15時退勤可で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です
年間休日118日・週休2日制（日曜・祝日・水曜）で休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は5時から15時（所定労働時間8時間、休憩120分）です。残業は月20時間程度で、担当野菜により変わる場合があります。年間休日は118日で、年間有給休暇は10日から20日付与されます。有給の平均取得実績は年7日です。半日休暇やアニバーサリー休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇などもあり、生活に合わせて休みを取れます。勤務地の変更はなく、腰を据えて働けます。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員12名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・プライベートや家族との時間を大切にしたい方
・年間休日や休暇制度を確認して働き方を選びたい方
・転勤なしで愛知で長く働きたい方

年間休日118日、休日は水曜・日曜・祝日（市場カレンダーに準じる）
勤務時間は5:00〜15:00、残業は月20時間程度で転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は5:00〜15:00（所定労働時間8時間）で、休憩は120分です。休日は会社カレンダーによる週休2日制で、年間休日は118日です。年間有給休暇は10日〜20日付与され、平均取得実績は7日となっています。残業は月20時間程度で、担当野菜によって変わる場合があります。勤務地の変更はなく、愛知県内で腰を据えて働くことができます。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員12名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートとの両立を重視したい方
・愛知で転勤なく、長く働き続けたい方
・午後の早い時間から自分の時間を持ちたい方

年間休日118日、土日祝に近い休みを確保しやすい働き方
朝が早い分終業も早く、プライベートの時間を充実させやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国の野菜を仕入れ、付加価値をつけて販売する専門商社の仕事です。勤務時間は5:00〜15:00（所定労働時間8時間）で、朝が早い分終業も早く、仕事のあとの時間を有効に使えます。道路が空いている時間帯に通勤できるため、通勤ラッシュや渋滞のストレスも少なめです。入社直後は営業補佐として卸売市場での現物管理や仕分け、数量把握を担当し、慣れてきたら営業担当へ昇格します。勤務地の変更はなく、転勤もありません。年間休日は118日、週休2日制（水曜・日曜・祝日）で、年間有給休暇は10〜20日、有給平均取得実績は7日/年です。残業は月20時間程度です。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・朝型の生活で仕事のあとの時間を大切にしたい方

年間休日120日以上、土日休みで休みをしっかり取れます
残業は月平均10時間以下と少なく、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能開発、新サービスの立ち上げを担当いただきます。顧客との要件確認や技術的要件定義、データベースの設計・構築、テストコードの実装と運用、UI/UX設計、フロントエンド開発、関連部署との技術調整・打ち合わせを行います。勤務時間は08:00〜17:00（休憩1時間）で、残業は月平均10時間以下と非常に少なく、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に働けます。就業場所の変更はなく、落ち着いて業務に集中できる働き方です。

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◆仕事概要?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
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◆業務詳細?
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■顧客との要件確認および技術的要件定義
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発
■関連部署との技術調整・打ち合わせ
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◆ポジションの魅力?
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自動車業界のDX化にたずさわることで、専門性をさらに広げるが可能です。また、大手メーカー案件での
実務経験は市場価値向上にも直結。これまで培った経験を活かしながら、より高度な技術課題に挑戦できる環境です。

配属先となる部署の人数は現在5~10名で構成されています。
今回の募集では入社後にメンターがついてマンツーマンでサポートする体制が整っており、少数精鋭ながらフォロー体制が手厚い組織です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑え、プライベートの時間も大切にしたい方
・家庭や私生活と両立しながら長く働きたい方

土日休みで年間休日120日、プライベートとの両立がしやすい
転勤なしで腰を据えて長く働ける環境が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は08:30〜17:30(休憩60分)、残業は月20〜30時間程度で、生活リズムを組み立てやすい働き方です。完全週休2日制に加え、有給休暇や年末年始・夏季・GW休暇もあります。仕事内容は大手自動車部品メーカー(ボデー部品)のDX化推進で、既存ウェブサービスの機能改善や新機能開発、新サービスの立ち上げを担当します。

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◆仕事概要?
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大手自動車部品メーカー（ボデー部品）にて、DX化を推進を行っていただきます。

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◆業務詳細?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との要件確認および技術的要件定義　
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発　
■関連部署との技術調整・打ち合わせ

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・土日をしっかり休んで仕事と私生活を両立したい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業時間の目安を把握して計画的に働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで働けます
転勤なし、在宅勤務も可能な働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら長期的なキャリア形成をサポートします。年間休日125日、完全週休2日制(土・日)・祝日休みで、プライベートとの両立もしやすい環境です。会社都合の転勤はなく、在宅勤務(原則出社)も可能です。仕事内容はOracle製品を使った環境構築(Database、WebLogic、GoldenGate等)、OracleCloudを使ったインフラ基盤の構築(要件確認、設計、構築、テスト)、異種データベース・異種クラウドを連携した基盤の構築などです。明るい職場で、長期的な顧客との関係を築きながら働けます。

Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。
入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、
将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。

■主な導入事例
▽Oracle製品分野
ーOracle製品を使った環境構築（Database,WebLogic,GoldenGate等）
ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築（要件確認、設計、構築、テスト）
ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築

■働き方の魅力
　就業フロアには季節にちなんだ飾り付けが展示されるような明るい職場です
・自己啓発がしやすい環境…資格取得支援・クラウド検証環境など学習環境が豊富
・Oracleの研修講師レベルのメンバーが多く在籍する環境のため、業務の中で高い知識習得ができます。
　プロフェッショナルな環境に身を置くことで自己研鑽にも力が入ります！

■キャリアの魅力
・いち作業員ではなく自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行うことができます

＜当社で働くメリット＞
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります
　（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です
・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・長期の案件で落ち着いて経験を積みたい方

年間休日118日、完全週休2日制（火・水曜休み）で働けます
飛び込み・テレアポなしで、提案に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイトからお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う、完全反響営業をお任せします。飛び込み・テレアポは一切なく、お客様への提案に集中できる環境です。反響数は月50件以上で、ショールームや見学会での聞き取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当いただきます。5つのブランドを取り扱い、お客様に合わせた提案が可能です。有給休暇は10日からで、年末年始や夏季・GW休暇など休暇制度も充実しています。

主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。
反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。

ほかにも、ショールームや見学会での聞取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。

◆5つのブランドを取り扱い・お客様に合わせたブランド提案が可能
◆地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴
◆ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在、営業９名体制で活動しています。
中途入社者も複数在籍しており、これまでの住宅営業経験を活かして活躍しています。
設計・工務との距離が近く、社内調整がスムーズな点も当社の特徴です。
少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活との両立を大切にしたい方
・飛び込み営業をせず、提案に集中して働きたい方
・住宅・不動産営業の経験を安定した環境で生かしたい方

年間休日121日、完全週休2日制（土・日）の働きやすさが特長です
転勤は当面なし、在宅勤務も週1〜2日可（要相談）で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業50年以上の老舗SIとして、大手自動車部品メーカー内の業務システムの開発・保守を担当していただきます。ASP.NETを中心に、生産管理・経理・調達・電子伝票管理などの基幹系システムに携わります。年間休日121日・完全週休2日制で、残業は19時までのルールがあり、メリハリをつけて働けます。入社後はお客様への仕様ヒアリングやBPへのタスク配分を、先輩社員と一緒に担当していきます。社員食堂やカフェテリアも利用でき、日々の働きやすさにも配慮された環境です。

＼システムの”見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI／
大手自動車部品メーカー内での業務システム開発・保守を担当していただきます。
主にASP.NETを用いた開発が中心で、生産管理、経理、調達、電子伝票管理などの基幹系システムに携わります。
加えて、グローバル生産管理システムにおけるハンディ端末向け開発なども担当予定です。
既存システムの改善から機能追加まで、安定運用を支える重要な役割を担っていただきます。

■（初年度）入社後にすぐお任せしたい業務：
先輩社員と一緒に以下をご担当いただきます。
・顧客への仕様ヒアリング
・BPへの業務分配・タスク／スケジュール管理
※顧客・BP間のブリッジSE的な立ち位置での活躍を期待しています。
自身で開発もしていただくので、一人称で開発できることが必要となります。

■入社後1年後にできるようになって欲しい業務：
一人称で以下を対応
・顧客から仕様をヒアリング
・BPへの業務配分・管理、タスク管理・スケジュール管理

■担当業務：
業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発
※一人当たりの担当システムは1～複数案件になる場合があります（スキルに応じて）
※1システム開発での管理範囲はメンバー2～3名イメージ／期間制限なし、維持・保守のため随時対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成：
45名（うち11名プロパー／34名パートナー企業様）

■男女比
プロパー内訳
20代　　男2名　女1名　※新卒2年目
40代　　男2名
50代　　男3名
60代　　男3名

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視し、私生活と両立したい方
・転勤のない環境で、腰を据えて働きたい方
・在宅勤務も活用しながら、家庭との時間を大切にしたい方

土日祝休みで、年間休日は128日です
直行ありで、社用車の貸与や駐車場完備など働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業様へ人材派遣サービスをご提案する法人営業と、スタッフさんの希望に合う仕事を紹介するコーディネート業務を担当するお仕事です。新規営業とルート営業を中心に、企業様のニーズをうかがい、必要なサービスをご案内します。1社1社と丁寧に向き合い、長いお付き合いを築いていきます。スタッフさんとの面談では、希望条件や悩みをじっくりうかがい、マッチングを図ります。土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で安定して働きたい方
・直行や社用車を使い、効率よく動きたい方

土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業時間は20時間程度で、休日数増加にも取り組んでいます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸に事業を展開しています。高齢者やご家族に適した老人ホームを紹介するフィールドセールスとして、ご相談からご入居まで一人ひとりに寄り添って対応します。働き方改革を進めており、平均残業時間は20時間程度と短めです。勤務地は会社の定める範囲で、当面は転勤がない環境です。年間休日は118日です。

当社は、2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸とした事業を展開しております。
営業職として以下業務をお任せします。

【具体的には】
老人ホーム紹介営業職は、高齢者やそのご家族に適した老人ホームを紹介するお仕事です。
高齢者の方にとって、施設入居は大きな決断です。
当社では、一人ひとりの想いに寄り添い、ご相談からご入居まで通しのあるマンツーマン対応を行っています。
この仕事を通じて、介護に関する専門知識だけでなく、
相談者様との関係構築能力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県江南市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境で、落ち着いて働きたい方
・転勤なしで、地元で長く働き続けたい方