▼マインドシェアのご案内
https://tinyurl.com/bpau95un

官庁/都道府県/市町村/公共団体の地域創生に関わる事業の割合が高く、
1年の前半に採択決定や公募入札手続き等が集中し、
翌年の3月までに報告書提出含め完了というひとつのサイクルがあります。
行政案件、民間案件ともアカウント営業の割合を増やしてきており、
1つの地域に集中して関わることも少なくありません。
また、地域活性は収益化させることも重要なため、それを念頭にプロジェクトを設計し施策します。
今求められる新たな地域づくり手法に応える、
地域マーケティングの活性化を促す地域創生サービスの開発にも携わっていただきます。

＜主な仕事内容＞
① 地域活性化のためのプロジェクト推進
　プロジェクトの企画立案実行／社内や外部業者との交渉・調整業務／調査・資料作成等
②全国の自治体や行政の課題に対するリサーチのサポート
③課題解決のための企画立案サポート
④プロジェクトで開発する新たなサービスの市場調査
⑤世界各国や全国各地の地域づくりの実践/実例調査

例えばこのような仕事をしています（実績の一部）
・神奈川某市　景勝地ツーリズムの構築等の企画、魅力づくり構想策定
・栃木県某市　体験型スポーツ活用でのまちづくりに関する調査業務
・三重県某市　農泊推進のための施策、特産品開発、DMO設立支援
・福島県某市　滞在型コンテンツ造成（レシピ開発、イベント企画運営、PR）
・東京都某　　地域ブランド化支援業務、誘客促進キャンペーン
・観光庁　　　誘客多角化のための滞在コンテンツ造成実証
・農水省　　　国際博覧会へ出展のための基本計画策定
・複数市町村／PPPによる防犯灯LED化推進事業

【事例1】
都市型直売所の先進事例となる「ファーマーズマーケット」を青山国連大学前にて企画・運営
https://www.mindshare.co.jp/works/1885/

【事例2】
大規模商業施設跡地を活用した官民連携施設の基本構想・計画策定
https://www.mindshare.co.jp/works/1849/

その他地域マーケティングの実績（公開可能なもの）はこちらをご覧ください
https://www.mindshare.co.jp/works/local-administration/
※サービスを「地域マーケティング」でソートしてご覧ください


＜部署紹介＞
地域マーケティング部　都市農村交流課です。
私たちはこれまでの約30年間、地方自治体のまちづくり、ひとづくり、ことづくりの
コンサルタントを通りして地域活性のお手伝いをしています。
常に新しい視点・発想・手法を取り入れながらマーケティング提案を行っていますが、
withコロナ期を迎えた今、考え方から推進体制、コンテンツ、誘客施策まで、
さらに新たな地域づくり手法が求められています。
現在、地域間交流を促すデジタルを活用した新たなサービスを構想しており、
これまでの概念にとらわれない手法で地域マーケティングの活性化を目指しています。

〈業務内容〉
　受託開発を中心としたシステム開発がメイン事業です。
　情報系システム、業務系システム、基幹系システムやコンシューマ向けシステム等、ご経験に見合った業界のPJにて部署責任者の下、
　ご活躍いただきます。
　◎案件先は一部上場企業様が多数です。
　◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも積極的に取り組んでいます。

〈開発事例〉
　◎Webサービス系システム
　・マルチデバイス向けWebサービス開発（動画配信システム）
　・デリバリー受発注システム開発
　・ポータルサイト開発（就職活動支援サイト）
　・フェリー乗船予約サイト開発
　・ポイント管理システム開発

　◎業務系システム
　・IoT関連システム開発
　（リストバンド型バイタルデバイスを活用した健康管理システム）
　・営業支援システム開発（タブレット端末対応）
　・オンラインカタログシステム開発
　・契約管理／勤怠管理システム開発
　・社内ポータルシステム開発（WFシステムなど）
　・機械学習等を活用した業務効率化
　・RPA製品UiPathやWinActor、Automation Anywareなどによる業務自動化

<採用背景>
直近9年連続で成長（売上高増）しており、今後も受注案件拡大が見込まれるため。
私たちと共に【"ひと"でつくるIT社会の実現】を目指していただける方を募集いたします。

<教育制度>
自社内に開発戦略本部を立ち上げ、自社社員向けにPMポジションとしてのスキルを身につけていただく
社内カリキュラム制度を3年ほど前から導入いたしました。
「システム開発の基礎」から各フェーズの課題をクリアしていくことで自身のスキル向上を目指せると共に
各フェーズの課題クリアが社内評価の一部となります。
課題クリア時には「認定者」として社内で表彰されるため、「受講するだけ」の一般的な講座や研修とは異なり、
ご自身のスキル向上度合いを周りにも共有することができます。

本制度、各フェーズの課題は社外組織と協力の上、策定した課題基準となりますので社内の枠組みだけに
囚われないスキル向上機会としていただけます。

カリキュラム事例
・プロジェクト計画書の有用性について（リスクマネジメントをベースに）
・業務分析・設計（DOAアプローチ）の取組み方　など

<社員の意見から企画された制度>
当社では社員の声や意見を積極的に取り入れ、社内制度として反映しております。
１）社内表彰制度
上記制度とは異なり社員同士での投票制の表彰制度で技術力だけでなく、普段の挨拶や心遣い、
後輩へのフォローなど、様々な理由で投票が行われます。賞金も出ます!
２）在宅勤務関連アンケート
コロナ禍における「在宅勤務」や「リモートワーク」の需要が高まる中、全社員に対し生産性の変化や
出勤の必要性などについてアンケートを実施し、実際にその結果をもとに個別対応にて在宅勤務を実施しております。
３）新規ビジネスプラン・ビジネスアイディアコンテスト
企業のDXの実現に向け、AI/IoT/ビッグデータ、RPA等のIT技術を活用し、
企業の抱える課題を解決する革新的なアイデアを社内で募集。
優秀な企画は実際に事業化されますが、アイデア考案者は事業化に際し、
一切責任を問われませんので自由な発想のもとアイディアを創出していただけます。

【業務内容】
日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けてリフト、サイドスリップテスターなどの整備・車検用機器の点検・メンテナンス・サービスフロントを行っていただきます。自ら点検、修理に赴く現場もありますが協力会社への対応依頼も頻繁に行っていただきます。特に、リフト、車検機などの据付・敷設工事は関係先をとりまとめていただき、中心となって担当いただく業務です。
【入社後】
入社後は先輩社員との同行で基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。過去に自動車整備士を経験されていた方が多数入社されており、整備士のご経験を活かしてワークライフバランスも重視して活躍いただける環境です。
【エリア担当制】
担当エリアのお客様に向けてのご対応
※社用車の運転、顧客要望での休日出勤が発生します。
【キャリア】
30代後半で主任、40歳で課長代理、40代半ばで課長

【業務概要】
自動車製造用機器のエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社は国内カーメーカー全般(NISSAN、SUBARU、HONDA、MAZDA、
MITSUBISHI等)とお取引がございます。
自分の関わった装置が、カーメーカーでの自動車生産に携わることで
クルマ社会の一翼を担っていると実感できる、やりがいのあるポジションです。

【業務内容】
・お客様とのレビュー（ディスカッション）
・仕様書／取扱説明書作成
・カーメーカー工場に装置設置、試運転調整…など

お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、
生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。
自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、
生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。
設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様の
オーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。
設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、
操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。
※案件によっては海外工場に出張する場合もありますが、外国語スキルは
入社後に学んでいただくため入社時にスキルがなくとも問題ございません。

【商材】
タイヤ組付装置、液物真空充填装置、テスターラインのいずれかどの商材を
取り扱うかは適性やスキルを踏まえ決定いたします。

【入社後について】
まずは入社後半年までは自社取扱商材の機械構造に関する研修や
ビジネスマナー研修を通じて商材知識、業界知識を学んでいただきます。
半年以降は先輩社員のもと、OJTを通じて業務を学び、3年目には一人前として業務を
担当いただけるようサポートいたします。
また将来的には専任担当としてお客様の海外工場へ赴き実際に設備機器の
メンテナンスや上記業務に携わっていただく可能性もございます。

【評価について】
社内等級制度をもとに普段の勤務体制に関する評価のほか、改善提案の案件や
業務実績に応じた目標を半期ごとに設定し評価いたします。

?建築士資格を活かして働けるお仕事です??

新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。
建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。
入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指すことが可能です。

＜仕事の流れ＞
ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、
申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。
その上で資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェック。
問題なければ、「確認済証」等を交付します。
※実際の配置割合としては内勤の書類審査と外勤の現場検査が７：３となります。

【研修】
入社後、名古屋本社での研修がございます。(1?3か月間程度)
研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。
※研修者大阪や静岡から通われている方もいらっしゃいます。

【資格取得後にお任せしたい仕事】
2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得。
資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの
確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。
中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。
竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、
各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。

?建築士資格を活かして働けるお仕事です??

新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。
建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。
入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指すことが可能です。

＜仕事の流れ＞
ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、
申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。
その上で資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェック。
問題なければ、「確認済証」等を交付します。
※実際の配置割合としては内勤の書類審査と外勤の現場検査が７：３となります。

【研修】
入社後、名古屋本社での研修がございます。(1?3か月間程度)
研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。
※研修者大阪や静岡から通われている方もいらっしゃいます

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新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。
建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。
入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指すことが可能です。

＜仕事の流れ＞
ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、
申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。
その上で資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェック。
問題なければ、「確認済証」等を交付します。
※実際の配置割合としては内勤の書類審査と外勤の現場検査が７：３となります。

【研修】
入社後、名古屋本社での研修がございます。(1?3か月間程度)
研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。
※研修者大阪や静岡から通われている方もいらっしゃいます。

【資格取得後にお任せしたい仕事】
2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得。
資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの
確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。
中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。
竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、
各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』を導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明
■トラブルシューティング
■リモート操作による各種設定変更などのサポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※顧客が「困った」時に、一番初めに対応する部署です。
　相手に寄り添い、解決に向けて行動していく仕事です。

【担当顧客】
全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約4000件、規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただ
くことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上
げていってください。

また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載

【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
ご本人の意向・能力に応じて、「規模」「難易度」「デザイン性」の高い木造建築を担当したり、
メンバーのフォローを行うマネジメント層への役割を担って頂いたり等、
キャリアを磨くことができる環境をご用意しております。

【対象物件】
低層の木造（2×4工法・木質ラーメン構法）の賃貸マンションやオーナーハウス、
商業施設、高齢者介護施設、保育園施設　等

【工事規模】
8千-2億円の物件が中心
（賃貸マンション2-3階　4-6ヶ月程度　その他物件+1ヶ月）

【スターツCAMの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、
その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

・同社元請建築物件（物流施設・商業施設・オフィスビルなど）における設備設計をお任せ致します。
施主から要望を聞き取り、快適な環境にするための計画を行います。