年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
転勤なしで、名古屋で長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋で、Java・C#・VB.NETを使った業務系システム開発を担当していただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日です。勤務地は名古屋市内・愛知県内のクライアント先または社内案件が中心で、転勤はありません。仕事内容は詳細設計、製造、テスト、既存システムの改修、運用保守などです。案件は会社から一方的に決めず、働き方や希望を確認したうえで無理のないプロジェクトをご提案します。リモートワークや在宅勤務も相談できます。

▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼
エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。

入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。

まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。

配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。

「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

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仕事内容
名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。

主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。

ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。

【想定案件例】
・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発
・Java／C#／VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発
・既存システムの改修、機能追加、テスト設計
・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり

【技術向上、教育体制】
・新人研修（プログラミング・社会人マナー研修）
・OJT研修
・資格取得支援制度・研修支援制度
・ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与）
　∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など
・経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担）

【支給マシン】
　相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

【開発手法】
　プロジェクトごとに選択

【その他開発環境】
◆会社全体の組織風土
　自由にのびのびとした社風
　社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
　あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。
　思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける　環境がここにあります。

◆エンジニア評価の仕組み
　半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで名古屋に腰を据えて働きたい方
・自分のペースに合った働き方を相談したい方

年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい
月間平均残業は15時間程度、半日・1時間単位で有給休暇も取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客からのお問い合わせに対応するインサイドセールスの仕事です。所定労働時間は8時間、月間平均残業は15時間程度と、無理のないペースで働けます。年間休日は124日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与、最高20日まで付与され、半日や1時間単位での取得も可能です。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。誕生月早上がりデーなどの制度もあります。

自社サービス（インターネット通信や電力などのインフラ環境）をご利用中のお客様からの、お電話での問い合わせ対応をお任せします。単なる「受電窓口（マニュアル通りの案内）」ではなく、お客様の根本的な課題をヒアリングし、最適なプランの再提案や、サービスの継続利用（継続提案）へと繋げる、会社の売上・信頼に直結する重要なポジションです。
★新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。（100％既存顧客・インバウンド対応）

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◆具体的な業務ステップ?
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① お問い合わせ対応・ヒアリング
「設定方法がわからない」「通信速度が遅い」といったお困りごとや、「他社に乗り換えようか迷っている」といったご相談に対し、まずは丁寧に状況をお伺いします。
※お客様がサービス内容を勘違いされているケースも多いため、まずは「何にお困りなのか」を傾聴することが最重要です。

② 課題の特定と解決策の提示
ヒアリング内容をもとに、マニュアルや過去の事例を参照しながら解決策を導き出します。
誤解や認識のズレがあれば、分かりやすい言葉で丁寧にご説明し、不安を解消します。

③ 最適なプランの再提案（リテンション）
お客様の利用状況に合わせ、「こちらのオプションを付けた方が便利ですよ」「今の使い方なら、このプランに変更した方がコストダウンになりますよ」と、プロの視点で再提案を行います。
結果として、他社への乗り換えを防ぎ、末長くサービスをご利用いただける「感動」の体験を提供します。

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◆よくあるお問い合わせ例?
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・「新しいオプション機能の使い方を教えてほしい」
・「現在の料金の内訳を確認したい」
・「Wi-Fiが遅いので、他社への乗り換えを検討している」
・「今のプランより、〇〇社のキャンペーンの方が安くないか？」
⇒ このようなお声に対し、真摯に向き合い「東名さんに対応してもらってよかった、これからもお願いするよ」と言っていただける関係性を築きます。

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◆この仕事のやりがい・活かせる経験?
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販売や接客業で培った「お客様の要望を汲み取る力（ヒアリング力）」や「明るく丁寧な対応力」がそのまま直結します。
いきなり商品を売り込むのではなく、「ご相談に乗る」ところからスタートするため、
未経験からでもオフィスワーク（法人/個人向け営業・カスタマーサクセス）へスムーズにキャリアアップできる環境です。

CS名古屋RT(CE)課は、既存顧客対応を担うインサイドセールスチームで構成されています。
20代・30代を中心に活躍しており、チームリーダーを軸にメンバー同士が連携しながら業務を進める体制です。
※男女比4：6（男性8名、女性10名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、ワークライフバランスを大切にしたい方
・産休・育休や時短勤務など、長く働ける環境を求めている方

完全週休二日制で、年間休日は116日以上です
フレックスタイム制で、勤務時間を調整しながら働けます

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光回線などを中心に手がける当社で、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いします。完全週休二日制で年間休日は116日以上、有給休暇や産休・育休も利用できます。フレックスタイム制を採用しており、実働8時間・休憩1時間の中で出社時間を調整しやすい働き方です。転勤は原則なしのため、勤務地で腰を据えて働けます。

光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
静岡県静岡市駿河区、大阪府大阪市北区、京都府京都市山科区、広島県広島市中区

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日が多い環境で働きたい方
・出社時間を自分で調整して働きたい方

土日祝休みで、年間休日120日、5日以上の連続休暇も取得可能
残業は月20時間〜30時間ほどで、私生活との両立をしやすい働き方です

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医療機関・施設と求職者の懸け橋となり、最適なマッチングを実現する仕事です。土日祝休みで年間休日は120日、5日以上の連続休暇も取得でき、プライベートの予定も立てやすい環境です。勤務時間は所定労働時間8時間で、経験・スキルによりフレックスタイム制での勤務も可能です。業務は求職者へのヒアリング、求人紹介、面接対策、内定後の雇用条件調整、入職後のアフターフォローなどで、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。

【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。

<具体的な業務内容>

■求職者への連絡、面談

■転職の方向性や条件などのヒアリング

■求人紹介

■履歴書の添削・面接対策

■面接準備（場合により当日同行）

■内定後の雇用条件調整

■入職後のアフターフォロー
などをサポートします。

<入社後の流れ>
■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修
最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルをお伝えします。覚えることは膨大ですが、ここを突破すれば、2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動いていただきます。

★求職者に対しては...
すでに数万人の求職者データが蓄積されています。まずはその中から「企業マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エステティシャン、ウェディングプランナー、販売職や他業界営業職の方が活躍されています。
年齢構成は20代～30代が中心です。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスで柔軟に働きたい方

年間休日120日以上、土日休みで働ける
リモート案件も多数で両立しやすい環境

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オープン系システムの開発を、要件定義から運用保守まで担当します。土日休みで年間休日は120日以上あり、シーズンホリデーや年末年始休暇、有給休暇など休みを取りやすい制度が整っています。勤務はフレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）で、リモートワークも推奨中です。育休取得実績や育休後の復職率100%の実績もあり、家庭との両立を考えやすい職場です。

オープン系システムの開発（要件定義～運用保守）

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・フレックスやリモートで柔軟に働きたい方
・育児や家庭と仕事を両立したい方

年間休日120日・完全週休二日制・土日休みで、プライベートも大切にできます
平均残業20時間で、開発の進行と両立しやすい働き方です

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安全装置の制御ソフトウェア開発プロジェクトの進行管理を担います。開発スケジュールの策定と進捗管理、試験部門や他部署との連携・調整、評価試験の準備作業の支援・取りまとめが主な仕事です。年間休日120日・完全週休二日制で、平均残業は20時間。トヨタやスズキに配属予定のポジションです。

■概要
安全装置の制御ソフトウェアの開発プロジェクト管理を行います。
トヨタやスズキに配属予定のポジションとなります！

■詳細
【具体的な仕事内容】
■開発スケジュールの策定と進捗管理
■試験部門や他部署との連携、調整業務
■評価試験に必要な準備作業の支援、取りまとめ

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で働きたい方
・土日休みで両立しやすい環境を求める方
・平均残業20時間程度の働き方を望む方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日
年間有給休暇10日〜20日、慶弔休暇や介護休暇など休暇制度も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せします。勤務は基本的に土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。残業は月12.5時間程度で、所定労働時間は8時間0分です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。プロジェクトにより週2〜3日リモートや在宅併用の働き方もあります。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で仕事と私生活のバランスを保ちたい方
・残業時間を抑えながら安定して働きたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて長く働きたい方

年間休日129日、土日祝休みで予定を立てやすい
有給や夏季・年末年始休暇で家庭や趣味と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県内の尾張地域を中心に、固定顧客を担当するルート営業です。テレアポや飛び込みはなく、既存のお客様へ商品PRや提案を行い受注につなげます。基本的に出張はなく、受注後の据付工事の立ち合いなどで土日対応が発生する場合は、代休取得か手当支給を本人が選べます。完全週休2日制で、年間休日は129日です。

固定顧客に対するルート営業です。

【具体的な業務】
愛知県内の尾張地域を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動（納品業務を含む）やメーカー同行を行い、
お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案活動を行い受注に繋げていただきます。
また、受注後には装置の据付工事の立ち合いまで対応お任せいたします。

◆顧客
ジェイテクト様が中心です。
既存のお客様へのルート営業がメインのため、新規の電話営業や飛び込み営業は発生致しません。

◆製品
一般機械工具商材、マテハン搬送機器、機械工具、設備など

◆出張
基本的になし。発生する可能性があるエリアは関東・関西・四国。
◆土日対応
工事の立合い業務が発生することがあります。
休日出勤分の代休取得又は手当支給は本人希望により選択できます。
どうしても対応できない休日対応は事前に相談できる環境です。

【入社後の流れ】
最初は内勤として半年から1年間、仕事の流れや商品、お客様のことを覚えることからスタートします。
その後、先輩社員のアシスタントとして営業に同行し営業現場を肌で感じて頂きます。
慣れてきたら、少しずつお客様を引き継いで担当して頂きます。
ベテラン社員が丁寧にお教えしますので、まったくの未経験の方でもチャレンジして下さい◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
4名（30代1名、50代3名）
中途入社の方も活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日を確保したい方
・プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・テレアポのない落ち着いた営業を望む方

年間休日124日、完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい環境です
平均残業時間は月16.3時間。土日祝休みとフレックス休日で両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの制御機器をサイバー攻撃から守るOTセキュリティの仕事を、ワークライフバランスを大切にしながら進められます。年間休日は124日で、土日祝休みに加え、フレックス休日3日や年末年始休暇、有給休暇、特別休暇などが整っています。平均残業時間は月16.3時間です。リモートワーク制度（条件あり）や、在宅勤務手当（規定有）もあり、働く場所や時間を柔軟に調整しやすい点も特徴です。産休・育休取得率は100%、男性育休取得率は90%超と、家庭との両立を支える制度も整っています。

【仕事内容】
クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

＜OTセキュリティ支援＞
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策

＜対応フェーズ（ポジションにより異なります）＞　
・リスクアセスメント　
・ヒアリング～提案　
・要件定義　
・検証（PoC)　
・設計・構築　
・運用・改善（チューニング）

【プロジェクト例】
●工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務
　・ステークフォルダとの打合せ参加
　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援

●生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務
　・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
　・サイバーセキュリティのインシデント対応
　・定例の報告書作成

ご経験やスキルをもとに活躍できるプロジェクトを選定いたします。
今までのネットワークやセキュリティの知見を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアでキャリア形成しませんか。

【研修例】
OTセキュリティの導入研修をご用意しておりますので、ご経験がない方でも安心プロジェクトへ参画していただける環境です。
OT領域におけるサイバーセキュリティ対応の必要性について、規格や法規の概要を通して習得いただきます。

＜カリキュラム例＞
1．セキュリティ基礎
2．OTセキュリティの基礎
3．OT領域のリスク把握
4．規格・法規の概要、構成整理
※ご経験やスキルによって実施の有無や内容は変動いたします。

【募集背景】
OTとはOperational Technologyの略で工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
岐阜県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑え、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら、専門性を活かして働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
フレックス休日やリモートワーク制度など柔軟な働き方に対応

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策を、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用、車載電子制御ユニットや関連するITシステムへのセキュリティ対策、リスクアセスメントやコンサルティングが主な業務です。自動車メーカーのCSMS運用や組み込みソフトウェアのリスクアセスメント、Tier1サプライヤでの書き換え業務など、プロジェクトに応じて取り組みます。年間休日124日、土日祝休み、フレックス休日3日、年末年始休暇、有給休暇の消化率80%超など、休みを取りやすい環境です。平均残業時間は月16.3時間です。

【仕事内容】
クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。

◆業務内容例◆
1.自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用
2.車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策
3.自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど
※お任せする業務内容はご経験によって変動いたします。

＜プロジェクト例＞
・自動車メーカーのCSMS運用業務
・自動車メーカーでのセキュリティ検知技術構築業務
　※攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など
・自動車メーカーでの組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務
・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務
　※セキュリティ観点での要件組み込みなど

【募集背景】
技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。
自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。
これらの変化から自動車業界では、今まさにサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっております。

当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術力を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しております。

【その他の勤務地】
静岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・家庭や趣味との両立を意識しながら専門性を高めたい方
・リモートワークなど柔軟な働き方を選びたい方