同社ジオエンジニアリング部において、地熱開発を中心とする各プロジェクトのさく井・ボーリング地質調査の施工管理～報告書取りまとめ、納品までの業務を担当していただきます。
この他岩盤調査やトンネル坑内のメンテナンス業務など、地質分野の業務に裁量大きく携われる環境です。
≪具体的な業務内容≫
1、顧客との打ち合わせ
2、コンサルティング業務として、設計（仕様作成）、積算
3、ボーリング工事等の施工管理業務
4、現場状況の把握・管理
5、協力会社とのコミュニケーション
6、報告書作成
※出張エリアは全国です
※出張期間は2週間程度のものから、半年程度のものまで幅広くご担当いただきます
【同社について】
同社は日本の土壌調査の創成期から事業を開始し、三井金属鉱業で培われた技術をもとに独自の調査技法や土壌環境対策の技術開発を行なっています。
鉱物・地熱・温泉などの各資源に係る調査・開発のコンサルテーションをワンストップで行う地下資源の総合コンサルタントです。

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■書類作成やデータ入力
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理
■工事全体の工程・安全・品質管理 他

■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。
提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください


【埼玉】電気工事の施工管理 ◆元請け/官公庁やメーカー工場の施工実績多数/基本土日祝休み/首都圏中心

＜レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工実績/年休120日/直行直帰可能/資格手当・役職手当充実＞
■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等


■働き方
【休日】基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
【出張・転勤】営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■キャリアパス
【資格】電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください


【埼玉】電気工事の施工管理 ◆元請け/官公庁やメーカー工場の施工実績多数/基本土日祝休み/首都圏中心

＜レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工実績/年休120日/直行直帰可能/資格手当・役職手当充実＞
■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。

■案件例
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日～2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
（1万円～10億円の案件までございます！）
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等


■働き方
【休日】基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
【出張・転勤】営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■キャリアパス
【資格】電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【リモート可能／年間休日124日／創業77年の総合建設コンサルタント／住宅手当あり／資格取得研修・教育制度が充実／東京湾アクアライン・関西国際空港・しまなみ海道などのビッグプロジェクトの実績あり】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、・地質・土質調査をお任せ致します。
《具体的には》
地盤調査等の現場管理を行い、「現場」で得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して、試験項目を決定し、実際に実験・調査を行って解析内容を社内でまとめたうえで、報告書を作成し工事等のプロジェクトにおいて重要なデータや資料となります。
・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクト実績》
東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査など、これまでに河川・ダム、トンネル・道路・橋梁・鉄道・上下水道・農業・港湾・空港・国家石油備蓄基地などに関係する施設の調査や設計を手がけてきました。

■研修・教育制度の充実：
同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について：
同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

【高度セキュリティ人材育成事業のマネージャーポジション／プロマネ経験が活かせる／年間休日130日／就業環境◎】
■ポジション概要：
トレーニングビジネス・アウトソーシングビジネス・R&D （研究開発）の3つの事業を展開し、セキュリティサービスで社会に貢献する当社のエンジニア育成事業マネージャーとして、下記ビジネス戦略策定等をお任せします。

■具体的な業務内容：
・サイバーセキュリティ分野における教育研修ビジネス戦略の策定
・教育研修事業の遂行に向けた、適切なプロセス管理
（スコープ、要員、コミュニケーション、リスク、調達）
・サイバーセキュリティ分野におけるビジネス戦略の策定支援や他の事業へのノウハウや知見展開
・チームマネジメント

■ミッション：
セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。

■教育事業概要：
当社では、基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。
特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点。単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。
これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

■当社について：
◎セキュリティ技術を原動力に人々が安心して暮らせるデジタル社会の持続的な成長を支援します。
◎高い技術と倫理観を持つセキュリティエンジニアを育てていきます。
◎オフェンシブセキュリティの観点で、お客様の情報やシステムを守り、ともに成長していきます。
◎新たなセキュリティサービスを創造し、社会に貢献していきます。

★☆リモート・在宅勤務！海外と日本のお客様を繋ぐ事業をサポート頂きます☆★

株式会社BEYOND BORDERSの海外不動産事業部て?は、
マネシ?ャー2名、営業4名、営業推進4名、海外支部メンハ?ー2名か?在籍しています。

取り扱っている不動産は経済成長か?注目されている東南アシ?アの不動産か?メイン。

本ホ?シ?ションは営業推進に所属し、営業メンハ?ーのサホ?ート役として
お客様とのやり取り、海外現地のテ?ヘ?ロッハ?ーへの確認や折衝、テ?ータ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサホ?ートをしていたた?きます。

【具体的な業務】
・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成
・契約書類の作成
・物件代金の請求書や領収書の発行
・購入サポート費用請求書や領収書の発行
・請求書や領収書の格納　(顧客管理システム、エクセル使用)
・賃貸月次収支報告書の作成
・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり

【募集背景】
私達は富士電機の経営・事業に変革をもたらすIT部門を目指しています。
デジタルテクノロジーが急速に進行し続ける中、社内IT部門には、現状の業務・システム対応に加え、
経営や業務部門と協働してＤＸを推進することも期待されています。
各種施策を推進するにあたり、今後の部組織を指揮・牽引していただく人材を強化していきたいと考えています。
環境変化への適応力があり、既存概念にとらわれずスピード感を持って課題解決に取組み、成果を出せる方を求めております。

【具体的には】
重点課題に取組むいずれかの推進チームに　担当部長（もしくは課長級）として参画いただきます。
具体的には、以下のいずれかの分野の中で、ご経験や強みを活かすことのできる分野をお願いし、ご活躍頂くことを期待します。
・社内IT分野における各種施策推進、（将来的に）部門のマネジメント
・次期IT中期経営計画の策定、IT戦略・実行計画の策定
・開発プロジェクト管理、ITシステムの運営管理（基幹システム、セキュリティ、インフラ等）
・富士電機グループ各業務部門および関係会社の事業部門との折衝

【重点課題】
・全体最適化を指向した 社内基幹システム群（レガシーシステム）の統合／刷新
・標準サービス（ERP、SaaS／PaaS／IaaS等のクラウドサービス、等）と社内事業部門のニーズとの融合
・Data Drivenによる経営／業務の変革
・グローバル規模での情報セキュリティ基盤の整備強化

【組織について】
富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室　または　富士電機ITセンター株式会社　にてご活躍いただきます。
※両社は同一労働条件のため処遇に差はなく、両部門間でのローテーションも柔軟に行っています。

富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室は、４部編成
ミッション：IT戦略の策定、IT投資効果の評価、IT統制
メンバー数はそれぞれ　５人～約10人、総勢33人。課組織はなし

富士電機ITセンター(株)は、６部編成
ミッション：ITシステムの調査・企画、要件定義、設計、構築、運用保守、監視
メンバー数はそれぞれ 約10人～約60人、生産拠点を統括する部のみ約100人、総勢約300人。課組織あり

富士電機はエネルギー・環境技術の革新を追求し、
産業・社会インフラの分野で、広く世の中に貢献している会社です。
ITは経営判断・事業運営上不可欠なものであり、私ども社内IT部門は、
セキュリティと事業運営のバランスを考慮しながら、情報セキュリティ基盤を提供し続けなければなりません。
事業をグローバルに拡大している中でサイバーセキュリティ施策の推進にあたり、
グループ社員27,000人のIT基盤を支える、CSIRTとして指揮・牽引していただく人材を強化していきます。
ご経験や強みを活かして、ご活躍頂ける方を求めております。

〈具体的には〉
富士電機グループ、サプライヤーを対象としたサイバーセキュリティ施策の実行、推進メンバーとして富士電機グループ全社のサイバー組織の業務を担っていただきます。

・必要なサービスがあれば導入し、運用の自動化を必要に応じて実施します
・PSIRT、富士電機グループ関連会社、各拠点に情報を共有し、連携して対応を行います
・緊急時の判断を一任することになりますが、判断が難しい場合は幹部社員およびリーダーが支援しチームで対応します
・外部専門業者や弁護士等を活用しながら取り組みます

環境変化への適応力があり、既存概念にとらわれずスピード感を持って課題解決に取組み、成果を出していただける方を求めております。

〈組織について〉
富士電機株式会社　経営企画本部　IT戦略室　サイバーセキュリティ推進部　にてご活躍いただきます。
IT戦略室の管掌組織は、IT戦略室（33人）に加えて情報子会社　富士電機ITセンター(株)（約300名）
※両社は同一労働条件のため処遇に差はなく、両部門間でのローテーションも柔軟に行っています。

〈評価制度〉
当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。ただし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。
また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。
自己啓発・リフレッシュ支援制度
当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関係の少ない自己啓発や余暇活動への支援（費用を負担）についても行っています。