現在、会社全体の組織体制を見直し、編成していく中でDX、AIといったバズワードに対して
技術に裏付けされた企業価値の再創造を担うチームが必要であると感じております。
既存部隊の枠に収まらず、社長直轄の部隊としてクライアントとともに新サービス、
新ソリューションの提案、開発をリードしていただける方を募集いたします。
【職務概要】
クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ、DevOpsなどの技術や手法を用いた、
モダンアプリケーション開発をリードできるディレクター・マネージャー。
・弊社が顧客に提供するデジタルサービスを俯瞰し、新たな付加価値を加えて、
デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを創出する。
・最新のグローバルテクノロジートレンドをキャッチアップし、マーケットニーズを踏まえて取捨選択のうえ、
顧客提案できるようチームのインプリメンテーション能力を継続的に高める。
・顧客に対して、デジタル技術の活用によってどのようにビジネス・業務に変革できるか分かりやすく伝え、エバンジェリストとして顧客のデジタル変革ニーズを喚起する。
■やりがい
社長直轄の新設部門で「デジタルによる弊社企業価値の再創造」をミッションにご活躍いただくポジションです。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
現在、会社全体の組織体制を見直し、編成していく中でDX、AIといったバズワードに対して
技術に裏付けされた企業価値の再創造を担うチームが必要であると感じております。
既存部隊の枠に収まらず、社長直轄の部隊として
クライアントとともに新サービス、新ソリューションの開発をリードしていただける方を募集いたします。
【職務概要】
クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ、DevOpsなどの技術や手法を用いた、
モダンアプリケーション開発ができるエンジニア。
・弊社が顧客に提供するデジタルサービスを俯瞰し、新たな付加価値を加えて、
デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを創出する。
・最新のグローバルテクノロジートレンドをキャッチアップし、マーケットニーズを踏まえて取捨選択のうえ、
顧客提案できるようチームのインプリメンテーション能力を継続的に高める。
・顧客に対して、デジタル技術の活用によってどのようにビジネス・業務に変革できるか分かりやすく伝え、
エバンジェリストとして顧客のデジタル変革ニーズを喚起する。
■やりがい
社長直轄の新設部門で「デジタルによる弊社企業価値の再創造」をミッションにご活躍いただくポジションです。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う当社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。
■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は当社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。
お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。
【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは当社ならではの魅力です。
【配属先】
電気設備工事部門。 在籍18名
※他部門の技術者を含めると31名在籍
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
集合住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件を担当。
また新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
社内の意匠・構造担当とはスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
土日出勤は年間数回ある可能性がありますが、ほとんどありません。
当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します
場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)
【ここがポイント!】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注!
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます!
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
意匠設計職のお仕事をお任せします。
自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。
当社には「会社の型」にはまった作品はありません。
どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。
実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。
また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)
【配属部署】計画部(意匠部門):計33名
※中途入社者も多く(4割以上)、なじみやすい雰囲気です。
当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。
自ら考え他者を巻き込める人材を育成します
【ここがポイント!】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注!
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます!
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
■新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
■共同住宅やオフィスビル、病院など幅広い領域の案件に携わることができ、
広くスキルを磨くことができます!
■仕事の振り方についても社員を成長させるため、
やりがいを創出するためにも実力の少し上をいく仕事を任せていきます。
当社は組織設計事務所の母体と個人事務所の風通しの良さが共存しています。
社内の意匠・構造担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能で、
利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。
【ここがポイント!】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注!
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます!
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
◆企画・基本・実施設計における設計の方向性決定
◆指導/監理
まで担当いただきます。
構造設計のうち、企画設計・基本設計を行い、実施設計はほぼ協力事務所に依頼しており、
プロデューサー的な役割が中心となります。
社内の意匠・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能で、
場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)
【ここがポイント!】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注!
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。
設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます!
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、
設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
日本の経済基盤でもある「ものづくり」を現場で支え、
維持し発展させるための強力なサポーターとして活躍しています。
お客様の信頼に対して、設備の設計・施工からメンテナンス・フォローまでトータルサポートで答えていきます。
【具体的には】
大手メーカー様の工場を中心に生産設備の自動化・省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・制作・据え付けおよび配線工事指示など
客先担当者との打ち合わせ
設計
積算
材料手配
現場管理
上記業務を一貫して担当していただきます。
実際の施工は当社協力会社が行います。
最初から最後までを1人の担当者が一貫して行うので、お客さまとのこ信頼関係を高しくすることが出来、
次の工事は直接”指名”で依頼されるということも多々あります。
【ポイント】
得意分野を活かせます
お客様の”お困りごと”に自ら気づき、知識があればご自身から提案し、案件化していただくことができます。
【特徴】
社内の電気設備設計部門との連携で、
取引先工場の設備投資に初期段階から関わっております。
電気工事から生産ラインの制御システムの提案・導入までワンストップでのお手伝いが可能です。
こうした連携プレーは当社ならではの魅力としてご評価いただいております。
【配属先情報】
生産設備制御部門に所属していただきます。
現在、部門技術者として13名が活躍中。
別の電気工事部門にて技術者が18名程度活躍しています。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
電気設備設計と施工管理、生産ラインの副細を行う当社にて、
大手メーカー工場内の特高変電所から各工場建屋への配電、
装置やロボット等への電源供給、照明コンセント設置等の電気工事の施工管理をお任せします。
■客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫してお任せします。
※施工は当社協力会社が実施。
初回打合せから一人の担当者が一貫して行うので、顧客との信頼関係が構築され、
次から直接”指名”で依頼をいただいた時などはやりがいを感じます。
お客さまのお困りごとに気づき、提案し、案件化して頂くことを期待しております。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【働きやすさ】深夜残業はほぼありません。
客先都合で土日出勤がございますが、
別の曜日に振替休日を取得可能となっておりプライベートも大事にできる環境です。
【オンリー濱坂】
社内の生産設備制御部門との連携で、生産ラインの制御システムの提案・導入も行うことができます。
電気工事だけに留まらない、こうした連携プレーは当社ならではの魅力です。
【配属先】
電気設備工事部門。 在籍18名
※他部門の技術者を含めると31名在籍
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで
ヘルステック企業向けに、次世代システム[遠隔画像診断]の構想?運用までアジャイル開発支援を行なっていただきます。
・プロダクトオーナー・スクラムマスター支援
・プロダクトの企画構想?設計
・システムアーキテクチャーの構築
・アプリケーション開発
・インフラ環境構築
・運用設計
・既存システムからのデータ移行・活用
【弊社について】
弊社は中国発・全世界で39000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、
金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、
数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、
「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
【当ポジションのやりがい】
・遠隔画像診断などのサービスを展開するヘルステック企業の新規プロジェクトです。
・プロダクトの企画・構想?システムアーキテクト、実装、運用まで一気貫通で支援実行できることが魅力です。
・ITを活用した医療サービスの展開は今後もさらに加速し、衰退することのない業界でご経験を積むことができます。
・技術力に強みある中国のオフショア開発部隊とも連携し、
グローバルな開発環境・且つダイナミックなプロダクト開発を経験できます。
【キャリアについて】
弊社では、大きく分けて、プロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、
技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーから、
シニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、
事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で、技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから、
特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
【働き方について】
・残業時間:月平均23時間
※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
※様々な国籍の社員が在籍しているため、
日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
【社員構成について】
年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。
男女比率:男性6:女性4
職種構成比:エンジニア8:コンサルタント2
国籍比率:日本5:外国5
※それぞれの文化をリスペクトしあい、フラットにコミュニケーションを取りながらお互いの強み・特徴を活かしています。
また、当然ですが国籍などに関係なく昇給・昇格があります。
デルタエンジニアリング関西営業所
募集期限:2023年10月31日まで