

年間休日115日で、土日休みの働き方を実現できます
残業時間は記載がなく、勤務時間は9:00〜18:00です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、賃貸住宅・商業施設・駐車場・太陽光発電など最適な土地活用プランを提案します。市場調査や法規制の確認をもとに収益性を考え、建築計画や資金計画、収支計画を作成して顧客に提示します。プラン承認後は建築会社や施工業者との契約手続き、工事の進捗管理を行い、完成後も定期的な訪問や情報提供を通じて顧客との信頼関係を維持します。実働7時間35分で、有給休暇や夏季・年末年始休暇など休みを取りやすい制度が整っています。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

顧客へのコンサルティング:
土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案
市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案
プランの策定:
賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定
建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示
契約・施工管理:
プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う
工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保
アフターフォロー:
完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート
定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持
情報収集・市場調査:
常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート
地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成

◢◤ ある平日の一例 ────

09:00 - 11:30 現地｜測量報告
11:30 - 13:30 プラン作成
13:30 - 14:30 ランチ
14:30 - 15:30 社内MTG
15:30 - 16:00 業者MTG
16:00 - 17:00 事務処理・業者対応
17:00 - 18:30 商談
18:30 - 19:00 事後処理・退社

【得られるスキル】
営業・交渉力：
オーナー、仲介業者、投資家など、様々な関係者との交渉・折衝能力
物件の魅力を的確に伝え、顧客のニーズを引き出す提案力

コミュニケーション能力：
顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力
チームメンバーや関係業者との連携を円滑に進める能力

企画・提案力：
物件のリノベーション、空室対策などの企画立案能力
顧客のニーズに合わせた提案資料作成能力

問題解決能力：
空室、滞納、物件の不具合など、様々な問題に対して解決策を見出す能力
リスクを予測し、回避するための判断力

その他、不動産に関する専門知識や、財務知識、リノベーションに関する知識等々幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤を避けて腰を据えて働きたい方

年間休日115日、完全週休二日制で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
平日の残業時間の記載はありません（求人情報の範囲で）。両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店されるお客様のニーズをヒアリングし、中古物件を検討中のお客様へリフォームプランをご提案します。見積書の作成・提出、契約書の作成・締結、引き渡しまでの管理・アフターフォローを担当します。年間休日115日（年次有給休暇含み120日）の完全週休二日制で、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（1日）などの休暇制度も整っています。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分）で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

・来店されるお客様のニーズをヒアリング
・中古物件を検討しているお客様にリフォームプランのご提案
・見積書の作成・提出
・受注後の施工スケジュールの確認
・契約書の作成・締結
・引き渡しまでの管理・アフターフォロー

◢◤ 1日の流れ（平日） ────
08:45～09:00　出社
09:30～11:00　商談
11:00～12:00　契約書の確認
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:00　チーム勉強会
14:00～15:00　ロープレ
15:00～17:00　契約書作成
17:00～18:00　反響対応・翌日準備
18:30～19:00　帰宅

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 年収アップも叶う評価制度────
反響営業で商談機会が豊富。売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現できます。ブランド力のある「House Do」で営業しやすい環境が整っています。

◢◤ スキルの幅を広げ、店長・エリアマネージャーへ────
中古付帯リフォームにとどまらず、売買仲介の提案などにも関わるなど幅広い知識を習得できる環境。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

◢◤チームワーク重視の社風────
目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。

【得られるスキル】
コミュニケーション能力
顧客の要望を正確に把握し、最適なプランを提案するための高いコミュニケーション能力
様々な立場の人（顧客・職人・業者）と接するので、臨機応変な対応力を身に付けられる
課題解決能力
状況を的確に把握し、適切な解決策を見出す能力
予算や工期などの制約がある中で、逆算をしながら最適な解決策を見出すための課題解決能力
専門知識と技術
中古物件の状態を正確に診断し、適切なリフォームプランを提案するための建築、構造、設備などに関する専門知識や技術が身に付く

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇や休暇制度を活用して、仕事と生活を両立したい方
・安定した勤務時間で長く働きたい方