ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

【既存顧客営業】旭化成ホームズが販売・施工した『ヘーベルハウス』にお住まいのお客様にリフォーム提案をします。旭化成の技術力と施工力でお客様に安全で快適なリフォームをお届けするお仕事です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

・光ファイバー
・測定
・計測
・地質調査
などの経験を活かして専門性の高い最先端技術を身につけられる「光ファイバセンシング」のお仕事です。

当社は日本で唯一「坑井計測」を専門にしており、その技術は安定した再生可能エネルギー源として期待される
「地熱開発」やCO2削減の切り札とされる「CO2地中貯留（CCS）事業」といった国策事業に活かされています。
さらに2050年のカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向けて、
業界内では数少ない「光ファイバセンシング技術」を用いた計測技術を新事業として立ち上げ、
高品質の掘削モニタリングサービスの提供に繋げております。

今回は未だ数少ない坑井分野の最先端計測技術者として、当社の注目事業を支えていただく方を募集いたします。

【光ファイバセンシング技術とは、、、】
坑井内部を光ファイバを用いて計測する技術です。
坑井内に計測機器を吊るし、上げ下げしながら計測する従来の方法に対し、
光ファイバケーブルを坑井内に降下するだけで瞬時に深度方向の情報を取得でき、
効率的に計測ができることが光ファイバセンシングの特徴です。
また、高温・高圧環境など過酷な環境下にも対応できる点で正確性と安全性に優れている技術です。

【どのような仕事なのか】
業務内容：「光ファイバセンシング」を用いた坑井計測における、
調査計画（立案、設計、開発）及び計測の実施から計測データの解析業務。
具体的には：
１）顧客への要望ヒアリング
顧客：石油開発会社、地熱開発会社、坑井掘削会社、大手ゼネコン、地質コンサルタント、独立行政法人など
顧客より依頼を受けたプロジェクトを基に、計測方法やデータ提供方法などについて打ち合わせし、計画します。
２）調査実施
顧客の要望に応じた計画を基に、調査を行います。
調査は坑井の内部に光ファイバケーブルを降ろしていき、
・地質/地層
・地質の歪み
・温度
・圧力
などを計測し、データ化、分析する業務となります。
基本的には複数人のチームとなり、現地調査を行います。
調査は全国各地に出張いただきます。
※出張について：移動日含めた3日間の短期間出張から1～2週間の出張があります。
※出張は月に1?2回発生する場合もあります。
出張をしない期間は基本的に東京の拠点内で計測データの解析や技術検討を行います。
３）データの解析
計測データをもとに顧客へ提出するための報告書を作成いたします。

【このお仕事のやりがい】
・エネルギー分野の国策に第一戦で携わることができます！
・業界唯一の最先端技術を身につけることができます。
・社会インフラの開発の通じて社会貢献性の高さを実感できます。
・前例にない研究開発分野を開拓していくチャレンジ要素があります。

【入社いただく方には・・・】
現在、光ファイバセンシングの専任技術者は2名が在籍しておりますため、
入社後はその技術者の下で、専門知識や実際の業務内容を身につけていただきます。
専任技術者も元々は光ファイバセンシング技術に関して未経験分野で苦労したこともあり、
技術や専門知識を１から丁寧に教えていきます。
また当社にとって本事業は、今後を見据えた注力事業となります。
そのため、専任技術者としてはもちろんのこと、将来的に本事業をリードするメンバーとして
技術を磨いていただきたいと考えております。

【こんな方をお待ちしております】
・ニッチな分野で最先端技術を学びたい方
・一定の技術分野でご自身のスキルを磨きたい方
・「エネルギー資源」について知見を深めたい方
・社会インフラの成長戦略（国策）に携わりたい方

【用語解説】
坑井：井戸。地中に掘られた立て坑。
坑井調査：掘進中および掘削終了後の坑井において実施される調査、測定
（掘りくず、コアなどの採取、地下地質の化学的および物理的情報を計測する泥水検層および物理検層の測定などを含む）

ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。飛び込み営業はありません。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】外壁塗装・防水・浴室・キッチン・太陽光発電の5大工事の提案の他、リノベーションなどの大型提案まで行います。

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。

フランチャイズ募集にお問い合わせ頂いたクライアントに「FURDI」の説明からご契約手続きまでを担当。
新規事業進出の戦略提案を行って頂きます。また見込み顧客の発掘、マーケティング企画も実施して頂きます。

・女性専用AIパーソナルトレーニング「FURDI」のFCオーナー募集に関するご提案～契約手続き
・新規事業進出の戦略提案
・クライアント獲得のためのWebセミナーの企画～運営

FURDI事業に興味を持ってくださった方からの問い合わせ対応をし、Webセミナーを開催してご説明、契約手続きまでを行います。

「飛び込み＆テレアポ」は一切ありません。

フィットネス業界自体が初めての方も多くいらっしゃいますので、新規事業進出に対しての戦略立案とサポートを行います。
またお客様を広く募集するためのウェブセミナーに関する企画～運営にも関わっていただきます。
FC営業は加盟する企業の経営と深く関わる仕事となり、経営の知識、コミュニケーション能力、コンサルティング能力が求められます。

インセンティブ制度もあり、等級制度も設けていますので、自分の力量次第でどんどんステップアップしていただける環境です。

全国500店舗展開を実現すべく、まずは加盟店開拓が最重要ポイントとなります。
そんな最重要ポジションを担って全国500店舗展開に尽力していただける方を歓迎します。

「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を

マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

新店立ち上げ・既存店の立上げフォロー及びコンサルティングを担当。
店舗運営コンサルティングノウハウを学び、AIを活用したフィットネス事業の全国展開を実現いただきます。
育成～経営まで担当していただきます。

■立ち上げ支援
トレーナー研修講師として、研修のブラッシュアップ。
離脱者、不合格者に対する改善施策。
オープニング店の立ち上げ支援。
（研修合格したばかりのトレーナーに向けて、店舗オペレーションや集客支援、入会施策など店長の代わりのような
形でサポートし、トレーナーのスキル向上やメンタル面でのサポートなども行って頂きます）

■日々の運営支援業務
FC加盟企業の会員数を増やす。会員の退会を防止するなど、毎月、店舗運営戦略を立てます。
戦略の実行にあたり、マーケティングだけでなく、各店の組織の状態やトレーナースキルなどを考慮し、最適な戦略実行を考えていただきます。

■既存店改善業務
店舗運営診断を通じて、各店の課題を浮き彫りにしていきます。
さらにはそれぞれの経営課題に対して、適切な解決策を提示し、その実行を徹底いただきます。
場合によっては、各店の経営者の意識改革へと踏み込むことも。
難易度は高いが、やりがいと自己の成長を感じられる業務です。

1ヶ月に2～3店舗オープンしているので、立ち上げの際は2～3泊程度で出張に行って頂きます。

＜仕事のポイント＞
・SVの仕事とは、単一事業の特化型の経営コンサルタント業務です。
・各店舗の経営者様に対して、様々な経営、運営アドバイスを行なっていただきます。
・経営者と対峙する為にも、最低限、経営者と対等に話すための知識や見識を習得いただきます。　
・幅広い店舗運営ノウハウ、経営ノウハウを学ぶことで自己の成長を必ず実感することができます。

SV職の魅力とやりがいインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_7047277/post_articles/420962

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～
■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。
■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

【豆蔵K2TOPホールディングスグループの社内スタートアップ企業として誕生した自社SaaSソフトウェアの企業です！】

■お仕事：フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発・保守運用を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。
★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw
★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。

■職務内容
自社開発製品「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改訂に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、税務知識がなくても大丈夫です。

■開発環境
・フロントエンド　：Vue.js + TypeScript
・バックエンド　：AWS Lambda. DynamoDB + Golang
・インフラ　：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, Workmail, WorkDocs）
・コミュニケーション　：Slack
★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。

■キャリアパス
・エンジニア自身の今後の方針をヒアリングしつつ、実現できるようにサポートします。
新しい技術をキャッチアップしながらスペシャリストを目指している方、リーダー経験を活かしてプロダクトマネージャーの道を歩みたい方、あなたのキャリアイメージを是非お聞かせください。
・年に2回1on1面談実施