年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
会社都合の転勤はなく、名古屋で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サーバーやネットワークのインフラ設計・構築をお任せします。年間休日は125日で、完全週休2日制（土・日）と祝日が休みです。会社都合の転勤はなく、勤務地は会社の定める事業所の範囲で、名古屋で安定して働けます。勤務時間は8時50分〜17時35分（所定労働時間8時間）で、フレックスタイム制度もあります。在宅勤務・リモートワークも可能で（原則出社）、家庭や私生活とのバランスを取りやすい環境です。時短制度や出産・育児支援制度、年間有給休暇10日〜20日、育休取得実績もあります。入社後はこれまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトから担当し、LINUX系OSの構築、仮想環境の設計、無線LAN環境の構築、クラウドシステムの導入などを手がけます。

■概要
サーバやネットワーク等のインフラ設計・構築をお任せします。
入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら、
長期的なキャリア形成をサポートしていきます。

■主な開発事例
▽インフラ分野／サーバ、ネットワークの設計、構築
－LINUX系OSの構築　　 －アプリケーションサーバの構築　　
－仮想環境の設計　　　　－無線LAN環境の構築　
－クラウドシステムの導入－Oracle製品によるシステム開発・環境構築　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて、愛知で長く腰を据えて働きたい方
・フレックスや在宅を活用し、柔軟に働き方を組み立てたい方

年間休日125日、土日祝休みで週末もしっかり休める
完全週休2日制に加え、有給休暇や育休取得実績もあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業以来半世紀にわたり顧客の開発を手掛けてきた老舗SIerで、要件定義・基本設計を含む上流工程を担当していただきます。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全フェーズに関わり、業界は製造、物流、公共、エネルギーなど多岐にわたります。勤務はフレックスタイム制度があり、在宅勤務も可能です（原則出社）。転勤はなく、勤務地は会社の定める事業所内で、家庭や私生活との両立を図りやすい環境です。産休・育休や時短制度も整っています。

■概要
創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。
システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。
エンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、
業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。
提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
静岡県静岡市葵区、静岡県浜松市中央区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・フレックスや在宅勤務を活かしたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立をしやすい
残業は月平均20時間程度で、4月以降は定時退社できる日も多い

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日立製作所の特約店として、日立製品（機械設備や電気設備等）の拡販営業をお任せします。東海エリアのお客様を中心に、ゼネコンや機械設備工事会社（サブコン）から製品やシステムの受注を獲得し、ビル・工場・公共施設など様々な建設現場へ日立製品を納品します。見積書・提案書の作成や受注後のアフターフォローもお任せします。当面は転勤がなく、夏季休暇や年末年始休暇も取りやすい働き方です。

【仕事内容】
日立特約店／日立製品（機械設備や電気設備等）の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
日立製作所の特約店として、主に日立製品（機械設備や電気設備等）の拡販営業をお任せします。
東海エリアのお客様を中心に、ゼネコンや、機械設備工事会社（サブコン）から製品やシステムの受注を獲得し、
ビル・工場・公共施設等の様々な建設現場へ日立製品を納品します。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、定時退社しながら働きたい方
・転勤を避けて、東海エリアで腰を据えて働きたい方

年間休日111日、シフト制で月9日休み。希望休を極力通す体制です
転勤なしで、愛知県内で腰を据えて働けます

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リユースセンターで、買取金額の見積もり提示と交渉を行うカウンターセールスの仕事です。バイイングからメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で運営するセンターの業務に関わります。アルバイト・パートスタッフのマネジメントもありますが、基本的に希望休を申請する形で、極力希望を通す体制を整えています。年間休日は111日、冬季全社休業日、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇などがあり、私生活との両立もしやすい環境です。

【仕事の概要】
勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務と営業をお任せします。

【具体的には】
・カウンターセールス
・買取金額の見積もり提示と交渉
・アルバイト・パートスタッフのマネジメント
・その他、センター運営業務全般

拠点は社員・アルバイトスタッフ含めて約15名の組織です。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。
全国で役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なしで愛知県内に暮らし続けたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

週休2日（土日以外）で年間休日115日です
残業の少ない働き方で、私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理会社様との打ち合わせや立会準備を行い、退去立会では入居者様と室内の点検や不具合箇所を確認します。入居者様の負担金額を決め、現地調査をもとに見積書を作成し、発注・契約を経て現状回復工事を行います。工事は基本的に1週間（実質工事期間）で納め、施工完了後の最終検査とお引渡しまで担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩85分、実働7時間35分）で、一日の流れを立てやすい職場です。転勤のない愛知県での勤務で、落ち着いて家庭や趣味の時間も大切にできます。

【仕事内容】
◢◤具体的な業務内容────

打ち合せ：
管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う
退去立会：
入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う
お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する
お見積り作成：
現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、
お見積りを作成する
ご発注：
見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ
施工：
お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う
※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。
お引渡し：
施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする
アフターフォロー：
施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う

◢◤ ある平日の一例 ────

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 10:00 社内MTG
10:00 - 11:30 顧客訪問
11:30 - 12:30 ランチ
12:30 - 13:15 現場へ移動
13:15 - 15:45 現場へ確認作業
15:45 - 16:30 事務所へ移動
16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理
18:00 - 18:30 翌日準備
18:30 - 18:45 帰宅

【ポジション・働く魅力】

◢◤完全反響営業で提案に集中────
100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。

◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。
ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
（例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など）

◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能────
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。

チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

【その他の勤務地】
愛知県岡崎市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・転勤なく地元で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業は月平均20時間程度で、4月以降は定時退社できる日も多い

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県を中心に、官公庁や建設業者へ水害に備える設備の提案営業を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。残業は基本的に少なめで、月平均20時間程度。繁忙期の1月〜3月を除き、4月以降は定時退社できる日も多くあります。役所を訪問してヒアリングし、ポンプ設備や電気設備を提案、入札参加や見積書・提案書の作成までを担当します。転勤は当面ありません。夏季休暇や年末年始休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。

【仕事内容】
水害に備える公共プラント設備の提案営業

▼詳しい仕事内容▼
官公庁向けの提案営業をお任せします。
愛知県のお客様を中心に、官公庁や建設業者に対してポンプ設備、
電気設備など工事に関する提案や、産業用機器の販売提案をお願いします。

【具体的には】※担当エリアは愛知県中心
・顧客訪問活動…日々、役所などへ足を運び、
設備に対する不安や悩みをヒアリングし、現場に適した設備を提案いたします。

・入札参加…受注必達に向けて、技術部と打合せをおこない、お客様の計画に合わせて入札に参加。
必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は当社の技術担当に引き継ぎます。

・その他…見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。

【設備提案の例】
近年、台風や集中豪雨が多発しており、政府においてもこれら自然災害に強い国づくり、地域づくりを目指すため、
「国土強靭化」として河川排水設備を強化する取組みが行われています。

例えば、従来は現地に赴いて、ポンプを動かす設備が一般的でしたが、トラブル発生時に、
迅速な対応が出来る点と安全面から、監視制御システムを導入して、遠隔でも操作できる設備のニーズが高まっています。
また、電気設備は水に浸かってしまうと故障してしまうため、架台を高くして、
故障が起こらないようにすることも需要として高まっています。
営業職では、これらお客様のニーズや需要に応えるため、日々、訪問活動をおこない、ソリューション提案をおこなっております。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で働きたい方
・転勤なしで腰を据えて営業を続けたい方

土日祝休み、年間休日127日で、プライベートとの両立を図りやすい環境です
残業は月0〜20時間程度で、産休・育休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電機精密、重工業、自動車など幅広い製造業のお客様に対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションの導入を担っていただきます。チームとして案件に参画するため、メンバーで役割を分担しながら進めることができます。システム企画では現行業務の調査分析や要件定義、RFP作成、ベンダー選定を支援し、導入提案ではヒアリングや提案資料の作成、プロジェクト計画の策定を担当します。導入フェーズではスケジュール・コスト・要員・課題の管理や、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者トレーニングまで、一連の工程を担います。名古屋支社では第二開発センターの増築を行い、持ち帰りでの案件やチーム体制を拡大しています。開発環境はTeamcenter、Java、C++、Oracle、AWS、Azureです。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。

≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務／システム像の検討、要件定義、RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定までを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。

≪開発環境・使用技術≫
PLM：Teamcenter
言語：Java / C++
DB：Oracle
クラウド：AWS、Azure

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活と仕事を両立したい方
・残業を抑えながら、落ち着いて腰を据えて働きたい方
・育児との両立を考え、柔軟に働ける環境を探している方

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートも両立しやすい
残業は月0〜20時間程度、産休・育休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業向けMESパッケージ「富士通Opcenter」の運用・保守が中心のお仕事です。問い合わせ対応や軽微な改修、設定変更、障害発生時の調査などを担当します。所定労働時間は8時間、残業は月0〜20時間程度で、プロジェクトにより前後します。年次有給休暇や年末年始・夏季・GWなどの休暇、産休・育休制度もあり、ライフイベントと両立しながら働けます。

【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■ 職務内容
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。
将来的には、上流工程（要件定義・設計）や改修対応にも関わっていただくポジションです。

▼ 主な業務内容
・Opcenter（MES）の運用・保守対応
・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更
・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション
・関連ドキュメント整理
※PJによっては、要件定義～設計など上流工程から参画可能

■ このポジションの魅力
・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる
・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能
・MES未経験でも製造システム（MES）経験があればキャッチアップ可能
・大手製造業のスマートファクトリーに関われる

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多い環境で働きたい方
・残業を抑えて仕事と両立したい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）で休みをしっかり確保できます
フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）で、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報システム部門にて、システム開発や外注業者とのやり取りをお任せします。勤務はフレックスタイム制で、標準労働時間は7時間30分、休憩は60分です。転勤は当面なく、勤務地は名古屋事業所での勤務となります。有給休暇、産休・育休、年末年始・GW・夏季の休暇、慶弔休暇、介護休暇など、休暇制度も整っています。開発環境はWindows Server、C#、PostgreSQLで、システム開発やトラブル対応に取り組みます。

【仕事内容】
情報システム部門にて、システム開発や外注業者とのやり取りをお任せします。
販売／生産管理システムの更改に向けて現在システム開発中であり、開発は内容によって外注と内製を使い分けております。

【開発環境】
◎サーバー：Windows Sever　
◎クライアント：約500台 ◎開発言語: C#　
◎データベース: PostgreSQL　
システム開発だけでなく、トラブル対応や他部門からの問合せ対応も発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
名古屋事業所　情報システム部12名

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートとの両立を重視したい方
・フレックス制で時間の使い方を工夫して働きたい方
・休暇制度を活用しながら腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制
平均残業時間9.7時間で、私生活との両立がしやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務システムやWebシステムの要件定義から設計、プログラム開発までを担当していただきます。土日祝休みで年間休日は125日、有給休暇の平均取得率は91%です。平均残業時間は9.7時間、所定労働時間は8時間のため、落ち着いて働ける環境です。就業場所の変更範囲は会社の定める事業所（リモートワーク含む）で、在宅勤務手当の支給もあります。製造、流通、官公庁、交通、金融向けなど幅広い案件に携わります。

■業務概要
業務システムやWebシステムなど、幅広い案件における要件定義から設計、
プログラム開発までをお任せします。
本求人はオープンポジションであり、あなたの経験、スキル、希望、
キャリアプランを考慮し、最適なアサイン先を決定します。

■業務詳細
プロジェクトの上流から下流工程まで幅広く携わり、
エンジニアとして多角的な成長が可能です。
・開発例：製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
（会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理など）

■開発環境
・言語：JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・DB：Oracle、SQL Server
・OS：UNIX、Linux、Windows

全社で80名のエンジニアが在籍しており、そのうち約半数が業務系エンジニアです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立したい方
・リモートワークを取り入れて柔軟に働きたい方